服装导购
《玛丝恩迪》《领姿》女装招聘开启任职:年龄20-40周岁身材匀称形象气质佳亲和力强并有一定的抗压能力喜欢服装行业薪资福利:7000-15000以上综合薪资(底薪+提成+奖金+补助+13薪)未来打造的你:导购→高级导购→店长助理→店长工作时间:早、晚班(月休四天)招聘地点:朝阳区金地广场店有销售经验者优先录用联系电话:
北京朝阳区我们这边是海澜之家男装品牌薪资待遇底薪:3400岗位等级提成点是:2
3400-8000元/月
服装导购
我们这边是海澜之家男装品牌薪资待遇底薪:3400岗位等级提成点是:2.8提个提平均月工资5000到8000节假日三薪,每月休息4天,缴纳五险上班时间:早班:10:00-16:00晚班:15:00-21:45地址:朝阳区北苑天街2层海澜之家
北京西城区[烟花][烟花]原创设计师品牌SANI招聘啦!![烟花][烟花]坐标:君太百货【
5000-8000元/月
服装导购餐补月结销售额提成
[烟花][烟花]原创设计师品牌SANI招聘啦!![烟花][烟花]坐标:君太百货【岗位】:店员销售:底薪+补贴+提成+奖励【班次】:上一休一(可上俩班兼职)【任职要求】:1、45岁以内2、有3-5年以上稳定女装相关经验欢迎私聊投递简历或者帮忙推荐[玫瑰][玫瑰]联系方式:(微信同号或直接点击头像添加)[玫瑰]
北京海淀区华萨尼轻奢女装工作地点:西三旗万象汇工资待遇:6000~10000元
6000-10000元/月
服装导购五险需要经验销售额提成门店销售基本坐班企业
华萨尼轻奢女装工作地点:海淀西三旗万象汇工资待遇:6000~10000元,工作时间上一休一五险有经验者优先38岁以内(备注:具体薪资待遇可以电话沟通)电话:张经理同步
北京急招洗碗工
4400-5000元/月
洗碗工1-2人月结
北京天通苑招聘洗碗一名:工资4400 不休息加工资 到手5000宿舍两分钟 空调 洗衣机 都有 要求过年不回家的 长期稳定的 店里事儿少 联系电话:
长白班焊接组装工
昌平坐岗8小时长白班双休岗位:组装、压线、焊接(焊接有经验的优先)工作内容:生产半导体相关零件,负责产品的组装、焊接、压线等要求:年龄18-40周岁,男女不限,身体健康,无纹身薪资待遇:月工资到手6000元,工作时间:9:00-18:00,8小时长白班,上五休二工作地址:昌平区北七家?同步
注塑工焊接
晋阳——周三面试单位上午11点集合报名私信英子1.后日结、面试带身份证原件信邦电子招聘岗位:一线操作工工作内容:手工作业,医疗线束的制作招聘要求:18-40周岁,男女不限,动手能力强,至少在线束厂工作过,或者具备焊接、压接、注塑、穿端子&号管,裁线等岗位经验食宿情况:餐补8小时10元,12小时20元,园区有福利食堂。免费提供住宿。食宿都在厂区,水电费平摊,独立卫浴,六人间,有无线网和空调工作时间:早8.30-晚9.00,休息10分钟,下午休息10分钟,吃饭休息40分钟,晚饭休息30分钟。长白班,上六休一工资结构:20元/小时。每天220元-240元。综合
宿州泗县海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8
3000-7000元/月
服装导购五险月结本科及以上初中及以上全职销售额提成基本坐班门店销售
海澜之家招聘营业员:年龄:18-30周岁早班8:30-2:30晚班2:00-21:30薪资:底薪+提成(综合3500+)+工龄工资福利:月休四天、缴纳、法定节假日三倍工资联系:苏女士
北京大兴区收银员星月湖休闲垂钓园招聘:1.收银员2名
3800-6000元/月
收银员1-2人
收银员北京市大兴区星月湖休闲垂钓园招聘:1.收银员2名。2.园区服务员5名4小超市销售员4名包吃住,工资分工种。3800一6000不等,年龄:20岁一55岁男女不限。地址,北京大兴采育镇大黑垡村联系电|话:
营业员肉类分割师有提成3-5人月结全职兼职
社区超市、社区餐厅诚聘:40-50岁,月休4天,社保可有,需面谈。有健康证。厨师:5.5K(家常菜,大锅菜,会用电锅)主食厨房熟练技工:4.5K,会馒头、烙饼、包子、饺子、油条、馅饼等(会用电饼铛、电蒸箱、电炸锅,和面机、压面机等)冰鲜营业员:3.5K(会分割猪肉等)此招聘通告2024年10月30前有效。
营业员包住包吃交通补助有提成免费培训1-2人月结
海淀小营西路社区超市招:蔬菜水果,(百货日杂酒水,必须有相关从业经历经验)理货员,大肉售货员,店长等职务!以上职务均管吃住,带薪月休3天.各种补助,有经验者优先录用!【无犯罪记录,相貌端正】要求长期干!短期勿扰!公司可以对你进行培训,培训期间工资正常!
北京朝阳区品牌介绍:KUMOKUMO芝士蛋糕,蛋糕界的“爱马仕”
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
品牌介绍:KUMOKUMO芝士蛋糕,蛋糕界的“爱马仕”,甄选优质芝士,把美味芝士产品献给每一位顾客。岗位职责:1.按照店面清洁标准,每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境;2.与顾客和同伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务;3.以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;4.店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;5.针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;6.能接受区域内门店调动。任职要求:1.接受轮班制工作;2.具备优秀的客户服务意识,能为顾客提供优质的服务;3.为人正直诚信,尊重他人,学习能力强,充满热情,抗压能力强,能够接受高强度工作;
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