服务员，人事

工作内容：根据工厂需要招聘合适的工人职位要求：18-35周岁内男女不限工作时间：早八晚五，周日休息，节假日正常休买社保工作时间轻松可以满足接孩子上下学

负责人事招聘管理以及离职。

为行方输送客服解决人力痛点

大专及以上学历，25-45周岁，有基础电脑办公技术，学历能力，和语言表达团队协作能力

【公司为每一位员工提供优质的办公环境】1.办公区空调恒温，一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅。2.工作时间：8:30-11:3013:30-18:00（午休2小时）3.月休4天调休更方便法定节假日正常休【岗位职责】1.主要负责招聘安徽区域配送员，通过各种渠道对求职者进行邀约面试和后续入职跟进工作。【薪资福利】1.综合工资水平4000-8000元，上不封顶(你的努力决定你的工资)

需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

我们这里现在招人：专员底薪3000，主管底薪6000加油补月休四天，要不要来上班，身边有想要上班的，给我介绍介绍，想来上班给我打电话，我的号码:

给公司新员工办理入职及后期跟踪人员上班情况

人事招聘专员，创业合伙人（3名）岗位职责：1. 招聘担当：-深入理解公司各岗位需求，制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道，如站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布招聘信息，吸引各类优秀人才的关注。-仔细筛选简历，精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧，组织高效的面试流程，包括初试、复试等环节，确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。-与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展和候选人情况，共同确定最终录用人选。2. 员工关系维护：-负责办理员工的入职手续，介绍公司规章制度、安排入职培训等，让新员工快速融入大家庭。-妥善处理员工的离职手续，包括离职面谈、手续办理等，了解离职原因，为公司提供改进建议。-维护员工档案的完整性和准确性，及时更新员工信息，确保公司人力资源数据的准确可靠。3. 制度与培训：-协助制定和完善公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作有章可循。-组织开展员工培训和发展活动，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。4.薪资构成提成+底薪具体面议任职要求：具有1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有成功招聘案例者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够从招聘数据中提取有价值的信息，为招聘决策提供支持。我们为你提供：1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金，让你的努力得到充分的回报。2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断成长和进步，为员工提供多元化的职业发展通道。3良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验，为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围

亳州谯城招水电，工地小工/杂工

合肥市蜀山区招木门门扇卸货上楼工装大批量

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人事专员1、统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业;2、具备人力资源实操经验1年以上；熟悉人资相关法律法规；3、熟练操作、xcel、Word等办公软件；4、学习能力强，具备极强的沟通、协调、表达能力，有良好抗压能力；5、普兰店市区有班车；。统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业；具备人力资源实操经验1年以上；熟悉人资相关法律法规；熟练操作、xcel、Word等办公软件；学习能力强，具备极强的沟通、协调、表达能力，有良好抗压能力；普兰店市区有班车；薪资福利:4000-5000招工人数:2人工作地址:大连市金普新区石河街道

负责公司的岗位的招聘

薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，只要想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：，发布职位，筛选简历，通过电话、添加微信，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常微信沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合要求进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职要求：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

找工作包吃住底薪4000包吃包住底薪4000+提成工资一个月6000左右，上班时间下午一点到晚上七点，不加班。真实有效哦，本人亲自带领。

每天兼职打卡，一个月打卡18天（工作日），年龄25-45周岁，大专学历。

急招业务员，主要业务是做农户屋顶和厂房屋顶光伏，不会谈的有业务经理教你，介绍客户就行了、主要业务在高刘、小庙、长丰县、肥西县、合作愉快

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负责公司产品的销售工作，开发新客户.维护老客户，

招聘简章本公司因业务需要，现需要招聘以下人员客户经理：10名一、性别要求：男女不限二、年龄：22-35周岁三、学历要求：高中及以上文化程度四、岗位要求：1.熟练使用电脑以及电脑办公软件，有良好的系统化和结构化思维，数据，根据数据情况能从业务全局分析问题产出解决方案;2.具备优秀的沟通协调能力、逻辑能力和市场分析能力，品行端正，负有责任心，有销售经验、带团队经验者优先。3.主要负责银行第三方家装业务拓展、客户接待、维护等。4.熟悉亳州区域环境，对家装公司业务和金融业务熟悉5.薪资待遇：底薪+提成+全勤奖综合工资6000元以上

金融销售招聘启事一、公司简介鑫诺企服是一家在金融领域具有卓越影响力的企业，专注于为客户提供多元化的金融服务和解决方案。凭借专业的团队和创新的理念，我们在行业内树立了良好的口碑，业务范围不断拓展，现因公司发展需要，诚招金融销售精英加入我们的团队。二、岗位职责1. 客户拓展与维护-积极开拓市场，寻找潜在客户，通过各种渠道建立客户联系。-定期回访客户，了解客户需求，提供专业的金融产品建议和服务，维护良好的客户关系。2. 产品销售-深入了解公司金融产品的特点、优势和适用场景，向客户进行准确、清晰的介绍和推荐。-根据客户需求，制定个性化的金融解决方案，促成产品销售，完成销售目标。3. 市场信息收集与分析-关注金融市场动态和行业趋势，收集相关信息，为公司产品研发和营销策略调整提供参考依据。-分析竞争对手产品和销售策略，提出相应的应对措施和建议。4. 客户服务与投诉处理-协助客户完成产品购买手续，确保服务流程顺畅高效。-及时处理客户投诉和问题，协调相关部门解决，提高客户满意度。三、任职要求1. 教育背景-学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先。2. 工作经验-具有1年以上金融销售工作经验，有丰富的客户资源和销售渠道者优先。3. 专业知识与技能-熟悉金融市场和金融产品，具备扎实的金融知识和专业技能。-具备良好的销售技巧和沟通能力，能够准确把握客户需求，提供有效的解决方案。-熟练使用办公软件和销售工具，具备较强的数据分析和市场开拓能力。4. 素质要求-具备良好的职业道德和职业操守，诚实守信，保守客户机密。-具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，勇于挑战自我。-具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。四、福利待遇薪资待遇-具有竞争力的薪资结构，包括基本工资+绩效奖金+提成，上不封顶。

需要房建专业二级建造师，挂项目，可出场，配合社保，10000-12000

面试，工作简单

薪资福利待遇1.底薪提成制，固定双休，无责任底薪3000+五险！+全勤奖！+开单奖！+销冠奖！+年终奖！+万元激励！等你来拿！收入稳定且持续增长，公司实力强，常规薪资5000-10000，优秀者可10000-50000+2.优质环境：5A写字楼，微波炉、空调、冰箱、茶水3.带薪休假：周末固定双休，法定节假日带薪休息。4.公司福利：年度旅游+生日派对+惊喜员工活动+过节礼品+聚餐+下午茶5.发展空间：广阔的发展空间，以六安为中心，在各地发展职场，机会多多。公平的晋升机制，能者上庸者下，不搞空降，管理层全由内部竟升！完善的培训体系，老板培训+主任培训+主管培训+师傅一对一指导！6.公司提供电话微信，不占用私人资源，提供所有客户资源，意向客户，不需要自己寻找资源，环境舒适，无需外出！岗位职责及要求1.电话联系加上客户微信，详细介绍产品解答客户问题，负责客户的接待与咨询2.性格开朗乐观，亲切随和、有耐心，乐于从事销售行业3.具有较强的敬业精神和良好的沟通能力4.团队意识强，挣钱欲望高，有明确的目标5.年龄:25-40岁，有销售经验适当放宽，学历不限7.工作时间：8：30-12:0013:30-18:00，准时下班。准时下班。我知道，你绝对不简单！如果你和现在的工作没得聊，那就来我们这聊聊。

电话销售，底薪2500，提成无上限

招聘业务员，10---15名，男女不限，20---45岁，月工资5000---8000左右，有业务经验的优先。联系电话：