招募精英伙伴公司优势:公司深耕国内养老社区产业十几年，全国连锁，致力于打造候鸟式养老模式。行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的养老规划专业人才(底薪1.6万-4万+提成20-40%)，行业魅力就是收入无上限可以挑战高薪。岗位要求:25-48岁左右，大专以上学历，有金融、高端地产、医疗健康等行业经验，以及有创业经历者优先考虑，有能力可以放宽条件，欢迎推荐或自荐握手社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势上班时间早上9:00下午6:00法定节假日都休息销售主要负责运营与开发高净值客户。我们在全国48城市拥有高端候鸟度假养老社区，同时全国526家三甲医院合作医疗服务。

-经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，团队赋能提供优质资源。[岗位要求]1.大专及以上学历，优秀者可放宽，工作经验无要求，有金融、医学、法律等领域工作经验更佳。2.具有较强的学习能力、沟通能力，工作积极主动，持续学习以提升专业技能。3.具有亲和力，积极乐观的态度对待客户和同事，具备较强的责任心及团队合作能力，同时也要有独立工作的能力。[公司福利]1.公司提供金融、法律、医疗等领域专业培训，打造武汉大学认证HWP健康财富规划师，持续学习不断成长。2.每月高额底薪4万-16万，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。4.工作时间弹性，周六日双休，法定节假日休息，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。[职位规划]清晰明确的基本法，准组经理，中级组经理，高级组经理，处经理，区经理，大区经理，自己做老板，自我管理，薪资无上限。优先考虑①有大量业务型团队长或业务型公司渠道资源②有业务团队，擅长线上业务招商或团队管理，销售运营，销售总监 团队

康养规划，保险咨询顾问，售后服务，二次开发，对接大健康和大养老项目

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

健康财富规划师(HWP)是公司与武汉大学联合的权威认证体系，定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案职位要求:1，大专以上学历(学信网可查)2，3年以上工作经验3，有创业经验优先考虑4，思维敏捷，善于沟通，对金钱有欲望，抗压能力强

岗位职责:【职业介绍】：1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍；4、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主；5、培训体系：专业销售培训（LIMRA、BAC、ATB）、职业认证培训、名校（清华/北大）奖励培训、专属体验式培训。GPA全科医生学院，2年的定制化培养，将HWP打造成具备医学思维、医学知识，拥有广阔医疗行业视野并能结合泰康大健康生态体系进行客户服务的“全科医生”型人才；ETA精英财富学院，专注专业，四商一质（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程培育金融底蕴HWP，高端培训打造行业典范。国内外名校游学奖励培训，提供优秀HWP多次赴高等学府学习交流机会，清华北大、新加坡、美国等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。岗位要求:1、学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历2、从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先3、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录4、工作地点：北京市、

只做高端养老社区项目，工作轻松简单，一次成交拿10年奖励[强](全国一线城市已经布局，都可以做单，未来市场前景广阔)提供客户资源，只负责邀约客户来养老社区参观考察即可每周六次活动都有公司讲师全程讲解，帮开发客户跟单，月月有单。薪酬待遇：基本薪资:1.6W-4W提成：20%-45%季度奖：14%×4次年终奖：9%持续奖：8.8%长期服务奖：4%/每年年终奖及以上为每年业绩记提，司龄和长期服务奖为过往业绩总和计提每年两次旅游，1次国内，1次国旅游。

负责老客户售后服务

职责范围：1、客户的邀约2、客户的参会接待，客户的服务及后期维护3、根据客户需要制定产品计划4、团队晋升管理5、晋升通道(事业合伙人）职位薪酬福利：1、新人最低薪资8000-4万+，工作一年平均收入税后30-50万之间，2-3年百万责任津贴最高16w+高额提成+转化奖金+月度奖金+孝心津贴+2、节假日各种惊喜福利每月员工生日会3、国内外公费带薪旅行4、系统化培训让你迅速成为行业的专家(新人30天内开单)5、轻松工作人性化管理快乐的工作氛围职位要求：1.有清晰的目标和自我管理的基本素养2.具有一定的学习能力3.良好性格、三观端正4.谈吐端庄5.有过往销售或销售管理经验优先6.年龄25-45岁，大专及以上学历职业核心的优势:1、可以抵御年龄的风险，经济环境下行的风险，2、客户资源是公司提供

马公庄招6名60发以下修路工人，身体建康能长期干的，腿脚利落，工资180元日结，也就是。来时带身分证。电话

北京市丰台招家具安装

北京市门头沟区招腻子/大白/墙漆

北京腾讯总部招聘双语讲解员1人22-28岁，，形象好气质佳，有亲和力，举止大方得体;全日制本科以上学历，播音主持相关专业或英语专业;普通话二甲及以上;英语口语播报流利，工资:五险一金税后9000，税后12500.周末双休节假日休息，早9-6，包住宿。工作地点:海淀西北旺

北京市大兴区招电焊

25-50岁，高中学历以上，大专以上优先。1、针对中高收入人群进行个税抵扣一对一个性化服务，提供税务、财务、资产配置等方面的专业服务。2、提供社保/医保/商保全方位的定制服务。3、线上线下咨询4、有全套培训体系与师傅带领。5、公司提供客户资源。

任职条件：1.25-37周岁，1年以上销售经验2.有快消品、房地产、金融保险销售经验优先录用3.此岗位为一对一面销，需要喜欢与人打交道，灵活沟通。1.行业最高提成比例员工平均月薪10000——30000+2.高额激励奖金（每月1000-5000不等）工作时间:做六休一，自己调休岗位职责：1、面销岗位，不地推，不电销，不陌拜。客户资源稳定。售后质保经理岗，接待4S店内提新车及售后保养的车主，为车主提供专业的延保产品讲解服务，完成销售工作；2、维护好与4s店的店面关系；3、负责合同的签订，帮助客户完成付款；4、负责客户资料、单证的收集整理，对信息准确性完整性负责5、虽然是销售岗，但是朝九晚五不加班（8:30-17.30/冬令5:00）。且月薪轻松过万（有据可查：目前在职销售月薪几乎没有低于这个数字的）6、团队氛围和谐，公司老人都非常愿意带新人，因为同事间非但没有竞争且新人出单对个人和师傅都有丰厚奖励，一人一店不存在竞争关系，客户都是自己的。7、新人成长：有完善的培训机制、有经验成熟的师傅带教、有专业的内训师全程跟教、有团队经理随时关注，想不快速进步都不可能！职位福利：带薪年假、定期团建、全勤奖、项目奖金、不加班、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队职位亮点：4S店内面销岗，高提成，无电销，无加班

1️⃣车险客户保险业务2️⃣对客户提供专业的咨询，固定险种不需要推荐3️⃣管理和维护客户的关系等【任职要求】：年龄35岁以下，大专及以上学历勇于挑战高薪运用电脑基本操作

中国人寿保险股份有限公司招聘职位描述：1老客户资料信息整理归档2当月生日客户礼品配置3节日客户问候4续期缴费客户提醒5到期领钱客户通知6理赔服务协助7星级客户售后服务活动策划8老客户售后服务及保全服务

一、任职要求年龄：25-45学历：大专及以上(优秀者可放宽）居住：在本地居住满1年以上工作经验：销售（金融、保险、房地产）、教培行业优先，具备一年以上工作经验，具备一定的表达能力、沟通能力及学习能力以上条件意愿强可协商放宽年收入:不低于8万二、工作时间周一至周五上午8点30—上午10点，周末双休，法定节假日休息三、福利待遇医疗保障＋个人养老金＋定期旅游＋每周一场团建（例：主题沙龙、高尔夫活动）＋定期免费课程学习（法商、税务）四、薪资待遇底薪3000—30000＋季度奖＋年终奖＋5年30万长青奖五、工作内容1、依托公司内外部资源，为公司客户提供一站式综合金融与健康养老产品服务，满足客户全景需求2、负责中高净值客户财务规划，为其量身定制方案3、协助组织客户参加公司活动，开拓市场，实现资源共享4、贯彻合规要求，执行国家法律法规，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉

【每月保底工资9000+，急招小时工】400/500天，另加3000元新人奖金，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职【高薪资】400-500/天，人走账清【高奖励】入职额外有5000元留任奖励【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支！----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源锂电池制造，太阳能电池片，电池零配件的生产与加工招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服。工作内容:1、上市新能源产品的组装，测试，检验，包装，品检，物料，技术员等。2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。车间环境：1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。招工要求：1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。免费食宿【包吃包住】：1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂·有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就瓷3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。报道须知：1、面试当天，请你直接带上(身份证)和(行李)来常州报道2、工作地点在江苏-常州3、当天安排好厂区宿舍，第二天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

亦庄电子厂涨工价220-260一天，男女不限电子厂坐岗，包吃住苹果耳机数据线包装，手表转盒质检，组装，包装，贴标签纯坐岗，不是流水线不用穿无尘服男女不限18-48周岁月工资6500～8500管吃管住，入职0费用当天面试，当天安排住宿！铁子们！赶紧报名电话可以直接联系报名

洗车，擦车，冲车

新厂本月急招10名普工/操作工450一天包吃住可日结点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费--------------------------------------------------------------【一】工作内容1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。-----------------------------【二】工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情绍：-----------------------------330-450一天早八点到晚八点，休息两个小时【三】车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。-----------------------------【四】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。-----------------------------【五】免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。-----------------------------【六】、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来常州报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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岗位职责：负责昌平地区社区保险业务的拓展与推广，制定并执行社区保险营销计划；与社区居委会、物业公司等建立良好合作关系，开展社区保险知识讲座、咨询等活动；深入了解社区居民的保险需求，提供个性化的保险解决方案；维护现有客户关系，开发新客户资源，完成销售目标；定期收集市场信息，分析市场动态，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。任职要求：大学本科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业优先；具备保险行业或相关行业（如银行、证券等）工作经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生投递；具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系；有较强的市场开拓能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；熟悉社区经营模式，有社区活动组织或参与经验者优先；责任心强，工作积极主动，能够承受一定的工作压力。我们提供：竞争性的薪酬福利体系；完善的培训体系和个人职业发展规划；广阔的职业发展空间和晋升机会；和谐的工作氛围和团队文化。工作地点：北京市昌平区

【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职员工留任奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：工厂搬运工/普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、物料、分拣、技术员、工厂学徒工、仓管、装配工、质量管理/测试、库管员、生产安全管理等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

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周结 周结 周结包吃住 长期可转正中关村汽车配件厂1.操作工10人2.质检7人3.叉车2人4.库管2人白班200，夜班21020元/小时，45岁内联系：