踏实稳定靠谱

公司提供完善的培训和发展空 上班时间早上9:00-11:30.13:30-17:00 周末双休 工作内容: 熟练掌握智联沟通面试人员 独立进行面试 后期筛选与追踪 入职前 底薪3300+提成+高额奖金+福利。 福利待遇 1，上班时间早上9:00到下午17:00，午休2小时到点下班不加班!! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道，-般3-.-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦)

「人力资源岗」 【招聘需求】 兼职：20人（全国可做，不限地点，适合宝妈或想兼职增收者） 【核心工作】 招聘租赁管家岗位，自主运营端口（可同步拓展其他平台） 初筛候选人、推荐面试、跟进签约流程 协助新人留存及入职对接 【岗位说明】 公司提供话术及资料，新人易上手 兼职时间灵活，线上沟通即可，无押金、不扣费 有意向者开通端口即可启动工作 【我们希望你】 有招聘经验优先（无经验但沟通好、愿学也可） 熟悉招聘平台操作，能主动挖掘候选人 靠谱负责，跟进全流程

一、工作职责 1. 配合部门负责人推进招聘工作的落实与执行； 2. 参与组织笔试、面试及培训安排，协助员工完成入离职相关手续； 3. 协同完成与对接科室相关的各类数据统计任务； 4. 协助筹备部门内部会议、培训活动及团队建设等事务； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，掌握基本招聘流程与岗位要求； 3. 具备良好的抗压能力，工作耐心细致，态度认真且富有责任感； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识； 5. 英语六级水平，能够使用英文开展日常办公，熟练操作EXCEL等常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：月基本工资7000-8000元，享有具有竞争力的绩效奖金； 2. 缴纳六险一金，提供年度体检等多项员工福利。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口出，步行约900米

招聘人事专员

通过招聘渠道挖掘销售，负责招聘工作：初步筛选→邀约面谈→入职办理 招聘要求： 1.有人事经验者优先，可快速上手 2.每天可抽出6小时专注招聘工作，不接受在职员工。 待遇丰厚： 1.躺赚高提成：入职1人=1000元，10人=10000元，上不封顶！ 2.无需通勤打卡:时间自由，收入多少自己说的算！ 本职位推荐宝妈或者副业刚需——招聘旺季月入过万非常轻松！

岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施，包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.与团队成员紧密合作，确保招聘目标的达成。 3.优化招聘策略，提高招聘效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立解决问题并具备良好的判断力。 3.对招聘流程有深入理解，能够灵活应对招聘中的各种挑战。

1、具备出色的招聘能力； 2、有人力资源员工关系方向的实际经验； 3、能独立处理人事相关事务，熟悉招聘与薪酬管理模块； 4、负责日常行政事务的协调与执行； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、性格亲和，沟通能力强，情商高；亲和力强，情商高；亲和力强，情商高；（重要的事情说三遍） 7、需本科及以上学历； 8、有传媒行业从业背景者优先，招聘业绩优异者优先考虑。 公司环境中有猫咪出没，对猫毛过敏者请谨慎考虑！

岗位职责： 1、负责综合教培及人力资源项目方向的客户拓展与日常维护； 2、负责客户关系的持续跟进，保障各项业务有序推进； 3、负责整理并更新产品相关的销售资料与信息； 4、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐适配产品，推动销售达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2、能在维系现有客户的同时，主动开拓新客户，持续扩充客户资源； 3、具备良好的团队协作意识和进取精神，能够准确理解客户诉求； 4、拥有出色的沟通表达技巧和人际互动能力；

一直在招聘，从来不缺人，缺的是用心做事的人，缺的是人才。 不要求有你‬多优秀，但必须有追求、有目标、做事认有真‬责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 ️本公司招聘办公室文员（应届毕业生优先） ️工作内容：负责公司厂区招聘，偶尔招聘文员 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历（公司提供招聘平台） 可以接受小白，有师傅带，一对一教学 3、办公室坐班 ，无需外出，公司人性化管理，节假日均有礼品，正常休息 ️职责要求：择优录取， ️【1、年龄：18-25周岁！】 ️2、口齿清晰，五官端正，喜欢办公室工作 ️3、会简单操作电脑。 工作时间：早8点-11:30/午13:00-18：00（上六休一） ️工作薪资：底薪提成成交奖节日福利北京保险 晋升空间:文员—储备经理—经理—总监—股东 [偷笑]轻松干5000-6000 [偷笑]认真学7000-8000 [偷笑]努力干10000-20000+ [偷笑]超级认真努力，恭喜你每月过万[红包] ​有意向的的私信我哦

DD青桔2026招聘啦 招聘春节返工共享单车运维人员人数有限先到先得 区域：丰台区 要求：年龄要求18-55周岁，身体健康，能熟练使用智能手机，服从工作安排， 共计招聘两种岗位： 定点码放：负责固定地点单车秩序摆放，及其他管理要求工作薪资150-200 三轮运维，主要负责各区域路面，车辆转运调度，（持有驾驶证D本）月计件薪资8000-20000，多劳多得 联系方式 丰台区：电话

招聘，花梨坎地铁站附近招聘面点中工1名5000-5500 早午两餐小项目 宿舍在院里， 电话

通州梨园烧烤店，招聘 烧烤师傅一名，有责任心经验足，师傅必须成手，干活干净利索，二把刀勿扰，50岁以上的不用，工资，9000-10000，常年活稳定没那么多事 服务员三名5000-6000，凉菜师傅一名，凉菜品类少活好干7000-8000 春节不放假 月休三天，包吃住，电话

昌平区水萝卜饺子馆招聘； 家常菜厨师8000—-9000 饺子工；6000—-7000 配菜：6000――7000 凉菜中工；6000—6500 以上工资是基本工资，还有全勤奖，工资每个月15号准时发。月休四天。每个月团建！宿舍24小时热水。 联系电话：（同步）非诚勿扰

诚招配菜1名工资6500-7500电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者加分

主要负责线上邀约，岗位匹配。 日常员工关系维护管理。 具备良好的沟通能力， 有招聘工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科等） 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及基础HR流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，持有HR相关证书者优先

【瑞安市欧林电动车配件有限公司】 本公司主要生产电动车配件，因生产需要现招以下岗位： ➡诚聘：机械结构工程师 要求：负责产品三维数据设计，图纸绘制，熟练使用UG和CAD软件，懂产品结构行业经验，有同岗位工作经验者优先 待遇：面议 ➡诚聘：人事 要求：有汽配厂工作经验 待遇：面议，8小时，单休，有社保 ➡诚聘：装配工5名 要求：男女不限，，初中及以上学历，18-45岁，有装配经验优先，不会可学 待遇：个人计件 ✨公司福利：有住宿、有食堂、社保、年终奖、节日礼品等 ☎联系电话： ✅上班地址：瑞安市塘下海安大街1-5号 点链接，投简历：井号:///FDXmMIkiQgLKZcb

1、电话/微信邀约求职者面试 2、结合企业需求匹配合适岗位 3、跟进面试进度与结果 4、公司提供资源与培训（有师傅带） 任职资格： 1、年龄20-40岁（优秀者可放宽）； 2、有客服、电话销售经验者优先； 3、中专及以上学历； 4、沟通表达能力佳，积极向上心态 薪资待遇： 无责任底薪3000+高比例提成+奖金，转正后均薪6000-8000元，优异者过万。 住宿：提供四人间，独立卫浴 上班时间：上8点半下5点半 六日单休+法定节假日休息（到点下班！）

岗位职责： 1. 负责超市货架商品的补货、陈列，确保商品整齐、价签对应，保持货架美观。 2. 定期检查商品保质期，及时下架临期、过期商品，做好库存整理。 3. 维护负责区域的卫生清洁，包括货架、地面及商品表面的除尘。 4. 协助顾客查找商品，提供简单的购物咨询，提升顾客体验。 5. 配合店长完成盘点、货损统计等日常运营工作。 任职要求： • 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可（新手可带教）。 • 能适应超市工作节奏，做事认真细心，有责任心。 • 具备基本沟通能力，服务意识强，能主动配合团队工作。 • 接受早晚班轮班（具体班次可面议）。 我们提供： • 薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+房补.+奖金）。 • 福利：工龄奖，年终奖，每月带薪休假、节日福利（春节/中秋等）、员工购物折扣。 • 优势：工作环境轻松，晋升透明（优秀员工可晋升店长助理/店长）。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

招聘 年龄：25-45岁。 工作内容：主要负责老人社区团购货物分拣，出库。 要求：微信操作熟练，性格温和，善于和老人沟通。 工作时间：周一到周六，08:30-17:30。中午吃饭休息一小时。周日休息。 另招兼职，工资150一天（可面议） 工作地址：丰台区宋庄路81号院1号楼1层老张百货商行。 待遇：月薪5000（食宿自理，可面议)

职责描述： 1. 参与企业日常运营管理和重要人事决策，提供涵盖人力资源战略规划、组织架构优化等方面的专业建议； 2. 持续健全并改进各项人力资源管理制度、执行细则及业务流程，并推动落地实施； 3. 制定公司薪酬管理体系及年度人力成本预算，在获批预算范围内统筹开展各类人事管理工作； 4. 统筹公司年度招聘计划的制定与执行，拓展、维护并持续优化招聘渠道 招聘要求： 1、本科及以上学历（统招全日制硕士或以上学历者，院校条件可适当放宽），人力资源管理、工商管理、公共事务管理等相关专业优先； 2、具备8年以上人力资源领域工作经验，其中在物联网、智能仓储物流硬件等科技型企业担任同岗工作不少于3年； 3、精通现代人力资源管理的理论体系、操作流程及相关法律法规，具备出色的分析解决问题能力、领导才能及跨部门协作能力； 4. 拥有成功引进高端人才及搭建中高层管理团队的实际经验与典型案例（必备条件）

招人、招人 北山市场夏慕家具招聘 优秀导购2名， 要求： 1、诚实守信、乐观开朗； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、年龄45岁以内，爱学习 4、有销售经验者优先 待遇: 底薪3000+提成+月休三天 工作地址:北山市场

职责与要求： 1. 全流程招聘管理与执行： 独立负责指定业务线或职能领域中高端职位（如高级工程师、经理、专家等）的全职招聘全流程，从职位需求分析到候选人入职。 2.熟练运用多种招聘渠道（包括但不限于高端猎头、LinkedIn/脉脉等社交招聘、行业论坛、内部推荐、垂直社区）进行主动寻访和人才Mapping。 3.主导候选人面试、评估、薪资谈判及offer发放流程，确保优秀的候选人体验。 4.与业务负责人及HRBP紧密合作，深入理解业务战略、团队动态及岗位核心要求，提供专业的人才市场洞察与招聘建议。 5.跟踪、分析并汇报关键招聘指标（如平均招聘周期、渠道有效性、offer接受率、离职率等），基于数据发现问题并提出 actionable 的改进方案。

有贷款行业从业背景的人事优先考虑 1、负责简历筛选、组织面试及办理员工入离职等相关手续； 2、统计、整理并核对各类业务数据，编制相应报表； 3、协助传递各部门之间的日常事务与工作对接； 4、工作内容仅限于招聘模块！ 任职要求： 1、具备1-3年相关经验，熟悉招聘流程，年龄18-30岁； 2、沟通表达良好，具备较强的学习能力； 3、大专及以上学历； 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+提成 2、早九晚六，周末双休 3、节日福利、生日庆祝活动

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招聘店员 啤酒店 综合薪资：6000元 工作内容：店内销售 工作简单 有责任心 语言流利 详细电话： 工作地点：北京丰台海淀

【岗位职责】 1.独立承担招聘任务，依据业务发展需求，达成既定招聘目标； 2.全程负责简历筛选、候选人沟通、进度跟进、薪资协商等招聘执行环节； 3.深入理解业务团队现状，能够识别问题并提供有效建议； 4.确保人才引进的质量与匹配度； 【任职资格】 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.对招聘工作有热情，愿意在人力资源方向长期深耕，具备销售类岗位招聘经验者更佳； 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力、执行力及问题解决能力，逻辑性强，富有团队协作精神，并具有一定创新思维； 4.熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习理解能力； 5.具备猎头行业从业经历者优先录用。