120~300元/天，3~6个小时做完，下班结清工资，18~50岁男女不限。

岗位职责：配合完成事业单位AP注册推广，做单清点等工作内容 岗位要求：需年满18周岁以上，无需工作经验 试用期7天，如能快速掌握相应流程可做长期工作 工资日结，有意向可做长期

收入:综合3万+，上不封顶 1、按单结算，多劳多得，工作时间自由。统一培训，轻松创收。 公司解决了二手闲置鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

此岗位特点：钱多，事儿少，离家近，时间自由。 公司免费提供有展架，小喇叭等物料。 岗位工作地点：天津市滨海新区塘沽 工作内容： 1.推广地点选择，菜市场，学校，各个小区等人多地方摆摊； 2.品牌产品优势宣传，发单，指引客户扫码加联系方式，记录意向客户，约上门量房； 3.时间自由灵活，无需坐班； 岗位要求： 1.年龄30-60岁，形象靓丽，认真负责，性格开朗，沟通能力及市场洞察能力强。 2.每天工作3-5小时，每周工作至少3天； 3.有销售工作经验者优先。 薪资待遇： 25元/小时+提成 日工资125元以上

市场拓展专员 一、岗位职责： 1。负责公司业务的市场开拓与客户资源开发，推动业务持续增长； 2。制定并执行区域内的业务发展策略，完成既定业务目标： 3。维护客户关系，挖掘潜在合作机会，提升客户满意度； 4。收集市场信息与行业动态，为业务优化提供有效支持； 5。协同团队开展业务推广活动，提升公司在目标市场的影响力。 二、任职要求： 1。高中及以上文化水平，懂电脑的基本操作。 2。年龄：30-55岁，优秀者可适当放宽限制。 3、善于学习新知识，能快速适应业务变化与挑战 4、对业务发展有热情，愿意通过努力实现个人与公司共同成长。 5、接受小白，免费岗前培训3-5天，新人有人带。 三、工作内容及薪资待遇 1、通过培训考核后，按照公司所教方法进行市场拓展。线上线下相结合，主要是线上，基本只要办公室就能完成。郑重承诺，不是电销，不打电话，不是保险，不是催收，不是助贷，不是传统电商。公司主营成品油贸易。 2、上班时间：双休还是单休你自己定。上班时间你自己安排，上班不用打卡。 3、薪资：我们按业绩说话，收入没上限，打酱油5-10K，积极做10-20K，拼命做20K以上。总公司24年底入职员工现在有人月入20W+ 4、晋升机制透明完善，可横向可纵向。优秀者公司扶持创立分公司。

发传单让人家加微信好友，关于教育行业，学校门口让别人扫码加微信好友。非常简单，基本都愿意进。广州市任何一个小学或者中学门口都可以，就近发。

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1. 可独立开展点位开拓、现场膏摩体验推广、销售转化及B端商户合作洽谈，同时具备团队协作能力，协同推进市场落地； 2. 看重创业型团队明确的晋升路径与广阔的成长空间，认同深入拓展市场、与企业共同长期发展的理念； 3. 愿意接受系统化带教培养模式，在产品知识、推拿技巧与地推沟通话术方面快速掌握，迅速实现独立产出业绩，向管理岗位进阶； 4. 严格遵循保健品推广合规规范，工作踏实主动，目标导向清晰，能持续推动客户复购与转介绍，助力构建线下地推运营体系。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强 自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等 薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧 入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰 品创学院：内部分享+外聘培训； 双轨提升：每月实战+季度研修； 快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 根据电商各渠道运营规划需求，制定店铺流量策略、计划并执行，实现推广目标；核心工作是提高推广ROI至行业合理水平； 2. 运用站内推广工具，为店铺引入流量，并根据运营需求、活动节奏、流量数据，维护店铺推广渠道，拓宽渠道宣传产品，合理把控流量结构与产出，合理控制； 3. 精通天猫平台的推广实操工作； 4. 采集整理店铺流量数据并分析，适时调整推广策略，提升流量质量及降低费用率。 【任职要求】 1. 全日制专科学历，1年及以上以上推广经验，有服装类目运营推广经验优先； 2. 熟悉电商平台推广方式及各类工具，运用各推广工具组合实现流量目标和ROI目标提升，熟练掌握直通车、万相台、引力魔方等天猫站内推广工具； 3. 具备数据分析能力和推广策略制定能力，能通过数据分析发现问题并拟定解决方案； 4. 责任心强，有耐心，执行力强，持续跟进、不断优化推广，提升推广效果。 【公司福利】 1、底薪+奖金+年终奖+各类丰厚奖励，综合薪资8000元—10000元，上不封顶， 入职缴纳六险一金； 2、带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3、多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4、下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5、传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6、加班餐包补给； 7、司龄工资； 8、带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得分丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

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团餐公司急招 送餐员 5000 主要在厨房装箱装车然后去现场摆餐，闭餐后收拾卫生 2.服务员 4500 看卡机、清理餐线卫生、清洗手使工具、闭餐后收拾卫生 3.档口小工 5000 在厨房装箱装车，在现场协助打餐，闭餐后收拾卫生 4.回盘 收餐盘勺子筷子及餐余垃圾，闭餐后收拾卫生 5.档口小吃厨师 档口小吃类出品制作、闭餐后收拾卫生 要求有健康证、年龄50岁以内，工作地点在地铁知春路附近，有的请联系：

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任职要求： 1、具备扎实的林业专业知识，熟悉国家、四川省颁布的现有林改造培育、森林抚育等营造林建设相关标准和规范； 2、具备3000亩以上的营造林采伐、造林、苗木选品、种植和管护工作经验； 3、具备年5年以上储备林项目工作经验，熟悉林业项目实施及管理工作流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和高度的责任心； 5、中专及以上学历，持有林业工程师资格证书或相关职业资格证书者优先考虑； 岗位职责： 1、负责营造林项目实施全过程技术指导（采伐、选苗、栽植、管护等）和项目管理工作； 2、熟悉项目合同及设计文件，并按相关要求严控苗木选品和栽植质量，确保当年伐后补植林木成活率满足合同要求； 3、负责相关施工技术方案的编制、交底和实施； 4、做好项目的质量、进度和安全控制，确保项目按合同约定完成； 5、与建设单位、设计等相关方协同合作，对项目实施过程中遇到的问题要及时与各方进行沟通协调，并提出解决建议； 6、身体健康，抗压能力强，能常驻项目部。

✅ 安徽省友林林业技术发展有限公司-急招 1、林业调查员（临时工），20-60周岁，100元/天，包中餐 上班时间：7:00-11:00 ，12:30-16:30 能爬山，会使用智能手机，会开车最好 主要工作：调查巢湖周边山上林业调查 电话： 董总

林草专业技术人员 普通招生计划硕士研究生及以上学历人员；研究生一级学科：植物保护0904；林学0907；林业0954；应聘人员年龄18至38周岁以下，博士原则上在40周岁以下。年龄计算截止日期为2026年4月30日。 薪资福利:正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、云南省、德宏州事业单位有关规定执行。 招工人数:1 报名电子邮箱:；报名时间:从2026年4月30日8:00至2026年5月20日18:00止；现场报名地址:云南省德宏州盈江县平原镇阔时路26号，盈江县林业和草原局三楼办公室；单位电话:；监督电话: 工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇阔时路26号

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护林防火员50岁以内，会开车，身体健康薪资福利:工资面议招工人数:1人钢城招聘工作地址:艾山

这个地方现在要一个小时工三小时120。

⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 名 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 6位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

岗位职责： ①负责各类楼盘及房产信息的采集与整理，开展目标楼盘的分类拓展，并对特定居室客户进行针对性开发； ②根据设计部门与网络部门提供的线索，实施客户关系拓展与后续跟进工作； ③在小区入驻期间执行广告投放与宣传推广，协调设计师完成客户邀约及上门量房对接； ④开展客户寻访与引导工作，重点在展会集中期完成客户收集与现场引导任务。 岗位要求： ①年龄20至30岁，专业不限，市场营销或室内设计相关专业者优先； ②具备良好的沟通技巧与客户需求洞察力，富有团队协作精神； ③性格坚韧，具备较强的执行力与抗压能力。

【日结高薪】北京第三代社保卡推广专员 无经验可做 一、岗位信息 • 岗位名称：社保卡推广专员 • 工作地点：北京市内（公园、菜市场、社区、商圈等人群密集区域，就近安排） • 结算规则：T+1，无拖欠、无押金 • 工作时间：弹性工作制，全天24小时可自主安排，早中晚时段任选，不耽误本职工作 二、工作内容 面向居民（重点覆盖老年群体等易接受人群），推广北京市第三代社保卡的升级办理与便民服务，讲解社保卡“一卡多用”的核心优势（覆盖社保、医疗、交通、文旅、金融等30+场景，京津冀跨省通用），协助用户完成办理流程，全程有标准化话术指导，1-2分钟即可完成一单，上手零门槛。 三、岗位要求 1. 仅限人员应聘，熟悉社区、公园等场景者优先 2. 沟通能力良好，有耐心，善于和各类人群（尤其老年群体）交流 3. 执行力强，能自主安排推广时段，踏实肯干 4. 有无推广经验均可，免费培训，全程带教，当天即可上岗 四、岗位优势 超高收益：单量无上限，日均收入轻松300+，多劳多得 操作简单：标准化流程，1-2分钟出单，无需专业技能 时间自由：全职兼职均可，灵活安排，适合上班族、宝妈、自由职业者 官方项目：北京市第三代社保卡为官方民生服务，受众接受度高，推广无风险 日结保障：佣金当日结算，不拖欠、不压款，赚钱更安心 五、应聘方式 有意者可直接投递简历或私信咨询，我们将第一时间联系您，提供详细培训资料与推广话术，当天即可上岗赚钱！ 补充说明 北京市第三代社保卡是官方推出的便民服务卡，集社会保障、医疗健康、交通出行、文旅游览、金融服务等功能于一体，京津冀地区公共交通、文旅场所、医疗机构通用，是真正的民生福利项目，推广无压力，市场需求大。

工作时间：每日12小时，具体时段根据地推安排调整，月休一天，外勤推广期间提供住宿。 薪酬：底薪+活动绩效奖金+超额提成（综合收入：11K-18K），依法缴纳五险。 岗位职责： 1、围绕公司线下推广目标（包括用户新增、品牌曝光、门店引流、客户转化等）开展工作； 2、根据不同场景（如社区、商超、写字楼等）特点，精准触达目标人群，完成既定推广考核指标。 任职要求： 1、具备1至3年线下活动策划及落地执行经验，有地推、快消品、零售或互联网行业相关背景者优先考虑； 2、五官端正，面部无明显疤痕，仪容整洁大方，无夸张发型、纹身或妆容； 3、目标意识强，执行力高，工作态度积极主动，能胜任户外作业及弹性工时，适应高强度工作节奏。

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1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

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