泰康旗下，健康财富规划师，月入5-20万。欢迎有保险、贷款、金融养老行业销售经验者，有赚钱欲望者加入。工作内容:1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4.定期回访老客户，建立长久联系任职要求:1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好福利薪资:1.薪资范围:40000-70000(优秀者上不封顶，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

给老客户做后期服务，坐班制制办公室办公，带签合同，车险，寿险健康险，保单，变更，理赔整理资料，

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

入职分配资源

健康财富规划师(HWP)是公司与武汉大学联合的权威认证体系，定位是致力于服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。为中高端客户提供一站式的健康、养老和财富规划的解决方案职位要求:1，大专以上学历(学信网可查)2，3年以上工作经验3，有创业经验优先考虑4，思维敏捷，善于沟通，对金钱有欲望，抗压能力强

颐康养经理人，有想挑战高薪的可以电话约面谈

承诺：团队自有客户资源，不向家人，亲属，朋友推荐产品。想赚钱你就来岗位内容：1.推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。2.拜访潜在客户，完成销售目标。3.维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。4.汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求：1.大专及以上学历，年龄50岁以下；2.具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。3.具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。4.具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。5.具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

行业优势:中国已经步入老龄化社会，很多人考虑未来养老的问题，是非常有前景的行业，随着公司快速发展，目前正着力打造一批优秀的职业经理人。行业魅力就是收入无上限，挑战高薪!     养老社区介绍:社区集居家生活、美食餐饮、医疗护理、文化娱乐、健身运动等全方位的服务与功能于一体。社区搭建的“医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区”三层次医养服务体系，将全面提升社区居住者健康质量。*中国已经步入老龄化社会，高端养老是未来趋势工作内容:公司提供客户，公司每周定期举办高中端酒会活动、社区参观活动、手工活动，我们可以约客户参加活动然后促成。工作地点:IFC大厦＃岗位描述:1.品牌策略构建与推进2.品牌推广与营销3.品牌形象维护与优化4.团队协作与领导＃任职资格1.教育背景-专科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先考虑。2.工作经验-拥有运营管理工作经验，有在知名品牌成功运作的经历者优先。3.专业能力-具备敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够准确预判市场趋势并制定相应策略。-优秀的沟通协调能力，能够与内外部各方进行高效的对接与合作。4.个人品质-对运营工作充满热忱，富有创新精神和责任心。-能够承受较大的工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责:1-公司提供客户资源，采用线上回访沟通、线下经营的模式，带客户体验实体养老和医疗服务服务或参加高端论坛，通过体验式营销促成并签单。2-以公司四位一体战略为核心，为客户提供养老、医疗、口腔、临终关怀等全生命周期的一站式服务。3-负责公司现有客户的维护，跟进与开发。 薪酬待遇:1-底薪责任:6000-10000/月。2-提成:20%-35%3-综合薪资:20000-30000/月3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:晋升管理岗可以享受管理津贴（增加被动收入）任职要求:1-年龄:24-50周岁2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽学历要求。 3-不限经验 4-有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

北京飞机维修物业项目诚聘宿管员6名一、要求男女不限，身高1.73m以上、1.63m以上、初中以上学历、形象端正、思路清晰语言表达流畅、年龄53岁以内；拥有宿舍管理工作经验或退役军人可适当放宽录用条件2、入职时提供有效期内的无犯罪证明记录和3个月以内的健康体检报告二、待遇：班次为做一休一、工装为西服免费发放、免费提供住宿不收水电费（住宿环境好，公寓楼两人间24小时空调、热水），月工资5000元，免费提供餐饮或给予500元/月的餐费补贴三、面试地址：朝阳区航平西路与首都机场路交叉口(可乘坐空港1路武警总队下车或359路到首都机场路北口下车)四：张经理（）

7点，用个微挖替班，活轻松，二把刀请匆打扰。 工作地址：北京昌平

明天小堡工业区用个25替班8小时400能去的联系。

《庆鲁劳务》招开发区邮政短期工后日结，后日结白班190元/天夜班200元/天男女工班次固定不倒班车接送，车程10多分钟年龄18-55岁以下上班时间7-7点（中途出厂吃饭1小时左右）主要工作是:库房分拣装卸、扫描、贴签邮政快递。工期到1月27日联系

北京市东城区粤菜小馆招聘 
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现你的人身价值，是你给他人解决多少问题做事业，看方向！岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:岗位职责（营销经理）:工作时间:9:00-18:00（12:00-14:00有两个小时休息）工作地点:IFC国际财源中心A座（国贸附近，地铁永安里站下车100米）工作内容:在公司邀约客户，客户资源公司提供。公司高端酒会，促成客户签单。签单有师傅带领，不用担心不会业务，师傅带领签单，不分佣金，不减底薪。公司氛围，积极向上，融洽和谐。工作薪酬:底薪10000+提成（提成计算方式面试沟通）综合薪资，15000-30000不等。只要开单，综合薪资不会低于15000。有季度奖，年终奖，长期服务奖等。只要转正，薪资上不封顶。干的多赚得多。工作福利:每个月都有团建活动，节假日都有礼品赠送。公司两个月一次出国旅行，一个月一次国内出行，转正员工不需要支付出行费用（自愿参加，不做强制要求。）#职场日常#国贸#产品经理#国贸租房双井#

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英才计划--泰康战略的推广者和实践者立足大健康战略，将传统寿险的外沿扩大，将个险渠道的边界拓展到服务“个人-家庭-家族”，将保险营销的边界拓展到“养老+医疗+理财+生命关怀”。

【工作内容】：根据公司下发的客户名单服务老客户并促成二次开单【薪资待遇】1.试岗期3个月，基本薪资5600元，提成根据产品结算，首年每月新人津贴2.升级后是7000底薪【任职要求】：1.年龄：25-45周岁2.学历：大专及以上学历3.具备2年以上保险销售经验/3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验；（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）；【工作地址】浦东网点：浦东新区源深路1088号平安财富大厦15楼【面试地址】闵行网点：徐汇区凯滨路166号上海平安大厦B座2楼

负责客户保险资料的整理和归档。利用公司提供的产品，客户资源以及平台，维护好客户与保险公司的良好合作关系。调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格。负责新保与续保的出单与报价，熟悉公司产品，能熟练的制定计划书，协助并完成主管下发的任务。参加公司组织的各种销售活动，进行营销活动的推广实施，维护客户关系，为客户提供优质的售前，售中及售后服务。

建行客服普通话标准、流利，具备较好的沟通、营销能力；有相关电话销售或面对面销售经验；熟练掌握电脑基本操作；高中（中专）及以上学历，特别优秀者可放宽;18-35周岁以内；积极主动，责任心强，有团队精神，乐于奉献；有一定的抗压能力，勇于挑战自己，挑战高薪。自觉遵守公司及行方各项管理规定；严格按照公司及行方的操作流程及质检标准进行业务操作；按时、优质地完成相应业务指标（A技能25万元/天，B技能10万元/天）；勤于学习、不断提高，用准确的专业知识和灵活的电话营销技巧，努力促成每一通电话，珍惜每一次与客户沟通的时机；以客户需求为核心，积极、热情地解答线上客户提出的业务问题，做好客户服务。薪资福利:试用期：4千--6千（三个月）；转正：薪资5千—2万元+；上班时间：早9:00-晚6:30午休1.5小时左右周末双休；内部福利：餐补、交通补贴、全勤奖、过节福利等；不定期开展员工激励活动，多维度进行收入及福利补贴。公司提供住宿：天通苑南（三室一厅）

我们正在寻找有志于在债务优化领域发展的专业人士，欢迎加入债事行业，通过你的专业知识和沟通技巧，帮助客户通过政策减免解决债务问题，恢复正常生活。工作内容:客户需求分析:与客户深入交流，了解他们的债务状况和还款难题。定制解决方案:根据客户的具体情况，设计合适的债务优化计划，包括债务重组、降低利息、债务减免等。跟踪支持:定期跟进客户进展，提供必要的指导和支持，确保方案顺利实施。岗位要求:良好的沟通能力和客户服务意识。一定的金融知识或相关经验，了解基本的金融产品和债务处理流程。积极主动，能够承受工作压力，愿意不断学习和提升自己。薪资待遇:有竞争力的薪资待遇，你努力多少，就能收获多少，赚取合法佣金。跟踪支持:定期跟进客户进展，提供必要的指导和支持，确保方案顺利实施。岗位要求:良好的沟通能力和客户服务意识。一定的金融知识或相关经验，了解基本的金融产品和债务处理流程。积极主动，能够承受工作压力，愿意不断学习和提升自己。薪资待遇:有竞争力的薪资待遇，你努力多少，就能收获多少，赚取合法佣金。完善的奖励机制，以及广阔的职业发展空间。灵活的工作安排，支持远程办公，平衡工作与生活。专业的培训体系，帮助你快速成长。特别福利:有负债优先，公司可帮助你先处理好负债，再不断增加收入，早日翻身上岸!

1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用；2、通过电话方式提醒相关用户按期还款，进行良好的语言沟通，引导客户正确缴费方式，以及如何保持个人良好信用记录。3、通过卓有成效的谈判和沟通，推进客户落实还款计划，实现客户账款的及时归还。

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