1.通过各渠道引领玩家体验游戏及服务，组织玩家进入游戏；2.指导玩家玩游戏，使玩家尽快进入游戏3.不接打电话，不直播，会打字即可4.入职免费培训，无需相关工作经验

岗位职责: 1. 负责游戏日常运营及推广工作，提升游戏的市场认知度； 2. 与玩家保持顺畅交流，收集用户反馈并及时提供有效应对方案； 3. 策划并执行线上或线下游戏相关活动，增强用户活跃度与忠诚度； 4. 协同开发团队，传递玩家意见与优化建议，推动产品持续改进； 5. 跟踪游戏运行情况，配合处理游戏中出现的各类异常问题。 任职要求： 1. 热爱游戏行业，了解多种类型游戏的核心玩法与特点； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效对接玩家与技术团队； 3. 工作认真负责，能够按时保质完成既定任务； 4. 思维活跃，具备一定创新能力，可提出有效的运营优化策略； 5. 能适应高强度工作节奏，面对压力保持积极稳定的工作状态。 随时都可入职，无经验零基础均可，入职就有人带 一 1. 年满18岁，学历不限，经验不限。 2. 喜爱游戏，热衷于各类手游，擅长互动、乐于沟通（需实时响应玩家需求） 3. 会电脑打字，性格开朗，具有较强的责任心。 福利待遇 二 1. 底薪＋提成，综合收入3000-6000元 2. 工作氛围轻松，月休四天可灵活调休 上班时间中午12:30 至晚上22:00（含一小时休息） 3. 高端写字楼办公，设备完善，环境舒适宜人 4. 提供工作餐食 5. 每月评选优秀员工、优秀团队并发放奖励 6. 定期组织团建聚餐，发放节日礼品、生日福利及临时性福利 随时都可入职，无经验零基础均可，入职就有人带

1、职位信息 工作平台： -负责《三角洲行动》《原神》《绝区零》《无限暖暖》《鸣潮》《燕云十六声》《崩坏：星穹铁道》等游戏的日常任务代肝工作 工作具体内容： 工作要求： - 熟悉上述游戏内容，了解基本玩法及机制 - 具备良好的时间管理能力，能按要求完成任务 - 有责任心，工作认真细致，保证任务质量 - 不限工作经验，欢迎游戏爱好者加入 - 居家兼职，可自由安排工作时间 2、薪资详情 薪资范围： 按单结算，打的越快越好 薪资结构： 结算方式： 微信，支付宝 3、收费情况 是否收费： 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无

想要轻松上班，开心赚钱？快来了解一下吧～ 岗位工作要求： 1.对游戏有一定认知，具备基础的游戏体验经历 2.优化游戏方案，提升操作效率与整体体验感 3.配合帮助客户处理游戏中出现的各类问题 符合条件的朋友欢迎联系我，获取更多详情喔！

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的规划与落地，保障游戏服务的持续稳定运行； 2.跟踪分析游戏运营数据，动态优化运营方案，提升玩家满意度； 3.协同团队成员推进各项运营工作，确保活动高效有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持高效协作； 2.工作认真负责，执行力强，能按时保质完成上级安排的工作任务； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，能在多变环境中快速调整并提出有效对策。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责网络游戏《王者荣耀，三角洲行动，无畏契约等》的日常运营与维护工作 2.跟踪游戏运行情况，及时响应并解决玩家反馈及游戏中出现的问题 3.协同团队成员，共同优化玩家体验与游戏整体质量 公司目前主要运营的游戏包括三角洲行动，王者荣耀，英雄联盟，永劫无间，无畏契约，金铲铲，原神，绝区零，第五人格，燕云十六声等热门项目。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识 2.热爱网络游戏，熟悉《王者荣耀》者优先 3.具备较强的适应能力，能够持续改进和优化工作方法

边玩游戏边赚钱 岗位职责： 1. 负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并开展玩家活动，营造活跃的游戏氛围，与玩家保持顺畅沟通。 2. 深入了解并挖掘玩家核心需求，做好日常交流与关系维护，结合数据分析优化工作策略，提升服务体验。 3. 研究高价值玩家行为特征，洞察其需求以促进消费转化，跟踪玩家流失与回归动态。 4. 对高付费用户进行有效维护与引导，降低流失率，增强付费用户的持续投入意愿。 岗位要求： 1. 年龄******，男女不限； 2. 有游戏公会管理或运营类岗位半年以上经验者优先； 3. 性格外向、擅长沟通、打字速度快； 4. 能快速掌握新手游玩法者优先考虑； 5. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及应变能力，善于解决用户问题，责任心强

岗位职责： 1.负责游戏内线上玩家的互动与引导，策划并执行玩家活动，提升社区活跃度，与玩家保持顺畅沟通，建立稳定良好的关系。 2.深入了解并挖掘玩家核心需求，开展日常交流与维护工作，结合数据反馈优化运营策略，持续提升服务体验。 3.分析大R玩家行为模式，识别潜在需求，引导合理消费，跟踪流失与回流动态，制定有效应对措施。 4.维护重点用户关系，降低流失率，提升高价值用户的粘性与持续付费意愿。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，性别不限； 2.具备半年以上游戏公会或相关运营经验者优先考虑； 3.性格外向、擅长沟通，打字速度快； 4.能快速掌握新手游操作与玩法者优先录用； 5.具备较强的服务意识、沟通协调能力及应变能力，能妥善处理用户问题，责任心强。

岗位职责： 1. 负责游戏日常运营及维护工作，保障游戏系统稳定与环境良好； 2. 汇总并研究玩家意见，输出优化方案，持续提升用户满意度； 3. 配合策划团队完成游戏活动的规划与落地，提高用户活跃度； 4. 跟踪游戏运行数据，快速识别并解决异常问题，确保服务正常运转； 5. 协调公司内部游戏相关岗位的日常事务支持。 任职要求： 1. 热爱游戏领域，了解多种游戏品类，具备较强的游戏感知能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合； 3. 工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持产出； 4. 具备基础数据分析技能，善于利用数据发现问题并推动体验优化。

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一线操作工（涂布、制片、叠片、装配、化成、分容、包装、焊锡等） 1、年满18周岁，男女不限；2、身心健康，无传染性、潜伏性等疾病，无犯罪记录； 薪资福利:综合薪资5000 - 7000元，五险一金，节日福利，包吃包住 招工人数:150人 工作地址:合肥高新区创新大道90号银瑞科技

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招聘：中餐厅经理（五险一金+年终奖+提成） 薪资：5800.00-6800.00 职务概述 在餐饮总监的领导下，具体负责中餐厅的日常经营和管理工作，保证为客人就餐提供舒适的环境和优质的服务，通过高质量、高水准的服务吸引更多客源。 1、根据实际经营情况制定中餐厅年度、月度经营管理计划； 2、认真总结和分析餐厅年度、月度经营管理情况，并向上级汇报； 3、合理制定中餐厅主管和员工的排班表，带头执行酒店各项规章制度； 4、领导中餐厅员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力提高餐厅销售收入； 5、审核中餐厅的营业收入，做好结账控制工作，杜绝发生舞弊行为； 6、参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议； 7、全面掌握中餐厅预订和重要接待活动，主持召开中餐厅班前例会和有关会议； 8、控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制； 9、加强物品原材料的管理，降低，增加盈利； 10、每日巡视中餐厅及包厢营运状况，检查领班及员工工作情况和餐厅的服务质量； 11、负责管理餐厅设施设备的保养和卫生、安全工作； 12、掌握中厨房的工作程序和相关知识； 13、督察卫生工作，包括个人卫生，食品卫生，餐具卫生，环境卫生和操作卫生； 14、完成上级交办的其他工作； 15、加强员工队伍的基本建设，掌握思想情况，经常关心员工的工作，学习和生活； 16、及时组织检查与评比，表扬工作出色的员工，指正不足之处，做到公平、公正； 17、发展良好的客户关系，亲自督导或参与重要接待活动； 18、积极征求宾客意见和建议，处理客人投诉，监督建立并完善客户接待档案； 19、负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件； 20、与行政总厨、中餐行政总厨保持密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给行政总厨/中餐行政总厨，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据； 21、负责对下属的考勤、绩效考核和评估； 22、组织开展餐厅培训活动，提高员工业务水平； 23、做好中餐厅人才开发和培养工作； 24、服从酒店工作安排及跨部门协助工作； 25、完成会员营销指标考核，会员发展，百达卡；OTA二次转化（美团，大众点评）； 26、若因岗位职责调整，酒店将以具体通函/通告形式下发告知，员工积极配合并执行更新后标准； 27、认真贯彻执行本酒店各类规章制度，包括《员工手册》、《岗位职责与各项操作流程》、酒店及部门下发的各类

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集，提升玩家活跃度与留存率 2.监控游戏数据指标，分析用户行为，定期输出运营报告并提出优化建议 3.协同客服、技术及市场团队，推动问题解决与功能优化，保障游戏稳定运行 4.策划并执行线上线下推广活动，增强社区互动与品牌影响力

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

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工作内容：负责公司自研App的数据标注与审核工作，无销售类任务，无需经验，可接受零基础人员 上班时间：早上9点至下午6点，每周休息6天 综合薪资：4500~5000元 公司福利：入职即缴纳五险一金，提供免费住宿，享有餐费补贴，享受带薪假期，年终发放13薪

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诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员。无需坐班。 工作内容 1、依据审核规范，按既定流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、依托专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术能力提升相关工作； 就职要求 1、掌握常用办公软件，具备基础计算机操作能力； 2、具备良好逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作富有责任心和热情； 4、细致耐心，具备较强的数据敏感性； 5、持有外审员资格或有意向报考外审员考试者优先； 公司说明 1、专职审核员审核人日安排弹性，月度15~20天； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励； 3、实习审核员不设培养协议限制。

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