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项目工程技术部部长1.原则上不超过35周岁、身体健康；2.具备大学本科（含）及以上学历；3.具有3年及以上从事工程技术管理工作的经验；4.掌握建筑行业技术管理知识及法律法规，熟悉规范和标准；5.具备初级（含）及以上技术职称任职资格；6.具备住建部颁发的施工员证、质检员证等；7.具有工程创优等荣誉或具有注册执业证书优先；8.恪守职业道德，品行端正、诚实守信，作风严谨、廉洁自律，无不良记录和违规违纪行为；9.具有大学本科及以上学历，具有与岗位相关的专业知识、工作经验和管理技能；10.认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，工作严谨、爱岗敬业，富有团队合作精神、大局意识和创新精神；11.工作地点需服从统筹安排，项目主要分布（包括但不限于）：京津冀、江浙沪、山东、安徽、广西、广东、云南、湖北、海南等区域；12.具备能够正常履职的身心条件和心理素质薪资福利:1.薪酬待遇：提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体薪酬面议。2.津补贴：证书津贴、伙食补贴、通讯补贴、地区补贴、其他津贴等。3.福利保障：免费食宿、定制工装、年度体检、带薪年假、节日慰问、防暑降温费、取暖费等。招工人数:5请扫码查看招聘流程并下载附件，：gongchengzp工作地址:北京市房山区长阳镇

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招聘技术员有水利施工和园林景观施工方面经验优先，主要施工地点在北京附近河北省内 联系电话

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招聘一名懂市政工程的中年专业技术人员，年龄在4050岁之间，要求身体健康，语言表达能力强，具备驾驶和电脑技能，工作地点在北京，寻求有意向的专业人士联系本公司进行职位匹配。

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东营某钻井公司招聘石油钻井工60人，生手45岁以下，有钻井工作经验者50周岁以下，持有效资格证书者优先录用。 上班期间采取三班倒模式，根据井队施工进度会相应安排冬休，冬休期间发放保底工资600元。 薪酬采取“基本工资+绩效+井队效益奖金”模式： 1.钻井队长：基本工资8000+绩效14000=22000元 2.副队长：基本工资5000+绩效7000=12000元 3.泥浆大班：基本工资5000+绩效7000=12000元 4.井队技术员：基本工资5000+绩效5000=10000元 5.司钻：基本工资5000+绩效5000=10000元 6.井架工、副司钻、泥浆工、司机：基本工资5000+绩效3000=8000元 7.钻工：基本工资3500+绩效3500=7000元 新员工试用期三个月，发放基本工资的80%，试用期满完成考核后，统一签订三年期劳动合同，公司缴纳五险，发放全额工资，井队效益奖金根据单井考核，依据工种进行分配。 ，三年合同期满公司全部返还。 工作地点：陕西省定边县、新疆等区域。 （）

诚聘：本建筑公司诚聘技术员、材料员一名，要求踏实、稳重，对工作有责任心，工作内容：施工现场零星材料拉运；后勤保障及其他辅助工作；吃住工地；年龄35岁以内，工资面议，联系电话。

机械行业技术员1名（年后上班）， ，薪资待遇：6000元/月起（根据学历、经验及能力面议），包住。 岗位职责 1、熟练运用CAD或CAXA等制图软件，完成机械产品二维/三维图纸的绘制、修改及归档，确保图纸规范准确。 2、配合研发、生产部门优化产品结构、改进工艺，参与技术方案制定，协助生产环节技术交底与问题排查。 3、整理技术资料、编制BOM清单，对接供应商完成零部件验收，并用办公软件高效处理日常技术文档与数据统计。 要求：大专及以上学历，机械相关专业，1-3年行业经验优先，优秀应届生可酌情考虑。 电话：黄， 地址：福建省泉州市晋江内坑

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岗位职责： （1）依据系统需求，参与技术方案设计、架构规划及资源测算； （2）根据定点算法文档完成FPGA编码、功能仿真与问题调试等工作； 任职要求： （1）熟练掌握xilinx公司FPGA开发流程； （2）熟练使用VHDL或Verilog编程语言； （3）在芯片资源评估、仿真测试、时序分析、在线调测等方面具备5~10年实践经验，条件可适当放宽； （4）具备无线通信物理层研发背景，熟悉matlab工具应用； （5）具备良好的协作沟通能力，工作认真负责，积极主动，能高效推进任务执行； （6）具有4G/5G相关开发经历者优先考虑； （7）从事技术研发工作年限为5~10年；

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职责描述： 1、依据项目需求，开展功能需求拆解、实现方案分析及资源消耗评估； 2、承担FPGA功能模块的顶层架构设计、代码开发、仿真验证、调试与测试，解决研发过程中的各类技术问题； 3、参与项目全生命周期开发，对所负责的FPGA模块进行功能、性能以及时序层面的优化，确保其满足产品的功能性、性能指标及稳定性要求； 4、编写FPGA模块的设计文档、测试报告等技术文件，保障开发与测试资料的完整性与规范性； 5、根据项目需要，承担产品测试、系统对接、联合调试及售后技术支持等相关工作。 任职要求： 1、统招硕士及以上学历，通信、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握ISE、Vivado、Matlab、ModelSim等开发工具；具备MicroBlaze软核系统构建及外设驱动开发经验； 3、精通硬件描述语言及C语言编程；了解软件无线电相关理论与算法实现方法； 4、品行端正，具备良好的责任意识与信息保密观念。

岗位职责： 1，了解动力系统三合一电驱动系统，分解客户系统SOR（需求）为硬件设计需求，硬件验证规范； 2，绘制硬件系统框图，选取适合的关键芯片和方案； 3，深入了解功率模块特性，薄膜电容，电流传感器，功率驱动芯片，电机控制原理等知识； 4，绘制或审核，硬件原理图，设计规范，接口定义，HIS等设计资料； 5，指导，并审核PCBLayout中有关设计要求内容； 6，对硬件测试规范提出需求，并审核测试报告； 7，协助测试部对产品进行DV，PV测试； 8，协助客户或项目组进行整车验证； 任职资格（如果有认证资质要求，请标明须持有XX证书）： 1、电子及相关专业，如：电力电子；汽车电子；自动化；电气工程；电子信息，机电一体化等等，硕士以上学历； 2、有长期电机控制器产品（MCU，Inverter）硬件开发和和系统开发，项目管理，对电机控制器系统，电机算法和嵌入式软件知识有一定知识基础； 3、有产品批量生产经验，汽车行业优先； 4、在电机控制器专业方向有自己独到的见解和理想，对技术有钻研精神，有团队管理优先； 5、能适应一定加班，并承受较强的工作压力

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