岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

关键问题搞清楚在了解别的， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证， 必须有高处作业证 本职业常年在外地。常年在外地，常年在外地。不能接受的不要往下看了。 （维修辅助）负责整理工具，材料，保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000 （带队）负责拍照上传，汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员，及时沟通。服从管理。 （维修师傅）看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作，及时沟通，服从管理。11000---18000

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

风叶维修工，吃苦耐劳，有责任心

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-8000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助

工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 任职要求： 出具职业体检报告书； 18--50周岁，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； 具有良好的团队合作能力及服从能力。

岗位职责：工作内容 - 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查； - 协助完成设备安装、调试及运行支持工作； - 记录设备运行状态，及时反馈并处理异常情况； - 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。 任职要求：无相关工作经验者亦可应聘，愿意学习新能源设备相关知识； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对新能源行业有浓厚兴趣，能适应短期出差或现场工作； - 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。 年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），身高不低于165CM、体重80KG以下 岗位福利：薪资范围:6000-10000元/月 每月带薪休假6-8天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。

从事风电站线路运维，有经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

招聘前台人员，薪资3500元。主要负责酒店前台客户的接待和办理入住。

六安叶集三元镇招安全一人.工资待遇电话里谈施信志

招聘后厨洗碗工，主要负责厨房的洗碗、卫生等杂事。薪资为3500-4000元。

招聘维修员和电焊工。薪资为5500-7500元。工作内容：负责公司机修电焊工作。任职要求：持有电焊工证，有工作经验者优先。

招聘服务员，薪资4000-6000元。要求吃苦耐劳，服从安排。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

191风机叶片技改维修，要求会手糊，罐注，一一年以上叶片技改维修经验。

工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

风电运维工程师岗位招聘，人数20人。年龄要求18至35周岁，，身体健康，无恐高、无色弱，能适应户外现场工作。学历要求大专及以上，工科类专业，中专学历专业符合者可少量安排。需具备国家应急管理局颁发的高压、低压及高处作业证书，动手实操能力强，善于沟通协调，能快速融入团队协作。无经验或第一次分配区域不满意者，需干满6至12个月，能独立处理风机故障后可申请二次调度。工作内容包括风电场设备的日常巡检、定期维护与故障排查，确保风力发电机组高效稳定运行；参与设备检修计划制定与执行，记录运维数据并形成报告；配合团队完成风电项目的安全管理与技术支持。薪资采用基本工资加补助、绩效奖金、项目奖金、年终奖励的全方位薪酬结构，每半年开展一次考核晋升，通过者月薪涨幅500至1000元。实习期月薪5000至6000元，入职半年后月薪基本可达7000至10000元，后续随职级与技能提升薪资上升空间可观。社保根据企业配置提供五险一金、六险或六险一金。生活福利包括包住宿和餐补。假期福利依法享受带薪休假，每工作2至3个月带薪休假10至15天，休假回家按高铁二等座标准。额外补贴包括年终奖、高温补贴和节日专属福利。文化福利包括定期组织员工团建、技能竞赛等活动。工作地址为甘肃省武威市凉州区上上街1栋305室。

鄂尔多斯市东胜区招风电叶片维修加固

1. 负责项目现场进度管理，统筹人员分工与执行监督，对接并处理客户反馈问题。 2. 承担安徽合肥集控系统的功能调试、系统部署、缺陷排查及版本升级等专项测试任务。 3. 解决集控系统在实际运行中出现的各类技术难题，保障系统稳定运行。 岗位要求： 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程、计算机科学、软件工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备4年以上电力监控系统工作经验，熟悉【SCADA\PAS\AVC\AGC\DTS】等应用模块的调试流程。 3. 技能要求：掌握Linux操作系统和国产数据库，了解软件测试理论及相关方法。 4. 具备较强的学习能力，思维清晰严谨，工作认真负责，积极主动，拥有良好的沟通协调能力；具备团队协作精神，能够与项目成员高效配合。具备一定抗压能力，可适应项目期间的加班安排。 5. 有电网调控类相关产品工作经验者优先考虑。

1）负责现场数据中心基础设施的5*12或5*8小时运维值班工作； 2）依据规定路线执行配电与空调系统设备的日常巡检，具体巡检频次根据现场实际需求在入场后明确； 3）准确、完整地记录设备运行数据，并完成数据的录入及汇总工作； 4）在巡检及数据整理过程中，如发现异常须按流程及时上报，并做好事件处理全过程记录； 5）定期参与各类培训及相关考核； 6）巡视中发现的问题需主动推动解决并持续跟进，同时及时向上反馈； 7）在工程师指导下，协助完成其他相关运维任务； 8）参与突发事件的应急响应与处置。 9）持有低压电工证者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责汽车DMS、OMS摄像头系统的研发及日常维护工作 2. 参与智能汽车相关技术项目的开发与实施 3. 协同团队推进项目进度，保障交付成果的高质量与及时性 任职要求： 1. 具备DMS、OMS开发经验，熟悉汽车行业的项目应用场景 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通 3. 具备较强的分析与应对能力，可在项目执行过程中针对问题提出有效解决方案

要求：低压电工证，有过同行业一年以上，自备车辆 区域：桐城，枞阳，铜陵

岗位职责： 1. 承担信息娱乐系统（车机、仪表、屏幕等）软硬件开发相关工作； 2. 参与软件系统架构的设计与实现，主导系统关键问题的技术攻关； 3. 管理座舱语音、DMS、AVM标定过程中的数据及标定软件版本控制； 4. 组织或参与场地与道路测试，完成测试标定数据采集，开展问题分析、闭环处理并编制相应报告； 5. 跟踪车联网/智能座舱领域新技术，开展技术预研与可行性分析，保障产品技术领先性 岗位要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 了解汽车电子系统整体架构，具备信息娱乐系统开发背景者优先考虑； 3. 熟练掌握C/C++、Python等编程语言，具有较强的软件工程实践能力； 4. 掌握座舱语音、DMS、AVM等系统标定流程及相关技术规范； 5. 具备出色的问题定位与解决能力，有汽车相关测试经历者优先； 6. 关注车联网与智能座舱前沿发展，具备相关技术研究或项目实践经验者优先； 7. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1.负责风电、光伏项目集电线路、升压站及开闭所的日常巡检、运行监控与故障处理 2.执行设备维护保养计划，保障系统安全稳定运行 3. 准确记录运行数据、缺陷信息及操作日志，按时完成日报整理与系统上传 4.配合开展预防性试验、继保校验及技术改造等专项工作 5.参与应急响应与事故分析，协助制定优化改进措施 任职要求： 1.学历不限，电力系统、电气工程、自动化等相关专业优先 2.具备电力运维相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉电力一次/二次设备原理及运行规范，了解新能源场站运行特点 4.具备良好的安全意识和责任心，能适应户外及倒班作业 5.持有高压电工证、登高证等特种作业证书

8小时单双休制 岗位职责：网络硬件架构搭建与部署；硬件设备日常维护与巡检、硬件性能优化与升级、终端硬件网络接入管理、硬件安全防护与合规管理、配合信息化项目硬件支持等。 任职要求：大专及以上学历，计算机网络技术、通信工程、信息技术等相关专业优先，有网络硬件管理实操经验优先；对硬件故障敏感；会编写设备台账、巡检报告。

岗位职责： 1、通过各类运维通道接收顺丰商业化项目客户的IT工单及服务请求，及时响应并处理相关问题； 2、结合客户反馈信息，准确识别与分析客户需求，协同产研团队推进问题闭环，提升客户服务体验； 3、熟练使用AI系统工具开展故障定位、问题分析与处理，实现与产研高效联动，保障问题协同解决； 4、具备一定的运维开发与项目统筹能力，能够依托顺发领慧AI平台开展AI智能体研发，优化项目交付流程，推动交付过程智能化升级。 任职要求： 1、具有2年及以上运维开发相关工作经验； 2、具有一年以上项目全周期管理实践经验； 3、有AI领域实际项目经验者优先考虑，需具备统招本科学历。

工作职责 1. 负责公司办公设备（包括电脑、打印机及周边外设）的日常维护、故障诊断与硬件更换，确保终端设备正常运转。 2. 负责企业办公软件（如OA系统、邮件系统、协作平台等）的部署配置、权限管理及技术支持，保障各部门办公顺畅。 3. 搭建并持续更新IT资产清单，全程跟进设备的采购、领用、报废等环节，保证资产信息真实准确。 4. 参与制定桌面运维标准化作业流程，编制相关技术文档，提升运维响应效率与服务质量。 5. 快速响应各部门的技术求助，及时排查并解决终端操作系统、网络连接等突发问题，减少对业务的影响。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备1年以上桌面运维或IT技术支持工作经验。 2. 熟练掌握Windows及macOS系统的日常维护，熟悉常用办公软硬件的故障处理流程。 3. 具备基本网络知识，可独立解决局域网接入、IP设置等常见网络故障。 4. 服务意识强，具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多部门需求，适应一定工作压力。 5. 有生物制药行业IT合规经验（如数据安全管理、系统权限控制等）者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级，提升运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5—6天，支持连续上班、集中休假模式，休假往返按二等高铁票价