泰康高端养老规划师薪资详情薪资范围：20000-30000元/月职位底薪：10000元/月提成方式：销售额提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖职位详情个人（ToC）；不接受居家办公；医疗/大健康；金融产品；无经验要求；会展销售时代大风口，让我们一起启程远航！诚邀您加入泰康大健康事业，成为优秀合伙人【行业】老龄化刚性需求逆势上扬【公司】世界500强金融保险集团【资源】大医养战略布局实施10余年沉淀【财补】英才新人津贴最高288万【辅导】完备培训体系助力您快速成长任职要求： 1. 年龄：25-45周岁； 2. 学历：本科及以上，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历； 3. 过往经验：不限，有从业10+年的人专门负责带教辅导； 4. 过往年收入：15万以上。岗位定位： 1. 集合保险顾问、财富专家、初级全科医生于一身，当然有完善的培训体系支持成长，以应对老龄化社会市场需求； 2. 创业平台，销售岗位，前期以养老金销售为主。岗位职责：将面向高净值客户销售对接泰康的医疗、养老、康复、安宁等一站式服务。具体工作如下： 1. 承接公司提供的客户资源，做好客户服务（保全服务、体检服务、保单整理等）； 2. 邀约客户参观养老社区，探寻客户养老需求，制定专属规划方案并最终成交； 3. 通过优质服务赢得客户，获取更多转介绍客户； 4. 组织小型高端客户沙龙活动，增加客户粘性并达成二次开发。以下项目都由你来决定： 1. 薪资构成：有责底薪+提成+阶段性激励+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴； 2. 收入情况：经验证明满一年的伙伴年收入30+万；满两年50+万；三年即能实现百万年薪；且上不封顶，看你敢不敢挑战高薪； 3. 工作时间：工作日上午完成两次打卡，其他时间自由安排； 4. 员工福利：社保补贴+补充商业保险+旅游+培训+其他； 5. 晋升机制：最快三个月晋升管理岗，享受管理津贴；能力素质要求（面试前将安排性格测评）：(1)积极乐观，面对拒绝，能主动调节心态解决问题；(2)自驱力强，不等不靠，能整合各项资源推动进程；(3)擅长学习，不断总结，从成功与失败中汲取养分；(4)行动力强，先完成后完美，能在行动中不断调整；(5)个人品德要求：内心纯净善良，视客户为亲人。泰康养老社区简介： 1. 2007年进入养老产业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融和模式，服务老龄化社会； 2. 全国已布局36个城市43个养老项目，开业运营24家，入住长辈15000+人，并可实现旅居养老； 3. CCRC照护模式：活力养老（可自理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专人护理）； 4. 五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

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健康财富规划师(HWP)是公司与武汉大学联合的权威认证体系，定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案职位要求:1，大专以上学历(学信网可查)2，3年以上工作经验3，有创业经验优先考虑4，思维敏捷，善于沟通，对金钱有欲望，抗压能力强

岗位职责：负责昌平地区社区保险业务的拓展与推广，制定并执行社区保险营销计划；与社区居委会、物业公司等建立良好合作关系，开展社区保险知识讲座、咨询等活动；深入了解社区居民的保险需求，提供个性化的保险解决方案；维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；定期收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。任职要求：大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；具备保险行业或相关行业（如银行、证券等）工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生投递；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系；有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；熟悉社区经营模式，有社区活动组织或参与经验者优先；责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。我们提供：竞争性的薪酬福利体系；完善的培训体系和个人职业发展规划；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化。工作地点：北京市昌平区

负责老客户售后服务

招募精英伙伴公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万-4万+提成20-40%)，行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。岗位要求:25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐握手社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势上班时间早上9:00下午6:00法定节假日都休息销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

主要负责高端养老社区的咨询讲解，参观带看，以及顾问工作。不用自己找客户，公司、团队提供精准意向客户资源。沟通表达能力强，形象气质佳，有销售经销者优先录用。

招聘康养规划师，售后服务为主，为客户做信息变更，为客户做理赔，为客户做养老金领取以及二次开发。25-50岁，大专以上学历，想赚钱想拿高薪者，有销售经验者优先！法定假日休息，工资6000上不封顶！

职责范围：1、客户的邀约2、客户的参会接待，客户的服务及后期维护3、根据客户需要制定产品计划4、团队晋升管理5、晋升通道(事业合伙人）职位薪酬福利：1、新人最低薪资8000-4万+，工作一年平均收入税后30-50万之间，2-3年百万责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会3、国内外公费带薪旅行4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单)5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围职位要求：1.有清晰的目标和自我管理的基本素养2.具有一定的学习能力3.良好性格、三观端正4.谈吐端庄5.有过往销售或销售管理经验优先6.年龄25-45岁，大专及以上学历职业核心的优势:1、可以抵御年龄的风险，经济环境下行的风险，2、客户资源是公司提供

北京市大兴区招砌砖/石

北京市房山区招防护设施安装、打桩

北京市通州区招挖机/钩机司机，待遇优厚，工资月结，要150-300挖机司机

招50铲车司机，要求无犯罪记录，没有出过国

2•招聘风味厨师一名工资待遇8000/8500人品好，技术过硬，会拉面，有团队意识，一餐国家法定节假日休息，带薪休假联系电话：

一、任职要求年龄：25-45学历：大专及以上(优秀者可放宽）居住：在本地居住满1年以上工作经验：销售（金融、保险、房地产）、教培行业优先，具备一年以上工作经验，具备一定的表达能力、沟通能力及学习能力以上条件意愿强可协商放宽年收入:不低于8万二、工作时间周一至周五上午8点30—上午10点，周末双休，法定节假日休息三、福利待遇医疗保障＋个人养老金＋定期旅游＋每周一场团建（例：主题沙龙、高尔夫活动）＋定期免费课程学习（法商、税务）四、薪资待遇底薪3000—30000＋季度奖＋年终奖＋5年30万长青奖五、工作内容1、依托公司内外部资源，为公司客户提供一站式综合金融与健康养老产品服务，满足客户全景需求2、负责中高净值客户财务规划，为其量身定制方案3、协助组织客户参加公司活动，开拓市场，实现资源共享4、贯彻合规要求，执行国家法律法规，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉

中国人民财产保险股份有限公司郑州支公司招聘岗位：车险续保专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作。二、岗位要求普通话标准、表达能力强;电脑会用，中专高中学历，18-40周岁三、薪资待遇3000+激励+提成+五险，综合薪资=6000-10000左右；提供五险，带薪年假等多种福利；四、上班时间8:30-12:0013:30-18:00双休，法定节假日固定放假。五、工作地点（1）郑州市经开区朝凤路与启明路交叉口西北角（2）郑州市上街区白云路与通航六路交叉口（3）郑州市二七区西太康路121号（4）西大街管城街交叉口西北角地铁3号线西大街站（5）上街通航六路东虢湖

中国人民财产保险股份有限公司马鞍山支公司招聘岗位：车险续费专员一、工作内容在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作三、薪资待遇基本薪资3000元+提成+绩效+五险+职级津贴平均6000-10000左右节假日补贴，业绩奖励，带薪年假产假等各种国企福利晋升机制：坐席专员--组长--团队长-经理（每年都有晋升机会）四、上班时间8：10-11：4014：10-18：00节假日休息二、岗位要求普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专高中学历，18-40周岁五、工作地点马鞍山花山区荣璟台1栋人保财险

25-50岁，高中学历以上，大专以上优先。1、针对中高收入人群进行个税抵扣一对一个性化服务，提供税务、财务、资产配置等方面的专业服务。2、提供社保/医保/商保全方位的定制服务。3、线上线下咨询4、有全套培训体系与师傅带领。5、公司提供客户资源。

招聘招保险服务专员另招人事助理和文员8小时制工作轻松3500-1万上不封顶经验不限 高中 可上午工作薪资:3500-10000元/月底薪:3500元/月职位详情个人面销/陌拜 无经验要求 一、职位要求1、年龄22-48岁，男女不限，高中及以上学历，可二次入职2、身心健康、仪表良好、待人热诚、责任心强、无不良记录。二、工作内容:1、根据公司安排，坐班各个社区，辅助村居社区做政策性保险的售后工作，负责佛医保的售后服务工作。2、负责在村、社居内进行政策性保险业务宣传推广。3、对公司下发的客户名单定期做好售后服务工作三、津贴结构:服务津贴3500起+绩效津贴1500起+业务提成+奖励合计10000+，详情面议。四、附加福利:周末和节假日休息，有商业保险和养老金，有带薪年假，外出进修学习及团建活动。五，上班时间:星期一至星期六上午8:30-11:30,下午时间灵活安排周六下午和周日休息，逢国家节假日休息。地址：北滘盈峰中心有意向者欢迎垂询电话：麦先生，合适自由职业宝妈创业为梦想赶紧报名欢迎自荐或推荐成功有提成。

聘: 招聘网络客服20-28底薪＋提成5-10k

话务员不限学历，男女不限，23到55周岁，双休，法定节假日休息薪资福利:5000-15000招工人数:1名上班时间：上午8:30-10:30宝妈不耽误接送孩子和照顾家庭工作地址:密云城区3.14

银行客服招聘工作时间：全白班，早九晚五，月休8天薪资待遇：5500-6500元，五险一金【职位要求】1、年龄20-27（接受大学实习生），大专及以上学历,有金融知识优先；2、普通话标准，有较强的语言表达和沟通协调能力；3、熟悉Office办公软件，中英文录入熟练；身心健康，爱岗敬业，具有良好的心理素质以及较强的团队协作精神、逻辑思维、执行能力及抗压应变能力。【主要职责】1、负责接听客户来电，全面贴切、耐心细致地回答客户提出的各种咨询问题，帮助客户办理相关业务；2、负责受理客户投诉，准确详细地记录投诉事件，并按相应流程处理；3、负责做好工作日志，及时反馈信息的统计、分析和汇报；完成领导交办的其他工作

招聘（北京）售前导购2名售后服务老师2名售后销售老师1名以上职位要求形象气质佳优先，有意者电话联系（同步）电话：

话务员不限学历，男女不限，22岁到55周岁薪资福利:双休，法定节假日休息；上班时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:00；宝妈不耽误带娃做家务月收入3000+奖金+提成（5000-12000）招工人数:5名工作地址:密云城区

职位：满意度回访客服岗位性质：兼职岗位要求：1、年龄18周岁至45周岁2、会说普通话3、熟练操作电话，打字速度良好工作时间：1、周一至周六，9：00-18:00（根据兼职自身情况每周工作至少4天）2、 午休12:00-13:00午休工作地点：1、北京海淀区翠湖云中心13号楼三层（交通:地铁温阳路站D口出，向南走5分钟入园区13号楼）工作待遇：1、每天工资120元（无责任底薪）+绩效（0-60元）2、按周结算工资联系人：韦老师 电话：

1通过回复咨询客户，一定要有耐心行3、对工作认真负责，工作简单易上手4有执行力的来5具有较强的执行力和问题解决能力

北京联通投诉处理专员1、普通话标准、语音甜美、沟通能力强；2、计算机、电子商务等相关专业优先、男女不限；3、工作时间：轮班制，上三休一（早班8:00-17:00；中班12:00-20:30），能够适应轮班制工作安排；4、能够熟练使用计算机操作系统，汉字录入速度快；。处理北京联通客户投诉的各类联通业务及服务问题，包括但不限于资费争议、通信质量、服务争议等问题。薪资福利:1、培训期：一个月，补贴标准：2200元/月，培训期发放。2、试用期：一至两个月，每月收入3000 - 4000元。3、正式上岗：4000 - 10000元（完成额定工作量+绩效提成+其他奖励）。其他福利：1、员工均与北京电信发展有限公司直签劳动合同，（不采取中介或人力资源公司代签的用工制度）劳动关系稳定正规。，有带薪年假。2、提供清晰的职业规划，广阔的晋升空间，每月、年度评选先进进行嘉奖。3、业余生活丰富多彩，定期组织集体郊游、聚餐、生日会等活动。4、实习生提供住宿管理费，4 - 6人间；洗浴、空调设施齐全，水电自理。工作地址:北京市海淀区农大南路1号，硅谷亮城3C座

因业务需求，公司现招聘:文员，销售,助理，售后客服（北京昌平全职兼职都可以，具体面议）收入4000到20000上不封顶底薪+提成+季度奖+年终奖+旅游奖+荣誉方案等要求:男女不限，20至55周岁工作时间早上8点半到11点半。下午1点半—点。周六日双休不影响接送孩子照顾老人。地址昌平县城电话（同微信）

职位：客服专员（五险一金）1招聘人数：4最低学历：专科详细地点：鑫盛大厦(颖秀路)1号楼5D月薪范围(元)：5000-6000