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英语教师本科及以上
一、基本要求 学历与专业:本科及以上学历,英语相关专业(如英语语言文学、师范英语等)优先,具备英语专业四级及以上证书,或同等水平的英语能力证明(如雅思6.5+、托福90+)。 语言能力:具备标准、流利的英语口语表达能力,发音清晰准确;熟练掌握英语语法、词汇体系,尤其熟悉KET/PET考试对应的语言知识范围。 职业素养:热爱英语教学,对青少年或成人KET/PET备考群体有耐心,责任心强;具备良好的沟通能力,能清晰向学生及家长传递教学进度与学习反馈;遵守教学规范,能适应阶段性教学任务(如考前冲刺班)的时间安排。 二、专业能力要求 考试认知:深入了解KET(剑桥英语入门考试)、PET(剑桥英语初级考试)的考试大纲、题型设置(如阅读、写作、听力、口语)、评分标准及命题趋势,能精准把握考试重点与难点。 教学设计:可根据不同学员基础(如零基础备考、强化提分)设计针对性教学方案,能结合考试高频考点设计课堂内容,例如阅读模块的细节题解题技巧、写作模块的书信/短文结构搭建、口语模块的话题应答逻辑等。 教材与工具运用:熟练使用KET/PET官方教材(如《剑桥KET综合教程》《PET备考指南》)及辅助教学资源(如历年真题、模拟题库、听力音频),能借助多媒体工具(如PPT、教学视频)提升课堂互动性与教学效果。 三、教学经验要求 有1年及以上KET/PET考试培训教学经验者优先,熟悉不同年龄段学员(如中小学生、成人在职考生)的学习特点,能针对性调整教学方法(如对低龄学员增加趣味互动,对成人学员侧重效率与技巧)。 具备学员提分案例者优先,例如曾带领学员通过KET/PET考试,或帮助学员实现分数从“通过”到“优秀”的提升,能清晰阐述教学过程中的提分策略。 四、附加优势(满足其一即可优先考虑) 持有剑桥英语教学能力证书(如TKT、CELTA),或其他英语教学相关资质证书。 具备海外留学、生活经历,熟悉英语母语国家的语言习惯,能在教学中融入文化背景知识,帮助学员理解语言运用场景。 擅长总结考试技巧,能自主研发备考资料(如高频词汇手册、写作模板、口语话题素材),或有线上/线下KET/PET小班课、一对一教学经验。
初高中英语教师
2-3.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)可兼职
【岗位职责】 1、按照校区及教学部门的工作要求,在教学副校的指导下,高效完成各项教学任务; 2、遵纪守法、恪守规章,秉持师德师风,关爱学生,严谨治学,严格执行教师教学规范; 3、结合学生的学习基础与个性特点,开展精准化备课与个性化辅导; 4、依据教学进度安排,实施有针对性的教学准备,积极开展课堂教学,过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化,并在课后及时反馈,持续提升教学服务质量; 5、按周期根据辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告; 6、定期编制个性化月度测试试卷,并进行深入试卷分析,提出切实可行的改进方案; 7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况,建立完整的教学服务成长档案; 8、主动配合学管师开展学生管理与学习支持工作,协助推进续费相关事宜,参与课前沟通会、学情诊断会、退费挽单等必要环节; 9、积极配合学管师合理排课,服从安排不拒课、不挑学员,确保每月课时任务顺利完成; 10、积极参与校区及总部组织的教研会议、培训课程、工作例会等相关活动; 11、服从总部及校区统一调度,认真完成各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、形象得体,普通话标准,具备本科及以上学历,师范类专业优先考虑,须持有教师资格证; 2、具有2年以上相关教学经验,有公立、私立学校或教育培训行业背景者优先; 3、学科基础知识扎实,熟悉中小学生心理与成长规律,具备创新意识和持续学习能力,能灵活运用多种教学方法,善于知识讲解与问题解答; 4、掌握近2-3年北京地区中小学考试政策、考纲变化、命题趋势及教材重点难点,能够因材施教,灵活调整教学策略; 5、了解K12教育服务模式,具备良好的沟通协调能力、服务意识、团队协作精神及抗压能力; 6、三观正确,富有爱心、热心、耐心和责任心,热爱教育事业。 【全职教师上班时间】 坐班制,每周一、二休息; 周中工作时间:13:30-20:00; 周末可安排早班(8:00-17:00)或正常班(9:00-18:00)
英文绘本老师
1-1.5万元/月
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
绘本课程老师: 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历:大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二(非周六周日休息) 6、 工作地址北京市大兴区旧宫
英语教师5-10年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
1. 平台:豆神教育集团(上市公司) 2. 模式:直播大班 3. 产品:剑桥英语(原版教材PU/THINK/KPF备考) 优势: 一、内容优势: 1. 获剑桥原版教材官方授权合作 2. 教研团队专注K12英语领域超20年 二、双师优势: 1. 主讲教师均具备海外留学经历,持有剑桥口语考官资格,平均教龄达12年以上 2. 班主任团队80%通过专四/专八或雅思6.5+,服务投入行业领先 三、科技优势: AI技术在直播大班教学中的深度应用,技术落地领先同业8至10个月 四、运营优势: 1. 自营公域流量,联合开展内外部直播转化,转化数据业内领先 2. 行业头部流量运营能力,持续稳定获客 ———————————————————— 岗位方向: 1. 全职主讲——年薪50W+ 2. 全职主讲+小IP——年薪100W+ 3. 全职大IP+主讲——收入突破八位数可期! 任职要求: 1. QS前100高校背景优先考虑 2. 具备英语教学相关资质(如TTT/CELTA/雅思7.5以上等) 3. 拥有5年以上K12阶段线上线下剑桥体系授课经验 4. 英语口语标准,镜头前表达自然富有感染力 5. 具备良好沟通协作能力,对教学质量有极致追求
英语教师经验不限本科及以上成人英语商务英语线上办公远程兼职兼职老师留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-11 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障* 【岗位职责】 1.承担成人英语口语课程的线上视频教学任务,依据既定课程进度认真备课,确保教学质量和目标达成(提供标准化课件,减轻备课负担); 2.指导学生完成课前预习与课后复习,规划个性化学习路径,跟进学习进展并提升学习成效; 3.记录教学过程中的观察结果,及时反馈学员学习状态并与团队沟通; 4.主动参与部门组织的各项培训、教研活动、专题讲座及工作会议。 【任职要求】 1.英语能力扎实,能够全程使用英语开展教学(具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平); 2.英语或教育相关专业背景,有实际教学经历者优先考虑; 3.具备较强的责任意识和抗压能力,对待学生和教学工作认真负责。 【工作时间】 1.每周至少可投入6天,每日保证4小时以上的稳定工作时间; 2.每日需在19:00-23:00期间授课3小时,其余1小时授课时间可在9:00-18:00之间灵活安排; 3.期望合作周期不少于6个月。 【薪资待遇】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟
英语教师
3000-8000元/月
英语教师本科及以上
初高中英语辅导
英语教师3-5年学历不限小学教育初中教育高中教育语文物理一对一授课线下授课小班授课
高时薪180-300元!急招小学/初/高中兼职教师,石景山杨庄地铁旁+无行政杂活 一、岗位职责: 1. 面对面辅导对应年级学科学生,系统梳理知识体系,制定个性化教学计划; 2. 准时完成授课任务,课后进行简要学习反馈,全程无需处理行政事务,专注课堂教学! 二、任职要求: 1. 学科功底扎实,掌握教材重点与考试方向,有家教经历、代课经验或师范类专业背景者优先; 2. 语言表达流畅,具备耐心,善于分解知识点,能引导学生参与课堂互动; 3. 时间安排灵活,支持周末及周中晚上授课,不影响本职工作或在校学习。 三、薪资福利: 1. 时薪优厚按时结算:小学180-200元/小时,初中240-260元/小时,高中280-300元/小时; 2. 教学内容同步课本进度,无需独立备课; 3. 地理位置优越,紧邻杨庄地铁站,通勤便捷,教学环境干净舒适,无强制续费指标。 四、应聘方式: 添加微信XX(请备注“兼职+学段学科+姓名”,示例:兼职+初中数学+李四),发送个人简历+自我介绍视频+授课视频片段,审核通过后快速安排线下试讲,合格即可入职!
英语教师经验不限本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
Synopsis: 作为英孚青少年英语教师,你将加入我们的教学团队,为3至18岁的学员提供高质量的英语课程。 你将: • 根据直属主管安排,完成课程准备与授课任务 • 撰写学习进度报告,记录并跟进学生的学习成果 • 向家长反馈学员学习情况,并沟通后续学习计划 • 参与组织教学相关活动,如公开课、水平测试、家长课堂及兴趣俱乐部 你的薪资与福利待遇包括: • 具有竞争力的基本薪资,入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度及季度奖金机制 • 完善的社会保险体系,并由公司额外承担商业保险费用 • 10-20天带薪年假(根据司龄核定),另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目,如剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM,以及优质线上线下培训课程 • 丰富的团队活动与社交机会 • 个性化的职业发展通道,表现优异者可快速晋升至教学管理或运营管理层 我们期待的你: • 拥有本科及以上学历,英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先,非必需 • 英语表达能力出色,具备TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱与青少年互动,对教育事业充满热忱 • 能够适应周末上班、周中调休的工作安排 英孚青少儿英语是中国英语教育培训领域历史最久、规模最大的机构之一。我们坚持提供卓越教学品质,重视每一位投身儿童英语教育的人才。“英孚”即“教育第一”的理念体现。公司由企业家伯提尔·赫尔特于1965年创立,现已成为全球最大的私人教育集团。秉持打破语言、文化与地域障碍的使命,英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、探索世界或取得学术成就。目前在全球60多个国家拥有600多所学校与办公室,员工总数达52,000人。“教育第一”不仅是我们的名称,更是企业信念。英孚致力于平等雇佣原则,欢迎加入英孚——我们承诺为你提供一段富有成就感的职业旅程,让你真正有所作为。为支持全球业务持续拓展,我们正寻找更多具有开拓精神的国际化人才,共同推动发展、开创新局、行走世界。
英语教师经验不限本科及以上高中学科应试(小初高)英语
岗位职责: 1.担任指定学科授课教师,助力学生学习能力提升; 2.参与学科教学研究活动,持续精进教研能力; 3.按要求参加在职培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学业进展,定期向家长沟通学习反馈。 任职要求: 1.专业不限,对教育行业有热情; 2.所授学科基础知识牢固; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇: 1.底薪+课时绩效,综合年薪20-30w; 2.六险一金、年度健康体检; 3.带薪年假、季度团队建设活动; 4.节日福利礼品、日常零食下午茶; 5.员工内部专属优惠权益。
英语教师
5000-10000元/月
英语教师本科及以上
招聘全职英语教师 岗位职责: 1、负责英语课程教学,设计互动性强的课堂活动,激发学生学习兴趣。 2、把握不同年龄段孩子的认知和学习特点,因材施教,记录学生学习情况,向家长反馈学生课堂表现。 任职要求: 1、有少儿英语线下培训机构教学经验 2、持有英语专六或专八证书 工作时间: 周一休息,周二至周五13:30—20:30,法定节假日调休。
Java10年以上本科及以上微服务架构分布式技术SpringCloud
Java技术管理岗,驻场银行工作,采用集中编组模式,需具备8-10年信用卡相关开发经验,熟悉银行信用卡中后台、分期及消费分期贷系统优先,具备团队带领能力,有实际团队管理经历,学历要求本科且可在学信网验证。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假 职位亮点:银行集中办公,五险一金保障,周末双休
文员经验不限学历不限电销
1、 负责客户对接与服务,资源由公司统一调配,无需外勤,工作环境稳定 2、 普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇: 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 上班时间: 早9:00-18:00,周末双休
地产中介经验不限本科及以上住宅房产新房二手房
房产中介 懂的自然懂 日常做做资源拓展 带上工牌外出开拓客户 天气好 状态在线 说不定就遇上意向客户了 不强制加班 到点打卡上下班 时间相对灵活 底薪6000+ 五险一金 月休五天 支持连休安排 入职有师傅带教 遇到问题随时请教经理或带教师傅 暂时没找到合适岗位 可以考虑来这里尝试 当作过渡可以 认真发展也行 行动才是关键 不妨试试看 说不定下一个北京房产销售冠军就是你 工作节奏自由掌控
地产中介经验不限本科及以上住宅房产新房二手房五险一金
房产中介 懂的自然懂 日常主要是资源开拓 带着工牌外出拓展客户 天气好 出去走走 机会就来了 不强制加班 到点打卡上下班 时间灵活自主 底薪6000+ 五险一金 月休五天 可连休 入职有师傅带教 遇到问题随时请教经理或带教师傅 暂时没找到合适工作 可以先来这里试试 当作过渡可以 认真发展也行 全看自己 来都来了 干就对了 试一下 说不定下一个北京房产销售冠军就是你 工作时间自由安排
房产销售顾问
6000-10000元/月
地产中介经验不限大专及以上住宅房产办公房产商业房产新房别墅二手房电话销售网络销售门店销售五险一金团建福利连休5天
我们正在寻找一位充满创意的房产销售,携手开启客户的理想居所探索之旅! 工作内容:发挥你的想象力,为客户甄选别具一格的房源,打造专属的看房体验。 岗位要求: 1. 思维灵活独特,善于为客户带来意想不到的惊喜; 2. 具备出色的沟通技巧,能精准把握客户的真实需求; 3. 富有责任感,确保每位客户享受周到满意的服务体验; 4. 有销售经验者优先考虑,但我们更重视你的创新力与热忱。 加入我们,一起用灵感焕新每一个家的可能!
英语教师1-3年大专及以上英语澳新、有销售经验大型教育机构经验澳新院校规划渠道销售
岗位职责: 1、及时为合作方及内部同事解答业务相关咨询,提供专业支持 2、配合合作方为学生制定个性化的留学规划方案 3、负责开展澳洲留学业务相关的培训工作 任职要求: 1、具备澳新业务支持经验者优先考虑 2、两年以上澳洲留学顾问工作经验,熟悉留学专业知识体系 3、具备主动服务意识和良好的合作方协作能力 4、工作态度严谨,细致负责 公司提供清晰的晋升通道/无销售考核压力
初中编制内英语教师
1.3-1.8万元/月
英语教师经验不限本科及以上初中教育线下授课教师资格证书英语专业四级中学英语
具备扎实的专业素养,持有教师资格证,对教育事业充满热情
初中英语教师储备岗
1.3-1.6万元/月
英语教师经验不限本科及以上初中教育线下授课教师资格证书英语专业四级
具备扎实的专业素养,持有教师资格证,对教育事业充满热情
英语教师1-3年本科及以上教研教师小学英语教师资格证线下授课集体授课小学教育初中教育学前教育教师资格证书CET6CET4
我们正在招聘一名专业英语教师,致力于提升小学生的英语综合能力。 工作内容: 1、承担小学阶段英语课程的教学任务; 2、依据学生个体差异制定并执行相应的教学方案; 3、定期与家长交流,及时反馈学生的学习进展; 4、主动参与教学研讨活动,持续优化教学水平。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、持有小学英语教师资格证者优先考虑; 3、有1-3年相关教学工作经验; 4、热爱教育行业,具备良好的职业操守; 5、拥有较强的教学组织能力和沟通技巧; 6、能适应周三至周五下午1点至晚上8点,以及周六周日早上9点至晚上6点的工作时间; 7、具备良好的英语口语表达能力,发音准确规范。 工作地点: 嘉定新城白银路288弄3楼 嘉定安亭财富广场2楼 嘉定清河路21号2楼
初高中英语教师
1.5-2.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上线下授课初中教育高中教育教师资格证书
岗位内容: 1. 制定系统化的英语教学方案,并保障教学计划的全面落实; 2. 策划丰富多样的语言学习活动,如互动游戏、主题讨论及实践任务等; 3. 给予学生及时的学习反馈与个性化支持,助力其英语能力稳步提升; 4. 参与学生整体学习表现的评估工作,定期与家长及其他教师保持有效沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备优秀的英语口语表达与书面沟通能力; 3. 能灵活运用多种教学方法,适应不同年龄段学生的学习特点; 4. 至少1年英语教学经验,教学成果良好,学生进步明显; 5. 具有良好的协作意识,能与家长、同事及学校成员建立和谐合作关系; 6. 必须持有初级或高级中学教师资格证。 工作时间: 周一周二休息,周三至周五 13:00-20:00,周六日 9:00-18:00 薪资架构: 初高教师底薪5-7K+星级补贴+课时费提成,综合收入15K以上,寒暑假期间综合收入可达25K以上
留学指导老师
1.5-3万元/月
教师1-3年硕士及以上外语发音标准留学生培训机构不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准留学背景互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 1、兼职性质,时间灵活,可自主安排工作节奏 2、项目面向留学生群体(涵盖所有英语授课国家),提供个性化定制辅导服务,助力中国学生顺利衔接海外课程体系,强化核心学术素养,提升留学整体成效! 针对学生在实际学习中遇到的各类问题,提供专项支持(包括课程内容同步讲解/课后作业指导/考前冲刺辅导/论文及毕业论文全程协助) 3、依据学生提供的课程材料,进行充分备课,开展线上一对一视频语音实时教学,以课堂互动答疑为核心,课后持续跟进学习进展,及时响应学业疑问 岗位应聘要求: 1、需具备使用英语授课的能力,多数学员需采用中英文结合方式进行教学 2、专业范围:会计、金融、经济、统计、数学、物理、计算机、管理、工科、商科、人文社科等相关领域(专业方向不限) 3、统一资格:须拥有海外高校硕士及以上学位,有海外或国内高校讲师经历者优先 4、因授课形式为线上进行,需自行准备性能良好的电脑设备,并提前完成调试,确保教学过程流畅稳定 5、具有相关辅导经验(无论平台兼职或校内助教均可),能基于自身专业背景,在本硕知识范围内有效指导学生解决学术难题,并传授实用学习方法与解题技巧 6、面试及招聘流程均通过线上完成,课酬标准公开透明,录用后签订正式兼职劳动合同
家教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-04-16 上课形式:线上 背景要求:海外留学背景,QS100内 工作内容:辅导 岗位职责: 1.面向中国在海外就读大学的学生提供线上一对一教学支持,涵盖课程讲解、作业指导及考试冲刺等内容 2.授课范围为国外高校艺术类相关课程 3.根据课前获取的教学材料认真准备教案,准时参加已预约的课程,协助学生解决学习难题,提升学术能力,并传授学科有效的学习策略 任职要求: 1.拥有海外QS100院校硕士或更高学位 2.具备较强的阅读与书面表达能力,授课无需使用英文 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间,具备稳定网络条件以保障课程顺利进行
英语教师经验不限本科及以上少儿素质英语全职
【岗位职责】 1、采用全英文授课方式,面向4-12岁学员讲授乐梦营自主研发的英语课程(课程内容以绘本故事、小说电影为主题,通过全英文沉浸式教学,帮助孩子自然掌握第二语言); 2、依据教学PPT、标准教案及学员学习进度,认真完成备课、授课、课堂管理、课后反馈与作业批改等教学全流程工作; 3、积极参与校区及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议,持续提升教学水平与服务质量; 4、配合并执行校区和部门安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历,英语相关专业背景,具备大学英语六级、专业四级、专业八级或雅思6.0以上成绩,持有英语教师资格证者优先考虑; 2、英语口语表达流利标准,语音语调准确自然; 3、富有爱心、耐心与责任感,能为孩子提供积极正向的引导与影响; 4、热爱教育事业,喜欢与孩子互动,具备良好亲和力,善于营造活跃的课堂氛围; 5、具备较强的服务意识,有志于长期发展教育行业,对个人职业发展有清晰规划。 【福利待遇】 1、薪酬结构:底薪+课时费+绩效奖金(月综合收入不低于12K),无强制课时要求; 2、提供带薪系统培训:包含导师一对一指导、授课技巧专项训练及完整课程体系学习; 3、设立清晰的内部晋升通道:初级教师→中级教师→高级教师→资深教师→小组长→培训师; 4、入职即缴纳五险一金,享有不定期团队建设活动及年度员工健康体检; 5、校区常备各类小零食(自由取用),节日福利丰富多彩; 6、享受员工子女报班优惠,春节享有额外带薪长假。 工作氛围轻松愉悦,团队积极进取,诚邀热爱教育、喜爱孩子的你加入我们!
语文老师
7000-16000元/月
语文教师1-3年本科及以上一级甲等教师教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师二级甲等三级教师一级乙等正高级教师二级乙等教育学专业背景学科相关专业背景高级教师坐班二级教师普通
岗位职责: 1. 负责本机构自主研发课程的教学工作,涵盖专注力、记忆力、阅读力及创造力等方面; 教学过程中由教学主管带教指导,无需相关从业经验即可上手; 2. 主动参与校区安排的各类培训、教研活动、专题讲座及工作会议; 3. 跟进班级学员的学习进展,提供课后答疑,掌握学生学习动态,定期与家长保持沟通,并制定个性化学习方案; 4. 配合完成班级学生的升学衔接任务。 岗位要求: 1. 学历要求:本科及以上学历,教育学或师范类专业优先考虑,英语发音标准,避免明显中式口音; 2. 有小学语文学科小班授课经历者优先录用; 3. 教学背景:不要求具备脑功能训练或记忆力培训经验,拥有心理学等相关领域授课经验者更佳; 4. 综合素质:普通话流利,具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队协作意识和责任心; 5. 是否持有教师资格证不限; 6. 愿意接受系统化培养,有志于成长为公开课主讲讲师者优先考虑; 7. 思维开放,乐于学习,具备较强的学习能力和进取心者优先; 8. 985、211高校毕业者优先录取。 薪资待遇:底薪+全勤奖+课时费+带班奖金+升学奖金+口碑奖金,月收入7000-16000
青少儿英语教师
1.2-2万元/月
英语教师3-5年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
1、工作内容:负责6-12岁少儿英语课程的教学实施。 2、掌握剑桥英语教学体系及相关教材内容。 3、岗位要求:本科及以上学历,语音准确规范,具备扎实的英语基本功。
辅导教师
40-45元/时
助教经验不限本科及以上外语发音标准中学生培训机构线下教育不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:周末及节假日为主 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-30 兼职!!! (可根据个人空闲灵活排课,非坐班制,无固定上下班时间) 可快速安排授课(七家校区均可就近分配) 线上:1小时正课(含21天内10次免费巩固复习) 线下:每次不少于2小时 任职条件: 1.学历要求:本科及以上学历,英语专业可放宽至大专以上学历。【年龄30周岁以下】 2.能力要求:通过英语四六级,持有专四专八证书者优先,发音标准,词汇量达5000以上。面试时将进行词汇测试。 3.经验要求:有英语教学或助教经历者优先考虑 工作职责: 1.指导学生英语单词朗读,协助提升记忆效果,拓展词汇储备。 2.按照教学规范执行任务,具备耐心与责任感,能有效调动和调节学生学习状态。 工作时间:可协商确定 东城、西城、海淀均设有教学点,可根据个人实际情况选择就近校区开展工作。
辅导教师
100-600元/时
家教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业的一对一家教辅导,切实满足学生的学习目标与需求 2.保持与学生及家长的顺畅沟通,保障教学过程的透明与高效 3.主动参与团队协作,共同优化教学服务流程与用户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力,能与学生和家长建立有效互动 2.能够自主规划并完成教学任务,具备较强的自律与执行能力 3.拥有团队协作意识,愿意与同事协同推进工作目标达成
教师1-3年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
一、您的核心职责:成为学生信赖的学术导师 专业深耕:深入掌握所教学段的学科知识体系,精准把握中高考最新政策与考试大纲,保障教学内容的科学性与前瞻性。 因材施教:根据学生实际情况制定个性化学习方案,通过专业学情分析,锁定提分突破口,实施高效辅导。 全程跟进:负责作业批阅与学习反馈,持续追踪学业进展,及时与家长交流互动,构建家校共育的良好机制。 情感关怀:做学生成长路上的陪伴者,定期开展沟通,关注其心理状态与学习情绪,激发主动学习意识。 教研赋能:积极参与教研会议、教材优化等工作,在团队协作中提升教学水平,向学科带头人方向发展。 二、我们期待您具备以下条件: 必备条件:统招本科及以上学历,普通话表达清晰标准。 核心特质:热爱教育事业,富有责任心、耐心与亲和力。 关键能力:具备良好的语言表达与逻辑思维能力,善于团队合作。 职业素养:积极进取,抗压能力强,时间管理能力出色。 加分项:拥有相关教学经验者优先,熟练使用常用办公软件。 三、为什么加入我们?双轨制职业发展通道 我们坚持为优秀教师提供多元化成长路径,设立“专业发展”与“管理晋升”双通道机制,让每一份才华都有展示舞台。 快速晋升实例(基于成熟培养体系): 入职3-5个月,可晋升为科目负责人 入职5-8个月,可晋升为教学主管或教研员 入职6-12个月,可晋升为分校校长或培训师 管理通道:教师 → 科目负责人 → 教学主管 → 教务校长 专业通道:普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师(享有专项荣誉及津贴) 四、我们如何助力您成长?全程带薪培训支持 从入职起始,即为您配备系统化成长方案: 带薪岗前培训:帮助快速适应岗位要求,顺利过渡上岗。 系统入职培训:全面了解企业文化与工作流程。 在岗技能进阶:定期组织教学能力提升课程,持续打磨专业功底。 精英专项培养:为重点人才提供深度学习与发展机会。 管理能力储备:为有志于管理方向发展的员工提供前置训练。 五、有竞争力的薪酬待遇与全面福利保障 我们坚信,合理的回报是价值体现的基础。 综合薪资:18000 - 30000元/月(课时激励上不封顶,收入与付出直接挂钩) 薪资结构:有责底薪 + 高额课时费 + 绩效奖金 全方位福利,贴心守护您的日常: 保障完善:入职即缴纳五险一金,制度规范透明。 假期充足:享受法定节假日、带薪年假、带薪病假以及婚假、产假、哺乳假等,倡导健康工作节奏。 氛围活跃:定期开展团建活动与文化项目,营造积极向上的团队环境。 稳健运营:疫情期间始终坚持不欠薪、不降薪、不裁员,与员工共克时艰。 优越区位:办公地址位于地铁6号线朝阳门站银河SOHO,地处核心商圈,生源优质,助力教学高效开展。
初高中物理教师
2.5-3.5万元/月
物理教师1-3年本科及以上教师物理坐班高中培训机构线下教育初中一对一教学
一、薪资待遇: 全职教师岗:底薪加课时费,入职即缴纳五险一金,综合月薪30K-40K(月课时量约200节) 二、岗位职责 1、采用一对一教学模式,实施个性化辅导,做到因材施教; 2、根据学生特点制定专属教学方案,提前完成教案准备; 3、填写学生成长记录册,课后及时向教务团队反馈学习进展; 4、遵循机构教学规范,落实各项教学服务工作。 三、任职条件 1、本科及以上学历,师范类专业优先,持有教师资格证者优先; 2、掌握北京地区小升初、中高考命题规律及考试趋势; 3、熟悉北京教材体系及各年级课程安排与课本特色; 4、具备敏锐的观察能力,能准确把握学生特征,灵活调整教学方法; 5、能够探索多元教学形式,有北京带班授课经验者优先; 6、擅长归纳总结教学经验与方法,具备扎实的知识传递能力; 7、热爱教育事业,富有爱心、责任心、热忱与教育情怀。 我们需要你具备: 硬实力: -物理学相关专业本科及以上学历; -具备扎实的理论基础和实验操作能力,发表过高水平论文或拥有专利者优先。 软实力: -热爱物理学科,逻辑思维突出,善于分析与解决实际问题; -沟通表达能力强,能调动团队积极性,促进协作推进; -对教育教学或科学研究充满热情,乐于分享知识与实践经验。 四、广阔的职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升机制,支持不同能力特质和发展意愿的员工选择适配发展方向: 管理方向:教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向:标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师
教师经验不限本科及以上
此岗位需线下坐班 岗位职责: 1.承担相应学科的教学工作,提升学生学习能力; 2.参与学科教研活动,持续提升教学研究水平; 3.按要求参加在岗培训,增强个人专业竞争力; 4.跟踪学生学习进展,定期向家长沟通反馈情况 任职要求: 1.统招985/211院校毕业,专业不限,热爱教育事业 2.所授学科基础知识扎实; 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先
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