招聘职位： 蒸汽系统节能工程技术/高级经理 工作地点： 北京 所属部门：工程技术中心 【您为什么要加入我们？】 菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合，掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前，我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合，致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务，解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员，更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践，这里将为您提供施展才华的舞台。 【岗位职责：您将面临的挑战】 1. 深度诊断 · 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场，牵头开展蒸汽系统整体性能检测。 · 核心技能：熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备，准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题，尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。 2. 方案设计 · 基于诊断结果及客户实际工况，制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。 · 核心要求：方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”（明确年节能量：吨/年；年节省费用：万元/年；投资回收周期：月）。 3. 项目实施 · 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。 4. 技术沉淀（建立标准） · 归纳总结项目实践经验，构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系，支持销售与售后服务团队能力提升。 【任职资格：我们期待这样的您】 1. 硬核背景 · 本科及以上学历，热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。 · 3年以上工业节能行业工作经验，其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商（如斯派莎克、阿姆斯壮）或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。 2. 实战经验 · 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目（涵盖诊断至交付全流程）。 · 加分项：具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。 3. 核心能力 · 技术能力：掌握热力学原理，深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制；熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范；了解冷凝水回收系统设计要点。 · 算账能力：具备出色的节能项目经济性评估能力，能快速测算改造投资回报周期。 · 沟通能力：既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值，也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。 【我们提供】 · 有竞争力的薪酬：基本工资 + 项目奖金 + 年终分红（上不封顶，个人贡献与节能成果直接挂钩）。 · 广阔的事业平台：依托菲普勒品牌影响力与客户基础，直接主导千万级大型节能项目落地实施。

岗位职责： 1. 负责生物质高端活性炭制备领域的新技术、新工艺研发，以及核心设备的引进、吸收与应用； 2. 主导公司活性炭投资运营项目的实施推进，协助开展项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期筹备工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 了解生物质高端活性炭行业的政策法规、标准规范及技术发展动态； 3. 具有3年以上相关行业工作经验； 4. 具备活性炭技术研发、工艺设计或项目执行经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

【岗位职责】 1. 骨架产品开发管理：主导座椅骨架产品的研发工作，推动座椅骨架产品体系的优化与完善。 2. 问题解决：具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力；全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。 3. 客户与技术对接：担任项目技术联络人，开展与客户的工程技术沟通，准确把握客户技术要求与规范；提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。 4. 供应商技术协同与管理：与核心零部件供应商（如冲压件、焊接件厂商）及战略伙伴开展技术协作与联合开发；参与供应商技术能力评审与准入支持工作。 5. 合规与标准落地：确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的中英文听说读写能力，能高效完成日常及专业技术交流； 3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通，独立推进常规项目进展，协调日常技术事务； 4. 核心能力： 机械方向：扎实掌握机械设计理论；熟练运用3D设计工具，熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程； 电机/电控方向：熟悉直流有刷/无刷电机基本原理； 系统集成：掌握汽车座椅系统集成知识，理解机械与电控系统的接口关系及相互影响； 专业知识：精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现，并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。 5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历，其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发； 具备完整的新产品开发至量产落地经验，有成功主导集成化项目案例者优先； 具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力，可独立主导专业模块的技术工作； 6. 本岗位为技术序列职位，不要求具备团队管理背景； 有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验，或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳； 7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力，能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成； 思维缜密，技术功底深厚，熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势； 具备技术风险预判意识和强合规导向。

岗位职责： 1、依据产品开发规范，开展产品研发的规划、协调与执行工作； 2、负责研发项目中各类技术文档的撰写与整理； 3、主导新产品打样工作的落地实施； 4、结合市场反馈数据推进产品的优化与升级； 5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医疗类或计算机相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备医疗行业背景者优先； 3、具有VR产品研发经验，熟悉软硬件开发流程； 4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先； 5、具备一定项目管理能力，良好的团队协作意识和沟通协调能力。

传感器器件研发（中级岗） 招聘人数：1人 （一）岗位职责 1.负责压阻式、电容式、单/多模态及阵列等多种新型触觉传感器的设计与开发。 2.负责触觉传感信号采集与读取系统的设计及实现。 3.制定传感器标定方案，并设计相应的专用标定设备或工装。 4.推动传感器从设计、优化到试制的全流程，并协同跨团队完成系统集成。 （二）任职要求 1. 电子、物理、化学、材料、微电子等相关专业硕士以上。 2. 应届生须以触觉传感器、电子皮肤等为研究方向，有相关学术成果。非应届生须具备一线深度参与的触觉传感器项目开发经验。有感存算一体触觉传感器经验者优先。 3. 深入理解触觉传感原理，能独立完成传感器设计、制备与测试，掌握信号采集与标定方法。 4. 具备出色的创新能力、解决问题能力和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责CAD\PLM\MES相关产品及项目的软件架构设计与编码实现； 2. 参与软件系统模块的需求调研、功能规划、技术方案设计及开发落地； 3. 根据设计说明或需求文档完成系统功能和模块的程序开发、代码调试、测试验证以及相关技术文档撰写。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关理工科专业背景； 2. 熟悉C++或C#至少一种编程语言，具备一定的数据库开发基础和编程能力； 工作地点：北京、天津、南京

岗位职责： 1、主导行业智能体“感知-理解-规划-决策-执行”全链路闭环的技术研发，聚焦大模型在“理解”“规划”“决策”环节的实际应用与落地； 2、联合各业务单元识别关键应用场景，主导设计具备可实施性与持续迭代能力的行业智能体技术原型与解决方案； 3、制定智能体相关工具、API 接口规范及技术标准，撰写开发文档与二次开发指南，支持生态化复用与功能拓展； 4、跟踪大模型与智能体领域的前沿技术动态，开展预研与验证工作，持续将新技术整合至产品迭代中，提升智能体的准确率与召回率，确保达到实际部署要求。 任职资格： 1、计算机、软件工程、人工智能、电子信息等相关专业硕士学历或具备同等实践经验； 2、熟练掌握Python/C++编程语言及pytorch等主流深度学习框架，具备系统架构设计与服务化开发能力； 3、深入理解大模型应用与 Agent 技术，熟悉 LangChain 等框架及其工具调用、规划与反思机制； 4、掌握 RAG 完整流程，能够独立完成知识库、向量库构建及检索性能优化； 5、了解多模态数据处理（图像、视频、文本），具备异常检测算法的实际应用经验； 6、有企业级 Agent 项目落地及技能模块封装经验者优先考虑； 7、重视工程实现，致力于推动技术成果高效应用于实际场景

岗位职责： 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作； 2. 承担回转窑类项目中的物料与能量平衡计算，完成设备选型与工艺参数确定等相关技术工作； 3. 负责回转窑热解炉、活化炉等炉型的工程设计出图，协同研发团队推进设备改进与升级； 4. 编制回转窑项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档； 5. 协助开展回转窑项目前期技术对接、立项申报、可行性研究、环评等支持性工作； 6. 参与回转窑中试线及产业化项目的工程设计、建设实施与系统调试工作。 任职要求： 1. 机械工程及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上回转窑热解炉或活化炉相关研发或工程设计经验； 3. 熟悉回转窑热解炉、活化炉的设计标准，掌握回转窑基础设计理论； 4. 具备扎实的工程设计能力，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力，以及一定的创新思维和问题解决能力； 6. 有回转窑制备活性炭工艺设计背景者优先考虑。

学术要求​（硕士及以上学历）：硬性条件，须提供SCI收录论文。一区或二区TOP期刊优先考虑，三区及以下不予通过。 核心工具​：熟练掌握 GROMACS（必需），具备 LAMMPS 或 MS 的使用经验。能够独立完成PDB文件处理、力场设置及分子动力学模拟全流程。 研究领域​：需具备生物膜相关研究背景（如脂质筏、膜融合、跨膜运输）或复杂蛋白构象动态的研究经历。 附加能力​：熟悉小分子力场参数化（如GAFF）、分子对接软件（AutoDock/Vina），并能运用Python/Tcl编写轨迹分析脚本。

岗位职责： 1、依据产品开发规范，开展产品研发的规划、协调与执行； 2、负责研发项目相关技术文档的撰写与整理； 3、主导新产品打样工作的落地实施； 4、结合市场反馈推进产品的优化与升级； 5、配合完成产品专利申报、临床支持及注册报批等相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，医学类、计算机相关专业优先考虑； 2、三年以上相关工作经验，具备医疗行业背景； 3、具有VR产品研发经验，熟悉软硬件开发流程； 4、有客户端/服务端及网络应用测试经验者优先； 5、具备一定项目管理能力，良好的团队合作意识和沟通协调能力。

北京东城区招聘前厅经理和后厨厨师长，前厅经理需要有经验管理能力的，厨师长需要擅长江西赣菜，淮阳菜，京味菜品系列的，工资待遇优厚，工作地址在东直门附近，餐厅面积3000平米，有这样的管理团队随时跟我联系宋先生

招聘商场领班1、要求有管理经验1年以上;2、年龄56岁以下，早8晚10点，工资面议3、管吃住楼房，每个月准时发工资4、联系地址：亦庄附近商场

亦庄开发区京东总部附近园区食堂，现招聘厨师一名，8000元/月，杂工一名，4500元/月，每月休息四天，200多人吃饭。要求人品好，吃苦耐劳，手脚麻利。联系电话苗经理。

物业直招，中控员，身高178、无犯罪记录40周岁，必须会开车。退伍军。12小时，长夜班，每周一天休，有责任心即可，每月薪资6500元。管吃住，住宿条件，楼上，有热水洗澡，地址：建国路58号院，联系电话：

找一个凉菜中工，工资在七千至七千五，电话

【鉅盛机械】 储备干部（起重机制造） 岗位介绍 公司主营起重设备研发、生产与销售，深耕工程机械行业，现面向社会招募生产储备干部，作为公司中层管理人才梯队重点培养。 我们希望找到愿意扎根制造业、踏实肯干，有志长期在工厂发展的伙伴，后续定向培养生产管理、车间主管、工艺管理、业务管理方向。 工作职责 1. 轮岗学习：车间生产流程、机械装配、质检标准、工艺图纸、仓储调度、业务对接全流程实习； 2. 协助主管开展车间日常管理、生产计划跟进、现场5S管理、人员协调； 3. 跟进产品生产进度，对接技术、装配、售后，梳理生产问题并提出改善方案； 4. 完成上级安排的管理相关工作，逐步独立负责班组/工段管理。 任职要求 1. 高中 、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程相关专业优先； 2. 愿意扎根实体制造业，能接受车间轮岗，吃苦耐劳，动手能力强； 3. 逻辑清晰，善于沟通，有较强执行力，具备管理发展意愿； 4. 有无工厂经验均可，应届生、有机械行业经验人士均可投递； 5. 了解起重机、钢结构、工程机械者优先。 我们提供 完善阶梯式培养计划，清晰晋升通道：储备干部→班组长→车间主管→生产经理 薪资：底薪+绩效+年终奖金，能力优秀薪资面议 食宿配套、车间劳保用品齐全 稳定实体工厂，长期发展平台，内部管理岗位优先内部提拔 工作地点：连平 忠信镇水滣村 欢迎有志投身机械制造行业的人才投递，一起共谋长期发展！ 联系人：陈先生

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

职位描述： 1、负责智能腕带设备的硬件研发、进度管理、供应链管理、外包、软硬联调管理 2、负责硬件产品从原型机到量产的工作。 3、负责元器件综合评估选型、产品进度管理等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上同等管理岗位工作经验，对智能穿戴、数码电子、运动市场有敏锐的洞察力和把握力，主导过至少一个从0到1的完整项目； 2、 硬件技术背景加分，能看懂PCB、原理图、嵌软优先。 2、 熟悉硬件产品设计、选型、ID、结构开模、生产组装，从无到有的完整过程 。 3、有硬件开发经验或AI产品管理经验，有to-b/to-c项目管理经验者加分。 4、具备良好的沟通和协调能力，能够与开发团队、外部团队、软件团队进行有效的沟通和合作。

外派中电信（中国电信智能研发子公司） 入职三年合同六险一金全额社保周末双休 工作时间：8:30-18:30午休：11:30-13:30 试用期6个月薪资9折 岗位1税前薪资10-15k面试年限定薪 大模型产品研发类要技术背景，有AI背景的项目经理，抗压能力强 工作职责： "1、作为项目交付负责人,全面负责项目的履约交付管理及经营工作,确保项目交付的成功,保障客户价值的成功,为项目的经营结果负责 2、领导由架构师、产品、研发、测试等不同角色组成的复合型项目团队,制定策略、计划、执行、复盘、总结,为专业、规范、高效的过程负责 3、协同前端的商务及售前工作,拉通并协调相关资源,支持售前工作的开展,协助商业合作的达成 4、牵头组织合同前的各项评审工作,识别风险、分析的风险,以及解决风险,促进合同的签约质量及可交付性的提升 5、统筹负责履约交付服务中的对客工作,主动归集所有对客户信息,对话客户中高层,保障客户关系的稳定与提升 6、以保障项目履约交付服务为目标,对内协同拉通相关的销售、售前、产研、运营、生态、财务等等团队,解决过程中的各类风险与问题 7、为组织的流程体系建设及优化提供输入,总结提炼最佳实践,总结标准化过程方案,落实组织制定的制度规范,分享并指导同伴开展工作" 任职要求： "1、计算机相关专业优先，3年以上软件类项目管理经验 2、熟悉项目管理的方法和管理工具，具备优秀的风险管理、时间管理、成本管理、冲突管理能力，具备高效的执行能力 4、思路清晰、逻辑思维强，沟通汇报能力优秀，同时具备一定的商务能力，客户关系能力 5、抗压能力强，高度自驱，善于主动出击解决问题 6、有行业标杆企业、头部企业任职经验优先，具有PMP或集成项目经理或项目管理师认证者优先，熟悉AI产品、有相关项目经验者优先" 岗位2税前薪资10-12k面试年限定薪 熟悉管理流程和工具例如甘特图，PPT做的好 【职位概述】 负责项目管理和协调，负责确保项目在时间、资源和质量等方面的顺利推进和完成。 与产品经理、工程师等多个部门合作，制定项目计划，并及时调整以应对风险和变动。 同时需要定期汇报项目进展情况，及时发现和解决项目中的问题。 【职位职责】 1.  项目规划和管理：负责项目的整体规划和管理，确保项目在预定的时间范围内完成。 2.  团队协作与管理：协调多个团队的工作，包括产品、设计、开发、测试等。 3.  需求管理：与市场、销售和客户服务团队密切合作，收集市场需求和用户反馈，然后将这些信息转化为具体的产品需求和功能规格。 4.  沟通协调：有效地与工程师、设计师、市场人员等多方沟通，确保每个人对产品方向和优先级有清晰的了解。 5.  风险管理：识别和分析项目可能面临的风险，制定相应的风险控制策略。 6.  资源管理：协调各个团队的资源，确保项目所需资源的充分供应。 【专业技能要求】 1.  项目管理能力：具备优秀的项目管理能力，包括制定计划、组织资源、监督执行和风险管理等方面的能力。 2.  沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同角色的人进行有效的沟通和协调，解决冲突，推动项目进展。 3.  分析解决问题能力：具备分析和解决问题的能力，能够识别和分析项目中可能出现的问题，并制定相应的解决方案。 4.  领导能力：具备一定的领导能力，能够激励团队成员，推动项目的顺利进行。 5.  灵活性和适应性：具备灵活性和适应性，能够快速调整项目计划，应对变化和挑战。 【其他要求】 1.  至少两年以上的技术项目管理经验。 2.  能够适应快节奏的工作环境，具备强烈的责任心和自我驱动力。 3.  有敏捷开发项目管理经验者优先 4.  有可穿戴智能设备或其他软硬结合系统项目管理经验者优先 加分项 有以下行业经验：互联网·汽车智能网联

招聘订单数据文员 一、主要工作： 处理订单信息，并依据数据在ERP系统中完成订单录入；负责标签打印工作。 二、工作时间： 每月休息4天 实行三班轮岗制（早班8:00—17:00，中班9:00—18:00，晚班13:00—22:00），月休4天，提供食宿。 三、任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、可熟练使用办公设备，掌握Excel基础公式操作（熟悉VLOOKUP及数据透视表者优先） 3、性格稳重，工作细致耐心，具备良好的数据敏感性

一、主要职责： 1、全面负责制剂车间的生产运行、质量控制、安全管理及设备运维，保障各项生产目标顺利达成。 2、依据GMP规范组织实施生产活动，对最终产品质量承担管理责任。 3、按照GMP标准，牵头制定并执行车间人员的培训方案，提升团队合规意识与操作水平。 4、配合相关职能部门开展生产设备和生产工艺的验证工作。 5、组织起草与修订车间各类文件，审核生产记录，及时处理生产过程中发生的偏差及突发事件。 6、落实生产设备的现场管控，统筹设备的维护与保养工作，确保正常运转。 7、开展车间人员的日常管理，持续提升员工的操作能力与工作效率。 8、编制生产排班计划，合理安排生产任务 二、任职条件 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景。 2、具备3年以上化学药固体制剂车间管理工作经验。 3、掌握GMP相关管理规定，熟悉药品生产合规要求

1. 负责医院His系统的日常运维与支持； 2. 按照客户实际需要开发并提供统计分析报表； 3. 承担公司产品项目的落地实施，组织培训并协同甲方完成验收工作。

生产单录入，库存统计，制单，要求有钢结构厂或者钢构件厂工作经验

1.负责多媒体商务网络直播的现场实施与技术支持； 2.熟悉软硬件视频会议系统的操作，具备设备学习、部署、配置管理及现场执行能力； 3.撰写产品技术文档及行业应用解决方案； 4.面向客户进行产品功能演示，讲解相关技术与业务内容； 5.完成音频、视频及图像素材的后期编辑与处理。 任职要求： 1.计算机、网络工程、影视技术等相关专业背景，掌握音视频传输、直播点播、流媒体等基础知识； 2.熟悉视频直播技术流程，包括编码标准、传输协议、信号采集、转码处理，了解直播平台架构及常用后期制作工具； 3.具备良好沟通协调能力，能适应频繁国内出差和夜间作业的工作节奏； 4.拥有网络开发经验，参与过视频直播项目，具备丰富现场执行经验者优先考虑。 欢迎实习生投递简历，公司提供住宿，工作氛围轻松愉悦，团队协作紧密，为你提供充分施展才能的平台，音视互动期待你的加入！ 公司总部位于北京，在上海设有分支机构，两地均提供员工宿舍。

1. 具备3年以上供应链领域产品设计与测试经验，熟悉供应链各环节业务及产品体系，包括库存、采购、计划等模块，尤其掌握库存计算逻辑与规则。 2. 拥有供应链类产品实操与数据处理经验，可独立撰写功能文档（FS），熟练运用SAP系统相关功能模块，如物料管理、库存管理、采购管理、计划管理及销售管理等。 3. 熟悉数据库开发与测试流程，掌握SQL语言，具备产品架构设计能力，了解Oracle数据库及ERP系统，能够支撑数据分析与产品方案落地。 4. 具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力、书面文档撰写能力，以及较强的业务理解与问题解决能力。

公司只要从事电力工程，外电源，输配电，电力线路迁改，管线土建。

岗位职责: 1. 聚焦新材料、新能源、高端装备制造等战略性新兴产业领域，开展产业链技术发展动态研究，研判“卡脖子”环节及并购整合潜力，编制项目可行性分析报告； 2. 对接集团公司战略性新兴产业板块、内外部产业基金、行业领先上市公司及科研机构，推动前沿技术引入与产业协同机会落地； 3. 推进战略性新兴产业企业的孵化与能力提升，识别企业横向与纵向整合需求，策划并执行并购重组方案； 4. 配合推进战略性新兴产业企业IPO、重组上市等相关资本运作工作的实施； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济、财会、法律、材料科学、新能源工程、高端装备制造、冶金等复合专业背景者优先； 2. 拥有三年以上在券商投行、研究机构、投资机构或产业企业相关岗位工作经验，曾主导并购重组、产业投资或硬科技类项目实施； 3. 具备出色的沟通协调能力、较强的项目推动力，富有团队协作精神； 4. 专业基础扎实，具备丰富项目实践经验者优先，持有CPA、CFA、法律职业资格证书者优先。