岗位职责： 1.负责游戏产品的整体运营规划，包括产品引入、发行、版本管理、测试上线、开合服节奏控制等； 2.制定并执行产品的长线运营策略，完成活跃、营收等核心目标，对产品利润负责； 3.策划并落地各类运营活动（如活跃类、拉收类、节日活动等），结合市场热点与用户行为设计活动方案； 4.监控与分析产品运营数据，进行用户行为研究，提出产品优化建议，推动版本调优与商业化改进； 5.协调内外部资源，对接研发、市场、渠道、客服等多部门，推动项目顺利推进与跨团队协作； 6.研究市场竞品与行业动态，进行玩法拆解与融合，输出分析文档并推动产品迭代； 7.负责运营团队组建与管理，制定运营流程与规范，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏运营或发行经验，有成功上线项目经验者优先； 2.熟悉游戏运营全流程，包括产品调优、活动策划、用户管理、数据分析、渠道建设等； 3.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，并对营收目标负责； 4.了解游戏市场动态与玩家需求，对热门品类有较深理解，有载具射击/坦克对战类游戏/TPS射击游戏/海外运营经验者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 6.热爱游戏，深度玩家优先，对行业有持续热情与敏锐度；

岗位职责： 1、负责游戏充值活动的玩法设计、配置执行及后续活动数据复盘与效果评估。 2、结合游戏运营节奏与核心数据，策划匹配阶段目标的运营活动，监控活动表现，持续迭代活动形式，提升资源使用效率，推动游戏LTV稳步增长。 3、参与游戏内商业化体系的分析与优化，洞察付费用户需求，探索新的变现节点，统筹商业化内容规划与活动落地，保障收入指标完成。 4、协同策划团队评估游戏内运营系统现状，输出可行性优化建议，并推进开发侧完成功能迭代。 任职要求： 1、具备1年以上游戏行业相关经验，有运营活动或商业化策划经历者优先考虑。 2、理解产品各生命周期中运营与商业化策略的差异与目标。 3、具备较强的数据分析能力，能够洞察用户行为，快速掌握新知识并应用于实践。 4、具备良好的跨部门沟通协作能力与执行力，擅长总结提炼，可独立完成各类方案文档撰写。 5、热爱游戏行业，积极主动，责任心强，具备持续成长的动力与意识。

【要求】 2年以上游戏运营相关经验（有卡牌类项目经验者优先） 具备良好的沟通协调与总结能力，熟练使用Excel，对游戏机制理解深入，具备基础活动策划能力及数据整理分析能力 【主要工作安排】 1)负责处理玩家反馈的问题与需求 2)参与用户维护类活动的执行与策划 3)协调推进SDK功能接入及相关项目进度 需熟练掌握各类办公表格工具及GM操作后台系统！！！

职位描述： 1、结合运营目标与周期节奏，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代计划，完成活动方案的策划与落地，跟进开发进度，实施效果监测，保障游戏平稳高效运行。 3、联动研发侧共同制定产品开发路线图，并全程跟踪执行进展。 4、依托数据分析开展定期项目复盘，突破固有思维，沉淀可落地的运营方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划经验，有SLG或MMO类游戏项目经历者优先。 2、精通产品运营流程，理解游戏内经济系统运作机制，掌握价值与定价体系管理，具备成功变现活动设计案例。 3、数据洞察力强，熟悉产品生态结构，擅长信息归纳与提炼，能实时监控数据变化，推动活动策略及功能优化。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品特性，主动探索潜在增长点，实现精细化运营管理。 5、重视用户体验，具备产品功能分析能力，平衡用户需求与产品迭代节奏，形成良性发展闭环，对品牌传播有一定感知力。 6、沟通协作能力佳，逻辑归纳能力强，对产品具备高度责任感和主动担当意识。

职位描述： 我们正在寻找热爱游戏、拥有良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生，作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导，快速成长为专业的游戏产品经理，深度参与游戏产品的规划、设计、开发及运营全过程，共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。 岗位职责： 1.参与游戏产品的需求调研、功能定义与整体规划，协助完成产品开发进度的制定与跟进。 2.与策划、美术、程序、测试等多部门密切配合，保障项目高效推进与顺利落地。 3.调研市场趋势与用户需求，开展竞品研究，输出优化建议并推动实施。 4.协助制定运营方案，参与用户拉新、活跃提升、留存增强及商业化设计等工作。 5.监测产品核心数据，分析用户行为特征，提出改进策略并协调资源落地执行。 6.学习掌握产品管理相关工具与方法体系，持续提升专业素养与实战能力。 任职要求： 1.教育背景：国内外重点高校本科及以上学历，专业不限，计算机、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.行业热情：对游戏有浓厚兴趣，深入了解行业动态，熟悉主流游戏品类与玩法机制。 3.逻辑思维：具备较强的分析能力，能条理清晰地表达观点并有效解决复杂问题。 4.学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识，适应高强度工作节奏。 5.沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作。 6.数据分析：对数据敏感，善于通过数据洞察问题并提出可行解决方案。 7.加分项：有游戏产品、运营或开发相关实习经历；了解Unity、UnrealEngine等开发平台；掌握SQL、Excel等数据分析技能。 我们提供： 1.系统培训：围绕产品经理成长路径，提供体系化学习资源与导师指导。 2.成长空间：广阔的发展平台，表现突出者有机会转为正式产品经理。 3.福利待遇：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。 4.文化福利：定期组织团建活动、免费体验公司游戏产品、年度健康体检等。 5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。

项目稳定运营 2 年+｜0 门槛｜无任何前置费用｜纯利润分成 我们对项目有足够自信，不需要你花费任何前置费用！ 不用出镜、不用口播，我们团队已经实操 2000+ 个账号，项目稳定、安全、可复制，平均单号产值 30–2000+ / 天，合作伙伴普遍月入 8000–30000+，多号月入更高。 现诚邀愿意一起长期兼职伙伴加入。 ⸻ 合作方式 ①全国远程合作 不限地区，自备手机即可参与，远程带教+线上运营。（每天你在家仅需操作10-20分钟，剩下的全部交给我们运营） ⸻ 工作内容 / 岗位职责： 1.参与团队的AI云端无人直播项目，通过快手平台推广小游戏App。 2.无需露脸、无需口播，每天只需要花10到20分钟时间操作，其余系统自动 24h 运行。 3.直播间引导用户下载 App，有用户下载即可获得对应佣金。 4.协助进行日常数据查看、账号管理、基础运营。 ⸻ 任职要求： 1.对无人直播、互联网项目感兴趣（小白可参加，无需经验）。 2.能配合团队执行统一运营策略，责任心强。 3.具备基础沟通能力，有耐心，愿意学习。 4.接受远程协作流程（如选择线上合作模式）。 ⸻

目前有两个hc，一个海外一个国内。 岗位职责： 社区内容建设：负责游戏社区（如 Discord、Reddit、Twitter、B 站、TapTap 等）的日常内容规划、创作、编辑与发布，涵盖公告、攻略、活动、资讯等内容类型。 用户关系维护：积极与社区成员互动，及时回应用户问题，汇总用户建议，增强用户归属感与活跃水平。 社区活动策划与执行：主导各类线上线下的社区活动设计与落地，包括竞赛、抽奖、主题征集等，营造积极社区氛围，提高参与热情。 数据分析与优化：监控社区关键指标（如活跃情况、用户增长、内容互动率等），定期整理分析结果，并基于数据调整运营方案。 跨部门协作：协同产品、市场、研发等相关团队，保障社区运营与产品更新、品牌传播等环节高效联动。 内容制作（非必选）：具备 Steam/PC 游戏项目或搜打撤类游戏项目经历者优先考虑。 经验要求： 1-3 年及以上游戏领域社区运营或用户运营相关从业经历。 有海外社区管理或内容产出经验者更佳。 技能要求： 具有优秀的文字表达与沟通协调能力。 热爱游戏行业，熟悉至少一款主流游戏产品（如 Steam/PC 平台游戏）。 具备较强的用户理解力及活动组织能力。 熟练操作主流社交平台及常用数据分析工具。 语言要求： 海外岗位：英语需达到工作语言水平（流利使用）。 国内岗位：具备良好的中文读写与理解能力。

岗位职责: 1、上线筹备与发布：负责游戏在微信小游戏平台的上架全流程，包括物料准备、关键词优化、类目选择，确保游戏顺利上线； 2、数据体系搭建与监控：搭建核心数据看板，每日监控新增、活跃、留存、变现等关键指标，快速定位问题，为调优提供决策依据； 3、社区与用户维系：建立并维护玩家社群（如微信粉丝群），处理用户反馈，营造良好的社区氛围，收集一线玩家意见； 任职要求： 1、至少1年微信小游戏运营经验，独立负责过游戏运营的全流程； 2、理解微信小游戏生态和流量规则，熟悉平台政策、广告变现（激励视频、Banner等）和社交玩法； 3、具备强大的数据分析能力，能熟练使用数据分析平台，从数据中发现问题、驱动决策； 4、出色的执行力和多任务处理能力，能适应初创团队快节奏，对结果负责。 加分项（让你脱颖而出）： 1、有成功的微信小游戏爆款案例或增长案例； 2、有游戏社群运营或新媒体运营经验，网感好。 上班时间：早9:30-晚19:00周末双休

岗位职责： 1、与研发团队紧密配合，统筹产品从接入到上线后的全流程运营工作； 2、依据产品的定位与规划，结合市场竞争态势，输出游戏版本开发及迭代方向的分析建议； 3、参与游戏版本验收并提供有效反馈，确认最终上线内容及版本发布时间节点； 4、根据版本节奏和运营目标，策划并推进游戏内运营活动的执行计划与时间安排； 5、通过数据监测，持续跟踪核心运营指标，推动运营策略优化与效果提升； 6、关注玩家需求与反馈，及时处理用户问题，提升玩家体验与满意度。 岗位要求： 1、对游戏行业有热情，具备MMO类手游实际体验经历者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，具备良好的创新意识与问题解决能力； 3、责任心强，执行力高，富有自我驱动力，擅长沟通与跨团队协同； 4、能快速掌握游戏机制，对游戏内容变化敏感，具备基础的数据分析能力。

工作职责： 1. 负责SLG类手游的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动策略并协同推进产品端落地执行； 2. 针对不同用户行为特征设计精准运营活动，确保各阶段运营目标的达成； 3. 通过玩家反馈收集与版本表现数据分析，提炼核心用户需求，深入挖掘游戏内商业化潜力，推动精细化商业运营； 4. 持续追踪评估商业化内容与活动效果，参与制定产品优化方向与调整策略； 5. 具备出色的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营方案的极致化打磨。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外项目经验者优先； 2. 熟悉游戏商业化体系与活动设计逻辑，具备独立分析能力，理解数值架构，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划背景者优先； 3. 对主流游戏中核心玩法、数值模型、经济循环及社交机制的设计思路与体验优化有一定研究和见解； 4. 具备良好的语言表达与文字撰写能力，擅长文档输出，归纳总结能力强； 5. 工作认真细致，富有责任心，沟通顺畅，具备良好的抗压能力和团队协作意识。

大型团餐公司北京医院项目招贤纳新: 1.优秀出品厨师长1名，有社会餐饮经验，擅长出品调剂，技术过硬，善于创新，熟悉团餐运营及厨房管理模式，统筹能力强，年龄45岁以内，有营养餐研发经验优先，根据技术经验定工资10000-13000元 2、小炒厨师1名，工资8000—9000元 以上岗位月休四天，包吃住， 有劳保福发放 联系电话☎☎： (同步) 地址 东二环北新桥附近

十里河招聘切配主管一名工资7500到8000

老北京铜锅涮肉招聘凉菜师傅：5500➕ 1 每月4天公休，每月15日发薪。2 每月满勤奖200（公休范围内）。 3 提供住宿，冰箱，洗衣机，空调。4 工作满1年➕工龄奖 联系方式：

园博园用兼职早十点到九点，150管饭，有想干的电话联系

急急急 小米汽车急招工人10名 380天 18-40周岁 招满及停 有意向者联系

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

【订单编号】MBTX0664 【需求类型】住家儿童陪伴师 【薪资待遇】15000左右/26 【工作地点】北京昌平区 【到岗时间】合适即订 【工作内容】双胞胎3女宝（宝妈外婆在家协助）老师只需要带其中一个即可 【工作要求】30岁+，大专及以上学历，最好是学前专业的，需要做宝宝餐，有独立房间，不带睡，陪玩，陪运动，早教启蒙，需要清洗玩具衣服和餐具，会收纳。

智能客服运营-高阶人才招聘 4年工作经验 1.负责去哪儿网机票与酒店业务板块的智能服务系统日常运营工作 2.参与智能服务在在线、语音、IVR等渠道的服务质量及运营效率相关指标的设定、数据分析与持续优化 3.参与机器人知识库的内容搭建与问答逻辑配置，主导多轮对话流程的设计与迭代 4.基于数据洞察挖掘业务优化机会点，提出可执行方案并推动实施闭环；能结合具体业务场景制定运营策略、分解目标、推进计划执行并完成结果交付，确保项目按期达成预期目标 过往经验及专业能力要求： 1、具备不少于4年的智能客服运营经验，曾独立主导至少2个完整项目并成功落地，拥有良好的跨团队协作能力和数据分析拆解能力 2、掌握意图识别相关基础原理与逻辑，能够从用户视角出发设计智能机器人的问题解决路径与交互流程

公司提供一些商家资源，定期做好商家的拜访，并把公司的项目和产品推广给商家并做好售后工作。

**体验运营（用户体验与流程优化方向）** **岗位职责** 1. **用户体验优化与VOC分析** - 基于VOC数据，深入挖掘用户意见（如NPS负面反馈、客服沟通记录），联合业务、客服及产品团队识别体验短板，推进服务流程与产品功能的改进实施； - 搭建用户反馈处理闭环体系，定期形成体验洞察报告，评估优化成果并量化提升效果。 2. **问题诊断与解决方案落地** - 针对运营过程中高频出现的体验问题（如退款滞后、操作不畅）开展根本原因分析，制定切实可行的改善方案，并持续追踪迭代成效； - 制定标准化服务流程（如客户投诉响应、异常订单跟进机制），提高客服团队的问题处置效率。 3. **风险监控与预防机制** - 在新业务或活动上线前，提前识别潜在体验风险（如规则不清晰、页面引导偏差），制定应对策略以保障用户使用体验。 4. **跨部门协同与效能提升** - 推动构建业务、客服与产品间的协作机制，优化服务流程与策略（如工单传递规则），压缩问题处理时长； - 依托数据分析（如客服响应效率、用户满意水平）指导服务资源配置，实现体验提升与成本控制的双重目标。 **任职要求** **1. 硬性条件** - 具备用户体验改进、客服运营管理或流程优化相关经验，掌握VOC分析完整方法； - 有互联网、电商或OTA行业经历，了解客服系统模块（如工单平台、智能客服工具）者优先。 **2. 核心能力** - **用户洞察**：善于从大量用户反馈中捕捉核心问题，提出兼顾用户体验与业务目标的解决思路； - **流程设计**：可独立完成**服务流程SOP**编制，并推动多团队落地执行； - **数据驱动**：熟练运用SQL/Excel分析用户行为数据（如转化漏斗、会话日志），精准定位体验瓶颈； - **项目管理**：拥有跨职能协作经验，能协调产品与技术资源高效推进优化项目落地。 **3. 优先条件** - 具备**智能客服系统调优、服务策略规划经验者优先考虑； - 了解**用户体验评估模型**（如HEART框架）或服务设计方法论者优先考虑。 **4. 综合素质** - 目标导向，擅长通过数据验证改进成效； - 沟通表达能力强，能够促进管理层与执行层在体验目标上达成一致； - 承压能力强，适应高节奏、多变的业务发展环境。

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招聘运营经理 本公司与多家出行平台合作，在网约车市场为司机提供优质租购服务。 岗位职责 1.负责公司整体业务方案制定和执行。 2.根据租购方案，定制个性化服务。 3.熟悉合同内容签订流程、车辆交付等手续。 4.负责招募新司机注册分析整体提升数据。 5,收集市场信息，反馈客户意见。 任职要求 1.从事互联网出行行业及运营经验。 2.沟通和服务意识强，能解决客户问题。 3.抗压能力强，积极完成销售和招募任务。 薪资福利 1.无责底薪+绩效提成，收入上不封顶。 2.社保、双休，餐补，带薪年假、节日福利等。 3.专业培训

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在北京通州区，璐城镇，太子付村，早点小时工，一个小时16元过年，正月二十左右开始营业联系电话

海外网站内容运营 1. 负责联想商用及消费类产品在海外售后网站的内容发布与日常维护。依据提供的资料，如软件驱动、应用程序、用户手册、国际联保政策等，及时更新至联想海外官方支持平台（support.lenovo.com） 2. 根据服务业务实际需要，运用HTML、CSS、JS进行网页内容的创建、开发与更新，保障信息准确上线 3. 借助Adobe Analytics对用户行为及反馈数据进行分析整理，并据此提出内容优化建议与改进措施 4. 遵循SLA标准，高效处理与内容服务相关的Jira工单，确保需求全流程闭环管理 5. 使用Python开发批量数据处理工具，提升团队工作效率，优化非自动化环节的操作流程 职位要求 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力、逻辑思维能力，拥有3-5年相关工作经验 2. 英语读写熟练，口语流利，可无障碍进行书面与口头交流 3. 熟练掌握HTML、CSS、JS、Python，能高效使用Excel、PowerPoint等常用办公软件 4. 熟悉Confluence、JIRA、Adobe Analytics等协作与分析工具

1、负责AI领域产品运营工作，主导产品在global市场的用户规模拓展、付费转化提升、品牌影响力扩大及用户粘性优化等核心目标达成。 2、深入了解AI产品用户群体（涵盖模型使用者、应用产品用户等），熟练运用用户增长与留存相关的运营策略，如社群运营、用户营销、线上流量获取等手段，能够科学评估并选择高效增长路径，确保关键指标落地。 3、具备技术驱动型产品的前瞻洞察力，能有效激活技术产品核心用户群体及行业KOL的参与度，推动产品持续迭代升级，实现用户价值与品牌价值的双向提升。 4、深入挖掘用户购买决策与长期留存的核心动因，制定并执行关键运营策略，助力客户MRR稳定增长。 职位描述 1、5年及以上产品运营相关经验，其中至少1年专注于AI产品或技术类产品的运营实践，具备海外市场运营背景者优先考虑。 2、拥有良好的技术商业化理解力，对AI产品商业化路径有系统性思考与策略规划能力，善于捕捉新技术演进中的商业潜力与增长突破口。 3、曾主导过百万级用户规模产品的增长运营，熟悉各类在线产品增长方法论，具备从0到1再到规模化增长的完整闭环实战经验。 4、具备强烈的责任担当意识与主人翁精神，富有使命感，热衷于创新与突破性业务探索。