目前有两个hc，一个海外一个国内。 岗位职责： 社区内容建设：负责游戏社区（如 Discord、Reddit、Twitter、B 站、TapTap 等）的日常内容规划、创作、编辑与发布，涵盖公告、攻略、活动、资讯等内容类型。 用户关系维护：积极与社区成员互动，及时回应用户问题，汇总用户建议，增强用户归属感与活跃水平。 社区活动策划与执行：主导各类线上线下的社区活动设计与落地，包括竞赛、抽奖、主题征集等，营造积极社区氛围，提高参与热情。 数据分析与优化：监控社区关键指标（如活跃情况、用户增长、内容互动率等），定期整理分析结果，并基于数据调整运营方案。 跨部门协作：协同产品、市场、研发等相关团队，保障社区运营与产品更新、品牌传播等环节高效联动。 内容制作（非必选）：具备 Steam/PC 游戏项目或搜打撤类游戏项目经历者优先考虑。 经验要求： 1-3 年及以上游戏领域社区运营或用户运营相关从业经历。 有海外社区管理或内容产出经验者更佳。 技能要求： 具有优秀的文字表达与沟通协调能力。 热爱游戏行业，熟悉至少一款主流游戏产品（如 Steam/PC 平台游戏）。 具备较强的用户理解力及活动组织能力。 熟练操作主流社交平台及常用数据分析工具。 语言要求： 海外岗位：英语需达到工作语言水平（流利使用）。 国内岗位：具备良好的中文读写与理解能力。

工作职责： 1.负责SLG类手游的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动整体规划，并协同产品团队推动落地执行； 2.基于用户行为数据进行细分分析，设计差异化运营活动，助力实现各阶段产品运营目标； 3.通过玩家反馈收集与版本表现评估，提炼核心用户需求，深入挖掘玩家动机，拓展游戏内付费场景，持续优化商业化策略； 4.对商业化系统及运营活动开展长期效果追踪与数据分析，辅助制定产品优化方向与调整方案； 5.具备优秀的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营内容的精细化呈现与品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外市场经验者优先考虑； 2.熟悉游戏商业化机制与活动设计逻辑，具备独立分析能力，理解数值结构，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划背景者优先； 3.对主流游戏的核心玩法、数值体系、经济循环及社交机制的设计思路与体验调优有一定研究和实践经验； 4.具备良好的语言表达与文档撰写能力，善于总结归纳，可高效输出各类运营文档； 5.工作认真细致，富有责任心，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作精神。

【要求】 2年以上游戏运营相关经验（有卡牌类游戏背景者优先） 具备良好的沟通协调与总结能力，熟练使用Excel，对游戏有深入理解，具备基础活动策划及数据整理分析能力 【主要工作安排】 1)处理玩家反馈问题，及时响应并推进解决 2)执行并策划用户维护类活动，提升玩家活跃与满意度 3)配合完成SDK功能接入，跟进项目进展确保落地 需熟练掌握各类表格工具及GM操作系统！

岗位职责： 1. 负责游戏日常客服问题的社区管理及相关运营事务； 2. 处理来自facebook、discord及客服系统中的玩家咨询，及时反馈游戏bug并协同运营完成问题解决； 3. 承担游戏活动、公告、邮件等内容的翻译工作，参与版本更新的翻译统筹、内容制作与上线准备； 4. 配合运营经理推进各项运营任务的执行与落实； 5. 在社区平台发布游戏玩法介绍、活动宣传视频等内容； 6. 基于市场洞察与用户调研，设计可行的用户增长方案，提升新用户注册与激活效果； 7. 策划并执行多元化的市场推广活动，结合线上与线下渠道拓展用户资源。 任职要求： 1. 英文读写熟练，能够流畅进行书面沟通； 2. 热爱游戏行业，熟悉手游与网络游戏，具备丰富游戏经历者优先； 3. 了解用户增长策略与社区运营常用工具及渠道，如社交媒体平台：Facebook、Twitter、Instagram、TikTok、Reddit、Discord、Steam Community、YouTube、Twitch等； 4. 具备较强的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练操作办公软件，文字表达能力良好； 5. 有游戏运营相关经验，或拥有海外工作、学习、生活背景者优先考虑。

岗位职责： 1、协同研发团队，推进产品从接入至上线后全流程的运营执行工作； 2、依据产品的定位与开发规划，结合市场竞争格局，输出关于游戏版本开发及迭代策略的分析建议； 3、参与游戏版本测试验收，提供有效反馈意见，确认最终上线内容及发布节奏； 4、围绕版本上线计划与整体排期，结合运营目标，策划并安排相应的运营活动方案与执行节点； 5、基于数据监测，持续跟踪游戏内核心运营指标，推动运营策略优化； 6、关注玩家实际需求与反馈问题，及时处理用户咨询与投诉，协助解决游戏使用中的各类问题。 岗位要求： 1、对游戏行业有热情，具备MMO类手机游戏体验经历者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，具备一定创造性思维能力； 3、责任心强，执行力高，具备良好的自主推动力及跨团队沟通协作能力； 4、能快速掌握游戏机制，对游戏内容变化敏感，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.负责游戏产品的整体运营规划，包括产品引入、发行、版本管理、测试上线、开合服节奏控制等； 2.制定并执行产品的长线运营策略，完成活跃、营收等核心目标，对产品利润负责； 3.策划并落地各类运营活动（如活跃类、拉收类、节日活动等），结合市场热点与用户行为设计活动方案； 4.监控与分析产品运营数据，进行用户行为研究，提出产品优化建议，推动版本调优与商业化改进； 5.协调内外部资源，对接研发、市场、渠道、客服等多部门，推动项目顺利推进与跨团队协作； 6.研究市场竞品与行业动态，进行玩法拆解与融合，输出分析文档并推动产品迭代； 7.负责运营团队组建与管理，制定运营流程与规范，提升整体运营效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上游戏运营或发行经验，有成功上线项目经验者优先； 2.熟悉游戏运营全流程，包括产品调优、活动策划、用户管理、数据分析、渠道建设等； 3.具备出色的数据分析能力，能通过数据驱动运营决策，并对营收目标负责； 4.了解游戏市场动态与玩家需求，对热门品类有较深理解，有载具射击/坦克对战类游戏/TPS射击游戏/海外运营经验者优先； 5.具备较强的逻辑思维、沟通协调能力和项目推动力，能承受工作压力，具有团队协作精神； 6.热爱游戏，深度玩家优先，对行业有持续热情与敏锐度；

职位描述： 我们正在寻找热爱游戏、拥有良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生，作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导，快速成长为专业的游戏产品经理，深度参与游戏产品的规划、设计、开发及运营全过程，共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。 岗位职责： 1.参与游戏产品的需求调研、功能定义与整体规划，协助完成产品开发进度的制定与跟进。 2.与策划、美术、程序、测试等多部门密切配合，保障项目高效推进与顺利落地。 3.调研市场趋势与用户需求，开展竞品研究，输出优化建议并推动实施。 4.协助制定运营方案，参与用户拉新、活跃提升、留存增强及商业化设计等工作。 5.监测产品核心数据，分析用户行为特征，提出改进策略并协调资源落地执行。 6.学习掌握产品管理相关工具与方法体系，持续提升专业素养与实战能力。 任职要求： 1.教育背景：国内外重点高校本科及以上学历，专业不限，计算机、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2.行业热情：对游戏有浓厚兴趣，深入了解行业动态，熟悉主流游戏品类与玩法机制。 3.逻辑思维：具备较强的分析能力，能条理清晰地表达观点并有效解决复杂问题。 4.学习能力：求知欲强，能够快速吸收新知识，适应高强度工作节奏。 5.沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作。 6.数据分析：对数据敏感，善于通过数据洞察问题并提出可行解决方案。 7.加分项：有游戏产品、运营或开发相关实习经历；了解Unity、UnrealEngine等开发平台；掌握SQL、Excel等数据分析技能。 我们提供： 1.系统培训：围绕产品经理成长路径，提供体系化学习资源与导师指导。 2.成长空间：广阔的发展平台，表现突出者有机会转为正式产品经理。 3.福利待遇：具有市场竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。 4.文化福利：定期组织团建活动、免费体验公司游戏产品、年度健康体检等。 5.符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。

项目稳定运营 2 年+｜0 门槛｜无任何前置费用｜纯利润分成 我们对项目有足够自信，不需要你花费任何前置费用！ 不用出镜、不用口播，我们团队已经实操 2000+ 个账号，项目稳定、安全、可复制，平均单号产值 30–2000+ / 天，合作伙伴普遍月入 8000–30000+，多号月入更高。 现诚邀愿意一起长期兼职伙伴加入。 ⸻ 合作方式 ①全国远程合作 不限地区，自备手机即可参与，远程带教+线上运营。（每天你在家仅需操作10-20分钟，剩下的全部交给我们运营） ⸻ 工作内容 / 岗位职责： 1.参与团队的AI云端无人直播项目，通过快手平台推广小游戏App。 2.无需露脸、无需口播，每天只需要花10到20分钟时间操作，其余系统自动 24h 运行。 3.直播间引导用户下载 App，有用户下载即可获得对应佣金。 4.协助进行日常数据查看、账号管理、基础运营。 ⸻ 任职要求： 1.对无人直播、互联网项目感兴趣（小白可参加，无需经验）。 2.能配合团队执行统一运营策略，责任心强。 3.具备基础沟通能力，有耐心，愿意学习。 4.接受远程协作流程（如选择线上合作模式）。 ⸻

【要求】 2年以上游戏运营相关经验（有卡牌类项目经验者优先） 具备良好的沟通协调与总结能力，熟练使用Excel，对游戏机制理解深入，具备基础活动策划能力及数据整理分析能力 【主要工作安排】 1)负责处理玩家反馈的问题与需求 2)参与用户维护类活动的执行与策划 3)协调推进SDK功能接入及相关项目进度 需熟练掌握各类办公表格工具及GM操作后台系统！！！

全职兼职皆可！只要你热爱游戏，年满18周岁以上。 无论你是资深玩家还是休闲娱乐型用户，只要对游戏充满热情， 全程专业辅导无需担心学不会，关键在于你的投入与坚持。 居家办公时间自由3-6小时灵活安排 配备专业运营导师一对一指导，助你快速上手！ 薪资待遇：6000-10000元，提成比例高达60-80%，每月可休4-8天， 收入稳定增长 账号归属个人，公司为你的账号在不同发展阶段提供全方位变现支持与资源对接：涵盖直播、广告合作、品牌代言、线下活动邀约等 零基础也可加入，不会的技能可免费学习培训！ 性别不限学历不限经验不限年龄不限（需年满18周岁）地域不限 只要你有志于成为主播、打造个人IP，具备责任心与积极性，保持正向心态，欢迎实地参观了解主播工作环境与成长模式！

未知型号司机 工作地址:北京市内 今天明天后天大量要 现结8～900 小板550-6白 满半个月也可以 不知道型号也要

北京地铁招工56岁一下：月结工资6000，包吃住，！同

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

北京年后急招保安（18-60岁） 年后开工大量用人，年龄放宽18-60岁，学历不限、经验不限，身体健康即可！ 岗位要求 - 年龄：18—60周岁，男女均可 - 身体健康，无犯罪记录，无明显纹身 - 责任心强，服从管理，能长期稳定上岗 工作内容 小区/写字楼/园区门卫值守、巡逻、秩序维护、人员车辆登记，站坐结合，轻松不累。 薪资待遇 - 月薪4000—6000元，工资按时发放不拖欠 - 包吃包住，免费服装被褥，24小时热水 - 月休2-4天，全勤奖、加班补助、节日福利 工作地点 北京各区就近分配，年后立即上岗 有意者直接联系：（电话/） 备注：保安+姓名+年龄

招聘航空票务员 一、就业地点：北京市全国省会城市 在一线城市工作满一年调回户籍所在省会城市 二、报名条件要求： 大专以上学历，退伍军； 18–26周岁（条件优秀可放宽）； 口齿清楚，普通话流利，听力正常 三、岗前培训内容： 1、计算机技术（民航订座系统）预订、出票、退改、结算...流程。 2、培训时间：45–60天内 实用期：1-3个月，转正薪资：综合薪资6K-1.5W上不封顶 合同性质：正式长期员工(直签劳动合同） 部分用人单位：国航票务中心、东航票务中心、中航信、去哪网、同程旅行、携程旅游、神州国旅、保盛票务、艺龙网等大型票务公司或机票代理公司、旅游公司等。招生办报名☎王老师

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

招聘三元桥附近小时工，30块钱一小时，七个小时，中间有休息，老板人好管吃管住赵总北京北京

助理招标运营Al

岗位职责： 1、负责门店日常基础运营事务，涵盖推广管理、评价维护、精准营销、粉丝社群运营、商品动销、新品上新及活动时效管控等工作； 2、负责运营数据的收集与分析，完成门店日、周、月度数据统计，从经营表现、流量变化、服务质量、推广效果等维度进行反馈记录； 3、对接加盟商，做好沟通协调工作，协助并引导加盟商优化门店运营状态； 4、每日优化门店推广设置，确保曝光量及推广配比符合标准要求； 5、执行新店开业期间的运营落地工作，对运营异常的老店进行问题诊断，提出调整方案并跟进实施过程； 6、开展竞品调研，定期掌握门店所在市场的竞争动态，及时更新应对策略； 7、学习并分享平台最新规则及外部优秀门店的运营经验； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力，学习能力突出，逻辑思维清晰，擅长问题解决，对数据敏感且具备较强分析能力； 3、积极主动，富有进取心，执行力强。

岗位职责： 1、负责交易类业务的销售需求调研、业务需求梳理、进度跟踪管理及项目结案总结工作； 2、负责项目商品的配置维护，监控执行进展并及时预警，汇总项目结算账单，协调解决销售执行中的问题，并基于实际运作情况提出可行性优化建议，推动改进措施落地实施； 3、负责项目相关凭证的审核处理，解答日常用户端与销售端的疑问，配合销售团队完成项目方案策划及客户问题响应； 4、承担专项运营任务（如新媒体运营、活动运营等），制定运营策略并跟进执行效果，定期分析项目数据，形成阶段性复盘报告； 5、与团队成员协同协作，统筹协调内外部资源，推进产品运营相关事务高效运转。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上互联网行业产品运营、销售运营或用户运营经验者优先考虑； 2、熟练掌握Excel、Word等办公工具，对数据有较强敏感度，逻辑清晰，擅长信息归纳与数据拆解； 3、具备敏锐的运营意识，以及良好的跨部门沟通与协作能力； 4、踏实肯干，关注细节，执行力和推动力突出，能够适应高强度工作节奏，具备优秀的自我驱动与管理能力

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岗位职责： 1、制定增长策略与营销方案 设计面向司机群体（个体司机/物流公司司机）的线上全渠道增长路径 策划具有差异化的数字营销活动 构建司机线上增长漏斗体系，制定季度实验规划，持续优化注册转化率、首单完成时效、月均接单数等核心指标 2、全流程监控转化落地与效果迭代 跟踪司机线上全生命周期行为，搭建端到端转化分析框架 主导识别并突破线上增长关键卡点 输出月度增长复盘报告，驱动产品策略调优与功能升级 3、资源整合与生态构建 协同集团内外部线上渠道资源，完善司机增长生态布局 策划线上运营活动，增强司机用户在平台的活跃度与留存 4、数据驱动决策与团队赋能 搭建司机增长数据可视化看板，推动形成以数据为基础的决策机制 指导团队成员使用Python/SQL实现用户分层与行为洞察 定期开展增长策略培训，提升团队方法论应用能力 任职要求： 1.行业经验 5年以上互联网平台司机侧运营经历，具备滴滴、货拉拉、满帮等主流平台线上增长实战背景者优先 深度理解司机用户的线上使用习惯，擅长通过激励机制提升用户参与度 2.核心能力 掌握系统化线上增长方法，能构建司机业务增长飞轮模型 具备强资源协调能力，可联动社交平台、内容渠道、支付端口等多方线上资源 数据洞察力强，能基于埋点数据分析挖掘潜在增长点 3.核心素质 用户为本：深入洞察司机群体真实需求 高效执行：适应互联网快节奏工作环境，能够快速推进并验证线上策略有效性

通州庙会，漕运码头，9-21点12小时，240，干到正月15能干的联系我，21-09需要两个夜班值班200一个，能干的联系我

岗位职责： 1、负责供应侧目标的分解与策略执行，对最终业务成果承担责任； 2、制定并实施供给资源及商家分层管理策略，探索创新运营模式，增强平台在供给端的竞争优势； 3、通过监控数据波动、收集代理反馈、跟踪市场动态等方式，及时掌握货源变动趋势，维护平台货源领先地位； 4、熟悉行业政策、发展趋势、竞争对手动态以及各渠道产能与收益变化，开展深入分析与调研，结合当前业务实际与发展路径提出可落地的供给策略； 5、从运营表现和实际问题中归纳共性特征，协助产品团队高效识别核心问题与痛点。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上供应链运营或渠道管理工作经验，有旅游领域（如OTA、酒店、旅行社等）背景者优先； 2、具备良好的信息整合与抽象提炼能力，能评估业务价值，并推动协同团队共同达成解决方案； 3、能够基于数据分析和市场动向，发现产品优化潜力与增长机会，并设计相应的运营策略； 4、精通Excel或SQL用于数据处理与分析，可独立完成运营报告撰写； 5、思维条理清晰，承受压力能力强，具备出色的跨部门沟通协作能力； 6、具备将英语作为工作语言的能力者优先。

招小时工帮忙 剥毛鸡蛋，过年忙不开，找人帮忙，