戎氏餐饮企业招聘：1、前厅经理2名: 6000—8000＋，业绩奖金2、主管2名:5500+，业绩奖金3、服务员数名，底薪 4500+酒水提成；4、收银员一名，底薪 4500至5000，上不封顶；5、传菜员2名，4000+绩效提成；6、保洁二名，4000+绩效提成；7、小时工:15元/时，17:30至22:30；以上岗位福利待遇：月休三天，包吃包住，有满勤奖、绩效奖 、工龄奖、年终奖 。工作地址：合肥高新区石莲路88号龙湖天街附近。如有意者请联系电话：

三只牛石锅火锅蜀山区分店招聘见习店长数名厨工数名收银员数名服务员数名勤杂工数名新店开业，每个岗位都需要人，待遇从优。领导全部从内部选拔

18-25岁年轻小姑娘

服务员联系电话

服务员，后厨，洗碗工，水吧数名。

岁数:18-35周岁，男女不限、形象气质佳、有过相关工作经验者优先

店里前面服务员

前厅岗位4500-8000元／月服务员／传菜员／迎宾员／收银员

1.年龄18-35男女均可2.善于沟通，勤劳能干，主动配合其它同事工作3.薪资4000-45004.热爱工作岗位即可

岗位职责：端茶送水、点单买单、打扫卫生、传递消费物品。1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的菜品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1.年龄17-32周岁，身体健康，无不良嗜好。2.品行端正，能吃苦耐劳，有无经验均可。福利待遇：包吃住【薪资结构：200起/天，可周结日结】

瑶海万达可以疏通的师傅联系我。

招聘：采购专员薪资：1800~2000学历：无学历要求年龄：18岁~35岁五险一金情况：医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险福利待遇：工作时间：朝九晚四（周日以及法定节假日休息） 薪资待遇：底薪岗位要求：岗位职责：主要负责线上下单出单处理以及分析，不需要对外销售找客户，简单易学上手快 岗位要求：（1）有责任心学习能力强，有欲望 （2）男女不限，学历不限

明天8点到，新房开荒保洁，100平400元，有空的大姐联系

明天是仕公馆，需要三名小工

1.看图接线；2.接一次二次线有成套柜装配经验的优先！

服务员就没啥特殊要求。做几天都会，不过最好会粤语。全职兼职都可以我们包吃包住，只是住的宿舍是套间，男女分开，卫生间共用，

烧烤店找抓串儿师傅一名4500-5000旺季能给到5500-6000服务员一名5000➕提供吃住 有想法的朋友联系☎：地址在天津看好了打电话

上菜写单搞卫生，具体详情电话联系

开发区天山路市场贺莹烤肉招聘服务员工资3500下午三点半到店客清下班，有晚餐，有意者联系”。

（瓜兄弟海鲜烧烤）新店面扩张，需要招聘以下人才：店长1名（工资面议）白班服务员6名工资3300-3500加全勤加奖金。收银员2名工资3300-3500加全勤加奖金。夜市服务员6名工资3500-4000加全勤加奖金。传菜员3名工资3200加奖金加全勤。面点师傅1名工资4000-6000（面议）。洗碗工2名工资3300-3500加全勤加奖金。烤肉师傅3名（面议）。 杂工4名工资3500-3800。凉菜师傅1名工资6000-7000配菜师傅1名工资4500-5500。以上工作每月2天休假，有意者电话联系管吃住，

服务员的工作职责因行业和场所不同有所差异，但通常包括以下内容：###1.**迎接顾客**-**礼貌接待**：微笑迎接顾客，引导入座。-**安排座位**：根据顾客需求或预订安排合适座位。###2.**点单服务**-**递送菜单**：及时提供菜单并介绍特色菜品。-**记录点单**：准确记录顾客点单，确认无误后传达给厨房。###3.**上菜服务**-**及时上菜**：确保菜品按时送达，按顺序上菜。-**核对菜品**：确认菜品与点单一致，避免错误。###4.**席间服务**-**保持关注**：留意顾客需求，及时响应。-**更换餐具**：根据需要更换餐具或清理桌面。###5.**结账服务**-**提供账单**：准确提供账单，确认金额无误。-**收银找零**：处理现金或刷卡，确保找零准确。###6.**清理整理**-**清理桌面**：顾客离开后及时清理桌面，保持整洁。-**整理桌椅**：确保桌椅摆放整齐，准备迎接下一批顾客。###7.**顾客反馈**-**处理投诉**：耐心倾听并妥善处理顾客投诉。-**收集意见**：主动收集顾客意见，及时反馈给管理层。###8.**卫生维护**-**保持清洁**：确保服务区域干净整洁，符合卫生标准。-**消毒工作**：定期对餐具、桌椅等进行消毒。###9.**团队协作**-**配合同事**：与厨房、保洁等团队紧密合作，确保服务顺畅。-**协助新员工**：帮助新员工熟悉工作流程。###10.**其他职责**-**执行任务**：完成管理层交办的其他任务。-**遵守规定**：遵守公司规章制度，确保工作规范。###关键素质：-**沟通能力**：与顾客和同事有效沟通。-**服务意识**：保持积极态度，提供优质服务。-**应变能力**：妥善处理突发情况。-**团队精神**：与同事紧密合作，确保工作顺利进行。服务员的工作直接影响顾客体验，因此需具备良好的服务意识和职业素养。

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