
淮北相山区盛世商贸城招装修木工、吊顶隔墙打柜子/做家具要年轻的最好长期二把刀捣糨糊的不要
吊顶隔墙板装修木工打柜子5-14天1-2人完工结算
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阜阳临泉县庙岔镇,附近招装修木工、工装木工石膏板吊顶、工地小工/杂工、隔断、吊顶
工装木工装修木工石膏板吊顶小工隔断吊顶
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滁州琅琊区招装修木工、打柜子/做家具、吊顶隔墙护墙板,
300-400元/天
吊顶隔墙板装修木工打柜子护墙板1-2人
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阜阳临泉县庙岔附近的木工有没有工装招装修木工、工地小工/杂工、吊顶、隔断、石膏板吊顶
150-160元/天
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CNC包吃20人以上月结
苏滁精密/缺口 50➕
⏰面试时间:上午9:00
下午14:00
男女不限18-45周岁
模式一月结长期:18/时
(夜班补贴20/晚)
模式二日结: 白班16/时, 夜班17/时
包吃工作餐,提供住()
月综合收入5500以上
岗位:CNC.CMT
商险100/月 ,无
上班时间8:00-20:00
电话:()
安徽合肥瑶海区招贴砖,一层1800方左右,总共两万多方价格低,活好干,欢迎个人和夫妻队,
500-600元/天
贴砖1-2个月11-20人月结
合肥市瑶海区招贴砖,一层1800方左右,总共两万多方价格低,活好干,欢迎个人和夫妻队,
泉州丰泽区招装修木工、隔断
320-350元/天
隔断装修木工隔音墙3-6个月1-2人完工结算
泉州市泉港区招装修木工、做过轻钢龙骨双面隔音墙的优先考虑。上下班时间7:00-11:30 13:00-17:30,加班另算。
1、做事认真、积极,速度、服从管理,技术过硬。想混几天就跑路的不要。
2、要湖南贵州四川师傅。爱喝酒的、打酱油混日子的,二把刀,恐高症,高血压、心脏病等传染疾病不要。入职需要当日体检报告。
3、工资结算,入职后不管多少工资均走劳务打卡,每月封顶6000元生活费,。
看清再联系,没接到电话请平台留言。看到第一时间回复。
宿迁宿城区招隔断安装公共厕所卫生间隔断。(高速服务区厕所那种)计件。工期25天左右。
300-600元/天
隔断卫生间隔断1-2个月3-5人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
宿迁市宿城区招隔断
安装公共厕所卫生间隔断。(高速服务区厕所那种)计件。工期2 5天左右。
宿州砀山县招聘:黑龙江均河白酒招聘业务经理薪资:面议黑龙江均河酒,是佳木斯非物质文化遗产保
4000-8000元/月
业务经理交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先批发/零售快消品无经验要求
招聘:黑龙江均河白酒招聘业务经理
薪资:面议
黑龙江均河酒,是佳木斯非物质文化遗产保护项目。白酒独家采用自研自产的高粱种子,香糯稻种子等酿造。入驻砀山,招聘志同道合伙伴共同开创美好未来。
售电客户经理(安徽)
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜电力能源企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验建材
岗位职责:
1、负责辖区内优质代理商的拓展,搜集潜在客户信息,构建区域渠道网络体系;
2、维护并管理渠道合作方,定期进行客户拜访,及时处理客户需求,巩固合作关系;
3、采集行业相关资讯,研判市场趋势与竞争格局,传递一线市场反馈,支持公司策略优化;
4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门,协同代理商推进售电业务落地;
岗位要求:
1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验,熟悉市场化售电机制,具有较强的市场洞察力;
2、拥有良好的沟通技巧,擅长渠道开拓与关系维系,具备商务谈判实力;
3、思维条理清晰,服务意识强,执行能力突出;
4、能接受省内频繁出差安排。
家居装修销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限房地产建材
岗位职责:
1. 为客户量身定制完整的家庭装修方案,确保满足客户的实际需求;
2. 与客户保持顺畅的交流与配合,精准把握客户的具体诉求;
3. 讲解公司所提供的产品与服务内容,重点展示其核心优势与独特亮点;
4. 维护客户关系,定期进行回访,持续提供优质的售后服务支持;
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和协商能力;
2. 熟悉家装领域业务流程,可独立应对并处理客户相关问题;
3. 具备良好的协作意识,能与团队成员高效互动;
4. 工作主动性强,具备高度的责任感和敬业精神;
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管1年以下大专渠道销售
负责公司养老社区的品牌宣传与市场推广工作。
负责邀约客户实地参观合肥泰康之家养老社区,以及南京、杭州、苏州、上海等地的养老项目体验,达成既定销售任务。
公司提供高质量客户资源支持。
资深康养顾问
5000-25000元/月
销售经理保险1-2人3-5年大专区域销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康金融产品金融产品销售经验
一、岗位职责
1.负责开发与服务中高净值客户,为其家庭提供专业的财富、健康及养老规划咨询。
2.深度整合并运用“保险+健康+养老”生态资源,为客户定制一站式综合解决方案。
3.负责客户全生命周期服务,包括方案讲解、投保办理、理赔协助、定期检视及资源协调。
4.持续学习与提升,在康养规划领域建立个人专业品牌,实现可持续的客户经营与发展。
二、任职要求
1.年龄30-50岁,大专及以上学历,专业不限。
2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识。
3.有责任心、进取心,具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4.对金融、保险、健康或养老产业有浓厚兴趣者优先。
5.有销售、金融、医疗、高端服务业经验者优先,转行人士亦可培养。
三、福利待遇
1.丰厚回报:行业领先,收入与努力直接挂钩。无责底薪+有责底薪+方案
2.专业赋能:提供系统化、阶梯式的专业培训体系,涵盖产品、金融、康养知识及销售技能。
3.强大平台:依托世界500强集团品牌及综合金融生态资源展业。
4.清晰发展:提供“专业路线”与“管理路线”双通道职业发展路径。
5.其他福利:法定节假日、各类竞赛奖励、国内外高峰会议机会、长期服务荣誉及津贴。
温馨提示:本公司所有招聘均不收取任何费用,请谨防诈骗。
销售经理(双休,法定休,五险一金)
9000-18000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜代理商/经销商
加入我们,共创未来
公司介绍:
我们是一家专注于水泵生产与销售的企业,致力于为客户提供高效、稳定的水泵系统解决方案。随着业务持续拓展,现诚邀富有热情、专业素养和创新意识的销售工程师加入我们的队伍,共同推动企业迈向更广阔的发展前景。
职位:销售工程师
薪酬福利:
- 基本工资:我们坚信出色的表现应获得相应的回报,提供具有竞争力的基础薪资。
- 五险一金:完善的社会保险与住房公积金保障,全面呵护你的职业与生活安全。
- 周末双休:倡导工作与生活的和谐平衡,让你拥有充足的休息时间陪伴家人与朋友。
- 晋升机会:清晰透明的晋升机制,每位成员均可通过努力实现从一线销售向管理岗位的跨越。
- 培训支持:系统化的产品知识与销售技能培训,助力你迅速成长为行业销售骨干。
- 团队文化:充满朝气、团结互助的工作环境,营造如家庭般的归属感与凝聚力。
- 奖金提成:在基础收入之外,享受优厚的业绩提成,多劳多得,收入无上限。
任职要求:
- 年龄24-37周岁,性别不限,大专及以上学历,市场营销、机械机电、给排水等相关专业优先考虑;具备水泵、机电设备、工程机械或阀门类产品销售经验者优先录用。
- 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作精神。
- 热衷于销售事业,目标明确,勇于追求高收入,能够适应频繁出差的工作节奏。
- 能够独立开拓市场渠道,具备开发新客户资源的能力。
- 拥有一定客户资源者优先,持有驾照且自有车辆者优先安排。
工作内容:
- 通过上门拜访与面对面交流方式接触潜在客户,深入了解客户需求,提供专业的水泵产品介绍与销售服务,展现较强的市场拓展能力。
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- 定期参加公司组织的销售培训,持续提升产品认知与销售实战技能。
- 努力完成并突破个人及团队设定的销售指标。
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