岗位职责: 1. 主导游戏内容的设计与开发，保障游戏质量并推动创新实现 2. 与项目团队高效协同，推进游戏开发目标的顺利达成 3. 收集并研究玩家意见，持续改进和提升游戏体验 任职要求： 1. 熟悉游戏领域发展动态，具备敏锐的用户需求洞察力 2. 拥有良好的沟通协作能力，善于与多元背景成员配合 3. 密切跟踪行业新趋势，具备快速响应市场变动的能力

负责线上线下运营对接，前期有人带，后期需独立负责，项目工作地在鸠兹古镇，工作时间14点至22点

岗位职责： 1.负责游戏日常运营及系统维护，保障游戏运行的稳定性与安全性； 2.整理并研究玩家意见与建议，输出可行性优化方案，持续提升用户体验； 3.配合策划团队推进游戏活动的设计与落地，提高用户活跃度与留存率； 4.跟踪游戏核心数据指标，识别异常波动并及时响应处理，确保服务正常； 5.协调支持游戏项目组成员的日常事务，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏品类，具备扎实的游戏认知与洞察力； 2.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行； 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 4.具备基础数据分析技能，能结合数据反馈指导运营优化与决策调整。

工作内容主要是通过抖音、快手、小红书等新媒体平台对公司游戏产品进行宣传推广，吸引用户关注，提升游戏曝光度与知名度。公司采用在岗培训模式，帮助新人快速上手 1.热爱游戏行业，不限性别，无经验要求，公司安排为期六天的系统化培训 2.具备良好沟通能力，欢迎应届毕业生加入 3.能够踏实肯干，积极学习者将优先培养并安排入职 工作时间：工作时段贴合年轻人作息，中午12:30-21:30，每天标准8小时，准时下班，不提倡加班，法定节假日正常休息 工作环境：全新装修的办公场地，每位员工配备不少于五台手机用于日常推广操作 所在团队充满活力，成员年轻有冲劲，整体氛围积极向上，富有战斗力 1.底薪3000元+提成，新人首月保底3500元，无需承担业绩压力，团队成员平均月收入7000～10000元，收入上不封顶，下有保障 2.员工享有国内外旅游机会、团建活动、节日聚会、带薪年假等福利待遇 3.公司为新员工提供免费专业培训，并建立完善的成长体系与晋升通道

岗位职责: 1. 负责王者荣耀、三角洲等热门游戏的日常操作执行工作 2. 协同团队成员，共同推进并达成游戏内各项任务目标 3. 持续提升个人操作水平，精进游戏内的策略与应对方案 公司当前聚焦项目涵盖三角洲行动、王者荣耀、无畏契约、英雄联盟、原神、第五人格、金铲铲之战等多个主流游戏。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够快速上手新游戏内容，拥有较强的学习适应能力 3. 热爱游戏行业，可按时高效完成上级安排的相关任务

岗位职责： 1. 负责游戏日常运营及系统维护，保障游戏运行平稳有序； 2. 汇总并研究玩家意见，输出优化方案，持续提升用户体验； 3. 配合策划团队完成游戏活动的设计与落地，提高用户活跃度； 4. 跟踪游戏核心数据，快速识别异常并采取应对措施，确保服务稳定； 5. 协调处理游戏项目相关人员的日常事务支持工作。 任职要求： 1. 热爱游戏领域，了解多品类游戏产品，具备扎实的游戏认知能力； 2. 拥有良好的表达能力和协作意识，可与跨职能团队顺畅配合； 3. 工作积极主动，具备较强的担当意识和环境适应力，能在高强度下保持产出； 4. 掌握基础数据分析方法，善于利用数据发现问题并推动体验改进。

我们是做推广并非打游戏！可随时入职，无需经验、零基础也可加入，入职即有专人带教 一 1. 年龄满18岁，学历不限，经验不限。 2. 热爱游戏，对手游感兴趣，擅长沟通，能及时与玩家互动交流。 3. 会电脑打字，性格开朗，具备良好的服务意识和责任心。 福利待遇 二 1. 底薪+提成，综合收入3000-6000元 2. 工作氛围轻松，月休四天可灵活调休， 上班时间中午12:30至晚上22:00（含一小时休息） 3. 办公地点位于高端写字楼，设备完善，环境舒适宜人 4. 提供工作餐及住宿安排 5. 每月评选优秀员工、优秀团队，享专项奖励福利 6. 定期组织团建聚餐，发放节日礼品、生日福利，不定期推出各类员工福利

岗位职责: 1.负责游戏日常运营工作，涵盖游戏测试、问题排查及用户体验优化等方面； 2.与玩家保持良好互动，提供专业的游戏支持并收集有效反馈信息； 3.协同游戏开发团队，积极参与内容优化与功能完善相关工作； 4.实时监控游戏运行情况，快速响应并解决各类突发问题，保障游戏稳定运行。 任职要求： 1.热爱游戏行业，具备扎实的游戏操作能力和深入的理解力； 2.具备良好的沟通协调能力，能高效处理团队与玩家间的各类问题； 3.学习能力强，能快速适应新游戏环境并掌握相关操作技巧； 4.工作认真负责，能够按时保质完成各项游戏运营工作任务。

岗位职责： 1.负责游戏日常运营及系统维护，保障游戏运行的稳定性与安全性； 2.整理并研究玩家意见与建议，输出可行性优化方案，持续提升用户体验； 3.配合策划团队推进游戏活动的设计与落地，提高用户活跃度与留存率； 4.跟踪游戏核心数据指标，识别异常波动并及时响应处理，确保服务正常； 5.协调支持游戏项目组成员的日常事务，保障团队运作顺畅。 任职要求： 1.热爱游戏行业，了解多种游戏品类，具备扎实的游戏认知与洞察力； 2.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动项目高效执行； 3.工作积极主动，责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定输出； 4.具备基础数据分析技能，能结合数据反馈指导运营优化与决策调整。

岗位职责: 1.负责游戏运营活动的策划与落地实施，增强玩家活跃度与满意度； 2.跟踪并分析游戏运营数据，结合市场动态优化调整运营方案； 3.维护与玩家的良好互动关系，收集反馈信息，快速响应并处理玩家诉求； 4.策划并开展线上线下的游戏主题活动，促进玩家之间的沟通与参与。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识，善于与玩家进行有效交流； 2.热爱游戏行业，熟悉游戏运营的基本逻辑与运作模式； 3.拥有数据解读能力，能依据数据分析结果优化运营策略； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能高效应对玩家各类需求； 5.可独立完成运营活动的规划与执行，持续提升用户游戏体验。

"在职率100% 纯坐班，纯坐班 不体检 空调车间 免费包两餐 【芜湖坐班电子厂 】 大龄工16-52岁，男女不限！ 公寓住宿➕免费工作餐！ 管理人性化！ 纯手工活，坐班多！ 纹身烟吧案底不查！ 干满七天可预支生活费！ 薪资待遇：19元/时 两班倒，8-8计11小时 工作岗位：检测电子产品 吃住情况：免费包两餐，识字厂外800米，步行10分钟，独立卫生间，洗澡间，空调均匀。 薪资发放：次月30号发放上月薪资。 "

滁州市南谯区招弱电/安防

找烧饭阿姨一名，双新开发区，

负责公司日常现金收支管理，工资及福利核算、费用的统计及分析、年龄35岁以下，大专及以上学历。

安庆老峰圆梦新区上市公司招聘了 入职购买五险一金，节日福利，做六休一（礼拜六礼拜天调休） 招聘岗位:悬挂焊（主要生产汽车零部件） 工人：18-50周岁身体健康 薪资:月薪7000，目前长白班 上班时间：8:00-20:0 食宿待遇:提供免费公寓式住宿，独立卫生间 提供免费工作餐两餐 入职要求:有三个以内体检报告 感兴趣可以电话联系咨询

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

本岗位无电话任务，非销售岗，无需外出推广，不涉及加班。 工作时间：12:00-21:00（17:00-18:00休息一小时） 实行标准8小时工作制，无需加班 工作内容： 1. 跟进并观察运营活动的执行效果，掌握活动进展、玩家反馈及动态信息 2. 监测游戏社群及游戏内玩家行为，全面且及时了解用户使用情况 3. 深度体验合作方游戏项目，与玩家保持有效互动，建立良好沟通机制 4. 参与游戏项目的日常运营，核心职责为输出高活跃玩家行为样本，助力产品优化 任职要求： 1. 面向实习生或应届毕业生，不限过往经验，表现优异者提供转正机会 2. 对游戏有浓厚兴趣，具备较丰富的游戏经历，能快速上手新游戏并理解其核心玩法 3. 具备良好的沟通技巧与应变能力，面对问题能迅速判断并提出合理解决方案 综合薪资 本职位无销售及推广任务属性 综合收入范围：3000-6000元 构成包含：无责任底薪＋绩效奖金＋区服运营提成＋各类补贴及奖励 福利待遇 【年终奖励】享有13薪 【项目激励】依据项目成果发放，每月200-400元 【专业发展】每年两次晋升评估，分别在5月与11月进行，共设15个职级，每晋升一级月薪增加400元 【管理通道】管理岗位通过内部竞聘选拔，评定时间同为每年5月与11月 【周度娱乐】每周安排狼人杀、王者荣耀、金铲铲之战等自由参与的娱乐活动，活动于工作时间内开展 【季度团建】每季度组织一次团队建设活动 【年度旅游】每年统一安排一次公司旅游

招聘：2.20杨春华半日工资 半天

1、负责公司私域（会员+社群）体系的运营管理，依据不同业务场景制定以企业微信为核心的私域运营策略，并推进方案落地执行；通过直播、抖音、小红书、视频号等渠道实现用户引流，完成订单转化、留存维护、活跃提升及复购增长；结合市场现状进行业务分析与规划优化，制定匹配全年、季度、月度目标的具体实施方案。 2、程序数据监控与诊断：熟练运用数据分析工具，实时追踪小程序访问量、用户留存率、转化率等关键指标，基于数据趋势识别问题并优化运营策略；定期整理阅读量、转发量、用户增长等核心数据，为内容创作与营销方向提供决策支持。 3、目标人群分析：深入挖掘客户画像与行为特征，持续完善私域用户标签与分层模型，实施精细化运营策略，实现精准触达与高效转化。 4、活动策划与执行：精通各类营销活动设计，包括签到打卡、节日促销、满减优惠、分销激励、拼团裂变、转发助力等形式，有效提升店铺热度，确保销售与利润指标达成。 5、渠道整合：协同微信生态内资源（朋友圈、公众号、视频号、企业微信）与外部平台（如抖音、小红书）开展联动推广，提升整体传播效果与用户覆盖。 6、用户运营与关系维护：依托私域社群与客服沟通机制，收集用户反馈，增强互动体验与品牌粘性；搭建铁粉社群，借助活动或奖励机制提高用户参与度与忠诚度。 7、需求挖掘：从用户行为数据中提炼消费偏好，优化产品陈列与组合策略（如打造私域爆款、强化关联推荐），推动动销率提升与销量增长。 8、负责输出并持续迭代标准化的企业微信社群运营及1v1客户沟通转化SOP流程，监督私域团队严格执行，保障核心销售目标顺利达成。

兼职上下架。每天3小时。客服或者助理或者学生都可以操作会电脑，会点网页。要求很简单，但要按要求来，不乱搞，

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10%-40%提成，提供7天带薪岗前培训，缴纳五险，另享3000元起上不封顶绩效奖金，综合月收入8000-20000元以上 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.客户通过线上渠道提交申请，主要负责资质审核相关工作 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.具备基础电脑操作能力 3.普通话表达清晰标准

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-06 岗位职责： 1、参与拟定学校成人学历教育的发展规划及教学管理相关制度； 2、组织制定成人学历教育的人才培养方案与课程教学计划； 3、协助起草成人学历教育相关的宣传资料、总结报告及上报文件； 4、负责成人学历教育专业设置、课程体系、教材资源的建设与日常管理； 5、推动开展成人学历教育教学改革与教学研究活动； 6、组织实施教学过程监管，落实教学质量监控、检查、督导及考核评估工作； 7、负责成教学员的注册、考试安排、学籍管理、学历与学位事务处理 员工福利

小微经理 具备良好的沟通能力，熟悉电脑的基本操作；高中(中专)及以上学历；有相关小微客户服务营销工作经验者优先考虑（不限制通信类服务产品）。主要负责小微企业客户提供定制化的信息化解决方案及服务，涵盖产品推广、客情维护、技术支撑等工作 录用人员将与派遣公司《嘉和众拓科技有限公司》签订劳务合同，建立劳动关系

岗位名称：养老社区宣传员（宝妈宝奶均可） 岗位要求：1.年龄范围：2555岁。2.工作时间：周一至周五上午8:30至10:30，周六周日不上班。每月工作时长为约22天。3.其他要求：有责任心和良好的沟通能力。对养老社区有所了解或兴趣者优先。 薪资待遇：底薪1000元。报名即发一袋米和一提纸，并获赠一套职业装。

岗位职责： 1、负责指定区域内商户的开发、维护及市场订单的合理分配； 2、在商户运营过程中识别问题并推动解决，持续优化操作流程； 3、结合市场实际需求，动态调整市场策略与规划，确保政策灵活匹配业务变化； 4、主导区域内的跨行业合作洽谈与拓展，策划并执行线上活动，保持良好合作关系； 5、根据业务发展需要，配合公司运营团队提升配送人员的运力供给。 任职要求： 1、薪资：5500-8000+五险一金+节日福利+带薪年假 2、大专及以上学历 3、具备较强的抗压能力，能适应互联网行业的高速节奏者优先； 建议面试前了解UU跑腿业务模式以便更好沟通。

招蚂蚁审核岗位！！！不限学历，不限经验，实习生也可报名！ 岗位职责：主要处理商家提交的申诉单，判断并决定是否通过或驳回，工作内容简单，操作便捷，只需使用鼠标完成。审核同时可听音乐，工作氛围轻松。 薪资待遇：首月4000+提成，综合收入4500-6500元 工作时间：早八晚五或早九晚六 岗位福利：节日福利齐全、缴纳社保、定期安排体检、提供住宿等多项福利等你来了解

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。