岗位职责： 1、负责社群全生命周期的运营管理，涵盖用户引入、活跃提升、留存维护及转化推进； 2、日常维护微信社群秩序，提供基础服务支持，及时收集成员反馈并整理上报； 3、运营微信个人账号及朋友圈内容，持续输出实用性强的信息内容，借助私域渠道实现有效转化； 4、通过社群活动等多种形式，增强用户互动与参与度，提升整体活跃水平。 上班时间：9点半-18点半，早上可弹性调整为10点-19点。周末双休，法定节假日休息，入职即办理五险一金。 公司提供资源支持。 任职要求： 1.具备2年以上销售或社群运营实操经历者优先； 有母婴行业背景或从事过社群相关领域创业经验者优先考虑； 2.熟悉社群组织结构与运营模式，掌握多种新媒体平台下的社群运作方法，对用户运营、社群生态有清晰理解； 3.关注互联网新兴事物，具备敏锐的市场洞察力；拥有良好的职业素养，能灵活应对各类突发情况。

岗位职责： 1、深入街道与社区开展需求调研，制定相应服务方案； 2、扶持并发展社区内的社会组织； 3、推动社区居民参与志愿服务，融入社区公共事务； 4、协助社区社会组织完善内部管理，优化服务设计与活动执行； 5、独立负责项目从申报、实施到结项评估的全流程工作； 6、具备老年人能力或需求评估相关项目经验； 7、具备项目开发及持续拓展的能力。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、公共关系、社会工作、养老服务管理、文化体育等相关专业背景； 3、持有社会工作者证书或心理咨询师证书者优先； 4、具有一年以上面向中老年群体的活动策划与组织经验，能独立开展工作； 5、具备特长或积极的兴趣爱好； 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 7、工作态度严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业操守； 8、综合素质优异、能力突出者可放宽至应届毕业生（中共党员优先考虑）

【科养项目全国运营负责人招募】 准入要求： -具备3年以上美业领域工作经验（优质团队条件可适当放宽） -当前管理团队规模不少于10人 -拥有区域市场运营管理能力 核心优势： 0元投入轻资产合作模式 合作分成比例最高达60% 享受独家区域市场保护政策 扶持体系： 1.开业全流程培训与认证支持 2.全年营销活动方案策划 3.配备专属运营督导提供1对1帮扶 首批合作仅开放50个城市名额 报名截止时间：2025年7月30日

生物制造事业部运营负责人 1.熟悉生物制造领域发展现状及趋势；2.熟悉融资、投资相关业务；3.熟悉企业经营管理；思想政治素质优：贯彻党的路线方针政策及中国石油指示精神，有政策理论水平，事业心强、团结协作、廉洁自律、遵纪守法；学历与经验达标：硕士研究生及以上学历+高级工程师及以上职称（或同等专业能力，需权威机构认定），且有5年及以上相关岗位工作经历；专业能力过硬：熟练掌握岗位业务知识，有履行职责所需的专业经验，具备较强沟通协调、团队合作及计算机操作能力；无违规记录：无违规违纪、违反学术道德规范行为；年龄要求：不超过40周岁（特别优秀者可适当放宽）。1.负责生物制造业务融资策略制定及执行；2.负责规划投资、并购、合资等业务管理；3.负责市场开拓、培育；4.负责对外技术服务及市场服务；5.负责经营计划管理。 薪资福利:1.薪酬体系：执行中国石油和石油化工研究院薪酬制度，具体薪资面议；2.保障福利：按国家及北京市规定缴纳社保、住房公积金，额外提供补充医疗保险、企业年金（补充养老保险）；3.日常福利：早午晚工作餐、上下班通勤车、带薪年假、年度体检。 招工人数:1 招聘工作严格按照《石油化工研究院社会招聘管理办法》规定，公开报名、资格审查、面试、体检、择优录用、报批等程序进行；报名时间：自招聘启事发布之日起至2025年9月30日；报名方式：应聘人员将《应聘简历》及学历学位证书、专业技术职务任职资格证书、岗位聘任证书（或文件）、授权专利证书、有代表性的论文、获奖证书等电子版，放在以应聘专业领域和应聘人姓名命名的文件夹中（如：“生物制造事业部运营负责人-张三”），发送至招聘专用电子邮箱 工作地址:北京市昌平区中国石油科技园A12地块B1座昆冈先进制造（北京）有限公司

岗位职责： 1、负责腾讯新闻各城市地方频道的内容运营与策划，包括地方民生服务信息、本地热点事件、节日节点等内容的组织与更新，提升腾讯新闻在地域用户的阅读消费。 2、拓展所在区域优质内容创作者资源，并持续维护现有创作者的活跃度，开展创作者可用性的标准化评估工作； 3、基于频道及作者相关数据进行深入分析，输出可落地的策略建议，推动区域内容生态与创作者规模增长； 4、对区域内容特征进行从0到1的识别与梳理，确保标准准确、置信度高，支持后续机器规模化复制与应用。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业内容运营或垂直领域运营相关经验者优先； 2、具备良好的新闻敏感度，能通过微博、小红书、抖音等社交平台捕捉热点线索，高效挖掘并引入优质创作者； 3、对数据有敏锐洞察力，逻辑思维清晰，擅长数据分析并据此优化运营策略，能够归纳总结内容共性特征； 4、可接受早班（07:00到岗）、晚班（23:00离岗）或周末上班、周中调休的工作安排，具备较强抗压能力、稳定性及团队协作意识，沟通能力良好。 备注：早班时间：7:00-16:00，晚班时间：14:00-23:00

1. 日常内容处理与维护：负责优质内容的筛选、编辑优化及品质管控。对来稿进行甄选、文字润色与视觉搭配，确保内容风格契合平台定位，通过精细化排版与包装提升阅读体验，并制定科学的内容分发方案。 2. 选题挖掘与策划：精准把握行业动态与用户深层需求，独立发起有影响力的深度专题或内容项目。不仅关注即时热点，更重视发掘具备长期价值、引发广泛共鸣的优质议题，持续积累平台核心内容资产。 3. 专栏运营及供应方对接：主导平台重点专栏的搭建与迭代优化。联动优质内容提供方（如专业媒体、头部MCN、垂直领域专家等），承担合作沟通、约稿协调、进度管理及质量评估工作，保障专栏内容稳定输出。 4. AI+内容：熟练应用AI工具提效精品内容的创作与传播流程。借助AI辅助灵感生成、内容精炼、摘要提炼及多形态适配，监测AI相关内容表现，持续优化提示词（Prompt）策略与运营方法，构建AI赋能的精品内容模式。 5. 数据分析与策略迭代：统筹精品内容全流程数据追踪与复盘。基于转化率、用户停留时长、留存情况等关键指标开展分析，输出深度洞察结论，并据此调整选题规划、分发逻辑及合作方激励机制。 【知识要求】 深厚的内容理解力与审美：对高质量内容具有高度敏感性，拥有扎实的文字功底与行业洞察，能准确评估内容的思想深度与社会意义。 内容生态认知：熟悉主流内容平台与专栏运作机制，了解MCN机构及专业创作者的运作方式与核心诉求。 行业深度观察：在特定或多个专业领域（如科技、文化、财经、生活方式等）具备系统知识积累和独立见解。 合规与安全意识：具备内容风险识别能力，可及时发现并预判潜在违规问题。 【技能要求】 卓越的编辑策划能力：精通内容呈现设计，善于通过标题打磨、视觉整合增强内容吸引力。 外联与合作伙伴管理：具备出色沟通与谈判能力，能高效协同外部资源，推动多方协作达成目标。 AI工具实操能力：熟练使用主流AI生成类工具，能借助AI提升内容生产效率，同时具备事实核验与合规审查能力。 数据驱动决策：具备基础数据分析技能，能运用数据工具拆解指标，以数据反馈指导运营策略优化。 【能力要求】 运营思维与产品观：具备系统化运营视角，能综合考量内容、用户与平台之间的联动关系。 抗压与执行力：可同时推进多个专栏对接任务，具备强大的项目落地与执行推动力。 持续学习力：对内容领域的新技术、新趋势保持敏锐感知，能主动研究优秀案例并应用于实际业务。

具备1-3年及以上产品运营、活动执行、市场推广或相关方向实操经验（有TOB运营背景者优先），细致严谨、执行力出色的产品活动运营执行专员（外包岗位）。 负责线上活动方案的具体落地推进与全流程跟进，保障各类线上/线下活动从启动到结项各环节高效运转，确保执行节点准确达成。本岗位聚焦实际操作与活动成果交付。 曾服务于阿里云、腾讯云、火山云外包项目者优先，能迅速融入不同团队协作节奏。 1.产品活动运营执行： 依据既定活动计划与排期，独立或协同完成各项执行任务，涵盖资源提报、素材筹备、系统配置、上线测试及验收等环节。 完成活动页面（如PC端、H5）内容录入、推送文案、短信通知、邮件内容的撰写与后台设置。 跟踪活动上线后运行情况，保障功能稳定，快速定位并处理执行过程中出现的技术或流程异常。 联动设计、开发、客服团队及外部合作方，确保活动所需资源按时就位。 *云类产品常涵盖SaaS、PaaS、IaaS等形态，目标用户多为企业客户，运营活动需面向决策层、开发者及技术人员。典型活动形式包括免费试用、品类专题、双11大促等。 2.用户反馈与内容维护： 持续关注活动相关渠道（如电销、官网、客服工单系统）的用户反馈，汇总常见问题与优化建议。 依照标准应答规范，及时回应用户咨询或引导参与活动流程。 维护与外部合作平台的日常沟通，确保推广内容同步更新。 3.基础数据监控与报告： 每日追踪活动核心指标（如参与人数、转化业绩、产品使用量），进行基础数据采集与整理。 发现数据异常波动时，第一时间向项目负责人汇报。 活动结束后协助完成数据归集，为复盘分析提供支持。 4.运营支持与文档管理： 协助开展竞品活动信息的初步收集与整理工作。 确保所有活动相关的文档资料、素材文件、数据记录清晰分类、有序存档。 完成项目负责人安排的其他与活动运营相关的执行类事务。

岗位职责： 一、战略规划与业务布局 1、制定运营战略 依据公司整体发展方向，规划社区团购小程序的年度目标、运营方案及实施路径，涵盖用户增长、GMV提升、市场渗透率等核心指标。 跟踪行业发展趋势及主要竞争者动态（如美团优选、多多买菜等），及时优化运营策略以增强市场竞争力。 2、产品与供应链管理 完善商品品类结构，主导爆款选品机制，结合平台特点打造差异化商品组合，保障价格优势与合理利润空间。 整合供应链资源，统筹推进供应商引入、库存管控及物流协同，持续提升供应链运作效率。 二、运营执行与用户增长 1、裂变营销与用户运营 策划并落地社交裂变活动（如拼团、老带新、分销奖励），借助小程序、企业微信等工具构建高效转化链路，提高用户转化与复购水平。 搭建用户成长体系（如积分制度、等级权益），通过社群互动、内容运营等方式增强用户活跃度与粘性。 2、团长管理与渠道拓展 拓展并维护团长网络，建立完善的招募、培训与激励机制，提升区域团长覆盖率和服务质量。 实施团长分级管理机制，为重点团长提供定制化支持，充分释放其推广与裂变潜能。 3、活动策划与执行 统筹线上线下促销项目（如节庆大促、限时秒杀），联动商品、设计和技术团队确保活动顺利推进并达成预期效果。 实时监控活动关键数据（如访问量、转化率、客单价），快速调整策略并总结可复用的经验模式。 三、数据分析与流程优化 1、数据驱动决策 建立数据监测体系，深入分析用户行为、商品销售、区域表现等关键维度，形成运营洞察并提出改进措施。 运用A/B测试评估策略成效，例如优化页面布局、调整优惠券规则等，提升运营精准度。 2、流程标准化与效率提升 制定标准化运营流程（如活动上线规范、客户问题处理机制），推动跨部门协作顺畅高效。 岗位要求： 行业洞察：了解社区团购商业模式、供应链运作逻辑及市场竞争态势（如美团优选、多多买菜等主流平台策略）。 战略制定：具备区域扩张、用户增长、GMV提升等中长期规划能力，并能将目标分解为具体执行动作。 数据驱动：熟练使用数据分析工具（SQL/Excel/BI），基于用户行为与订单转化数据指导运营优化。 用户分层运营：应用RFM模型开展精准营销，有效提升复购率与客单价。 团长管理：搭建完整的团长管理体系（包括招募、培训、分层激励等机制，如佣金分级、排行榜激励），降低流失率。 社群运营：设计有效的裂变玩法（如邀请返利、社区拼团），提升用户参与度与社群活力。 有连锁品牌从业背景者优先考虑

【岗位职责】 1.流量承接：对接流量工作室，明确每期投放规模，高效承接投放带来的用户资源，完成加微信及入群动作，分析用户特征画像，制定精准化运营策略； 2.运营督学：利用微信群运营、推送、朋友圈内容发布等方式，掌控整体运营节奏，提高社群互动频率与课程参与率； 3.促单转化：在学员出勤基础上策划营销活动，跟进转化流程，提升成交比例和单客消费金额，具备一定销售导向性； 4.项目推进：对所运营社群的投入产出比负责，优化流量投放精准度，并协同产品经理持续完善产品内容与服务体验； 5.负责学习类微社群日常维护，在群内回应学员课程相关问题、组织学习活动，增强社群粘性；深入洞察用户需求，针对不同用户群体制定差异化转化方案，达成课程购买目标，确保销售指标完成；熟练掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及转化技巧 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1-3年销售相关经验； 2.拥有至少半年以上大健康领域从业经历，有用户运营背景，参与过中老年项目、社群营销、知识付费或教育课程类项目者优先； 3.热爱教育行业，抗压能力佳，熟悉常用社群运营工具者优先（如句子、企微宝） 工作时间： 13:00——22:00

广安门附近兼职电话张总离西客站近中级本待遇自己聊

今天下午13.00 日常3个小时（搬家打包 到手140 客户地址:北京市-北京辖区-丰台区-看丹街道-四合欣园 接单打电话

北京街面招夫妻两，要求干活干净利落，会做鸡蛋灌饼，媳妇摊煎饼做烤冷面，工资月结，老板人好事少。有意联系

招聘：断桥铝门窗（会同时会制作、安装工人）长期月工，工作地北京市平谷区，价格电话联系； 联系人：涂先生 联系电话：

知名企业招聘: 1.店长两名:要求有火锅、中餐工作经验，身体健康、年龄在50岁以下，要求有较强的门店管控能力和营销能力。 工作地点:北京市丰台区、大兴区。 2.做新疆菜、西北菜的厨师长1名，要求手艺好，懂管理。能够有效管控成本和提升毛利。 工作地点:北京市大兴区。 3.清真特色餐饮店厨师长1名（含早餐），要求有面点基础，会做麻酱烧饼、大包子、油饼豆腐脑等早点系列面食。懂厨房管理，有管理能力。能够有效管控成本和提升毛利。 工作地点:北京市西城区 以上岗位均包食宿；薪资结构为底薪+分红。具体薪资面议。还有年假等多种福利。 联系电话（）

我们是一家依托京东/美团/饿了么平台的线上超市， 目前已有上百家门店，正处于快速扩张阶段； 团队年轻有活力，沟通顺畅、氛围简单直接； 晋升机制公开透明，助力追求成长与突破的你持续进阶。 岗位职责： 1. 设计差异化的价格策略，兼顾市场竞争与盈利水平 2. 主导新店从筹建到上线的商品组合搭建，制定超3000个SKU的选品规划 3. 结合区域消费习惯调整商品配置，推动门店开业初期GMV快速提升 4. 搭建品类全周期管理机制，提升毛利率与库存周转表现 5. 协助完成部门日常运营相关工作 任职要求： 1. 具备结构化思考能力，面对复杂场景能提出多种可行解决路径 2. 熟练掌握Excel常用函数及数据透视表功能 3. 能迅速洞察区域市场特点，落地针对性运营策略 4. 有实际运用数据分析支持业务决策经验者更优 职业发展路径： 带团队的高级运营 → 统筹多区域运营管理的核心骨干 工作时间： 9:30-12:30，14:00-18:30

主要在安徽 浙江负责店面运营情况，工作简单，能出差，有驾照优先

任职要求： - 1、大专及以上学历，具备1年以上电商私域运营领域工作经验。 - 2、具备社群运营成功案例者优先考虑。 - 3、熟悉食品类目，有相关产品运营经验。 - 4、了解新媒体直播及短视频内容形式与传播特点。 - 5、思维条理清晰，关注数据变化，擅长总结与复盘，具备良好的数据分析能力。 - 6、执行力出色，勤于思考，工作积极主动，具备较强的自我驱动力。 岗位职责： 1、负责制定并落实日常社群运营策略与执行方案。 2、策划并实施社群营销活动，确保活动有效推进。 3、汇总每日运营数据，开展复盘分析，持续优化运营效果。 4、依据运营计划与活动内容，撰写宣传文案并向私域用户推送。 5、维护社群活跃氛围，提升用户粘性、互动频率、复购率及客单价。 6、对社群整体运营成果负责，包括但不限于销售GMV、粉丝增长量、活跃用户数等指标。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 福利： 1、入职即办理社保四险（养老、医疗、工伤、失业） 2、提供餐补、学历补贴、生日福利、团队建设活动、全勤奖励 3、每周工作六天，每天7小时，单休制 4、享受国家规定带薪年休假及法定节假日

【岗位职责】 1. 机房建设项目管理：统筹天津分公司机房（数据中心）从前期规划、方案设计、建设实施至竣工验收的全周期项目管理工作，主导建设过程中的组织协调、进度跟踪、问题识别与处理、信息上传下达，协同施工方、监理方及总公司相关职能团队，确保项目建设按时保质推进，满足CA行业对机房安全的技术规范与合规要求。（需具备机房相关技术背景） 2. 运营管理：机房投入使用后，全面承担其日常运行维护与管理工作，涵盖动力与环境监控系统运维、设备定期巡检、突发故障应急响应、资源容量评估与优化调整等内容，确保CA核心业务平台及托管系统的稳定运行与安全保障。 3. 综合管理：负责天津机房运营期间的跨部门协作事务，对接本地合作单位及相关外部机构；配合完成行政、人事、财务及其他运营管理支持性工作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、通信、电气工程、自动化、项目管理等相关专业背景。 5年以上大型数据中心或机房建设、运维管理经验，曾独立主导至少1个中型以上规模机房项目的全流程建设管理。 掌握数据中心基础设施体系，包括供配电系统、空调制冷、消防系统、安防系统及综合布线等各子系统的运行原理与技术要点。 熟悉项目管理方法论（如PMP体系），具备良好的项目计划制定、进度把控、成本控制与风险应对能力。 了解信息安全、网络安全及密码应用相关的管理规范与标准要求（如GB 50174《数据中心设计规范》），知晓CA行业机房的管理规定与技术准则。 具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力与抗压能力，工作认真负责，执行力强。

工作内容： 1、 主导总部服务品质中心重点项目的管理与实施推进，持续落实各类项目管理制度及流程的执行，并开展效果评估，通过优化迭代实现项目管理体系的标准化与精细化运作； 2、 负责项目各方的对接与沟通协调，监督和检查项目进度与交付质量； 3、 动态跟踪项目执行节奏，定期输出专业的项目数据洞察或分析报告，识别潜在风险，统筹调配资源应对项目运营中的各类问题； 4、 搭建项目评估体系与评价标准，牵头组织项目相关的汇报会议、评审会议等相关工作。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，具备项目管理或运营相关工作经验； 2、 具备优秀的逻辑分析能力，能够有效掌控多个并行项目的整体进展； 3、 具备出色的组织协调能力、判断决策能力以及计划制定与落地执行能力； 4、 工作积极主动，职业素养良好，富有团队协作意识； 5、 拥有良好的沟通表达能力，可高效对接不同层级人员，善于归纳总结与经验分享； 6、 熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件。

岗位职责： 1)基于市场调研与数据分析，负责软件产品的全生命周期管理，规划产品发展方向，制定产品战略及版本迭代计划。 2)业务调研：围绕项目目标开展产品或功能的竞品分析，并结合调研结果输出可行性评估建议。 3)需求评估：准确记录需求来源、具体描述及对应业务场景，完成需求登记与归档工作，保持与需求方高效沟通。 4)原型设计：依据产品需求绘制业务流程图、操作路径图、功能结构图，并完成产品原型设计。 5)需求文档：根据最终原型编写完整的产品需求文档。 6)演示宣传材料：根据项目进展或企业推广需要，制作PPT、易拉宝、宣传彩页等展示资料。 7)产品验收：对开发测试完成后的产品进行合规性与功能性验收。 具备一定的团队管理与指导能力，协助总监完成部分团队运营工作； 任职要求： 1)硬性条件：统招本科及以上学历，计算机或相关专业； 2)5-8年产品经理工作经验，具备出色的沟通协调与领导力，能够统筹整体工作，合理配置团队资源； 3)拥有多年应用系统设计背景（如：OA、ERP或其他面向客户的管理系统），具备医疗设备智能化管理系统设计经验者优先； 4)曾独立主导完整产品流程及功能优化迭代项目； 5)具备严谨的逻辑思维与良好的语言表达能力，富有创新意识； 6)善于归纳总结，文字表达能力较强； 7)工作责任心强，具备团队协作精神，项目紧张阶段可接受加班及临时出差； 具备较强的学习能力与沟通表达能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：政府/公共事业·医疗器械·企业服务

后天国展要人，八小时150自己带饭带水杯，穿黑衣服黑裤子黑鞋名额有限打电话报名

大红门各店16--18号招聘小时工，各4小时左右，25/小时，管饭，联系电话

一、岗位职责： 1.负责公司股票行情系统及基金交易类平台的产品规划与开发落地； 2.结合所辖业务方向的目标，制定年度需求计划与执行路径，确保整体实施的可行性与节奏可控； 3.根据业务实际发展需要，参与需求研讨，完成需求收集整理、竞品分析、产品战略规划、撰写产品文档及原型设计工作； 4.准确理解项目目标与时间节点，协同研发等相关职能团队沟通协作，保障项目高效推进； 5.实现产品全流程闭环管理，输出高质量的需求说明和原型方案，并推动研发团队按时交付，确保产品最终完整且高质量上线； 6.定期汇总项目进展及产品运行数据，形成阶段性总结报告并提交； 7.持续开展行业趋势与用户需求调研，深入分析市场动态与竞争产品，输出优化建议，持续提升产品品质与用户体验； 8.参与线上问题排查，针对因需求设计引发的问题进行复盘评估； 负责项目组对外关系维护，协调业务单元、外部合作方等多方资源沟通对接。 二、岗位要求： 1.全日制统招本科及以上学历，计算机或金融相关专业背景，具备5年以上金融互联网领域产品工作经验，熟悉金融业务知识，可独立编制金融信息化解决方案； 2.具备出色逻辑思维能力，擅长将复杂问题抽象化、简单化，并提出切实可行的解决策略，责任心强，执行力高； 3.精通产品全流程工具链，包括需求调研、业务流程梳理、原型制作、用户体验设计、PRD编写及研发过程跟进，产出成果严谨可靠，自我要求严格； 4.对用户需求有敏锐洞察力，具备扎实的逻辑分析、需求拆解与产品架构能力； 5.能够与设计、研发、测试等多团队紧密配合，有效驱动项目落地，实现产品目标； 6.目标感明确，责任感强，具备良好的沟通协调、团队协作及抗压能力； 7.行业稀缺人才薪酬可面谈。 加分项 具备以下领域经验者优先：基金、互联网金融、证券/期货

岗位职责： 1.运营统筹：制定店铺月度、季度及年度运营规划并推动执行，拆解销售目标，落实过程追踪，并根据整体销售节奏合理分配各模块工作任务； 2.行业洞察：研究行业发展趋势、竞争对手动作及消费者需求变化，持续优化店铺定位、商品布局与推广策略； 3.货品洞察：结合店铺销售数据，联动行业、竞品与用户信息，制定爆品培育计划与SKU组合方案，构建科学的商品结构体系； 4.用户洞察：基于新老客户画像与行为数据进行深度挖掘，制定差异化运营策略，实施精准拉新与流失用户召回； 5.品牌及平台对接：协同品牌方与京东平台资源，按双方协作要求推进任务落地与执行安排； 6.数据分析与优化：持续跟踪核心运营指标（UV、转化率、客单价）、用户路径及竞争环境，定期输出复盘总结，及时调整策略方向； 7.团队管理：具备全局统筹能力，清晰下达各业务模块工作指令，明确优化路径并指导执行。 任职要求： 1.具备3-5年快消、美妆或个护类目电商运营经验，其中至少2年京东平台店长或运营主管经历，熟悉京东商家后台操作及平台规则； 2.熟练掌握京东店铺运营工具（如商家后台、京麦、数据罗盘等），精通付费推广机制，对搜索推荐逻辑有深入理解； 3.结果导向，拥有战略视角和强执行力，能够在高强度环境下高效推动项目进展； 4.曾主导千万级GMV快消类自营店铺运营，具备成功打造爆款或提升商品排名的实战案例； 5.精通数据分析方法，掌握电商运营底层逻辑，能通过数据驱动决策； 6.在京东自营或POP模式下有成熟操盘经验或创新运营思路。

产品规划

岗位职责： 1.协助开展市场调研、竞品研究及用户需求分析，形成产品解决方案； 2.参与产品原型制作与PRD文档编写，联动技术、设计团队推动项目实施； 3.监测产品核心指标（如DAU、转化率、留存率等），提出迭代优化策略； 4.跨部门协同：与技术、设计、测试、大数据等团队保持沟通，保障产品目标顺利实现。 任职要求： 1.统招全日制211高校本科或QS前200海外高校本科及以上学历，理工类专业优先； 2.热衷游戏，具备深度游戏体验经历； 3.思维条理清楚，善于换位思考，具备良好的用户视角； 4.学习能力强，抗压性好，具备出色的跨团队协作与沟通能力； 5.熟悉常用原型设计工具者优先考虑； 6.拥有游戏社群运营、学生组织管理、校园创业经历或关注行业趋势者优先录用。

招募合伙人—— 待遇：管吃管住➕高额绩效奖 要求： 。必须住在本台北京基地。本科。身体好。性格好。表达好。 其他: ，管吃住（必须住在本台基地），三个月试用期内无底薪。实习期满表现优秀者可考虑底薪＋绩效奖留用。 地址：北京大兴黄村城区内。 地铁:   四号线清源路站步行8分钟左右到 微电：有意

工作职责: 1、负责在线教育产品中上课系统与教学体系的整体建设，涵盖客户端、公众号、小程序等端口的产品规划、需求梳理、上线后培训支持、效果跟踪分析及后续优化迭代； 2、紧密协同销售与运营团队，深入洞察业务发展节奏，结合不同阶段的课程特点，持续挖掘学习体验提升点并输出可行性方案，对用户课堂参与度与学习成效指标承担责任； 3、持续追踪并研究行业内同类产品的功能演进与能力布局。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上产品相关经验，有2年以上在线教育C端产品经验者优先考虑； 2、具备主导项目推进的意识，以目标达成为导向，善于运用数据发现、定位并解决核心问题； 3、熟悉在线教育用户学习路径，对关键环节和核心数据指标有清晰认知，并能提出有效优化策略； 4、拥有出色的沟通协作与逻辑提炼能力，能在多环节交叉场景中准确抓取核心需求。

工作职责： 1.负责用户需求的收集、分析、评估及原型绘制； 2.协调并推进产品功能的研发、测试与上线流程； 3.配合产品发布后的缺陷跟踪、反馈整理，并提出优化建议； 4.定期调研行业内相关产品，输出功能优化与体验提升方案。 任职资格： 1.2025年9月-2026年7月毕业的26届应届毕业生，专业不限； 2.具备良好的逻辑分析能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3.熟悉用户体验设计相关知识，掌握Axure、Visio、SQL等工具者优先考虑； 4.对互联网及旅游行业有浓厚兴趣。

岗位职责 1.内容策略拆解与推进 -拆解并落地执行小红书平台整体运营策略，依据月度/季度运营目标，推动实现用户增长、内容曝光及转化率等关键指标。 -跟踪行业趋势、竞品动向及平台规则更新，快速响应并优化运营策略方向。 2.内容运营管理 -主导小红书账号内容体系搭建（涵盖图文、短视频、直播等形式），统一内容风格、选题规划与视觉呈现，保障品牌调性一致。 -统筹内容生产全流程，包括选题策划、内容产出及数据复盘等环节的监督与管理。 3.数据驱动优化 -持续监测账号核心数据（如阅读量、互动率、转化效果等），定期输出数据分析报告，并制定针对性优化措施。 -运用A/B测试方法优化标题、封面图、话题标签等内容元素，提升高传播内容产出概率。 4.团队管理 -组织并带领小红书运营团队，合理分配任务，确保团队目标高效达成。 -提升成员专业能力，梳理并完善标准化操作流程（SOP）。 任职要求 硬性条件： 1.本科及以上学历，具备3年以上小红书运营工作经验，其中至少1年团队管理经验。 2.熟悉小红书平台机制与推荐算法逻辑。 3.具备从0到1账号孵化或打造爆款内容的成功案例，具备较强的数据分析意识。 加分项： -了解小红书品牌传播与效果转化结合的运营模式，或熟悉站外引流路径者优先。 -有旅行、美妆、时尚、母婴、家居等领域运营背景者优先考虑。 软性能力： -执行力强，抗压能力佳，能适应高强度、快节奏工作环境。 -具备优秀创意策划能力，对热点事件反应敏锐。