入职后前半年厦门轮训，后续返回合肥办公且能接受安徽省内出差 薪酬情况：月薪标准：7K-8.5K； 上班时间：月休6天，早上9点-下午6点 一、百川生（管培生）项目简介： 九牧集团零售百川生项目专注于打造未来中层销售管理核心骨干。作为集团重点建设的人才发展计划，将面向应届毕业生甄选具有高成长潜力的优质人才。通过系统化轮岗机制与实战型任务历练，逐步塑造为各业务条线的杰出管理者。 二、培养方向：销售管理、销售支持管理方向 三、成长支持：双通道、Z字型、全方位员工发展路径，配备导师辅导、能力评估、荣誉激励、案例分享、晋升发展等五大支撑机制，全程护航职业成长。 四、薪酬福利：具备行业竞争力的薪资水平、健全的人才培育体系、多样礼金与福利待遇、多元化的兴趣社团及文化活动 五、任职资格： 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生； 2、不限专业，市场营销、工商管理、经济管理、国际贸易等相关专业优先； 3、具备清晰的逻辑思维与良好的沟通表达能力； 4、意志坚定有韧性，抗压能力强，执行高效且适应变化

薪资福利： 1.实习期一个月，表现优秀可提前转正，无责底薪4500+社保+住宿+晋升机制＝综合收入6000-7000＋，转正后为公司基层管理岗，薪资稳定 2.提供免费住宿，配备电梯的公寓房（小区环境优美，室内干净整洁） 3.拥有公开透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展（专员-总监-副经理-经理） 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，公司定期组织电竞类娱乐活动 5.办公地点临近地铁口，通勤便捷，兼顾工作效率与个人生活空间 岗位要求： 1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪培训，安排主管一对一指导 2.需具备积极思维与端正态度，经企业系统化培养后可胜任团队管理职责 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

一经录用，免费提供住宿（配备冰箱、洗衣机、热水器等齐全家电），为正在拼搏的你节省800至1000元房租支出 福利待遇： 1、底薪5000+提成+奖金+年终奖+免费住宿+社保=综合收入10000以上 2、出差全程无需个人垫资，公司提供备用金，各类补贴、奖励一应俱全 3、表现优异者可快速晋升为大区主管，实现月薪过万；表现未达预期也无需气馁，团队共同进步！ 岗位职责： 主要负责省内客户关系维护、新产品试点测试及市场运营相关工作 任职要求： 1.能适应短期出差者优先，退伍军人优先考虑； 2.具备较强的独立工作能力，良好的环境适应力、市场洞察力与客户服务意识； 3.态度积极，拥有较强的学习动力和学习能力； 4.有强烈的改变现状的愿望和决心； 5.抗压能力强，富有奋斗精神和职业责任感； 6.具备团队协作意识，吃苦耐劳，积极进取； 公司地址：合肥市包河区金保中心2104

岗位职责： 1、参与拟定市场营销方案，落实品牌宣传举措，提升企业品牌曝光度与行业影响力； 2、开展市场信息收集与分析，进行行业趋势研究，为营销决策提供数据依据； 3、统筹策划并执行线上线下的推广活动，促进用户参与，拓展客户群体； 4、巩固已有客户联系，挖掘新客户资源，助力销售目标达成； 5、跟踪市场环境及竞争态势，灵活优化营销策略以适应市场调整。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业优先考虑； 2、具备敏锐的市场感知能力和创意策划能力，能独立完成活动方案设计； 3、拥有良好的沟通协作意识和团队配合精神，保障项目顺利推进； 4、熟悉常用办公软件及市场调研工具，手机操作熟练，具备基础数据分析技能； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏。

营销策划执行 职责： 1、持续与营销伙伴保持高效沟通，为营销团队及顾客提供专业支持与优质服务体验，助力业务顺利开展。 2、围绕业务发展目标，结合市场动态分析，落地实施个性化营销方案，推动业绩提升。 3、参与市场调研与洞察，依托业务数据趋势识别潜在机会，输出精准赋能策略，并跟进效果评估。 4、负责本地市场、业务、数字化及用户体验相关社群的搭建与线上运营支持工作； 5、策划并执行多样化活动，增强营销人员与顾客对安利品牌及产品的多维感知； 6、承担属地部分会议的组织与主持工作。 要求： 1、本科及以上学历，具有一年及以上客户服务或市场营销相关经验；优秀应届毕业生亦可考虑； 2、思路清晰，富有创意与迭代意识，具备出色的书面撰写与语言表达能力； 3、能适应多元工作任务，积极探寻解决方案，熟练运用AI类工具提升效率； 4、工作热情高，善于主动思考，追求卓越成果，具备良好的团队协作精神，踏实肯干； 5、具备较强的跨领域学习与适应能力。 工作地点：合肥市 本职位非销售性质岗位。 除享受外企完善的薪酬福利体系与融洽的工作氛围外，您将积累大客户协同支持、数据洞察分析、社群管理运营、市场推广策划及活动全流程执行等多维度实战经验。

嗨喽~小伙伴们 加入我们，这里有公平、公正、公开透明的晋升机制，这里汇聚一群和你一样渴望通过自身努力实现事业突破的年轻人，只要你有冲劲，勇于突破，踏实肯干，成长只是时间问题，实力说话！！！ 薪资福利： 1.试用期1-2个月，表现突出可提前转正 底薪5000+五险+住宿+晋升通道=综合收入8000-10000+ 转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者月薪可达80000-10000元），属公司基层管理岗，收入稳定 2.住宿：公司统一安排免费住宿（小区环境优美 室内干净整洁） 3.提供公平、公正、公开的晋升平台，助力员工实现长远职业发展 （专员-总监-副经理-经理） 4.每周女神节，每月组织公司聚餐、户外拓展，还有最受欢迎的篮球赛，精彩不断，乐趣不停。 5.公司每年为优秀员工提供1-2次国内或海外旅游培训机会。（可带家属，费用由公司承担） 6.团队年轻有活力，氛围轻松，工作自主性强，不定期举办各类趣味游戏赛事。 7.办公地点临近地铁口，通勤便捷，拥有充足的个人空间 你会经历： 通过公司考核即可享受带薪培训，包含岗前集训、产品知识学习、团队管理课程、企业管理实训等，表现优异者有机会赴总部或海外参与交流学习 岗位要求： 1.不限专业背景与经验，公司提供系统化带薪培训，主管全程一对一指导 2.具备独立思考能力和积极心态，经企业培养后可独立带领团队 面试地址：合肥市包河区金保中心2104室

合肥肥西工地急招小工、中工 小工：200‑230/天，打杂辅助，有无经验均可 中工：260‑280/天，有工地实操经验，手艺好可加价 地点：合肥肥西工地 包住，买意外险，工资月结，不拖欠工资，长期活 年龄50岁以内，身体健康能吃苦，服从管理 ️联系：（直接打电话，非中介）

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明天需要带班师傅。

招聘外墙施工人员，薪资370元，按天结算。要求技术优秀，技术不熟练者请勿联系，即使到岗也难以长期胜任。

合肥市庐江县申山绿苑用电镐地坪，需要力气大

岗位职责： 【策略与报告】 1. 配合招商部门及公司业务发展规划制定项目阶段性宣传推广、招租及媒体投放策略； 2. 配合/协助业务发展部门撰写产品调研或项目服务策划报告。 【内容与设计】 3. 主导全渠道视觉内容创作（微信、短视频、H5、广告、公众号等），统筹媒体管理； 4. 负责宣传物料、活动KV、节日氛围包装、招商物料等平面设计/制作全流程； 5. 独立完成视频拍摄/剪辑，具备无人机航拍能力者优先。 【活动与转化】 6. 策划并落地线下推广、暖场及客户活动，统筹视觉与场景布置； 7. 分析租户与客群特征，通过视觉设计优化运营方案，提升招商转化。 【任职要求】 年龄：30岁以内会开车 2. 专科及以上学历，设计类专业优先，非设计相关专业须具备扎实的平面设计能力； 3. 2年以上商业地产全案策划经验，有"平面设计＋招商转化"结合的成功案例者优先； 4. 精通PS/AI/CDR等设计软件，熟练掌握PR/剪映等视频剪辑工具； 5. 视觉审美优秀，对行业趋势敏感，能精准匹配项目调性； 6. 具备优秀的文案撰写、跨部门协作及项目统筹能力； 7. 精通AI软件的使用方式者优先。 【公司介绍】 大连新华臣发展有限公司成立于2016年，是一家通过“咨询+运营+管理 ”的服务平台对商务不动产进行专业化运营，从而实现资产经营管理全价值链解决方案，为客户提供全生命周期不动产管理服务和资产服务。整体公司运营管理面积约5万平，于大连、沈阳、武汉均设有分公司及在管项目，是一家正面向全国、稳步发展的专业化不动产服务商。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

市场营销底薪6k，8个小时，月休四天，下午上班

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划与执行，提升客户到店率和转化率。 2.根据经营目标置顶推广计划，拓展获客渠道并维护客户。 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，优化营销策略。 4.配合店内运营节奏，完成节日促销、会员日等专项活动落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能适应，门店工作环境。 2.有较强的执行力和团队协作精神，能够独立推进任务。 3.熟悉常用办公软件，具备基础的文字表达和数据整理能力。 4.对美容美体行业有兴趣，愿意长期发展者优先。

岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，制定年度/季度营销策略与推广方案 3.负责广告投放、内容运营、社交媒体矩阵管理及数据效果复盘 4. 协同销售、产品等部门推进项目落地，确保营销目标达成 5. 管理营销预算，优化投入产出比，定期输出数据分析报告 任职要求： 1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限 2.有市场营销策划相关经验，经验要求不限 3. 熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、百度推广等） 4.具备良好的文案撰写、创意策划及跨部门沟通协调能力 5. 数据敏感度高，熟练使用Excel，会基础SQL或数据分析工具者优先

招聘：池州智信商务咨询有限公司 招聘：业务经理 工作内容:对接车商 帮助消化一切疑难杂症客户待遇:无责底薪+绩效提成男女不限，有乘用车或汽车金融相光从业经验者优先

1、负责环保项目及工厂代加工业务客户的拓展与长期关系维护 2、根据公司规范，配合完成客户信息整理、合同签署等相关流程 3、具备环保行业工作经验者优先 4、了解环保产品、电控系统及安装流程，拥有相关行业资源者更佳 单休、五险

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪5500+提成+奖金(3000-3w)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

岗位职责： 1. 在指定区域内开展产品推广与销售工作，确保完成既定销售指标。 2. 策划并落实销售方案，巩固老客户关系的同时积极开发新客户资源。 3. 主要推广产品涵盖公墓服务等相关业务内容。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备出色的交流能力及团队协作意识。 2. 能够独立规划销售进度，并高效推进任务达成。 3. 具备较强的学习能力与环境适应力。 4. 年龄不超过60岁，身体健康，性格乐观积极，富有责任感。

上风通风设备股份有限公司急聘销售员 岗位职责: 1.在指定区域进行产品推广和销售活动; 2.与客户建立良好的沟通关系，了解客户需求; 3.完成销售目标，并提供相应的市场反馈; 4.能够根据工作需要出差，出差范围为200km以内。 薪资待遇：平均月综合收入5000-15000.（含底薪+绩效+提成+年终奖金，业绩优异者无上限，成熟销售可达20000元以上） 薪资福利：、综合补贴、销售奖金、法定节假日、工龄奖、年假制度、高温补贴、节假日礼品、生日福利、等相关福利 联系人：晏女士联系电话： 地址：安徽省广德市经济开发区北区园兴路1号（邱村）

岗位职责： 1. 开发并维护高净值客户群体，促进客户数量与资产管理规模的稳步提升； 2. 结合客户的财富管理需求，提供资产配置建议及专业化的理财咨询服务； 3. 按照业务规范开展定期客户回访，强化老客户关系维护与深度挖掘，主动为客户提供匹配的理财产品； 4. 通过电话沟通、人脉延伸、商务协作、理财讲座等多种渠道，高效拓展新客户资源，提高客户转化效率； 5. 达成考核指标，确保产品持有规模达标 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 工作积极主动，具备良好的抗压能力，性格开朗，愿意接受挑战； 3. 有1-2年相关工作经验（行业不限），拥有一定高净值客户资源基础，具有金融领域从业背景或资源者优先，如私人银行、财富管理机构工作经历； 4. 持有基金从业资格、证券从业资格者优先录用

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

组织新老客户参观泰康自有养老社区、大健康中心、医疗机构及体检中心，负责人才梯队的搭建与选拔工作

岗位职责： 1. 制定并落实企业市场发展战略，增强品牌曝光度与市场份额； 2. 带领市场团队，指导成员开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3. 统筹策划线上线下的推广活动，优化执行流程，确保活动成效并助力业绩达成； 4. 跟踪市场趋势，根据环境变化及时优化调整策略方向； 5. 拓展并维护媒体资源与合作渠道，提升品牌的行业影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上市场管理岗位经验，有家电家具行业经历者更受青睐； 3. 拥有较强的团队管理与项目推进能力； 4. 具备优秀的策划创新思维与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5. 具备良好的沟通协作与谈判能力，能有效促进跨部门协同推进工作。

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2. 负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1. 年龄需在16至28周岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司提供全面系统的岗前培训。 3. 热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1. 底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3. 表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1.制定并落实企业市场发展战略，提升品牌曝光度与市场份额； 2.带领市场团队，指导开展市场调研、竞争分析及营销方案设计等工作； 3.统筹策划线上线下的推广活动，保障活动成效，助力销售目标达成； 4.跟踪市场趋势，快速响应环境变化，优化调整市场应对策略； 5.拓展并维护媒体资源与合作渠道，增强品牌传播力与行业影响力。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场管理经验，有家电家具行业从业经历者优先； 3.拥有较强的团队管理与项目执行能力； 4.具备优秀的策划创新意识与数据解读能力，可独立完成市场计划制定； 5.具备良好的沟通协调与谈判能力，能高效推进跨部门协作。

岗位职责： 1.负责门店营销活动的策划、落地实施及活动结束后相关数据的整理与复盘； 2.对接广告供应商，推进线下宣传物料的设计制作及线上广告的投放执行； 3.负责汽车垂直媒体平台及新媒体账号的日常内容更新与运营维护； 4.按照厂家规范开展各类市场活动，并配合完成后续核销流程，跟踪返点款项到账情况； 5.在集团统一管理标准下，落实市场部各项日常运营事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和职业操守，平面设计相关专业背景者优先； 2.具有较强的活动统筹与协调能力，执行力突出； 3.持有有效驾照，可独立驾车； 4.能熟练使用PS进行基础图像处理，具备短视频拍摄与剪辑技能者优先； 5.有汽车行业市场部门从业经历者优先考虑

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岗位职责: 1.负责与淘宝平台协同推进闪购市场的业务扩展 2.研判市场趋势，策划并落实市场推广方案 3.巩固并深化合作伙伴关系，增强市场竞争优势 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与市场洞察能力 2.能够自主推进工作，具备较强的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效