会谈单，设计家具

家装测量CAD画图对接会拆单软件

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2. 结合市场需求、流行趋势及材料工艺，优化产品功能、外观与成本平衡性 3.与生产、采购、销售部门协同沟通，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可实施、易加工、符合质量标准 4.参与新品研发项目，进行竞品分析、用户调研及设计可行性评估 5. 整理并维护设计资料库，包括标准件库、材质样板、工艺规范等基础资源 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2. 对板式、实木、软体等家具类型及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实认知 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户视角，能准确把握中高端家居设计调性 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5. 有全屋定制或成品家具企业设计经验者优先，学历不限，经验不限

熟练使用三维家，酷家乐，CAD画图软件，

做酒店家具固装及活动家具，熟练掌握CAD，可以独立完成项目

长期在厂里上班，主要负责量尺画图。拆单

1、可以独立量房 2、会cad和效果图

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的整体设计规划，建立并完善设计规范与流程，确保设计方案契合市场趋势及品牌调性。 2.带领设计团队完成定制家具、橱柜、衣柜等产品的方案创作，把控设计风格统一性、功能实用性及工艺可实现性。 3.对设计方案进行审核把关，保障落地效果，持续优化产品结构、材料应用及成本控制策略。 4.搭建并管理设计团队，统筹任务分配、进度跟踪及绩效评估工作。 5.注重团队人才培养，提升专业水平，倡导创新设计理念的实践与应用。 6.协同销售与市场部门，输出满足客户需求的设计支持方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1.不限学历，室内设计、家具设计、工业设计、建筑学等相关专业背景优先考虑。 2.具备3年以上全屋定制、家具或室内设计相关工作经验，其中至少2年团队管理经历。 3.熟悉高端定制家居市场，有欧派、索菲亚、尚品宅配等知名品牌从业经验者优先。 福利待遇： 1.底薪6500元起加其他福利，具体薪资面议 2.工作时间早九晚六，每月休息四天

职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准执行设计任务，确保方案体现品牌调性； 3、与工厂对接，完成订单下达及相关跟进工作 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识和团队协作能力； 2、能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维 岗位福利：底薪加提成综合8千以上，交社保

负责：全屋方案设计、量尺、出图、谈单、落地跟进 要求： 1. 会CAD、云熙等设计软件 ​ 2. 有定制家具/衣柜橱柜设计经验优先 ​ 3. 沟通能力强，责任心强，能独立谈单 待遇：底薪+高提成+福利，收入上不封顶 有意者私信 直接加微信

招聘： 本公司招聘13米危险品对开式半挂车；主要在安徽省淮南市工业园区固定短驳业务，危险品押运员；一名；需持有危险品正规手续。 （开罐车勿扰！） 工作地点：淮南市工业园区；工资面议；联系人；马先生；电话：..

招聘岗位：麻辣烫店后厨 4 人 岗位要求：年龄 20/50 岁 工作内容 ：负责备菜，备餐，出餐，店里卫生及正常运转！ ：识字能按单捡去外卖单菜品！ 长期工，全职兼职皆可！ 薪资：3500～4000！月休 2 天 地址铁山路濡北山庄 1 栋 5 号门面 ☎

 工作信息 1，宾尚雅居需要住家女保姆，做3人饭，中年夫妻50岁左右+30岁左右，3人饭，300平米，3层不用天天打扫，主要早饭，晚间要有饭局就不用做，年龄60岁以里，月薪4500两个休，5000没休 广德家政

招厂区保洁一名，，55周岁下，单休工资3000元，地址寿县炎刘新桥产业园，电话

芜湖东湖开元名庭酒店招聘        一、招聘岗位： 1、餐饮部经理：负责酒店餐饮部的日常管理，以及对客服务，有相关工作经验，工资➕绩效奖金，具体面谈。 2、客房主管：负责查房及日常管理，有相关客房工作经验者，工资4400+，另外绩效奖金，月休6天。 3、保养技工：有无经验均可，主要负责大堂及公共区域大理石保养，以及卫生清理，50岁及以下年龄，工资3400—3800，月休四天。 4、餐饮服务员：负责包厢和宴会服务，年龄45周岁以内，基本工资+值台费、酒水提成等，综合工资4000—4500，月休4天，加班时间另算。 5、销售代表：主要负责酒店餐饮和客房预订，对接及维护协议单位，底薪+车补+高额提成，月休4天，具体面谈。 6、前台接待：主要办理入住和退房，懂基本电脑操作，形象气质佳，有无经验均可。三班制，工资4000➕，另外绩效奖金，月休4天。 二、员工福利 1、生日补贴及其他津贴； 2、节假日福利； 3、工龄工资：工龄时间每满一年的，每月增发一百元工龄工资，逐年增加； 4、免费提供员工宿舍及员工餐。 三、联系人及联系方式： 陶经理

青岛德尚家居招聘信息： 1⃣招聘设计师：招聘10名， 薪资10000➕ 2⃣拆单员：招聘10名，薪资8000➕ 3⃣客服经理：招聘20名，薪资5000➕ 4⃣销售经理：招聘10名，薪资10000➕ 5⃣车间设备操作工：招聘20名，薪资：6000➕ 6⃣车间木工师傅：招聘10名，薪资9000➕。

全屋定制，接单画路径，需熟练使用阿尔法软件，供吃住

踏实认真负责有全屋定制经验熟悉软件

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

我们这边总包农村自建房，目前缺一位建筑设计师，专门出方案和施工图。底薪4000-5000，提成1500一套，单量稳定，最好是滁州人。外地人可提供住宿

招聘！！！ 珠宝展柜厂木工拆单员2名（柜门/油漆柜体/木门/墙板/钢/玻璃等） 依据订单产品尺寸使用CAD，按生产工艺要求分解为生产尺寸，为车间制作提供精准数据支持； 需具备良好沟通能力与服务意识，工作踏实，能适应加班；包吃住 薪资待遇：10000~12000 有意向者可微信详谈 联系电话：***********

1.创新研发浴室柜设计方案，精准匹配客户需求； 2.高效对接客户，确保设计意图准确传递并落地执行； 3.全程跟进项目进展，把控设计品质与最终呈现效果； 4.持续优化设计细节，提升方案实用性与客户体验； 5.紧跟行业前沿动态，融合新技术与流行元素推动产品升级。

了解家具结构，高效精准完成拆单

自建房施工图，效果图，平面设计

主要职责： • 主导整车包装项目的全过程管理，统筹零部件包装方案的设计与确认、工装器具及样架的制作、包装测试与验证等相关工作。 • 协同产品设计、制造工艺、设备、供应链等多部门协作，推进包装方案制定，并解决包装开发过程中的各类技术问题。 • 承担日常包装事务管理，涵盖包装变更控制、包装质量问题的分析与闭环处理等常规工作。 • 参与包装设计标准的编制、优化与持续更新，提升标准化水平。 • 积极探索并推动新型包装材料、先进工艺及创新结构的应用，助力物流与供应链成本不断降低。 任职要求： • 本科及以上学历，包装、材料或机械相关专业优先考虑。 • 具备扎实的包装设计背景，熟悉包装开发全流程，有自动化包装落地经验者更佳，能识别项目执行中包装相关的风险环节与关键技术点。 • 熟悉整车、动力总成或电子类零部件的产品特性及其包装防护需求者优先。 • 工作积极主动，具备正向思维，责任心强，善于沟通协调，拥有良好的团队协作意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

岗位职责 有过国家电网项目经历，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1. 负责国家电网项目中高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸的绘制。 2. 全程参与项目执行：深入介入高低压柜项目的实施流程，为生产、安装、调试等环节提供专业技术支持，快速响应并处理现场发生的电气技术问题，配合施工团队确保项目按期保质完成。 3. 开展电气系统测试与验证工作：制定科学完整的测试计划，组织实施对高低压柜的性能测试、功能校验及安全评估，确保设备运行稳定可靠。 4. 编写与管理技术资料：负责编制高低压柜相关技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案对接任务。 5. 推动设计优化与技术革新：持续对高低压柜的电气设计方案和产品性能进行研究改进，提升产品技术水平，优化制造成本。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：5年以上高低压柜成套配电设备领域的设计开发经验，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发、生产工艺及质量控制要点。 3. 技术能力：精通AutoCAD等电气设计软件；具备较强的故障分析与解决能力，善于技术创新；具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效推进跨部门协作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者可适度放宽条件。

招聘全屋定制设计师月薪8000至2万不等

<斯可馨家居> 高薪诚聘全屋定制设计师 企业实力：1000m²实景展厅 集团化运营 完善社保体系 薪资福利： 1、底薪(4500~5500)+1000绩效+阶梯提成+年终奖 2、量尺补贴 带薪岗前培训+技能提升课程 3、五险全覆盖 季度绩效奖金 节假日福利 岗位要求： 1、具备1年以上全屋定制设计工作经验，精通酷家乐软件（必需） 2、可独立完成设计方案、施工图深化及报价明细编制 3、了解各类板材性能与生产流程，具有空间布局优化能力 4、服务意识强，善于与客户及施工团队高效沟通协作 职场优势： 1、配备千平实景展示厅，方案落地展示更清晰 2、携手一线材料品牌，供应链资源优质稳定 3、实行导师带教模式，加速实战能力成长 4、定期举办行业交流活动与设计主题沙龙 上班时间：9:00-18:00 月休四天

专业拆单，办公家具，酒店家具，全屋定制家具！