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招聘职位:司机 招聘人数:2 工作描述:招聘市政司机。工作地点在北京市。上夜班，包吃住，月薪8000元。有意者每天下午3点以后联系。 单位地址:北京门头沟区 联系人:张先生

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明天十渡平欲用一个链轨司机，一个脚轮司机<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示，完事恢复

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北京朝阳区招挖机/钩机司机，滑移装载机司机，其他工程司机学徒二把刀皆可工资月结包吃住

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岗位职责：负责和藏家对接征集拍卖会所需藏品。 任职要求：有耐心可以和藏家沟通，认真踏实，工作积极 岗位福利：底薪4300＋300全勤＋提成12%-25%+不定时日奖，周奖，月奖 工作时间:早九晚六，午休1.5小时，试用期一个月薪资不打折 月休6天，大小周休，节假日正常放假。

品牌：谭木匠招勤 工作地点： 西北旺万象汇 通州万象汇店 朝阳合生汇店 通州万达 西单大悦城 中关村大融城 五棵松万达广场 昌平悦荟万科 朝阳门悠唐广场 东直门来福士店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。

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红河蒙自招挖机/钩机司机，其他工程司机，持有B2证能开双桥车及熟练操作挖机。

官塘汽车厂长白班 不用体检 可预支 ①集配工 ②牵引车司机（持C1驾驶证）要求： 18-40岁 福利: 1、综合薪资3000-4500元左右，按国家规定缴纳社保，有年终奖、节日补贴等 2、餐出满勤补350元每月跟工资一起发放，下午加班餐免费，宿舍有空调热水器，130元/月房租，水电费免，厂车免费接送 3、公司环境优渥，同事关系融洽。 4、全白班 【面试时间】3.24 【报名电话】

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岗位职责 生产管理，合理调配跟单人员，保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产与上市计划的回货要求。 1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境等资源的配置，确保顺利回货； 2、确保各项生产任务按计划时间节点高效完成； 3、与供应商协商原材料采购价格，有效降低企业运营成本； 4、快速响应并处理生产环节中的各类突发问题； 5、主导生产团队的绩效评估与日常管理，优化人力资源配置效率。 任职要求 1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性； 2、具备5年以上生产一线管理工作经验； 3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力； 4、具有良好的团队协作意识与责任心。

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岗位核心职责 系统监控与操作： 负责对厂区核心基础设施进行24小时不间断监控、操作和记录，确保系统稳定运行。 日常巡检与维护： 按计划对厂务系统进行巡检，包括但不限于：配电系统、空调净化系统（HVAC）、空压系统、真空系统、工艺冷却水系统、纯水系统、废水处理系统、气体供应系统等。 故障响应与处理： 及时发现运行中的异常情况，并按照标准操作程序进行初步判断和处理；对突发故障进行紧急响应，并协助维修人员进行抢修。 工作票执行与安全措施： 严格执行工作许可制度，办理相关作业票（如动火票、高空作业票等），并负责落实停电、挂牌、隔离等安全措施，确保作业安全。 数据记录与报告： 准确、完整地填写运行日志、巡检记录、工作票等文件，并按时提交运行报表。 5S与现场管理： 负责所辖设备区域的环境卫生、设备清洁和定置管理，保持工作场所整洁、有序。 执行上级指令： 完成班组长及上级领导交办的其他临时性工作任务。 三、 任职资格要求 （一） 硬性要求 学历与专业： 必备： 中专、中技、高职或以上学历。 专业背景： 机电一体化、电气自动化、暖通空调（HVAC）、动力工程、化工机械、仪表自动化等相关工科专业。 工作经验： 需3年以上厂务运行或设施维护工作经验，熟悉厂务各系统原理和操作流程。可接受优秀应届毕业生或2年以上相关行业（如半导体、制药、化工、数据中心等）设备运行/维护经验者。 专业技能与证书（至少具备其中1项）： 电工基础： 熟悉供配电系统，具备高压/低压电工操作证者优先。 机械基础： 了解泵、风机、空压机等转动设备的基本原理和维护知识。 仪表基础： 能读懂压力、温度、流量等仪表指示。 安全资质： 持有高压电工证、低压电工证、焊工证、高空作业证、制冷与空调作业证等特种作业操作证者优先考虑。

岗位职责： 1、依据销售订单与生产排程，跟进生产执行情况，确保交付节点按时完成； 2、实时反馈生产过程中出现的异常状况、工艺偏差及质量相关问题； 3、快速协调解决突发问题，对超出权限事项及时上报至部门主管及相关负责人； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上生产制造类企业相同岗位工作经验； 2、具备较强的沟通与组织协调能力； 3、工作态度端正，责任心强，积极主动； 4、熟悉金蝶等信息化管理系统操作者优先录用。

一、切实执行食品安全管理要求； 二、熟练掌握生产各环节工艺流程； 三、有效把控生产成本及损耗指标； 四、具备团队协调与组织管理能力； 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

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