工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报 1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪） 2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤 3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会 4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常 2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

招心理咨询师 “家庭教育+提分“项目背景 1、在孩子养育过程中，家庭教育、学校教育和社会教育三者各自作用占比是64%、25%和11%。 2、绝大多数家长把孩子教育的希望几乎全部都寄托给了学校教育，也就是家庭教育这个作用占比为64%的教育几乎没有真正发挥作用。 3、认知到家庭教育对孩子教育作用很大的家长很少；认知到了自身家庭教育缺乏基本常识，还愿意花钱去学习家庭教育的人，少之又少。 也就是大部分家长并不会为了自身学习家庭教育去花钱。 4、家长会为了孩子的学习成绩不惜代价地花钱。 5、我们“家庭教育+提分”项目，以帮孩子提分为切入点，把家庭教育背后深奥的心理学理论和方法进行了解剖和亲民化处理，让普通家长学得懂、学得起还能用得出实效。真正把教育落地，通过帮助家庭改善孩子父母的自我关系、夫妻关系和亲子关系，从而给到孩子正确的爱和心理营养滋养，让孩子生命力的五朵金花充分绽放。 从家庭层面，不仅能帮助孩子提分，还能让孩子变得更加自信、阳光和绽放，也能化解亲子矛盾、夫妻矛盾。从国家和社会层面，从根源上减少了社会问题的发生，也有力地支持了双减政策和家庭教育促进法。 所以，这是一个真正利国利民的项目。 “家庭教育+提分“项目现状 1.在过去4年多的时间里，已经帮助近20万个家庭。 2.形成了一整套行之有效并可复制的方法论和服务流程及工具表单。 3.打造了一支有实际战斗力和规模化且专业的服务团队。 岗位要求 1.有创业想法又无法大金额投入的创业者。 2.想兼顾家庭和事业，又希望时间自由的创业者。 3.既想帮助自己家孩子，还愿意帮别别人家孩子有爱的人。 4.想系统学习家庭教育理论知识并将之用于服务家长和孩子为事业追求的人。 加分项有以下行业经验：培训/辅导机构·学校/学历教育

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-06 收入可观，工作轻松，全职兼职皆可

真诚才是必杀技！本公司招聘心理倾听师，真实有效! 招聘对象：年龄18到35就算你没经验什么都不会也可以因为有人教（别怕教不花钱不信来面试给你讲的清清楚楚） 老板超级好说话只要你说万事好商量真的！ 上班时间全职每天8个小时， 1、公司免费培训，简单易上手 2、提供保底，稳定收入都能保持在一万左右，优秀员工3-5W。 3、不用交钱！！！

我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 工作内容： 1、接待到访客户，深入了解并分析其情感需求，提供个性化婚恋解决方案，推动签约达成。 2、持续跟进未成交客户，保持良好互动，提升转化机会。 3、完成个人业绩目标及上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备较丰富的销售经验，擅长面对面沟通与谈判； 2、抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、对婚恋服务行业有热情，性格积极开朗，表达清晰流畅； 4、有情感咨询或婚介类销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握基础电脑操作。 薪酬福利： 1、收入结构：（新人保护期薪资6000）无责任底薪+阶梯提成，新员工入职约三个月后月均综合收入可达1.5万元以上； 2、提供专业系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理学知识、恋爱心理、家庭婚恋关系、形象管理等内容，结合个人特点全面提升实战能力； 3、晋升通道广阔，调薪机会频繁：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，公司管理层99%由内部晋升，不看学历资历，只看实际能力； 4、办公地点位于高档写字楼，紧邻地铁公交出口，出行便捷，环境优雅，工作氛围舒适； 5、每年组织1-2次集体旅游； 6、定期提供下午茶、团建活动及生日会； 7、每月开展优秀员工评选奖励，每季度组织团队聚餐； 8、享受端午、中秋、春节等节日礼品福利； 9、年终举办年会、抽奖活动及公司联欢； 10、年龄要求23~40岁。 工作时间： 10:00-21:00（午间休息12:30-14:00，晚间休息17:30-18:30），月休8天，固定周一和周二休息。 办公地址： 东莞华凯广场A座3楼306室 福利待遇： 1、每月休息8天，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工享有社保、工龄奖金、生日礼物、带薪年假、法定节假日、节日福利、免费下午茶、公司组织旅游、带薪培训、团队建设等多重福利； 3、晋升快速，无需外出展业，公司统一提供精准客户资源。 我们的优势： 1、工作模式：独立运营工作室，每日稳定分配注册客户，用户主动留资，意向明确，无需地推或抢客，会员上门面谈促成合作； 2、培训体系：系统化带薪培训，全程指导行业知识、心理学应用、恋爱技巧、婚恋咨询、形象塑造等内容，扎实掌握专业销售技能； 3、发展机制：公平透明的晋升制度，路径为邀约岗-邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，成长空间大，加薪频繁，管理层80%来自内部提拔； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团建、聚餐及户外活动，提供下午茶、生日会、节日礼品、年终盛典等丰富福利；同时享有社保、婚假、丧假、产假及国家法定假期； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，地处交通枢纽，地铁公交直达，周边配套完善，工作场所安静舒适。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需领域，不受经济周期显著影响。当前大量单身人群因社交圈局限或情感困扰难以脱单，亟需专业平台协助匹配合适伴侣。这一行业不仅市场需求旺盛，也为从业者提供了长期稳定的发展前景。

一、公司介绍 我主良缘是一家专注于“一对一”婚姻介绍为核心，融合情感教育、形象管理、旅行社交、政企联谊于一体的综合性婚恋情感产业科技集团。秉持“让脱单更如意”的使命，致力于助力1亿人实现高品质婚姻的美好愿景。目前，我主良缘已在北京、上海、深圳、广州、香港等全国38座重点城市设立70家分支机构，战略布局持续向更多城市及深层情感服务领域拓展，持续为大众提供专业的情感咨询与形象指导服务。 职位描述： 1、负责高端婚恋服务项目的推广与成交； 2、分析会员情感需求，量身定制个性化婚恋解决方案； 3、主动沟通并持续跟进客户，建立长期稳定的服务关系； 4、达成个人业绩目标，并完成上级安排的其他工作内容； 5、客户资源由公司统一提供，无需外出开发，无应酬压力，不需自主拓客。 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、仪容得体，气质出众； 3、性格积极，亲和力强，愿意帮助他人，对婚恋服务有热情； 4、表达清晰流畅，情商较高，能敏锐捕捉会员的情感诉求； 5、具备顾问式销售背景者优先考虑； 6、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1、高保障底薪+行业领先提成机制，突破基础收入，迈向理想生活，15%高收入群体（月薪过万）等你加入； 2、客户资源由企业统一匹配，告别盲目找客； 3、有经验者优先录用，无经验者将享受系统化、趣味性在职培训； 4、五险一金齐全，吃饭无忧，安居可期，养老有保障，风险亦可控； 5、小型活动频繁，大型活动丰富，月月奖励不断； 6、接触优质人群，提升沟通层次，全方位拓展眼界、认知与人脉圈层； 7、工作节奏分段设置，管理人性化，绩效透明公开，表现越突出，奖金越高，上不封顶； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售能手，同时提升生活品味、情感智慧与人际交往能力； 10、团队充满活力、正向互助，协作共赢，绝不孤军奋战，温暖如家就在我主良缘； 11、薪酬结构：无责任底薪+高额提成，通提比例6%-17%，入职即购五险一金，享有带薪培训、法定节假日、年假、团建活动、生日庆祝等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 — 团队经理 — 总监 — 高级总监； （2）销售精英月收入可达4-7万元；

岗位职责： 1、协助国内外一二级市场投资机构（如PEVC、公募、券商）、互联网企业及大型上市公司开展调研项目； 2、对接各行业领域资深专业人士，为客户获取权威的行业洞见与专业解答，支持客户完成行业访谈，为其在投资决策相关的商业尽调及战略规划项目中提供高质量的一手信息； 3、依据客户需求梳理产业链上下游结构并进行分析； 4、负责客户关系的建立与持续维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年或以上专家网络运营、关系管理、专家智库建设、人力资源或相关领域工作经验，具有客户沟通经验者优先； 2、具备出色的社交能力与表达技巧； 3、拥有扎实的商业理解力与基本常识。

岗位职责： 1、采用多样化疗愈技术为客户提供身心层面的支持服务； 2、通过个体咨询或团体活动，协助客户探寻内在和谐与自我疗愈的方式； 3、依据客户具体情况设计专属疗愈方案，并进行持续追踪与优化调整； 4、保持良好的客户互动关系，提高服务满意度与长期合作意愿； 5、积极参与团队专业培训，持续精进个人疗愈能力与技术应用。 任职要求： 1、热爱心灵成长领域，对整合性疗愈方法有高度兴趣； 2、掌握心理咨询、瑜伽练习、冥想引导、能量调节等相关技能者优先； 3、具备优秀的表达与倾听能力，善于共情并建立信赖连接； 4、具有自主学习意识，追求持续提升与内在发展； 5、具备良好协作态度，能适应弹性工作安排。可兼职

岗位职责： 1.为来访者提供专业的个体心理咨询与心理疏导服务，帮助其缓解情绪困扰、改善心理状态 2.根据来访者情况制定个性化咨询方案，定期评估咨询效果并进行调整 3.妥善记录咨询过程，严格遵守保密原则，维护来访者隐私权益 4.参与心理健康讲座、团体辅导等公益活动，普及心理健康知识 5.持续学习和提升专业技能，积极参与专业督导和同行交流活动 任职要求： 1.心理学相关专业背景，具备国家认证的心理咨询师资格证书或心理治疗师职称 2.具备扎实的心理学理论基础和熟练的咨询技术，熟悉常见心理问题的干预方法 3.具有良好的倾听能力、共情能力和沟通表达能力，富有责任心和职业操守 4.能够独立开展心理咨询工作，适应灵活的工作时间安排 5.有持续接受专业培训和督导的意愿，致力于长期从事心理咨询工作

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肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责: 1、负责撰写各类科技项目申报材料，开展项目跟进、核查等相关工作；（如高新技术企业认定、科技攻关项目、专项资金、政府补贴类项目等） 2、统筹调配公司内部资源，参与项目立项、申报、审批、验收等全流程事务，并承担项目材料的提交与进度追踪，确保项目顺利结项； 3、结合公司研发进展与技术成果，办理知识产权、专利、认证及资质荣誉的申请，并落实日常管理与续期维护； 4、持续关注行业发展趋势及相关部门政策动向，收集具有参考价值的产业资讯与政策文件； 5、承担公司标准化相关工作，涵盖企业标准、行业标准及国家标准的制定与实施； 6、对接政府部门，建立并维系良好的政企合作关系，保障沟通渠道畅通稳定。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备2年以上高科技项目申报或管理相关工作经验； 2、熟练使用办公自动化工具； 3、具备良好的文字表达、口头沟通、人际互动及组织协调能力；学习能力强，能承受一定工作压力； 4、责任心强，工作积极主动；具备团队协作意识和合作精神； 5、掌握科技项目管理专业知识者优先考虑。性格乐观、身体状况良好、精力旺盛；能接受阶段性加班及临时任务安排。

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄****** 3、具备良好的沟通能力，有客服或销售工作经验优先 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户维护与跟进，协助经理完成签约工作 3、全程服务客户企业，帮助其解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪+500-1500元绩效奖励+5%-15%提成 季度奖金范围888元至8888元不等 缴纳五险社保 享生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月进行一次晋升评估，管理岗位均从内部员工中选拔 发展路径：员工→主管→经理→总监

岗位职责: 1.为企业提供信息技术领域的专业咨询服务 2.协助企业应对和解决各类信息技术相关难题 3.输出高效的技术支持方案与定制化解决方案 上班时间：9：00-12：00，14：00-17：00 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及分析解决问题的能力 2.能够独立开展工作，同时融入团队协同合作 3.热爱信息技术领域，具备持续学习与技能提升的意愿 早九晚五，享有带薪休假等相关福利 以长期聘用为主，兼职人员也可酌情考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位概述​ 我们是一家致力于机械科技创新发展的企业，现面向社会招聘一名具备丰富经验的兼职机械专利工程师。该岗位为远程办公模式，主要承担机械类专利文本的撰写及相关技术辅助工作。提供灵活的工作安排和具有市场竞争力的计件稿酬（优质稿件额外奖励），诚邀您的参与！ 核心职责​ 专利撰写：依据公司提供的技术资料、设计图纸及说明文档，独立完成机械领域发明专利的整套申请材料编写，涵盖权利要求书、说明书正文、摘要及附图说明等内容。 技术检索：运用专业专利数据库开展现有技术查询，评估技术方案的新颖性与创造性，并出具条理清晰、重点突出的对比分析报告。 审查意见答复：配合处理专利审查过程中反馈的意见，撰写逻辑严谨、论证充分的答复文件，保障专利申请的授权通过率。 技术沟通：通过线上渠道与研发人员保持高效互动，准确把握技术细节与创新要点，确保撰写内容精准反映技术实质。 任职要求​ 专业背景：机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业，本科或以上学历。 经验能力： 拥有2年以上机械类专利专职撰写经历，可独立且高效完成相关文案输出； 掌握机械结构、传动机构、运动原理等基础知识，能快速领会技术核心内容； 精通专利撰写规范与表达技巧，具备较高专利授权成功率者优先考虑； 熟练操作专利检索平台（如Patentics、Incopat等），会使用SolidWorks或CAD软件者更优。 兼职要求： 支持远程作业，时间自主安排但需保证按时交付成果； 每月可持续承接3至10项专利撰写任务，保持稳定产出； 沟通能力强，能够及时响应项目对接与修改需求。 我们为您提供​ 具行业竞争力的稿酬标准，根据任务难度与稿件质量动态调整，按月准时结算； 长期合作机会，持续积累高质量专利案例，助力个人专业影响力提升； 透明高效的协作机制，减少中间环节，实现顺畅对接与快速推进。 欢迎专注机械专利撰写、期望实现工作自由的专业人士加入！

1、负责会员对象的甄选、交流、协调见面，后续的跟进、匹配及指导工作。 2、要求 ****以上，具备爱心，善于沟通，热衷于牵线搭桥与情感促进。 3、家庭和睦稳定。 上班时间：早上9:00—下午7:00 （中午休息2小时）

岗位职责: 1.负责项目建议书及可行性研究报告的编制工作 2.保证报告内容的专业水准与数据准确性 3.协同项目组成员，推进报告撰写与审核流程 任职要求： 1.具备扎实的研究功底与分析判断能力 2.可独立承担报告编制任务并按时交付 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识

工作地点：【合肥】 薪资范围：面议（基础薪资+绩效奖金+业绩提成） 招聘人数：2 人 岗位职责 1. 客户开发与销售闭环管理 - 主导职业培训课程的全流程咨询支持，涵盖需求分析、个性化方案设计、签约沟通及回款跟踪，确保完成月度/季度销售指标； - 分解销售目标并规划落地策略，优化客户转化流程，提高成交转化效率。 2. 招生推广与校企合作 - 开展目标院校与企业的定向招生工作，组织宣讲会、行业交流活动等推广形式，精准覆盖潜在学员群体； - 拓展校企协作渠道，推动产教融合项目及定制化培训合作，提升品牌在区域市场的影响力。 3. 课程运营与资源协调 - 统筹职业培训项目的实施执行，协调讲师安排、教学场地及学员服务，把控教学质量与学员体验； - 配合项目经理推进实训项目落地，保障活动安全与成果交付。 4. 客户维护与市场洞察 - 实施客户全周期管理，借助社群运营和附加服务增强客户粘性，促进复购与推荐； - 定期输出竞品动态分析报告，结合市场变化调整产品策略，打造独特竞争优势。 岗位要求 1. 大专及以上学历； 2. 熟练操作 CRM 系统及办公软件（Excel/PPT/脑图工具等）； 3. 性格积极乐观，富有朝气，具备良好的人际互动能力、亲和力与谈判技巧； 4. 热衷于教育培训领域，有志长期发展于培训行业； 5. 具备销售从业经验者优先考虑。 我们提供 职业发展：明确的晋升路径（咨询师→咨询经理→培训部负责人）； 福利保障：依据公司现行制度执行（五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、每月法定外带薪病假、礼金（结婚 888 元、生育 666 元）、生日/节日福利、差旅费报销及补贴、零食供应、团建经费、园区免费班车、慰问金、政府租房补贴申请等国家规定福利）； 资源支持：丰富的行业合作资源、专业化的销售工具包、资深导师一对一指导。 应聘方式 请将简历发送至 邮件标题格式：【姓名+咨询经理+工作年限】（简历初筛通过后，HR 将在 3 个工作日内联系并安排面试）

职责描述: 1、依据项目需求编制投标方案文档 2、承担研究类项目的规划与实施，按阶段或项目进展完成市场分析、成效评估、预算规划等报告的输出 3、整体协调任务分工，把控项目执行流程，组织调研实施，制定策略方案，提交最终报告并进行汇报说明 4、全面监控项目整体进度及团队成员工作情况，审核阶段性成果与交付内容 5、负责市场研究、效果评估、预算分配等相关资料的采集、归类、汇总、共享及培训讲解 6、对项目组内研究人员提供专业指导与支持 7、开展数据的分析处理与整合性研究 任职要求: 1、本科及以上学历，学信网可查，专业方向为市场营销、社会学、心理学、统计学、经济学等相关领域 2、掌握项目管理与调研全流程，精通定性与定量研究方法，熟悉常用市场研究技术及SPSS等数据分析工具 3、具备较强的文字表达能力，拥有丰富的文案撰写经验，能熟练运用PPT和WORD完成报告编制

岗位职责： 1.负责公司项目全过程的协调与对接工作； 2.持续关注行业动态，掌握市场趋势、产品发展方向及竞品情况，并及时向上级汇报； 3.协助管理下游合作单位日常事务：包括项目协作、测试方案支持、培训实施与监督、客户走访等工作； 4.配合完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备互联网领域相关渠道资源； 3.学习能力强，具备较强的责任意识、问题分析与解决能力，沟通表达良好； 4.富有团队协作精神，执行能力突出； 5.在互联网行业拥有一定渠道积累或资源者优先录用。

【关于岗位】 我们有自己专业的前端引流团队和销售团队，能带来源源不断的客源！ 不需要自己找客户！不需要销售！做好专业服务就OK 直接提供精准的客户资源！有能力者想要客户资源多少就有多少！ 试用期3个月，薪资不打折，转正平均薪资15K+ 薪资上不封顶，欢迎你来挑战高薪！ 我们全是90后、00后的伙伴，扁平化管理，人性化打卡方式，氛围超级nice！ 晋升空间充足，能帮助你快速成长！欢迎有能力的和我开聊哦~ 【关于公司行业】 梦成传媒是全网短视频平台优秀标杆内容提供方。是一家致力于打造短视频内容、知识付费iP孵化的MCN。旗下打造有成熟情感教育iP矩阵，粉丝总数超过干万，霍盖全网30+短视协平台的情感人文心理、婚姻家庭等垂类用户。目前主要经营业务有：图文及短视频内容制作/IP孵化打造，婚恋家庭咨询服务等。我们是成都情感赛道的头部公司，我们的愿景是“愿天下人所爱皆所得”。目前，公司规模150人+，拥有自主心理咨询团队。已成功孵化出“黄栗子”、“微凉”IP矩阵，“黄栗子”全网粉丝1800w+，拥有10余万婚恋情感垂类用户。除此之外，我们也围绕着情感赛道，在人性成长、穿搭美商等领域站露头角。 【岗位职责】 1.通过企业微信的文字、语音、电话的形式跟客户沟通分析用户的情感问题； 2.与老用户进行紧密联系与沟通，挖掘需求点，形成续课； 3.有一定的挖掘需求的能力，尽可能开发自己手里的客源，提升团队业绩和公司效益。 【技能要求】 1.接受没有经验的哦，有情感经历优先，本科学历优先，心理学相关专业优先； 2.有较高的情商和应变能力；性格活泼开朗，能较好的融入集体。 3.有1年左右的感情经历，对两性情感有独到的见解，且有较为浓厚的兴趣； 4.有较为敏锐的市场洞察力，和强烈的事业心，责任心和积极的工作态度； 5.善于操作基本的办公软件，较强的沟通能力。 培训体系：岗前培训7天——试用期了解行业知识——独当一面——管理岗位——督导/金牌咨询师 工作时间：13：30-21：30月休5天 薪资架构：底薪+全勤+绩效奖金+服务费+续费奖金+五险+员工福利 定期组织团建，定期发放激励奖金，定期聚餐嗨玩，目前情感项目全是热情的年轻人，能给你最棒的办公体验。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，作为我们树字MES系统平台的合伙人加入； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统的部署与上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及运维支持； 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上生产计划管理经验（或相关生产管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有自有车辆者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业意愿； 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，往返，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条有效商机； 4、供货政策：享受底价供货，销售无上限，利润空间可观； 5、内容赋能：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料包； 7、配套支持：提供样本工厂参观接待、后台技术团队全程支撑； 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，即可实现本地化创业，独立运营。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，产品易推广、交付快、利润率高，市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供应及业务全程陪跑支持。 已服务客户： 富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值规模在2千万至2亿元之间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）