岗位名称：河道护坡鹅卵石干摆岗位 ;保洁员岗位（男女不限）。 岗位要求：河道护坡鹅卵石干摆岗位：1.年龄不超过60岁。2.工作态度认真，拒绝耍滑，混日子以及喝大酒的行为。3.只招长期员工，管吃住。保洁员岗位：1.年龄65岁以下，身体健康。2.工作时间8小时。3.工作地点在朝阳区。 薪资待遇：河道护坡鹅卵石干摆岗位：计件工资，每立方35元，一天280至480元， 保洁员岗位：月薪3100元，管住不管吃，每月20号开支。

汇龙森三园3号楼招聘保洁一名 要求五十五岁以内 单休 不管饭 薪资3800 电话

岗位职责: 1.负责客房的日常清洁工作，确保客房整洁、卫生； 2.对客房内的设施进行定期检查，及时处理设施故障； 3.提供基础的对客服务。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，注重细节； 2.有责任心，工作态度，能按时完成分配的任务； 3.善于沟通，能有效地与客人和同事交流； 4.能够遵守酒店的规章制度 5.具备良好的服务意识，能够积极主动地位顾客提供帮助。 岗位福利:节假日三薪，包吃住，免费工装

北京高薪招聘家政保洁师 保洁师、做饭师、收纳师、家电清洗、开荒、 薪资43—56元/小时 工作时长， 每天工作7—9小时 300—450一天 8000—12000 结算方式 月结每月10号发放 待遇 公司提供2天免费培训，无需经验，师傅带教1-2天，工作就近安排，不做饭，不洗衣服，不带孩子， 要求，会骑电动车，会使用手机导航，年龄18—51周岁 联系人:赵经理 联系电话:

招聘，保洁员，漫途雅居酒店要求年龄48岁以下，最好是干过客房保洁的，位置在礼贤镇东段家务，联系电话

发简历照片 ———————————— 月嫂预订单 地址：北京 年龄要求：48以下 预产期 用78天 30000-33000 ———————————————— 上户保洁 年龄要求：50以内，会做家常饭 工作内容：小时工上户保洁，主要以家务卫生为主，分为两种单子，涉及做饭和不涉及做的饭的，每单不超4小时，每天最多接2单， 工资形式：新人首月保底6500，第二个月保底7000，平常工资能到9000+ 接单方式：线上接单，可以住宿舍，也可以住家，接单主要以定位方圆10公里内单子为主，全北京都有 ———————— 电话

夜班保洁 工作地址:王府井附近酒店 22:00-07:00 5500/月 会洗地、做结晶等 55岁以下

百眼泉泉小区招一名外围保洁员，60岁以上身体健康服从安排，2800元工资两天假8小时，电话

北京市朝阳区招种植工/杂工、繁育员/育种员

招聘服务员一名 男女不限 宿舍环境好 离店里近 有酒水菜品提成 有需要的打电话

明天用一个工人，9个小时190。管饭。就在怀柔。自己骑电动车去，有去的报名。

公司直招保洁员若干 空港小学附近 工资3800至3900 55岁以下 年轻可放宽

岗位介绍 - 配送范围：仅配送单一门店，路线固定、效率更高 - 配送品类：水果、牛奶、蔬菜等生鲜商品，轻量易配送 任职要求 - 年龄：18-55周岁，身体健康，无不良从业记录 会看导航 薪资福利 可日结，可月结结算，多劳多得，另享新人入职奖励 日入可达500+，免费住宿，门店就近分配

【工作内容】 家庭日常清洁，打扫客厅，厨房，卫生间，阳台，卧室的卫生，整理收纳家居用品，衣物，日用品等。 【工作时间】 长白班，每天工作8小时，（晚上想加班可自己申请）， 上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，月休4天 手机APP线上派单，无需来公司打卡，走家形式，在家附近出单 【薪资待遇】 每单130-160元不等，每天2-3单，每天最低2单。每月52-80单不等+雇主评分奖金(1000元-4000元）， 综合收入：8500-13000元以上。 【招聘要求】 年龄20岁-52岁，身体健康，人品端正，人勤快，经验学历不限

招一个长期打扫卫生的人员，乐陶苑上班，白班。

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招聘：黄埔区，中山南一路768号靠近蒙自路，博荟广场 1，联办写字楼内保，，年龄年龄55岁以下，上班时间 8:00—18:30，做六休一，工资5000/月全勤奖200综合工资5200/月 3、要求做过保洁，谢谢各位同仁帮忙推荐！电话：（公司直招）

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【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：茂林居 【年龄要求】：40左右 【工资预算】：6000-6500单休 【工作内容】：带孩子女孩3岁，需要带睡，做饭，收拾卫生，家里90平，4个吃饭，阿姨别怕宠物

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酒店前台是酒店运营的核心部门，是客人接触酒店的第一站和最后一站，直接决定了客人对酒店的第一印象和最终体验。 1. 入住办理 * 热情问候抵达的客人。 * 核实客人预订信息（姓名、预订渠道、入住天数等）。 * 核对客人身份证件（身份证、护照等）并进行登记上传至公安系统。 * 介绍酒店设施和服务（如早餐时间、Wi-Fi密码、洗衣房等）。 * 安排房间、制作房卡、收取押金（如需）。 2. 退房办理 * 确认客人的离店时间。 * 收回房卡。 * 询问客人的入住体验，处理客人的简单投诉或建议。 * 热情道别，并欢迎客人再次光临。 4. 电话接听 * 接听外来电话，提供信息咨询。 * 处理客人的店内呼叫，如需要送物（额外枕头、吹风机等）。 二、 预订与客房管理 1. 预订处理 * 处理通过电话、邮件等渠道的直接预订。 * 管理预订系统，实时更新房态（可售房、维修房、已售房）。 * 预排房，为即将入住的客人提前分配好房间（考虑客人需求，如无烟房、高楼层、连通房等）。 * 处理预订的更改和取消。 2. 房态控制与协调 * 与客房部保持密切沟通，确保干净的空房能及时提供给前台销售。 * 了解维修房的情况，并及时在系统中更新。 3. 账务处理 * 为客人建立账单档案。 * 准确记录客人在店内的所有消费（餐饮、洗衣、电话费等）并挂账。 * 夜间审计 是前台工作中非常重要的环节，通常在夜间进行，负责核对全天账目，制作各种营业报表，确保财务数据的准确性。 三、 销售与收益管理 1. 前台销售 * 向客人推销会员卡等。 2. 客人接待 * 直接向未预订的散客销售客房，根据酒店当时的房态和价格政策进行报价。 四、 突发事件处理与客户关系维护 1. *处理客人投诉与特殊需求 * 耐心倾听客人投诉，安抚客人情绪。 * 根据酒店授权和自己的判断，灵活处理简单问题（如换房、赠送小礼品等）。 * 对于无法立即解决的问题，需及时上报值班经理。 * 记录客人的特殊需求（如生日、纪念日），并尽力安排 2. 紧急情况应对 * 熟悉酒店的火警、医疗急救等应急预案流程。 * 在遇到紧急情况时，保持冷静，按照流程引导客人，并通知相关部门和管理层。 五、 交接班工作 1. 交接班 * 认真阅读交班本，了解上一班次发生的特殊事件和需要本班次跟进的事项。 * 清点备用金、发票、房卡等物资，确保无误。 * 向下一班同事清晰交代未完成的工作。 2. 日常行政 * 保持前台区域的整洁和有序。 需要具备的技能与素质： 出色的沟通能力：善于倾听，表达清晰。强大的抗压能力，能同时处理多任务，在高峰期保持冷静。 耐心与同理心：能理解并满足客人的需求，妥善处理投诉。 细心与责任心：账务和客人信息不能出错。 解决问题的能力：面对突发状况能灵活应对。 团队合作精神：与客房、工程紧密配合。 熟练使用电脑：操作酒店管理系统（PMS）、Office办公软件等。

要求：年龄50岁以下，身体健康。 对精装房开荒保洁有经验，有并会使用双面玻璃擦工具擦里外玻璃，了解开荒保洁药剂使用范围禁忌等。 能吃苦，做事认真不糊弄，踏实的伙伴 长期合作，能在昌平，顺义接活，工具齐全

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