工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接公司分配的意向客户资源，售前团队已提前沟通并确认客户需求，无需外出地推，不涉及电话销售，只需与客户约定时间上门办理即可完成业务。 工作氛围: 提供完善的培训机制，各级主管责任心强，全程指导，一对一帮扶，帮助新人快速适应岗位，顺利跨过初入行业的过渡期，早日实现收入目标。能力决定收入上限！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪8000-14000元，按单计提，多劳多得。公司统一派发订单，日均派单量5-10单。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要你渴望增加收入，愿意突破自我，希望尽快改善经济状况，解决当前债务压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升家庭生活质量，在亲友面前更有底气，欢迎加入我们。

工作内容轻松易入门，配备团队主管全程指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，不限性别！ 岗位职责： 1、负责信用卡的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户的面签任务，提供上门面签及卡片激活服务； 3、达成公司上级指定的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，持续提供服务与关系维护； 5、完成其他交办的工作事项与要求。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（上不封顶）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维灵活，擅长客户维系并挖掘潜在需求。 备注： 1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

工作轻松易入门，配备团队主管全程指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，不限性别！ 岗位职责： 1、负责信用卡的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户的面签任务，提供上门面签及卡片激活服务； 3、达成公司上级分配的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，提供持续的服务与关系维护； 5、完成其他相关工作任务安排。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（无上限）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信良好，名下无企业经营记录，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维灵活，善于维系客户关系并挖掘潜在客户资源。 备注： 1、劳动合同签订方为深圳市橙信发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

上海银行北京分行招聘 一、入职要求: 1、35周岁以下（硬性条件） 2、大专学历（学信网可查） 3、征信良好 二、工作内容: 1、通过陌拜或驻点营销拓展新户。 2、维护客户，促进客户持续活跃。 三、工资待遇: ​1、入职缴五险一金 ​2、节假日福利 ​3、底薪提成奖金，综合月薪20000以上

【福利待遇】 1、底薪6000-8000（可面议） 2、提成（最低通提15%起）+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、有双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想赚钱，来，才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进高效不盲从； 2、客户资源精准，购买意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听客户来电； 4、沟通以微信为主，占比30%-50%，无需全天电话在线 【任职资格】 1、普通话标准，表达顺畅，沟通无障碍； 2、具备销售、客服、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司设有完善培训机制，配备专业导师，实行老带新模式。欢迎同行资深人士加入，也欢迎无经验但愿成长的新手加入。 公司地处地铁口步行5分钟范围内，距万达广场仅500米，周边生活便利。办公室配有冰箱、微波炉，无论堂食或自带餐食均十分方便。联系我，犹豫只是困扰，行动才能破局！

1.底薪6000元无责任，另享5-10%提成，综合收入约20K，公司配备稳定且充足的精准客户资源（客服已开通，负责二次转化升级） 2.工作时间上午九点至下午六点，周末双休，如有加班最迟不超过晚上八点 3.公司提供住宿房源，通勤时间控制在半小时内

工作轻松易入门，团队有专人指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，性别不限！ 岗位职责： 1、负责信用卡产品的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户面签任务，提供上门面签及激活服务； 3、达成公司上级分配的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，持续提供服务与维护； 5、完成其他相关工作任务安排。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（无上限）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者可享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信良好，无经商注册记录，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维活跃，擅长客户关系维护并挖掘潜在客户资源。 备注： 1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

【福利待遇】 1、底薪 6000-8000（可面议） 2、提成（最低通提15%起）+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游 3、上北京社保 4、享受双休 综合薪资2W+，其中7、8、9月销冠薪资20W+，想多赚，行动才有机会！ 【工作内容】 1、配备成熟CRM系统，客户跟进精准高效； 2、资源质量高，客户意向明确； 3、无需主动外呼，仅需接听客户来电； 4、客户沟通以微信为主，占比30%-50%，无需全天电话在线 【任职资格】 1、普通话标准，语言表达清晰流畅； 2、有销售、客服、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先； 3、公司提供系统化培训，配备专业导师，实行老员工带教模式。欢迎行业精英加入，也接纳无经验但愿成长的新手。 公司步行5分钟达地铁口，距万达广场仅500米，办公环境便利，配备冰箱、微波炉，用餐方便，无论是外买还是自带都很省心。联系我，空想皆疑问，行动见结果！

招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，公司提供客户，商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡，全国可以获客发卡。 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务. 二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。能力突出者可开开放学历。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。 我们的福利: ◆薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元； ◆五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上 ◆餐卡：每月充值1100元 ◆过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500（1500*5） ◆通讯费：每月固定充值100元； ◆生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元； ◆新婚和生育补贴 ◆体检：每年一次免费体检； ◆每个季度的福奈特洗衣卡150-600元； ◆开工红包688元 ◆常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ ️面试地点：华瑞大厦16层 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、全额公积金、项目奖金、节日福利、餐补、高温补贴

1，因公司扩大规模，现在面向社会招聘兼职人员50名，要求有赚钱欲望，有一定销售技巧能力。 2，兼职人员，收日结，同时公司给每位兼职人员开通代理后台，可以长期获得刷卡收益。职位要求： 3，年龄：20-55 学历不限，性别不限 只要你有赚钱的欲望有挑战自我的决心想尽快解决当下负债的困境，想短时间内挣钱成家立业，想提升家庭生活水平的想在亲朋好友中说话有足够的底气，你就可以来尝试一下。 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由，

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医院护工单，280元/天不管吃不管住，具体信息如下： 女单1:中国医学科学院肿瘤医院，早9点到岗，预计服务7天。 女单2：应急总医院， 8点到岗，预计服务7天。 女单3：首都医科大学附属北京天坛医院， 9点到岗，预计服务7天。 女单4：北京首都医科大学附属北京友谊医院， 10点到岗，预计服务7天. 女单5：应急总医院， 8点到岗，预计服务7天. 女单6：总医院第三医学中心（武警总医院） 8点到岗，预计服务7天. 男单1：总医院第一医学中心(301医院) 10点到岗 ，预计7天！ 以上需要提供三证，请速联系！

现在装萝卜50斤一袋，要7个人，大概30多吨，每人140，车接送。

沈家营附近招货车送货司机5名，要求45岁左右会使用手机操作，月工资1万1千块左右随时上班有意者联系电话

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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招聘临时杂工，工作期限23个月，工资范围40004200元，适合40至50岁年龄段人士，工作地点位于北京市海淀区复星路83号院东南门活动中心。

岗位职责 1.依据公司实际需求，独立完成证券从业资格证考前培训及企业内部定期业务培训课程的设计与开发，涵盖课程框架、教学材料及配套课件的制作。 2.深入掌握证券从业资格考试大纲及相关政策法规，确保课程内容紧密贴合考试重点与公司业务发展需要。 3.全程负责培训项目的组织与执行，包括前期调研、学员组织、培训开展、效果测评以及后续优化调整。 4.监控学员学习进展，提供个性化指导支持，重点提升证券从业资格考试的通过率和培训实效。 5.构建培训成效评估体系，定期收集并分析学员反馈、考试成绩及实际应用表现，持续改进课程设计与授课方式。 6.编写培训总结报告，归纳实施过程中的问题并提出可行性改进建议，助力培训体系不断完善。 7.配合健全公司培训管理制度，推动建立标准化培训流程及统一的知识资料归档系统。 8.参与内部讲师队伍建设，组织开展能力提升活动，增强整体培训团队的专业水平。 任职要求 1.学历要求：统招本科及以上，金融、教育学、人力资源或相关专业优先；具备3年以上企业培训或教育培训工作经验，有证券从业资格考前辅导经验者优先考虑。 2.熟悉证券行业监管规定及资格考试内容，持有证券投顾资格、CPA等相关证书者更佳。 3.熟练操作办公软件及课件制作工具（如PPT、Prezi等），能独立完成高质量、结构化的培训课件开发。 4.具备出色的沟通协作能力，能够有效协调跨部门资源推进培训落地；具备数据思维，善于利用学员反馈和考试结果优化培训策略。

主要负责厨房电器的安装维修和清洗，能吃苦耐劳，服从管理！有相关工作经验优先，主要负责区域就在通州区家和园方园10公里内！

商用油烟管道清洗，主要负责针对市场各大饭店，食堂，进行油烟管道清洗，底薪提成，包吃包住，要求年龄25岁至50岁，有无经验均可。

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石景山寻找两名过年不返乡人士，联系方式请私信或邮件联系北京本地相关机构。

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