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项目监理负责人
8000-12000元/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师风力发电
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 须持有住建部颁发的注册监理工程师证书(符合退休返聘条件),具备5年以上在风电项目中担任总监或总监代表的工作经历,熟悉风电工程各环节(包括风机基础、升压站、集电线路等)的施工流程与验收标准,能够独立领导项目监理团队,全面管控工程质量、安全、进度与投资;熟练掌握监理工作规范及相关法律法规,可主导编制监理规划、实施细则及各类技术报告,具备良好的现场统筹与突发事件应对能力,有权签发工程暂停指令,能审核竣工结算资料;熟练操作常用办公软件,文字撰写功底扎实,可独立完成监理月报、会议纪要及阶段性总结材料;身体健康,适应长期驻场作业(含山地、戈壁等艰苦环境),服从公司统一调配安排,具有中级及以上专业技术职称或有高原地区风电项目建设经验者优先考虑。
桥梁监测工程师
6000-10000元/月
监理工程师1-3年本科传感器数据分析
岗位职责: 1、编制桥梁监测项目的实施方案,明确监测范围、技术手段、实施频次及相关标准,并推进方案落地执行; 2、利用专业工具(如传感器、监测仪器等)开展现场数据收集,保障数据真实、全面、有效; 3、对获取的数据进行整理与分析,借助专业软件完成建模与运算,判断桥梁结构的稳定性和安全性; 4、依据监测成果撰写完整的技术报告,包含数据可视化图表、分析结果及优化建议,提交至相关单位或客户; 5、负责监测设备的日常保养、校验及管理,确保设备处于良好工作状态; 6、制定应急响应预案,针对突发事件(如极端天气、结构异常等)采取应对措施,保障监测作业安全合规; 7、完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,通信工程、电气自动化等相关专业优先; 2、具备2年以上桥梁监测或相近领域工作经验,了解桥梁力学特性及监测方法; 3、熟练操作各类监测装置(如传感器、数据采集系统)及数据分析软件; 4、熟悉桥梁健康监测体系及相关规范,具有较强的数据处理与报告编写能力; 5、工作认真负责,具备良好的协作意识和现场应变能力,能接受出差或长期驻项目现场安排。 (所有岗位提供免费三餐,可安排免费住宿;表现优异者薪资可协商)
监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限能源工程
1.风电项目专业监理工程师 2.电力或机电安装专业监理
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实整改要求,及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 4. 有房建、市政或工业项目监理经验者优先 5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻工作
光伏安装监理工程师(监理员)
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年学历不限监理监理工程师,监理员
招现场专业监理工程师与监理员,月薪4000-6000,可以兼职,熟悉土建与电力设备安装优先。
专职安全监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师1-3年学历不限房建工程安装工程
1、具备监理相关工作经验 2、年龄要求55周岁及以下
总监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师10年以上大专注册监理工程师
招聘岗位:总监理工程师(风电方向,退休返聘) · 岗位性质:退休返聘(需提供退休证明) · 工作地点:安徽省及周边省市(风电项目现场) · 薪资待遇:月薪8000-12000元,具体根据个人资质、项目经验及持证情况面议。 岗位要求 需持住建部注册监理工程师证书(可退休返聘),5年以上风电项目总监或总代经验,熟悉风电工程(风机基础、升压站、集电线路等)施工流程及验收规范,能独立主持项目监理部工作,全面负责质量、安全、进度及投资控制;精通监理规范及相关法律法规,能组织编制监理规划、细则及各类报告,具备较强的现场协调与应急处置能力,能签发工程暂停令、审核竣工结算;熟练运用办公软件,文字表达能力强,能独立完成监理月报、会议纪要及工作总结;身体健康,能常驻工地(含山地、戈壁等),服从公司调派,持中级及以上职称或做过高原风电者优先。
电力专业监理
4000-5000元/月
总监理工程师大专
管理岗位,要求5~10年工作经验,年龄35-60之间,身体健康,认真负责,具备良好的沟通协调能力,
监理工程师3-5年大专能源工程电气专业
监理工程师岗位职责 1. 质量监督 2. 技术管理 3. 进度与成本控制 4. 安全监督 5. 资料整理 6. 沟通协调 岗位要求:风电相关经验,最好有混塔经验,熟悉规范,责任心强。
机电监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师经验不限学历不限专监监理
1、有风电监理经验 2、周休1天
电焊工
3000-6000元/月
工厂焊工社保1-2人月结其他能看懂图纸保养维修有机械常识持证焊工证
岗位职责 负责风机蜗壳、叶轮、支架等结构件的焊接加工 按图纸及工艺要求完成二氧化碳气体保护焊、氩弧焊等焊接作业 对焊缝质量进行自检,确保焊接尺寸精度和外观达标 严格遵守安全操作规程,做好焊接场地清洁与防护 任职要求 持有效焊工操作证(中级工及以上),有特种作业资格证优先 熟练掌握 CO₂ 气体保护焊,能进行平、立、仰焊;氩弧焊、埋弧焊者优先 1年以上金属结构件或机械设备焊接经验,具备看图能力 有不锈钢材料焊接经验者优先
芜湖鸠江区招工地力工椅子装车1200个。20斤不到一个团队
200-300元/天
力工1-2人
芜湖市鸠江区招工地力工椅子装车1200个。20斤不到一个团队
芜湖 鸠江区
6月10日 11:06拨打电话
合肥蜀山区招砌砖/石
300-320元/天
砌砖1-2人
合肥市蜀山区招砌砖/石
合肥 蜀山区
6月10日 11:06拨打电话
二保焊氩弧焊400-450长白班包吃住
1.2-1.3万元/月
工厂焊工高温补贴社保包住包吃加班补贴20人以上周结氩弧焊二保焊汽车制造
二保焊380-420长白班 氩弧焊400-450包吃住长白班 工作轻松简单,舒服
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
总监理工程师
绵阳市游仙区,招聘专业监理工程师1名,具有8年以前的监理工作经验,能独立开展监理工作,熟悉监理工作流程
总监理工程师
哈尔滨市水利专业总监理工程师,要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责,能吃苦耐劳。待遇丰厚,五险。
要求有,
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
国监/省专监
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限中专/中技持证
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
技术主管
1.2-2.3万元/月
技术经理5-10年本科
岗位职责: 技术团队管理:带领Java开发团队,规划团队成长路径,指导成员技术进阶与职业发展。 项目管理:主导项目技术方案的制定、开发执行与落地,保障项目按时高质量交付。 技术架构设计:参与系统整体架构设计,激发团队积极性,增强团队协作效率与执行力。 项目管理: 参与需求分析工作,与产品经理及相关部门协作,明确项目目标并制定实施计划与排期。 跟进项目进展,把控关键节点,确保项目如期上线并符合质量要求。 技术指导: 为团队提供专业技术支持,协助解决开发中的技术难点与架构决策问题,持续优化系统性能与稳定性。 代码审核:主导代码评审工作,确保编码质量并严格执行公司技术规范。 协作沟通:联动产品、设计、测试等职能团队,保障技术实现与业务需求的高度对齐。 技术创新:关注前沿技术动态,推动新技术与工具的应用,提升团队技术实力与开发效能。 **技术难题处理:负责系统异常的定位与修复,保障系统长期稳定运行。 任职要求: 学历背景:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力:熟练掌握Java语言,精通Spring、SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流开发框架。 技术规范:理解并践行企业级技术标准与开发流程。 架构设计: 参与系统架构规划,设计合理技术方案,保障系统的高性能、高可用及可扩展性。 评估并引入先进的技术手段与工具,促进技术升级与流程优化。 跨部门协作: 与产品、测试、运维等团队紧密配合,保障项目高效推进。 协调并解决跨职能的技术对接与需求冲突问题。 任职要求: 教育背景: 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。 技术能力: 精通Java编程,熟悉Spring、 SpringCloud、Hibernate、MyBatis等主流框架。 经验要求:至少5年以上Java开发经历,具备2年以上技术团队管理经验。 项目经验:拥有大中型项目的开发与管理实践,熟悉项目全周期管理流程及相关工具。 技术广度:掌握微服务架构、分布式系统设计与性能调优技术。 沟通能力:具备出色的沟通协调能力——熟悉微服务架构,掌握Docker、Kubernetes等容器化技术。 了解常用关系型数据库(如MySQL、PostgreSQL)及NoSQL数据库(如MongoDB、Redis)。 具备前端技术基础(如HTML、CSS、JavaScript)者优先考虑。 管理能力: 能高效整合内外部资源,推动项目顺利实施。 学习能力:对新兴技术有强烈探索欲,能够快速学习并应用于实际场景。 解决问题能力:具备扎实的技术分析能力,可独立应对复杂技术挑战。 行业经验: 在互联网、金融、电商、企业级应用等领域具有丰富实践经验——具备优秀的团队领导力,善于激励和培养技术人员。 具备扎实的项目管理能力,能够科学制定计划并有效执行。 软技能: 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。 具备较强的抗压能力与问题应对能力。 行业经验: 具备相关行业背景者优先考虑。 岗位经验: 拥有技术团队管理经历,能带领团队完成高质量项目交付任务。 具备成功的大中型系统架构设计与项目管理案例,可独立承担大型系统的全流程技术实施。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地,增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队,保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作,促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系,提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求: 1. 精通Java编程,掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力,熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验,可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力,能快速识别并处理系统异常。
测量工程师3-5年大专包三餐、包住宿、五险GPS全站仪AutoCAD
一、岗位要求: 1.熟悉测量技术标准和规范等; 2.熟练使用全站仪等各类工程矿山测绘仪器,熟练使用CAD、cass、excel、word等办公软件,能独立开展矿山工程测量等工作并编写相关技术报告、任务书等; 3.承担放样、现状测量、地形测量、施工质量检查、验收等地表测量和井下(竖井、天井、平巷等)工程测量工作,并对成果负责; 4.及时、规范填绘各项矿山基本图纸资料; 5.负责或参与施工通知等技术文件的编制、交底等工作; 6.完成领导交办的其他任务和工作。 二、任职资格: 1.学历及持证要求:大专及以上学历,测量、矿山测绘等相关专业; 2.工作经验:3年以上矿山实际测绘经验; 3.工作态度:工作积极,责任心强,工作细致; 4.语言表达:具有良好的沟通、协调能力和表达能力。 三、工作时间是白班制。
技术总工
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责 1. 技术管理与方案决策 . 全面负责项目技术管理工作,主持编制施工组织设计、专项施工方案(特别是高支模、深基坑等“危大工程”方案)及技术措施。 · 组织图纸会审和设计交底,解决设计与现场不符的技术问题,并办理设计变更及技术洽商。 · 针对施工中的重大技术难题(如复杂地质、结构碰撞等),组织技术攻关,并推动新技术、新材料、新工艺的推广应用。 2. 质量与安全技术保障 · 建立项目质量管理体系,制定质量控制标准,对关键工序、隐蔽工程进行技术复核和验收。 · 审核危大工程的安全专项方案,从技术角度预防安全事故;参与质量事故的调查,制定技术处理方案。 · 统筹项目的试验检测、测量放线及计量管理工作,确保基础技术数据的准确性。 3. 进度与成本协同 · 参与编制项目总进度计划,通过优化施工工艺和施工流水段划分,确保技术先行、工期合理。 · 配合商务部门进行设计优化,提出经济合理的施工方案以减少返工,通过技术手段实现降本增效。 4. 团队协作与对外沟通 · 领导技术部、质量部及资料室,负责技术团队的人才培养与考核。 · 对接设计单位、监理及质监站,负责技术层面的迎检、答疑及外部协调工作。 · 统筹竣工技术文件的编制、整理及归档,牵头组织分部分项及竣工验收。 任职要求 1. 教育与资质 · 学历:统招本科及以上 · 证书:持有高级工程师和一级建造师证。 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工经验,其中至少5年以上独立担任项目技术负责人的经历。 · 完整主持过2-3个及以上大型总包项目的技术管理工作。 · 熟悉从图纸会审到竣工验收的全过程,有处理突发技术事故的经验。 3. 专业技能 · 能独立编制高水平的施组及危大工程专项方案,熟练使用CAD、BIM软件及进度计划软件(如Project)。 · 精通国家及地方现行建筑规范、图集及验收标准。 · 具备一定的商务意识,懂技术也能算账(了解技术措施对成本的影响)。 4. 综合素质 · 能快速判断现场技术问题的根源并提出可行的处理方案。 · 能适应驻场工作,处理赶工期时的技术配合与质量监管压力。 · 对工程安全质量终身负责,必须严谨细致
试验工程师3-5年本科主观评价越野评价乘用车
1. 负责整车VTS性能指标的主观评估 2. 编制主观评价方案,并完成审批及组织实施 3. 牵头开展主观评价问题的识别与闭环推进 4. 推动主观评价体系搭建及越野性能评估能力提升
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科能源/化工/环保
本科及以上学历,年龄要求40周岁以下,具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项:拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验
技术支持经理
8000-13000元/月
技术经理3-5年本科水利地质监控产品项目
岗位职责: 1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务,涵盖需求调研、技术沟通、方案编制(含PPT展示材料)、投标文件技术部分内容的撰写等工作; 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测项目的整体解决方案设计与文档制作; 3、发挥技术与业务之间的纽带作用,协助销售团队进行技术讲解,通过PPT等形式向客户展示公司产品能力、技术实力及竞争优势; 4、配合销售与客户开展技术层面的方案探讨,根据具体项目情况编写针对性技术方案,立足客户需求提出专业建议; 5、收集并分析客户实际需求,结合公司现有产品体系,提供最优技术解决路径,引导客户合理选型,规避非理性需求带来的实施风险; 6、关注行业前沿技术动态,整理相关资料,汇总各地用户使用反馈,为产品迭代和技术创新提供数据支持。 任职要求: 1、具备3-5年售前相关工作经验,逻辑思维清晰,方案编写结构规范; 2、熟练操作word、ppt、excel等办公工具,文字表达能力强,文档排版整洁美观,具有创新意识和良好呈现力,可对图片进行基础美化处理; 3、善于人际沟通,能够准确把握客户核心诉求,理解软件架构及其应用成效; 4、具备出色的语言表达能力,能清晰传递方案设计理念,实现客户认知与自身专业视角的有效对接; 5、拥有良好的团队协作能力,适应高强度工作节奏,能应对复杂挑战; 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 招聘电话王经理***********、微信:*************、*************
前端负责人
1.5-2万元/月
技术经理5-10年本科flutter管理互联网/AI
双休 任职要求:本科及以上学历,熟练掌握Vue、UniApp、Flutter,具备较强的自我驱动力,拥有团队管理经验,能够带领40人以上技术团队
技术经理3-5年本科电子/通信/半导体
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术适配与落地; 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产应用; 掌握卤素灯的应用环境、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级部件的材料选择与加工技术; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
自动化软件经理
3-3.5万元/月
技术经理5-10年本科
工作内容: 1、负责自动化中心系统资讯部的统筹管理 2、负责wcs、wms、rcs系统开发与自动化项目问题处理 3、系统资讯部部门建设与人员管理 4、负责系统优化、迭代更新与技术管理 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历:本科及以上,软件开发类专业,985/211/双一流/QS前100毕业院校优先 2、经验:8-15年智能仓储软件开发经验 3、技能:必须掌握wcs、wms、rcs系统开发与调试 ,同行软件开发背景出身
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