总工程师
年龄35-55岁,光伏与动力工程、流体力学、空气动力学、新能源、大气科学等专业优先,5年以上光伏或新能源项目总工经验,需常驻项目部,能适应长期出差,熟练驾驶车辆。熟悉光伏项目基础业务知识及设备材料及各实施环节成本,负责编制光伏项目的技术文件和图纸,对光伏项目的现场施工进行指导和监督,保证光伏项目建设进度和质量,负责解决项目实施过程中出现的问题,并对问题进行分析,提出解决方案。
总工程师
招建筑工程技术总工1人,工议面议,要求:从事建筑工程本职工作5年以上工作经验,能独立编制各种技术施工方案,沟通能力强,熟悉各种软件、图纸,人证合一。
总工程师
水利专业技术总工(必须有详细简历)1.施工管理:监督施工现场,确保施工过程符合设计规范和安全标准,采取措施保护人员和环境。2.竣工验收:负责项目的竣工验收工作,确保工程质量达标并通过政府相关部门的审核。3.内部协调:与项目团队成员、设计师、工程师等保持良好沟通,确保项目顺利进行。4.外部协作:与甲方等相关方进行有效沟通,解决项目实施中的问题。5.制定计划:制定详细的项目进度表,并监控项目的实施情况,确保按时完成各项任务。6.调整计划:根据实际情况调整项目计划,以应对可能出现的延误或其他问题。7.团队管理:为项目团队提供领导和指导,确保团队成员明确自己的职责,根据项目需求合理分配人力资源。8.预算控制为每个阶段编制预算报告,包括成本估算和资金使用计划。监督项目的资金使用情况,确保在预算范围内完成项目。9.定期报告:定期向管理层提交项目进展报告,包括进度更新、遇到的问题及解决方案等。10.技术难题解决:提供技术咨询和支持,解决项目过程中遇到的技术难题11.技术创新引进:关注行业最新动态,引入新技术和新工艺以提高项目效率和质量。12.建立和维护质量管理体系,确保工程质量达到预期标准。13.监督检查:定期对工程质量进行检查,发现问题及时整改。14.风险管理:识别潜在的风险点并制定相应的预防措施。15.环境保护:在设计和施工过程中充分考虑环境保护要求。16.文档管理:妥善保管所有相关的技术文档和合同文件。
工长装修设计师
居然装饰公司招聘✅店员3名:性格外向,沟通能力强,情商高,肯学习薪酬:保底加提成(熟悉后综合工资4000-8000)室内设计师:熟悉3D.酷家乐薪酬:保底加提成(多劳多得)♦工长:8年以上木工经验。熟悉室内装修各个工种施工流程.标准薪酬:(8000+)✅售后维修:6年以上室内装修经验,懂操作流程,工资面议☎电话:
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项目经理爆破工程师
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技术负责人总工程师
招聘:公司技术负责人(总工程师)薪资:1.5万-2万年龄:(35-45)岁(2)学历:本科以上专业(工程建筑、土木工程和勘察设计);(3)工作经验:从事10年以上建筑企业负责管理工作;(4)工作能力:能编制建筑工程项目施工方案,具有较强施工技术问题处理和结构设计能力,富有责任心强及团队合作精神;(5)证书要求:一级注册建造师和工程师(或高级工程师)等证书需人证合一;(6)工程业绩:平台系统需两个以上的建筑总承包个人业绩;(7)工资待遇:面议。备注:平台系统有个人业绩优先考虑。
总工程师
1、负责项目决策、计划、组织实施及控制全过程,保证项目目标成功实现;2、协调各部门资源,主责各项目团队的组建,管理项目各供应商,协调各利益相关方关系,确保项目良好的推进和交付;3、加强成本管理、预结算管理、注重成本信息管理,使各项计划能够得到有效的控制和实施;4、严把工程质量关、安全关,定期组织召开质量、安全会议,讨论并解决施工过程中出现的问题;5、负责组织办理各种签证、项目经济索赔、造价调整等经营管理工作。6、工作地点:湖北省黄冈市浠水县。7、简历接收邮箱:@qq.com。
安全工程师月结
招聘:安全工程师薪资:5000元以上/月岗位描述:岗位职责:1、贯彻执行安全生产方针政策、法律法规和标准规范;2、参与安全管理制度和操作规程的制定;3、进行安全检查和隐患排查,提出整改意见并跟踪落实;4、组织开展安全教育培训和应急演练;5、参与事故调查处理,分析事故原因,提出防范措施;任职要求:1、全日制统招大专及以上学历,安全工程、环境工程、化学化工等理工科专业;2、熟悉安全管理知识和相关技能;3、具备较强的责任心和严谨的工作态度;4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;该岗位为才人事网岗位,可以进入才人事网查看更多岗位信息。联系人:颜老师
安全工程师
招聘:临泉国能天然气有限公司招聘注册安全工程师薪资:面议招聘注册安全工程师2名,45周岁以下,工作阅历丰富的条件可以适当放宽,联系电话:
测量工程师
和襄高速(安徽省六安市金寨县段)需聘请测量工程师一名。主要工作是路面水稳层摊铺测量,工期大约11个月,待遇面议。谈好就可以入职。联系人:周先生
测量工程师
三坐标测量工程师根据产品检测要求,组织实施三坐标测量、数据的统计、分析和改进;改善三坐标测量流程,设计编写、优化测量程序;测量异常的及时处理,测量报告的审核;定期组织设备的日常使用和维保,处理设备故障,确保安全运行;对测量技术员的技能培训和指导,提升团队整体的专业水平。招工人数:3人()工作地址:安徽省宿州市高新技术产业园区朝阳路169号
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