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下方北京兼职通告：时间8：30-21：008：30-17：008：30-12：00（120）160/8.5小时20餐补如有加班情况必须接受加班！加班20/小时地点：金融街丽思卡尔顿酒店，必须连做。要求：着装一身黑，黑发无纹身，定了之后不接受任何理由鸽子。

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明天双井需要刷鞋的小时工21一小时吃饭管饭，结束额外给20国庆红包12点30-20点30能来的联系我

招工人杂工10人，踢羊成手5人，非诚勿扰，工作地点在北京黑庄户，联系电话，

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交社区居民使用自助智能回收箱工作简单轻松自由多老多得，最好有销售经验的，每天150左右以上，工资隔日结算

核心工作内容： 1.负责30个集装箱板房的现场拆除作业，确保结构完 整、安全规范 2.组织运输协调，将拆卸部件高效转运至石景山指定 安装场地 3.按图纸完成二层钢结构板房的精准安装与固定，保 障整体稳定性与安全性 4.进行现场质量自检与基础验收配合，及时处理安装 偏差及技术问题 5.严格执行高空作业、吊装及用电安全规程，落实个 人防护与团队协作要求

北京亦庄招聘放线员一名，负责学校小市政工程中的管线、道路放线工作。有市政工程从业经验者优先。

北京市通州区招电焊工，焊接200×200的方管，在室内作业，包工，在建筑工地，有宿舍。有工地工作经验能力强的优先。

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汽车活动人员招募日期：10月24-26日（需要连续做中途不能换人）地点：北京国家会议中心兼职：60人要年轻力壮的，（18-28岁）需要五官端正、机灵的。（无纹身、无明显染色的头发）服装要求：一身黑，有大型论坛服务经验优先。工资：150/8小时，超时算加班报名：（报名发一张照片身高体重）

岗位职责： 1. 参与公司企业级产品后端系统的开发工作，保障系统安全、稳定运行及高可用性； 2. 参与业务需求分析与产品方案评审，推动研发团队高效、高质量完成交付任务； 3. 参与技术方案设计，准确理解需求，确保代码质量，保持团队间良好协作与沟通。 任职要求： 1. 第一学历为本科及以上，计算机、电子、通信等相关理工科专业，211、985院校优先，具备相关工作经验者优先； 2. 性格积极向上，工作踏实认真，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3. 熟练掌握Python语言（或C、Java、C++、js），熟悉Spring、MyBatis、Kafka等后端框架，了解SpringCloud和Dubbo组件，有前端开发经验者更佳； 4. 具备自动化测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责移动游戏项目的测试工作，制定并执行测试计划，跟踪实施进度，监控线上产品质量，及时应对突发问题； 2、组建并管理测试团队，维护团队与项目组之间的高效沟通机制； 3、全面把控项目质量风险，推动测试流程的落地与持续优化，主动识别问题并推进改进，做好过程记录与结果反馈，组织团队复盘提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上软件测试经验，有游戏测试管理经验者优先； 2、熟悉软件开发与测试流程，熟练运用各类用例设计方法和测试技巧； 3、具备敏锐的风险预判能力，能快速提出应对方案并推动问题解决； 4、执行力强，抗压能力佳，对游戏测试充满热情，善于主动沟通与积极思考； 5、熟悉主流操作系统（Windows、Linux、Android、iOS）及网络协议，具备前后端性能、安全、兼容性测试经验者优先。

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八达岭客户工作室需要打杂工作人员3名。工资5000单休。能吃苦耐劳，有缘人可以合作，工作长期稳定，是一份能积福行善的好工作，有能做的联系谢老师

岗位职责： 1. 全面负责测试部门的测试实施与日常管理，组织团队推进产品及项目测试工作，汇总并分析测试数据，确认问题细节并跟进处理进度，推动问题高效闭环； 2. 编制测试方案与计划，主导自动化测试平台的建设，完成测试报告的撰写与归档； 3. 建立和完善公司级测试管理制度、标准化流程及技术规范体系； 4. 依据测试用例部署和维护测试环境，统筹测试版本的管理工作； 5. 组织开展测试团队的技术与业务培训，持续提升团队专业能力； 6. 负责测试团队的人力资源管理与团队能力建设； 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上软硬件集成研发项目的测试经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 具备出色的沟通协调、问题解决、团队协作及执行能力； 4. 能够接受短期出差及下井作业要求；

北京附近写字楼项目招聘强电维修兼职人员。上一休一，本月双号班，早7晚7。薪资为4500元加绩效。要求50岁以下，持证上岗，技术不熟练者勿扰。福利待遇包括企业季度福利、项目长期稳定、按时结算工资、定期过节福利等。有意者可报名。

岗位职责 1.测试策略与流程管理 •主导测试计划、策略及流程的制定，统筹功能、性能与安全测试方案，保障Java软件产品全生命周期的质量控制 •在敏捷开发模式（如Scrum）中优化测试流程，推进持续集成与持续部署（CI/CD）实施，提升整体测试效率 2.团队与技术管理 •带领5-10人测试团队，负责任务分配、进度跟踪、缺陷管理及绩效考核，确保项目按期高质量交付 •主导自动化测试框架（如Selenium/JUnit）研发及工具链（Jenkins/JIRA）建设，提高测试脚本复用性与覆盖范围 3.质量保障与风险控制 •建立质量度量机制，通过测试数据分析缺陷根源，推动开发侧问题闭环，减少生产环境故障发生率 •针对财务系统开展专项测试（如数据准确性、交易一致性、审计合规性），确保系统符合财政部相关技术规范要求 4.跨部门协同与创新 •协同开发、产品、运维等团队参与需求评审，提前识别潜在技术风险；探索并引入新型测试技术（如AI辅助测试）应用 任职要求 基础条件 1.学历与经验： •计算机类专业本科及以上学历，具备5年以上软件测试工作经验，其中至少2年测试团队管理经历 2.技术能力： •拥有白盒测试及性能调优实践经验（JMeter/Gatling） •熟悉财政或预算单位相关业务场景 •熟练掌握自动化测试工具（Selenium/Appium）、数据库（MySQL/Oracle）及Linux系统部署操作 优先项 1.领域经验： •有财务系统测试背景者优先，熟悉ERP、SCM、企业内控或行政事业单位内部控制业务，或曾参与财政一体化项目建设 •具备金融、财税行业经验者优先，能快速掌握会计准则、报表体系等专业术语 2.管理能力： •持有PMP或ISTQB认证，具备较强的风险预判与跨部门协作能力，曾主导大型B/S架构系统的测试工作 •思维条理清晰，擅长技术文档编写与跨职能沟通，可向非技术人员清晰讲解技术方案 •抗压能力强，能接受阶段性加班及短期出差安排

荣耀项目-硬件测试，涵盖游戏与运动健康类产品。需具备运动健康类智能硬件测试理解能力 本岗位试用期6个月，通过率约80%，薪资范围为税前6500-6800元，含全额五险一金，公司承担约2200元五险一金成本，打卡时间弹性为8:30-9:30，常规加班集中在周一、周二、周四，平均每日工作时长约8.5小时，如遇周末加班，按双倍工资核算，其余时间为正常双休，若可接受上述安排，再推进面试流程，避免浪费您的宝贵时间，感谢理解~ 硬件测试工程师（游戏&运动健康方向） 岗位职责 1. 负责荣耀旗下游戏及运动健康类智能硬件的整体硬件测试，开展功能、性能、可靠性等多维度验证，形成完整测试报告； 2. 根据产品需求设计测试方案，构建测试环境，执行测试任务并准确识别硬件异常，推动问题有效解决； 3. 与研发团队协作定位故障根源，持续优化测试方法，确保产品质量达标并按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子、自动化、测控等相关专业背景，具备1年以上硬件测试相关经验； 2. 熟悉智能硬件测试流程，有游戏设备、运动健康穿戴产品测试经验者优先，具备基带测试背景更佳； 3. 掌握基本硬件理论知识，能熟练操作万用表、示波器等常用测试工具，具备较强的问题分析与沟通协调能力。