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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

招聘养老社区能销售的讲解员岗位职责 1.负责公司提供的高客资源的服务和跟进 2.维护公司老客户，做好客户的服务以及促成客户的转介绍。 3.贯彻执行公司高客战略，根据公司战略邀约意向客户进行社区参观和讲解。 4.进行高客渠道的开发。 5.搭建团队。任职要求: 1.学历不限，年龄25-50周岁。个别优秀者年龄和学历可以适当放宽。 2.3年以上销售工作经验，有过往高客渠道优先录用。 3.学习能力强，有一定的抗压能力。 4.有激情，目标感特强。

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一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

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岗位职责：负责产品销售推广，开发新客户、维护老客户关系，完成销售目标。 任职要求：具备沟通表达能力，有销售意愿，经验不限，应届毕业生可投。 薪资福利：4000-8000 元/月（具体面谈），包吃住，缴纳保险，每周休息1天。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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招聘：销售统计员 薪资：3500元/月（月结） 要求：电脑操作熟练。 具体薪资待遇面议 工作地址：广东惠州市惠东县多祝镇广东展宏钢铁厂

金华电信金西中心支局 诚聘 装维经理3人6000元起上不封顶1，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有销售经验，本地；2，具备电脑基本操作技能，普通话标准，善于和客户交流； 白班单休五险一金联系人：龚先生 电话： 上班地址：罗埠洋埠汤溪三镇范围内或白龙桥镇范围内

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招聘：家政服务经纪人 薪资：6000-9000元/月 现代家政服务与管理、市场营销等专业

招聘：营销中心副总 薪资：30-80W/年 岗位职责：一、工作职责 1、调研分析行业现状及发展趋势，结合行业发展规划定位、市场竞争格局以及公司过往销售数据，牵头制定具有前瞻性、可落地的年度销售计划。计划需明确年度销售任务总量、各产品线销售占比、区域销售目标细分等核心指标，同时配套制定详细的市场营销策略，包括客户拓展策略、产品定价策略等，确保销售任务与利润指标的精准对接。 2、持续关注市场形势变化，定期开展市场调研，收集市场信息、竞争对手信息、客户需求信息等，对市场数据进行深入分析研究，准确把握市场动态与发展趋势。根据市场分析结果，适时调整销售策略，优化营销方案，确保公司在市场竞争中占据有利地位，实现部门既定目标。 3、全面负责公司营销体系的搭建与优化，根据公司业务特点和发展阶段，设计合理的营销组织架构，明确各部门岗位职责与工作流程，建立健全营销管理制度，包括客户管理制度、销售流程制度、市场调研制度等，确保营销体系高效、规范运转。 4、负责品牌主题定位和传播概念的提炼及延展、产品功能诉求的提炼及延展，销售物料文案撰写、创意延展 5、参与编制营运阶段营销策略及预算，适时反馈调整需求；根据项目定位、营销推广策略，设计各类推广文案等，展开有效宣传推广；协调整合资源实施策划方案，确保方案实施落地 6、定期对销售计划与营销策略的执行情况进行复盘分析，每月形成销售业绩报告，对比实际完成情况与目标值，找出偏差原因。确保公司年度销售任务和利润指标的顺利完成。 二、任职要求 1、本科及以上学历，45岁以下，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具有 5年以上营销总监岗位工作经验，在过往工作中，展现出敏锐的市场感知能力，能够及时捕捉市场变化信号，准确把握市场动态和发展方向。 3、有10年以上橡胶行业营销工作经验者优先考虑。熟悉橡胶行业的市场特点、产品特性、客户需求以及行业竞争态势，能够快速融入公司业务，制定符合橡胶行业实际的营销策略，为公司在橡胶行业市场的拓展提供有力支持。 4、具备线上、线下的营销策划能力和资源整合能力；思维灵活，有创新意识，文字功底强，执行力强，抗压能力强。 5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力；有创业心态，具备开拓创新精神，成就导向、自我激励型性格，品性端正。 任职资格：

很多同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先由专业老师驻店帮扶提升业绩，取得成果后再推进加盟合作，行业最高40%提成（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资构成： 1.拓客卡奖励40元/张 2.加盟开发奖励8500元/家 3.合作门店回款提成40%（5:5分成） 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励3000元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入10万+！当前在职员工真实收入情况可实地核实。 晋升通道： 商务经理→高级经理→运营总监→高级总监→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！营造积极快乐的工作氛围！共建共创财富生态！愿意分钱，敢于放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

早市4楼一道招拿货一名、有经验、干活麻利、有意者➕我私聊、

（一） 关于我们： 狮桥集团 中国最大的商用车（卡车、客车）智慧金融和服务平台。围绕商用车（卡车、客车），深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场，为车主、经销商、物流公司、金融机构等四方提供服务。 狮桥现有员工近2000人，资产规模161亿，业务范围覆盖全国30个省份的700余个县级市。2014年9月，狮桥引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本（Bain Capital）；2018年6月，百度和阳光融汇资本向狮桥联合投资人民币10亿。 （二） 我们期待你符合以下条件： 1、 大专及以上学历； 2、 年龄在21至30周岁之间； 3、 工作积极主动，踏实肯干； 4、 具备较强的责任感和风险识别意识； 5、 自我管理能力强，工作富有主动性； 6、 能合理安排任务优先级，具备同时处理多项事务的能力； 7、 因岗位实际需要，须配备可自主使用的交通工具——汽车； 8、 具备新能源商用车分期相关经验者优先，有同行业从业经历者优先考虑！ （三） 你的主要职责将包括： 1、 拜访新能源商用车经销商，拓展并维护合作关系，为购车客户提供分期贷款服务； 2、 对申请贷款的客户进行实地家访，核实信息，收集资料，并完成新能源商用车分期合同签署； 3、 合同签订后，通过公司系统提交订单，跟进审批及放款流程，确保订单顺利落地； 4、 按照公司规范整理并移交合同文件，妥善回收车辆登记证、发票、报单等关键权属材料。 （四） 薪酬福利： 薪资结构：底薪+提成； 新人阶段：平均月薪约5000元； 成熟阶段：平均月薪可达12000-30000元（多劳多得，上不封顶）； 薪资详情： 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：业绩导向，按贡献分配

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC铺设 3:在北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底12000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:北京支付宝官方服务商负责人曹总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有！

宣传发单人..个人支招..没有中间商 当日结账.. 电话

公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准 工作内容： 1．对接国内大型企业、科研机构，推进国标、行标、团标等标准化项目的合作落地 2．利用公司现有资源，收集目标客户信息并开展有效沟通，持续拓展新客户群体 3．通过电话、微信等方式与企业高层及相关负责人建立联系，推动项目交流 4．定期进行客户回访，维护长期合作关系，跟进合作进度及回款情况 5．为客户提供专业咨询服务，整理潜在客户需求，衔接标准化服务对接工作 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备电话销售、面谈销售或B端领域相关经验者优先考虑 2、普通话流利，具备较强的表达能力，声音清晰且具亲和力 3、愿意接受挑战，责任心强，对商务拓展和销售类工作有浓厚兴趣 工作时间：早8:30﹣晚18:00，享受正常节假日休息，福利待遇优厚！欢迎咨询加入！!

急聘：朝阳区头部家政公司招聘职业规划师，工资1万—3万+上不封顶。福利：五险一金，免费住宿，公司给您搭建平台，欢迎您来发挥。公司有老员工带，销售总监手把手教，想在办公室工作的，想做白领的，可以联系我；

岗位职责： 1、按照店长分配的任务执行日常事务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极拓展新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人专业水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，以诚待人，服务意识强 2、性格外向热情，工作踏实有责任心 3、性别不限 4、年龄22-28周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅全程指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休1个小时 （时间弹性） 岗位福利： 精装修宿舍，步行至门店仅需100米，配备厨房可自行烹饪 生日惊喜礼遇，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，时常收获同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˛ )

岗位职责： 1.负责地推活动的策划与执行，确保活动顺利进行； 2.与潜在客户进行面对面交流，推广公司产品或服务； 3.收集市场反馈，分析客户需求，提出改进措施； 4.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.熟悉本地市场环境，了解目标客户群体特征； 3.有较强的抗压能力，能够适应高强度的工作节奏； 4.有地推销售经验者优先考虑； 5.本科及以上学历，专业不限。 福利待遇： 提供丰富的培训资源，帮助员工提升个人能力；

客户群体：企业负责人，年收入1000万以上的法人或实际控制人 薪资福利： 底薪6500元+3%-7%成单提成，综合月收入约3万元，五险一金齐全，享有带薪培训 优势： 1、公司全程提供100%精准意向客户，集中在北京及周边区域，行业内外获客与成交效率领先 2、工作模式灵活，外勤打卡，无需固定坐班 3、公司配备北京牌照车辆，出行费用实报实销 4、依法缴纳五险一金，保障完善 岗位要求： 1、年龄******，普通话流利，五官端正，气质良好 2、具备出色的沟通表达能力、人际协调能力、抗压能力及服务意识 3、有房地产面销从业经历者优先考虑，重点考察谈判技巧与实战能力 4、具备企业贷款实地审核经验者可作为加分项