推拿师

推拿正骨刮痧拔罐艾灸精油通络

职位名称：中医理疗师/小儿推拿师/健康调理师/艾灸推拿师/理疗店店长/理疗店合伙人职位描述：岗位职责：1、接待患者，建立基础健康档案，制定基础调理方案；2、运用中医技法（推拿、艾灸、刮痧、拔罐等）为患者提供中医理疗服务；3、执行门店主题运营活动，定期拓新，及时回访跟进疗程服务效果；4、每日一练，分享优秀病例，汇报销售数据；5、负责理疗室环境、安全及物资管理；任职要求： 1、熟悉艾灸、推拿等中医外治技能，有理疗店技术或销售工作经验者优先；2、喜欢学习，个性开朗，有亲和力，善于沟通交流； 3、热爱中医治、调、养、防行业，有责任心，有工作热情，服务意识强；4、身体健康，五官端正，30-50岁之间，时间和精力充沛。补充说明：工作时间：8：00—12:00,14:00—18:00；工作地点：家门口3公里以内晋升说明：驻店理疗师——门店店长/合伙人——地区学术老师——大区学术运营经理培训情况：在岗线上培训，岗前儿科专项班培训5.5天，实习培训3天，新手一对一带教5~7天，工作期间每日一练，每周一课，每月一训；复训成人专项科4.5天；月度提升会1~2天；

工作内容：推拿，艾灸，刮痧，走罐，拔罐，开背等。职位要求：要求熟练掌握。工作时间：早10:00-晚10:00能服从公司合理的工作安排，团结同事，互相学习，共同进步。

中医小儿推拿，艾灸，拔罐，刮痧等理疗45岁以下（想从事而不会者可培训）月新4600-12000元免费培训（培训期间照样拿工资）（有美容美体产后修复以及中医理论艾灸推拿等经验者优先录取）

工作要求： 1、年龄20-55岁之间，男女不限，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有医学相关专业教育背景优先； 2、熟手保底2个月：一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题； 3、生手培训后上岗：公司统一组织培训，培训并经考核合格后安排到门店上班； 薪资待遇： 薪资标准：前2个月熟手保底5000元/月、生手保底4000元/月（达到上岗水平）。具体根据手法、工作经历和职业素养等综合因素确定。 生手是指：有相关专业背景，或从相关职业学校毕业，工作经验不满半年，手法不够娴熟的 2月后按单提成制：综合月收入5000-9000元/月 工作时间：早班10:30--22:00晚班11:00--22:30 月休4天，调休，周末不可休息。超休请和门店负责人沟通。

我们现在在招优秀的推拿老师，工作环境好，包吃住，保底八千，提成高，提成超过保底拿提成，综合工资一万三，欢迎你能加入我们

工作内容：推拿、艾灸、刮痧、拔罐、走罐、开背等。职位要求：有按摩推拿的经验，熟练的手法。

刮痧，拔罐，艾灸。

岗位职责：1、负责客户的维护与接待2、引导客户正确认识营养观念3、发现客户有潜在的亚健康状态，帮助客户改善亚健康状态和慢性疾病4、负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务任职资格：1、男女不限20-30岁2、大专及以上学历，专业不限，营养学、食品、护理、中医学等专业优先考虑，有工作经验者优先考虑3、具有向上的学习能力和较强的执行力4、亲和力强，语言有感染力，沟通表达能力强，稳重踏实5.不抽烟工作单休薪资福利：底薪+补贴＋提成+奖金（浮动）工作地址：合肥市区门店就近分配

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有中医专业或针灸推拿，懂正骨理疗这优先

招聘推拿技师数名，男女不限

一、工作内容通过为顾客提供中医推拿、理疗等服务，帮助顾客解决颈肩腰腿痛等亚健康问题；二、薪资待遇无责保底4000-5000（综合薪资在6000-10000+），提成按等级提，等级越高提成越高。三、福利待遇1.包吃包住2.购买社保（六险）3.生日福利、生日假、团建旅游、年假等。。。。。。四、职位要求1.掌握人体解剖、经络腧穴等基础医知识，熟手优先；2.熟练掌握中医推拿、精油推背、理疗等技能；3.积极向上，不断进取，有良好的服务及沟通意识；五、晋升通道1.推拿师→三星推拿师→四星推拿师→五星推拿师→技术导师2.推拿师→店长→区域经理→大区经理六、培训体系公司搭建了完备的培训体系，培训课程包括推拿师岗位常规的技术培训、门店经营培训、管理培训以及其他课程

会推拿按摩优先工资面议，每周日可休

【岗位职责】1:招募小儿推拿师，和学员免费学习包分配工作，有经验的优先，无经验感兴趣者可以到店咨询，我们有免费试听课一节，以及众多体验项目。2:可全职、可兼职、时间自由，需要咨询的请联系我，欢迎你加入我们的大家庭，公司福利多多，想挣钱，不怕钱多的欢迎咨询。3:免费教小儿推拿技术，自己孩子健康的同时可以做到一门养家糊口的技术，一技在手，一生无忧。【任职要求】持有执业相关资格证书，具备丰富的临床经验和良好的沟通技巧；熟悉内外科常见病诊断与处理，有较强的疾病预防意识；具有扎实的专业理论基础及应急处理能力。【福利待遇】月薪丰厚不定时提供高级课程专业老师进行讲解答疑解惑优秀员工有机会获得股权激励计划；提供宽敞舒适的办公环境和健康的工作生活平衡。

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