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护工 1.热爱养老事业，尊重关爱老人；2.责任心极强，做事麻利，讲究卫生；3.能适应夜班，服从医院及管理员工作安排；4.有工作经验者优先，熟悉基础生活护理流程；5.男女不限，年龄28 - 60岁，身体健康，能长期稳定工作，无不良记录。1.协助老人洗漱、进食、翻身、活动、如厕；2.负责床单位清洁，打饭、打水并协助服药，观察老人情况；3.协助医护人员进行简单护理工作，不涉及医疗操作；4.负责老人房间及公共区域卫生清洁、物品整理 薪资福利:待遇从优 招工人数:数名 工作地址:安徽省宿州市埇桥区外环南路宿州平安医院

六院急需女护工。照顾男病人60岁。半自理。长期干200元一天。不管吃。 ☎

招聘：护工【工作餐、休息】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责照顾老人日常生活起居。 任职要求 1. 具备基础护理技能，熟悉常见护理知识 2. 有耐心、责任心，具备良好沟通能力 4. 有医院护工经验者优先

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招聘：护工（提供食宿） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责养老院护理工作的全面检查，确保服务质量达到专业标准。 2. 为院民提供优质的生活照护，涵盖日常生活起居的各个方面。 任职要求： 1. 具备高度责任心，对待工作严谨认真，确保每一项任务都能高质量完成。 2. 富有爱心，以温暖和关怀对待每一位院民，给予他们贴心的照顾。 福利待遇：提供食宿，享受工作餐。

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医务行政经理岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：医务行政经理 - 所属部门：医务科（部分医院称医务部） - 直接上级：医务科主任/分管医疗副院长 - 直接下级：医务行政专员、医疗质控岗、医患沟通岗（根据团队架构调整） - 岗位等级：经理级 - 工作地点：[医院具体地点，需统筹各临床科室、医技科室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗管理制度统筹：牵头梳理、修订医院医疗核心制度（如诊疗规范、病历管理、转诊流程），结合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法规，制定制度落地细则，确保全院医疗工作合规有序。 2. 医疗质量与安全管控：搭建医院医疗质量监控体系，组织开展临床科室质量督查、病历质量评审；跟踪医疗不良事件、纠纷的上报与处理，分析问题根源并推动整改，降低医疗安全风险。 3. 医务行政统筹协调：统筹医院门诊、住院诊疗流程优化，协调临床、医技、护理、后勤等部门，解决诊疗过程中的衔接问题（如检查预约拥堵、床位调配矛盾）；牵头组织全院性医疗会议、学术活动及应急演练。 4. 医患关系管理：主导医患沟通机制建设，指导临床科室处理日常医患咨询与分歧；对接患者投诉管理，牵头开展投诉调查、协商调解，联合法务部门处理复杂医疗纠纷，维护医院与患者合法权益。 5. 团队管理与业务赋能：负责医务科下属岗位的招聘、绩效考核与职业发展规划；组织开展全院医务人员医疗法规、质控标准、沟通技巧等培训，提升医务人员合规意识与专业能力。 6. 医疗数据管理与汇报：收集、整合全院医疗运营数据（如门诊量、住院天数、质控达标率、纠纷发生率），定期编制医疗行政工作报告，为医院管理层制定医疗发展战略提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生、医院管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（临床背景优先），具备医院管理相关资格认证（如中级及以上卫生管理职称）者优先。 2. 工作经验 - 具备5年及以上医院医务管理工作经验，其中2年及以上同岗位或医务科主管管理经验，三级医院工作经历优先。 - 熟悉医院临床诊疗全流程、医疗质控体系搭建及医患纠纷处理流程，有突发公共卫生事件应急统筹经验者优先。 3. 专业技能 - 精通医疗卫生行业相关法律法规（如《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》），能精准把控医疗管理合规风险。 - 熟练使用医院HIS、LIS、医疗质控系统及Office、数据统计工具，具备医疗数据整合与分析能力。 - 掌握医疗质量管理工具（如PDCA、鱼骨图），能有效推动医疗质量问题整改落地。 4. 素质要求 - 具备优秀的统筹协调与决策能力，能高效解决跨部门协作难题及医疗管理突发问题。 - 拥有强沟通表达与谈判能力，既能对接临床科室传递管理要求，也能妥善处理医患协商、外部机构对接事宜。 - 恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心与抗压能力，能适应医疗管理高强度、多任务的工作节奏。 四、其他事项 - 工作时间：标准工时制，需24小时响应医院医疗管理紧急事务（如重大医疗纠纷、突发公共卫生事件），节假日需轮值统筹。 - 考核指标：医疗制度落地率、医疗质控达标率、医疗不良事件发生率、患者投诉处理满意度、跨部门协作效率。

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岗位职责: 1. 负责区域内的彩超检测工作，保障检查结果的准确性与时效性； 2. 与科室人员密切配合，共同提升医疗服务质量； 3. 积极参与专业培训，持续更新医学知识与操作技能。 任职要求: 1. 具备多点执业备案资格，持有中级或以上专业技术职称； 2. 熟练掌握彩超仪器的操作流程，拥有相关岗位实践经验； 3. 工作态度严谨，具备较强的责任心和适应高强度工作的能力。

1、工作地点：安医一附院南区或就近分配 工作内容： 1. 负责日常患者的巡访与服务支持 2. 办理签约、收费及派单事宜，及时回应客户咨询 3. 开展客户满意度调研与反馈收集 4. 达成每月既定的工作任务指标 5. 与护士站及住院病人保持日常沟通协调 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有护理、医学、销售、物业管理等相关经验者优先；具备良好服务意识与沟通能力的非医学背景人员亦可 2. 熟悉基础Office办公软件使用 3. 工作时间：8:00-17:30，单双休制 4. 可接受短期外派，支持新项目运营 综合收入：4500元+提成，整体月收入7-12K，依法缴纳社保