安徽六安焊接机组招聘一名质量员工资1.2W项目部张总

对未交付或者准备交付项目，前介查验质量检测。

招聘质量员1名工资12000元焊接机组地点安徽六安随时上线在管网干过，有经验有意者联系

招聘启事：安徽高速项目，需要检测师3名（含工地室主任），月薪8000-13000元；检测员4名名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

招聘启事：安徽某高速公路工地试验室，需要招聘检测员4名，月薪6000-7500元，五险，人证合一；月休4天；包吃包住母体机构地点：安徽合肥，要求尽快到岗；联系人：王经理（）或简历发送至；中介勿扰！

检测员检测员证（道路/桥隧专业）；年龄20-50岁，身体健康（无高血压、心脏病等）招工人数:5名有工作经验者优先工作地址:安徽新建高速公路项目

有没有闲的质检员，持证上岗。工作地点在黄山歙县，项目是新建发电厂，月底进场，联系电话

安徽省（新建高速公路）项目招专业监理师、监理员、检测员若干名：1、安全专监1名：中级职称并持交通部监理工程师安全培训证或持注册安全工程师证书；2、试验专监4名，具备中级及以上职称检师（隧道专业）；3、检测员5名：检测员证（道路/桥隧专业）4、监理员若干名持公路监理培训证有工作经验者优先。以上岗位年龄20-50岁，身体健康（无高血压、心脏病等），联系人：李女士：

招聘挖机操作工，工作地点在阜阳工业园区，负责路基填筑碾压工作。薪资为15600-18400元/月，按月结算工资，可长期工作。

合肥市蜀山区招泥瓦工、砌砖/石

明天需要一名拉棒人员。

合肥市蜀山区招砌砖/石、泥瓦工

淮北濉溪招聘下料师傅一名，要求能够下偏心方圆，年龄在55岁以下，血压正常。有意者可报名。

工程质量检测员大专及以上，工科类相关专业或有相关岗位经验优先；工作严谨负责，能适应现场外勤及短期驻场工作。薪资福利:3-6K招工人数:5人工作地址:庆阳市西峰区育才西路恒美三期一号综合楼

辽宁单位要：水运检测师非单2年一次付退休65岁以内。

喀什检测试验公司招聘本年度水利工程专业考过岩土工程和混凝土工程检测员，联系人

检测公司母体招聘全职高级职称公路试验检师：大专及以上学历，有检师证、高级职称，能够人证合一，有公路试验检测技术管理工作经验，办公地点新疆伊宁市

招聘助理检测师/试验检测师3人，薪资9000-11000，持交通运输部检测师证书，负责隧道监控量测、桥梁边坡监测等，工作地点六安，1.负责隧道监控量测与超前地质预报，完成数据采集、分析研判及报告编制，严控质量合规、保障数据精准。 2.负责桥梁/边坡现场监测与数据采集，评估结构状况、规范编制报告，排查病害并预警上报，规避安全风险。

有钣金检验经验一年以上，能熟练运用各类工具，以及报告

工作目的：协助项目经理协调研究团队，培训新员工，确保临床试验符合法规、GCP/ICH指南及SOP要求，完成非医学判断类任务。 【岗位职责】 1. 临床研究管理 熟悉方案及研究设计，协助研究者严格遵守方案进行筛选、入组、随访等工作。协调研究中心启动及关闭，包括向临床试验机构办公室或IRB/IEC递交文件、物资管理、监查访视准备及文件归档。 2. 项目执行 负责院内转运、回收和返还研究产品（药品/医疗器械、体外诊断试剂），协助研究者记录受试者药品使用及依从性。协助样本管理相关工作，包括核对、处理、储存、转运、运输、记录样本存储条件（如温度、湿度），各环节出现异常情况及时上报等；维护研究中心质量，确保监查/质控/稽查准备就绪。 3. 受试者协调 协助受试者招募、筛选随机流程及访视安排，支持研究者完成数据收集。 4. 文档、数据管理 具备良好的文档管理能力，能够独立收集、整理和归档受试者试验期间的各项资料及研究资料，确保文件管理遵循ALCOA+CCEA原则。及时完成CRF（病例报告表）的填写/录入，并根据源数据解决质疑。 5. 团队协作 作为研究中心与项目团队（CRA、PM等）之间的主要沟通联络人。向项目团队反馈研究中心运行状态、研究进展、受试者入组情况及潜在问题。协助处理研究中心在试验中遇到的各种问题，确保项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 医学、药学、护理或相关生命科学专业，统招大专及以上学历，2年以上临床试验的相关经验。 2. 熟悉GCP、ICH-GCP法规、临床试验流程及相关SOP要求。 3. 责任心强，工作细致，具备良好的职业操守。 4. 能在压力下保持工作质量，具备良好的时间管理能力和多任务处理能力。 5. 对临床研究工作有热情，愿意长期从事药物临床试验相关工作。 6. 有团队合作精神，能够适应远程协调工作。

岗位职责： 1、负责自建工厂产品先期质量策划，QCP、SIP、PFMEA、MSA等相关的检验文件的编制及维护； 2、负责自建工厂质量流程文件/表单的编制及维护； 3、负责自建工厂质量异常的分析改善推进，监督改善措施落实闭环； 4、负责客户质量指标（LAR/DPPM/市场返修率）跟进改善； 5、负责内部组织各部门（如研发、生产、工程等）共同解决客诉质量问题，推动责任单位根因分析及改善闭环； 6、负责客户端质量数据分析并输出报告，如8D报告、质量月报，跟踪长期改善效果。 7、每批来料检验，如包装、外观、尺寸、功能等； 8、对不合格物料出具不合格报告，并跟进改善效果直至闭环。 9、检查每批成品的包装、标签、送货单是否符合出货要求； 10、对产品进行外观、尺寸、固件等检验并输出出货检验报告； 11、对出货检验异常出具质量异常单，并跟进改善效果直至闭环。 12、首件检验：对当前型号每班各工序首件半成品、成品、设备参数进行检验及确认，并记录检验结果； 13、巡线检验：对当前生产的型号各个工序的半成品、遵守度每2个小时进行巡检，并记录检验结果； 岗位要求： 1、工科类相关专业本科以上学历； 2、5年以上智能硬件相关整机的质量管理经验； 3、有过工厂的质量工程师及QC经验； 4、良好的沟通和团队合作能力，独立分析解决问题能力。

【岗位职责】 1. 设计、建立和维护企业管理体系，确保16949体系运行符合公司战略和发展需求。 2. 组织开展体系内部审核与管理评审，推动持续改进机制落地实施。 3. 协调各部门落实体系要求，促进跨部门协作与流程标准化。 4. 跟踪外部法规及行业标准变化，及时更新体系文件以保持合规性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能有效推动项目执行。 2. 具备良好的文档编写能力，能够独立完成体系文件的编制与优化。 3. 熟悉管理体系的基本架构与运行逻辑，了解常见管理标准框架。 4. 具备较强的责任心和问题识别能力，能主动发现并反馈体系运行中的薄弱环节。

岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作； 2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理； 3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性； 任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础； 2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑； 3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕； 4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

1、招包装组男工一名，年龄50岁以内，学历不限，会认26个字母 2、招质检工人一名，年龄45岁以内，学历中专以上，会基本电脑 工资面议

岗位职责：具备相关检验工作经验； 熟悉汽车零部件领域的体系标准， 能够开展体系策划、文件编制， 并协调内部审核与外部审核工作 任职要求：对关键工艺环节（如焊接强度、尺寸精度） 实施重点监督；具备问题识别、处理及持续改进能力； 有主导体系认证项目经验， 曾顺利通过第三方审核，思维逻辑清晰， 具有系统化思考与解决问题的能力

主要全面负责安全环保方面相关工作，对接环保监管部门各项事宜，完成各类危废台账叫危废的转运事宜

招聘：项目地点：安徽单位：安徽建工集团岗位：试验室主任1名，持证，能全面主持试验室工作及迎检工作，具备高速公路试验室工作经验。检测员1-2名，熟练掌握各项检测，会整理编制资料，2年以上公路检测经验。待遇：面议联系方式：

试验检测岗1、大专及以上学历，专业不限；2、持有助理检测师/检测师证书；3、3年及以上相关工作经验。1.熟悉公路、桥隧工程检测方法、规范、标准等；2.做好工程项目的日常试验检测，相关记录以及试验检测报告的出具；3.完成部门领导交代的其它工作事宜。薪资福利:持有助理检测师证书7000元/月/人；持有检测师证书10000元/月/人。有社保、月休4天；招工人数:5名简历投递邮箱：。工作地址:安徽省内

【岗位职责】 1. 供应商全流程管理：负责参与供应商的开发、引入、评估及淘汰全周期管理，包括需求对接、潜在供应商筛选、资质审核、实地考察及合作谈判，建立并动态维护合格供应商名录。 2. 供应商绩效评估与分级：制定供应商考核指标（如质量合格率、交期达成率、成本竞争力、服务响应等），定期收集数据并开展绩效评估，输出评估报告，对供应商进行分级管理（如战略/优先/观察/淘汰级），落实奖惩或优化措施。 3. 供应过程质量与风险管控：监控供应商供货质量（如来料检验问题跟踪、生产过程异常反馈），协同质量部门推动供应商质量改进；识别

【岗位要求】 1. 大专理工科以上学历，材料、化学、机械等专业优先； 2. 第三方实验室质量体系管理3年以上工作经验，担任过质量负责人，有独立应审经验； 3. 掌握CNAS认可准则、CMA资质认定管理办法等实验室管理体系要求和条款规定，有IATF 16949相关经验者优先； 4. 具有较强的组织、实施、保持和改进质量管理体系的能力； 5. 工作细致严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 【岗位职责】 1. 贯彻执CNAS-CL01(ISO/IEC1705)认可准则、CMA《检验检测机构资质认定管理办法》及相关要求，持续改进质量管理体系有效性； 2. 负责实验室质量管理体系文件的增加和修订工作，确保体系文件的有效性； 3. 组织内审和管理评审以确保管理体系的有效运行，组织应对监管机构和客户的审核，及时处理质量管理体系运行中存在的问题和不符合项并组织验证； 4. 组织制定实验室的各项培训、质量监督等计划并组织实施，以及日常的质量巡查； 5. 实验设备和实验易耗品管理（包括库存、领用和报废等管理）； 6. 检测报告的审核； 7. 实验室经理安排的其他工作。 【福利待遇】 五险一金；双休、法定节假日；节日津贴等。