背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假及带薪培训。无经验要求，欢迎新人，有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优，晋升速度快。纯办公室电脑操作，工作内容简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需沟通办理续期业务，无需外出跑业务，纯办公室坐班。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均 3500-4...

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与工作指导，提升团队服务质量和咨询效率； 2. 组织开展客户咨询接待、需求分析及个性化教育方案制定工作； 3. 协调资源，推动招生咨询目标的达成，完成阶段性业务指标； 4. 定期开展团队培训与经验分享，促进成员专业能力提升； 5. 优化咨询流程和服务标准，提升客户满意度与转化率。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理意识； 2. 表达清晰，服务意识强，能够准确把握客户需求； 3. 工作积极主动，有责任心，能承担一定的工作压力； 4. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 5. 有教育行业咨询服务经验者优先。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传递产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划意识，具有较强的团队协作精神。

【岗位要求】 1. 大专学历及以上 2. 年龄****** 3. 沟通能力强 4. 无经验可培训 5. 有经验优先考虑 【工作时间】 1. 冬8:30—17:30，夏8:30—18:00（无加班） 2. 中午休息一个半小时 3. 周末固定双休 4. 法定节假日按照国家规定正常放假 【薪资待遇】 1. 4000底薪+职级薪奖励+8%-12%提成 2. 购买五险 3. 周奖励、季度奖励、年度奖励 4. 生日福利，下午茶，节日礼物 5. 年假15天左右 6. 内部晋升机制：咨询顾问—咨询主管—咨询经理（三个月一晋升）

招聘力工，要求能吃苦耐劳、不怕脏。每天260元，月末开资，不压工资。工作地址：安徽省滁州市南焦区黄泥岗镇。

汤陵公园对面工地招聘带班。

招砌墙师傅，包工或点工，砌大七块，一个配电房，要池州本地人，外城市勿打电话，活在池州市贵池区梅街。

招聘会做桥架的师傅。

招不锈钢防盗窗焊工2名，需自己下料自己焊接，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责客户咨询项目的整体规划与执行，包括需求调研、方案设计及落地实施； 2. 主导复杂商业问题的分析与诊断，提供具有前瞻性的战略建议及解决方案； 3. 维护核心客户关系，协调内外部资源，确保项目高质量交付及客户满意度； 4. 指导初级顾问团队开展工作，把控项目进度与质量，促进团队专业能力成长。 【岗位要求】 1. 具备深厚的行业知识储备及丰富的咨询实战经验，能独立主导大型咨询项目； 2. 拥有卓越的商业洞察力与逻辑思维能力，擅长从宏观视角拆解并解决复杂问题； 3. 具备优秀的沟通表达技巧与客户管理能力，能有效引导客户需求并建立信任； 4. 具有出色的团队协作精神及领导力，能够激励团队达成目标并应对高压工作环境。

岗位职责 1、 作为项目团队核心成员，协助项目经理对咨询需求进行深入分析，搜集并分析目标行业、公司信息； 2、多渠道招募、匹配相关行业专家，并与专家初步沟通以获得其对行业动态的看法； 3、配合项目经理进行如上所获得信息的整理及更新，协助安排客户与专家的线上/线下交流，确保访谈等活动顺利进行； 4、扩充并维护相关专家资源，增加专家认同感，提高专家合作积极性； 5、 接受公司日常组织的投资、行业、公司知识培训，主动学习并快速积累。 任职要求: 1、做事积极主动，善于主动学习、发现问题并思考问题解决方法及建议；工作认真负责，注重细节；为人正直、耐心、热情； 2、善于与人沟通，出色的逻辑性思维能力，富于团队合作精神; 3、全日制统招本科及以上学历，有过咨询行业实习经历者优先，专业不限。

一.工作内容 公司提供资源,通过电话或者微信的方式邀约客户上门即可，你只管一个劲的邀约，上门后有专人负责你坐等拿提成就行。 二.任职要求 1.学历不限，有无经验均可，公司统一培训带教。 2.普通话标准，沟通顺畅，敢于表达。 3.有目标感，抗压能力强，愿意稳定长期做。 4.遵守公司制度，配合团队工作。 三.薪资福利 1.底薪4000+提成40%-60%，上不封顶 2.工作时间:9:00-18:00，午休12:00-14:00 3.大小休，法定节假日正常放假 4.室内坐班，团建、节日福利，晋升透明 能够接受的再打招呼，公司诚信招人，约了面试就不要放鸽子哦!!!

工作内容：帮甲方介绍产品，甲方提供精准客户资料，我们发布产品介绍到客户 工作时间：不限时间，任何时候可做 工作地点：不限地点，有手机即可操作

根据公司提供的资料，在各大平台筛选意向客户并反馈。

岗位职责： 1、及时跟踪并掌握政府部门发布的相关政策信息，依据政策要求整理和编制申报材料，高效完成项目申报工作； 2、负责已申报项目的后续跟进与完善，牵头组织项目答辩、迎检、验收及相关接待考察工作； 3、在资金奖补或支持类项目获批后，及时落实政策兑现，确保资金顺利到账； 4、协助公司与相关政府部门建立并维护长期稳定的合作关系，积极争取政策支持；结合政策导向，对公司研发项目提供可行性建议； 5、统筹协调公司内部资源，完成主管部门要求的各类统计数据收集、汇总及上报工作。 任职资格： 1、硕士学历，具备实际项目申报经验者优先； 2、具有2年以上项目申报工作经验，拥有一定政府资源者优先录用； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

专利代理师的岗位职责，具体包括以下核心内容： 一、专利申请代理： 1. 撰写专利申请材料（如说明书、权利要求书、摘要等），确保技术方案满足专利法相关规定。 2. 回应审查意见通知书，完成专利修改或陈述意见，推动专利顺利获得授权。 3. 参与专利预审工作，包括预审文件撰写及专利内容的技术把控与策略调整。 二、专利咨询与布局： 1. 为客户提供申请前的专业咨询，分析技术方案的新颖性、创造性与实用性，评估专利申请可行性。 2. 协助制定专利布局方案，开展专利挖掘、技术优化和组合规划，助力企业构建核心技术保护体系。 三、专利纠纷与诉讼支持： 1. 承办专利无效宣告、复审程序，协助处理专利权属争议及侵权纠纷相关事务。 任职资格： 1、学历与专业：本科及以上学历，软件通信类专业优先，具备专利代理相关背景者适当加分；持有《专利代理师资格证》者优先，有执业经验者优先； 2、专业能力：熟悉《专利法》《专利法实施细则》等法规政策，掌握专利申请、审查、无效、复审全流程操作；具备较强的技术理解力，能准确归纳技术特征，独立完成专利文本撰写及审查答复； 3、工作经验：具有1-3年专利代理实务经验，有同领域代理经历或了解专利预审流程者优先；可独立与客户沟通，提供专业咨询与布局建议，具备专利争议处理经验者优先考虑； 4、综合素质：文字表达能力强，逻辑清晰，工作认真细致，责任心强，能够高效推进各项任务；善于沟通协调，服务意识良好，能准确把握客户需求并妥善解答疑问； 5、其他要求：能适应较快的工作节奏，具备自主学习能力，持续关注专利政策更新与技术发展趋势；熟练操作办公软件及专利检索系统，具有良好的团队合作精神。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院

负责绿色工厂、绿色供应链管理企业、绿色设计示范企业等绿色制造体系的咨询服务和项目申报工作，包括编写绿色工厂申报材料，熟悉国家相关政策和行业规范，能够独立完成能源审计、碳排放碳核查等报告。

岗位职责： 1、配合申请人梳理技术方案，开展技术点检索与挖掘，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，答复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户提供的技术内容进行检索分析，并出具专利技术分析报告； 4、为客户提供知识产权领域相关咨询支持服务。 任职资格： 1、具备专利文书撰写实践经验； 2、所学专业为电气工程及其自动化、通信工程、软件工程、测控技术与仪器、电子信息工程、信息与计算机科学、精密仪器、电子科学与技术、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、电磁场与无线技术、自动化、计算机科学与技术等相关方向，涉及电子、计算机、软件、光学、电磁等领域； 3、专业基础牢固，具备良好的逻辑思维与分析能力，文字表达清晰准确； 4、责任心强，具备良好沟通协作能力，愿意长期致力于知识产权行业发展的人员优先。

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

【岗位职责】 1. 提供专业的绩效咨询服务，针对医院环境进行绩效管理体系的构建与优化； 2. 运用管理学、卫生经济学、统计学等理论和工具优化运营服务流程； 3. 与医院管理层合作，确保绩效管理体系的有效实施和持续改进。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，1年以上工作经验。医学、管理学、卫生经济学、会计学、卫生统计学、公共卫生管理学等相关专业。 2. 了解医院绩效考核、医保、质量管理等相关政策优先。 3. 适应长期频繁出差。

岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案 2、按照团队目标，达成既定的销售任务与业绩要求 3、持续调研市场动态，整理并分析竞品相关信息 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑 2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏 5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，不断提升自我能力

工作内容 1、积极主动、热情周到地为顾客提供接待与服务； 2、负责接待来自网络、电话、现场及社区等渠道的客户咨询，给予专业且亲切的解答，并对咨询转化效果负责； 3、向客户详细说明医生制定的治疗方案，确保沟通顺畅有效，提升就诊达成率； 4、定期进行客户回访与维护，关注服务体验，提升客户满意度和复诊率。 任职要求 1、具备口腔咨询、洁牙师工作经验，或拥有医美咨询相关经验者优先考虑； 2、工作积极热情，态度端正，具备良好的沟通协调能力； 3、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件的使用。 工作时间：月休6天，8:20-17:30，包餐 1、提供免费营养午餐，工作餐可口卫生，月休6天；就近安排工作地点； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、按规定缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 有意者请先提交简历，符合条件者将安排面谈，感谢配合！

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监

【岗位职责】 • 运用行业调研、专家访谈、研讨会及分析工具等方式，系统性地采集、梳理并输出业务需求 • 负责项目会议的组织协调，包括议程规划、会议记录撰写及后续任务跟踪落实 • 支持项目开展Excel模型搭建及相关数据分析工作 【职位要求】 • 本科及以上学历，专业不限，具备商业分析、经济学、数据科学、信息管理、计算机、统计、数学或工程等相关背景者优先 • 普通话和英语表达流利，具备优秀的书面与口头沟通能力，关注科技发展与商业动态，对新兴技术与信息具有敏锐洞察 • 对新知识领域充满好奇，乐于学习，持续提升专业素养，擅长分析复杂问题并提出可落地的解决思路 • 具备良好的团队合作意识、沟通协调能力与表达技巧，能高效融入团队协作环境 • 抗压性强，适应力佳，自我驱动力强，敢于承担责任，积极应对工作中的挑战 • 熟练使用MS Excel、PPT等办公软件

【岗位职责】 1. 政策研究与项目规划：持续跟踪国家和地方各级政府发布的最新政策、资金扶持及行业动态，精准筛选与公司战略相匹配的项目申报机会，制定年度申报计划与策略。 2. 全流程项目申报管理：主导纵向科研项目、企业资质认定、产品荣誉及政府奖励等各类申报工作，包括材料撰写、资源协调、系统填报、答辩评审及后续验收结题，确保申报质量与成功率。 3. 外部关系维护与拓展：建立并维护与各级政府主管部门、行业协会、科研院所等机构的良好沟通与合作关系，定期对接关键人员，提升公司在政策层面的影响力和认知度。 4. 高端接待与专项会议组织：负责统筹政府及行业相关的重要会议、参观考察、高层接待及商务应酬等外联活动，撰写高质量的会议纪要，并跟进公司业务对接需求，保障外部协作顺畅高效。 5. 专家智库与流程优化：结合申报经验，对内提供政策解读与专业培训，优化申报流程和知识管理体系，逐步建立项目申报的专家评审库与内部审核机制。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，理工科、经济管理或公共政策相关专业优先。 2. 行业经验：5年以上项目申报全流程操作经验，具有成功申报省部级及以上重大科研项目或荣誉奖励的案例。 3. 政府事务能力：具备扎实的政府接待、会议组织及对外沟通经验，熟悉政府工作逻辑与沟通风格，能够妥善处理复杂外联事务。 4. 核心素养：优秀的政策解读、公文写作和逻辑分析能力，高度责任心，较强的抗压与多任务并行处理能力。

岗位职责：向客户推介公司产品，提供专业咨询并推动签约成交，定期开展客户关系维护工作。 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金+高比例提成+多重奖励（含节日补贴、降温取暖费、年终奖、季度奖、月度奖），咨询顾问月均收入8000-12000元，上不封顶 2. 六险一金：入职即签署正式劳动合同，享受国家规定五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外享有正式员工商业保险保障 3. 工作时间：上午8:20至下午6:00，标准8小时工作制，享受国家法定节假日带薪休假 4. 用工性质：入职即签订正式劳动合同，为平安普惠正式编制内员工 5. 带薪培养：公司提供系统化岗前培训，涵盖入职初期及第1、3、6个月的进阶提升课程，全程带薪参与 6. 团队活动：每月不定期组织国内及出境团建旅游 7. 生日关怀：员工生日当月可领取公司发放的生日礼金 8. 激励机制：公司每月投入约10-30万元用于设置多样化激励方案，包含旅游类、实物类、卡券类奖励。（说明：激励项目不属于固定福利，业绩突出者可获得，通常前60%业绩排名员工可参与） 9. 办公环境：5A级写字楼办公场所，全时段室内作业，四季恒温，团队氛围融洽 10. 有团队管理经验者优先录用，欢迎您的加入

1、邀请有意向的客户参观养老社区，带领参观样板房， 讲解项目价格及入住条件等相关信息。 2、借助公司组织的高端酒会等营销活动，推动客户成交。 3、维护客户关系，整理客户档案，深入挖掘客户需求。 4、负责售前跟进及售后客户持续维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售经验，形象气质良好； 2、积极主动，工作热情高，对岗位充满热爱； 3、具备强烈的进取心，敢于迎接挑战； 4、拥有良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、具备团队合作意识和优质客户服务理念； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1. 高额底薪＋丰厚提成＋方案奖励。（业务人员年收入30万元起） 2. 晋升机制公开透明，每三个月进行晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元起），6个月至1年可晋升为部门经理（年收入80万至300万元不等），晋升空间不受限。 3. 完善的专业培训体系，前期安排专人指导，助力快速成长。 4. 凭个人业绩赢取各类奖励，如国内知名高校学习机会、国内外旅游等。 6. 工作时间与国家规定同步，兼具弹性与自由度。

工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 双休，节假日依法调休，无加班安排，每月享有4次不扣薪事假！ 薪资福利: 人均月薪10000—30000+元，能力突出者薪资可进一步提升 底薪+提成+公司激励方案+学历补贴+个人月度奖金+年终奖等多项收入组合 提供五险二金、养老保险、公积金及企业年金 每月定期组织团建活动、部门聚餐、球类运动（如篮球、羽毛球）等丰富业余生活 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，组织并带领客户参与公司举办的各类活动，包括自建养老社区、大健康中心、合作口腔机构、医院及体检中心等场景，持续维护现有客户并拓展新客户。 2、策划并参与高端小型沙龙活动，内容涵盖养老知识分享、大健康管理讲座、企业家私塾课程、庄园采摘体验、法商理念普及等主题。 3、积极参与公司组织的专业培训与综合能力提升课程，学习领域包括养老规划、大健康理念、养老资金筹备、家庭资产配置等相关知识。 岗位要求: 1、年龄在28至50周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 2、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有系统化培训机制及“老带新”帮扶制度，助力快速成长。

岗位职责： 1. 负责线上法律咨询服务的解答与回应； 2. 邀约客户并接待来访人员，完成洽谈、签约及委托转化工作； 3. 带领团队达成既定业绩目标； 任职要求： 1. 具备专科及以上学历； 2. 拥有5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经验； 3. 具备良好的沟通技巧、谈判能力、领导才能及抗压素质； 4. 工作态度端正，认真踏实，责任心强； 薪资：试用期底薪4000+2000绩效，转正5000+3000绩效 综合8000-1.2W 上班时间：09:00-17:30 法定假日休息 福利：缴纳五险 定期组织团队聚餐、氛围融洽 团队旅游、免费培训机会、晋升通道完善 楼下即地铁一号线，毗邻两条小吃街，周边商业配套齐全，办公便利