
银行专员
5000-10000元/月
信用卡销售五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信贷客户经理拥有销售经验
岗位职责:
1、开展信用卡及相关生息类金融产品的市场推广工作;
2、对接支行营业网点,提供支持与协助,推动信用卡业务目标实现;
3、拓展信用卡应用场景,持续提升个人业务产出;
4、完成上级交办的其他工作任务与要求
岗位薪酬:
1、基础薪资+发卡奖励+绩效奖金+综合金融收益+五险一金;
2、提供完善的职业发展路径,具备转岗及晋升发展空间;
3、业绩突出者可享额外激励政策、优厚福利及团队建设活动
岗位要求:
1、本科及以上学历,能力特别突出或具备相关专业技能者,学历可放宽至大专;
2、具有一年以上信用卡产品销售经验,了解信用卡行业政策及销售流程;
3、学习适应能力强,性格积极乐观,语言表达清晰,具备良好的沟通协作能力;
4、个人征信状况良好、无违法违纪记录,能适应一定的工作压力
备注:
1、签约主体为深圳市橙信发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司
2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心提供服务
信用卡专员(央企)
1.2-4万元/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成TOC银行信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
银行直聘!
招聘优秀中信银行信用卡专员
岗位职责:
1、通过外呼存量数据衍生新客户,网申数据衍生新客户,收集客户资料,负责电话维护老客户衍生新客户,销售中信银行信用卡、中收信贷产品推广营销,发展新客户;
2、负责北京宜家家居、盒马超市、果蔬好超市、呷哺、加油站等消费类场景营销,渠道的维护,维护老客户关系,进行衍生客户,提高客户满意度;
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
薪酬福利:
1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+超额佣金;月均12k+,上不封顶~
2.各种福利
每月1100饭补,一年13200元,(高温补助额度按照总部通知为准)
增加额度另行通知
每月100话补(每年1200元)
年度体检,关心员工身体健康。
国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元)
生日卡每年生日380元
五险一金,入职即上,年度平均工资最高基数调整
3.双渠道获客,网络+线下皆可发卡,线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件,1:1核算业绩
4.三个月的佣金保护期,行业内最长
5.晋升快,空间大
6.专科及以上学历,
客服专员
1-1.1万元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
【福利待遇】
1、底薪 6000-8000(可面议)
2、提成(最低通提15%起)+月度奖金+季度奖金+年度奖金+季度国内游+年度国外游
3、上北京社保
4、享受双休
综合薪资2W+,其中7、8、9月销冠薪资20W+,想多赚,行动才有机会!
【工作内容】
1、配备成熟CRM系统,客户跟进精准高效;
2、资源质量高,客户意向明确;
3、无需主动外呼,仅需接听客户来电;
4、客户沟通以微信为主,占比30%-50%,无需全天电话在线
【任职资格】
1、普通话标准,语言表达清晰流畅;
2、有销售、客服、导购、课程顾问等以沟通为核心的工作经验者优先;
3、公司提供系统化培训,配备专业导师,实行老员工带教模式。欢迎行业精英加入,也接纳无经验但愿成长的新手。
公司步行5分钟达地铁口,距万达广场仅500米,办公环境便利,配备冰箱、微波炉,用餐方便,无论是外买还是自带都很省心。联系我,空想皆疑问,行动见结果!
POS机推广专员+时间灵活+高佣金
8000-13000元/月
信用卡销售社保经验不限学历不限信用卡推广及办理互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发信用卡团队建设及管理拥有销售经验
工作内容:
公司主营信用卡及POS机相关业务,主要对接售前部门已联系好的意向客户,处理公司分配的业务订单。无需外出地推,无需陌生拜访,也无需电话销售,只需与客户确认时间后上门办理即可完成服务。
工作氛围:
团队提供完善的培训支持,各级主管责任心强,全程手把手指导,一对一帮扶,帮助零经验人员快速上手,顺利过渡跨行业初期阶段,助力实现收入目标。能力决定收益,付出越多回报越高!
薪资待遇:
底薪8000元/月,综合月薪区间为8000-14000元,按单计提佣金,多劳多得。公司每日派发5-10单资源,保障稳定出单量。
职位要求:
年龄20—45岁,学历不限,性别不限。
只要你渴望增加收入,愿意突破自我,希望快速缓解当前经济压力,想在短期内积累财富、成家立业,提升家庭生活质量,赢得亲友尊重,欢迎你加入我们。
工作时间:
不打卡、不坐班,可灵活安排时间,支持随时调休,自由度高,无加班,非地推、非陌拜、非电销模式。
中信银行驻点营销客户经理岗
9000-14000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专及以上面销/陌拜地推销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC银行
利用现有的场景,驻点推广我行信用卡业务。收入稳定,福利待遇优厚。
信贷专员年薪50w起,福利待遇超出预期
7000-12000元/月
信用卡销售经验不限学历不限
面试通过即可立即入职,岗位即将满员,优秀人才请抓紧机会!
我们期待你具备强烈的赚钱动力,目标明确,抗压能力强!
关于薪资:6000-10000元无责底薪+15%-40%提成+开单奖金,综合月收入普遍在5万元以上,业绩顶尖者可达20万+
工作时间:8:30-18:00,周内偶有加班,法定节假日正常休息,缴纳五险一金
公司业务:我司为正规互联网金融服务平台,直接对接银行,承接个人及企业贷款申请,协助完成银行放款全流程。
我们提供:精准优质客户资源(来自线上推广的贷款意向客户,转化率高)
新人享系统化培训,配备资深导师带教,快速上手无压力
你的工作内容:根据公司提供的意向客户信息,进行电话沟通,邀约到店,面对面洽谈并促成签约
我们希望你:热爱销售,渴望高收入,愿意挑战自我
只要能接受以上条件,欢迎随时联系我!
想对你说:
无论是个人还是企业,资金需求始终存在,金融信贷行业正处在快速发展期。
这是一份收入可观、门槛相对较低的职业,注重综合能力的提升。公司内部90后年薪百万者不在少数。
我们坚持面谈评估,择优录用。入职后认真投入者,多数第二个月即可独立展业,表现优异者三个月左右有机会晋升管理岗。
目前北京新项目正在扩张,急需大量人才,招聘标准适度放宽。不看经验、学历或背景,只要你愿意学习、吃苦耐劳、踏实肯干,有强烈的致富愿望,具备良好沟通能力和一定抗压性,我们都欢迎你加入。
我会全力帮助你迈入这一行业。
无论此刻你在做什么,请别辜负自己的潜力!
信用卡业务专员
1-1.5万元/月
信用卡销售1-3年大专及以上信用卡推广及办理银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验
工作轻松易入门,团队有专人指导,只要踏实肯干,月入过万很常见,有相关经验者优先考虑,性别不限!
岗位职责:
1、负责信用卡产品的推广与销售;
2、接收线上申请客户面签任务,提供上门面签及卡片激活服务;
3、达成上级主管下达的各项业绩目标;
4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题,持续提供服务与关系维护;
5、完成公司安排的其他相关工作任务。
岗位薪酬及福利:
1、基础工资+责任底薪(最高5000元)+绩效奖金(上不封顶);
2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假;
3、业绩优秀者享有额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、个人征信记录良好,无经商注册情况,无不良嗜好;
4、具有较强的沟通表达能力,能承受一定工作压力;
5、服务意识佳,思维灵活,擅长客户维系并挖掘潜在需求。
备注:
1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司
2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作
证券股票软件维护更新销售
1.1-1.2万元/月
信用卡销售包住1年以下大专及以上证券从业资格证升级续费拥有销售经验
1.底薪6000元无责任,另享5-10%提成,综合收入约20K,公司配备稳定且充足的精准客户资源(客服已开通,负责二次转化升级)
2.工作时间上午九点至下午六点,周末双休,如有加班最迟不超过晚上八点
3.公司提供住宿房源,通勤时间控制在半小时内
信用卡推广专员
1-1.5万元/月
信用卡销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上信用卡推广及办理银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验
工作轻松易入门,团队有专人指导,只要踏实肯干,月入过万很常见,有相关经验者优先考虑,性别不限!
岗位职责:
1、负责信用卡产品的推广与销售工作;
2、接收线上申请客户面签任务,提供上门面签及激活服务;
3、达成公司上级分配的各项业绩目标;
4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题,持续提供服务与维护;
5、完成其他相关工作任务安排。
岗位薪酬及福利:
1、基本工资+责任底薪(最高5000元)+绩效奖金(无上限);
2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假;
3、业绩优秀者可享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。
岗位要求:
1、具备全日制大专或以上学历;
2、年龄在20至40周岁之间;
3、个人征信良好,无经商注册记录,无不良嗜好;
4、具有较强的沟通能力,能承受一定工作压力;
5、服务意识佳,思维活跃,擅长客户关系维护并挖掘潜在客户资源。
备注:
1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司
2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作
高薪会开车优先不加班易开单月入12-15k
1.2-1.5万元/月
信用卡销售保险20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成TOC互联网金融/消费金融拥有销售经验信用卡推广及办理
招信用卡销售职位描述:
1.不地推,不陌拜,不用开发客户,公司提供意向客户。
2.根据公司的要求,挖掘客户潜力
3.客户维护跟进
4,区域负责人,团队扩建。
拓展市场空间,开拓新的客户,扩大公司软件的市场占有率。
通过优质的服务和市场活动,维护稳定而长期的客户关系。
【福利方面】:
1、完善的培训带教体系,新人培训,老员工一对一带教;
2、公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升。
3、多样化奖励机制,
4、轻松愉快的工作氛围,法定节假日、休假、五险、培训、团建、旅游,聚餐等等
5、上班时间自由,不需要打卡,所以收入跟自己的努力成正比,多多努力。
6、有车最好,没有车也是可以的,都不影响外出。
7、没有做过没关系,小白也可以的,我们会有人全程带你,而且还有专门的培训,手把手教你带你。
过年补贴8000!【320/天周结】可短期+包吃住+春节三倍薪资+人走帐清
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资!
一、薪资福利
[小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。
3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。
4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。
5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时
长,时间越久越高
【正式工】
1、基本保底6000
2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周五为正常班,周六周日休息
二、招聘要求
1、年满16-45周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)
2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验
四、伙食住宿
1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选
2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。
3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
【涉及工作地址在苏州】
福利待遇
1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。
2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有
15天带薪休假
3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金:
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份
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北京丰台区保洁主管1、,;2、大学专科(或同等水平)以上学历,有1年以上住宅保洁同岗位工作
6000-8000元/月
保洁经理餐补包住月结
保洁主管1、,;2、大学专科(或同等水平)以上学历,有1年以上住宅保洁同岗位工作经验,每周至少3天需住在项目上。1、负责保洁工作的现场管理与人员调配,合理配置清洁器具与工具。2、依据操作规程与标准进行检查,并监督保洁用具与材料的使用情况。3、负责保洁员的岗位技能培训,组织每周例会。4、完成上级安排的各项临时性任务。薪资福利:应发工资6000-8000元/月;、餐补、带薪年假、高温补贴等,可安排住宿。(同企业)工作地址:北京市丰台区南四环科怡路地铁站附近
礼仪/迎宾/接待前台
物业前台接待员1、年龄35周岁以下,,身高165cm及以上。2、统招大专及以上学历,形象好、气质佳,举止得体,具备良好的亲和力与沟通表达能力。3、具备优质服务意识,耐心细致,责任心强,抗压能力突出,能快速适应工作节奏,能适应倒班工作安排,接受每周休息1-1.5天的作息模式。4、有物业前台、行政接待或会议服务相关工作经验者优先录用。1、负责物业前台日常接待工作,主动热情回应业主及访客咨询,做好登记与引导服务,维护良好服务形象。2、负责日常办公事务处理,包括文件整理、通知传达、物品领用登记等行政辅助工作。3、协助开展园区内会议服务相关工作,做好会议筹备、现场配合及会后整理事宜(有相关经验者优先)。4、配合物业其他部门完成各项工作衔接,及时反馈业主诉求,跟进处理进度并做好记录。5、完成领导交办的其他临时性工作任务。薪资福利:薪资标准:月应发工资6000元-6500元/月,薪资发放及时。补贴福利:享受餐补,公司可协助安排员工宿舍,解决住宿需求。社保福利:,,保障齐全。其他福利:团队氛围融洽,定期开展员工关怀活动,提供岗位培训与职业发展空间。(同企业)工作地址:北京市丰台区南四环科怡路地铁站附近
北京丰台区物业综合维修工1、年龄48岁以下;2、具有物业综合维修工作经验者优先;3、了解水
5000-6000元/月
综合维修工包住餐补月结
物业综合维修工1、年龄48岁以下;2、具有物业综合维修工作经验者优先;3、了解水、暖、电、瓦、木、油、焊等专业知识,熟练掌握给排水操作;4、具有沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳。1、负责项目设施设备的日常运行、维护保养与定期检修,确保其正常运转。2、处理值班期间的各类故障,执行物业设备的巡检与入户维修工作,并及时跟进回访。3、完成上级安排的临时任务。薪资福利:应发工资5000-6000元/月;、餐补、带薪年假、高温补贴等,可安排住宿。(同企业)工作地址:北京市丰台区南四环科怡路地铁站附近
北京房山区B本接送货司机B本司机、年龄45周岁以下、有9.6米箱货驾驶经验、道路运输从业资
8000-9000元/月
B照货车司机社保包住包吃月结
B本接送货司机B本司机、年龄45周岁以下、有9.6米箱货驾驶经验、道路运输从业资格证。1.5:00-12:00、下午6:00-9:00(转货司机);2.8:00-8:00、中间有2-3小时休息时间(上午转货、下午开9.6米箱货接送货(需要给客户送、一人一车自己卸下来、有小推车、不需要自己装、有专门的装卸工装车)、到8点前再转货)。薪资福利:8000-9000元/月;五险、宿舍(四人间)、有食堂、晋升通道。配送范围:北京市房山、大兴、海淀区。工作地址:北京市房山区良乡首发物流园
客户经理(信用卡获客方向)
8000-16000元/月
信用卡销售经验不限高中及以上
外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心
工作职责:
1.负责根据分行信用卡部营销方案,开展信用卡新户拓展工作。
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。
3.实时更新信用卡业务相关知识,结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责。
任职要求:1.高中以上学历
2.具备信用卡业务营销经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4.表达能力和学习能力强,形象气质端正,乐于自我挑战。
信用卡销售
支付宝碰一碰推广:
1、给商家免费安装碰一碰设备,现有支付宝手持碰一碰,双码碰一碰,点餐吗碰一碰,以后会有更多碰一碰消费场景。
2、按单结算,每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。
3、可享受商户流水长期分润。
4、有赚钱欲望的来。
5、客户人群:全国可做,不限地域。
6、免费培训,轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。
POS机推广:
1、给客户办理大额信用卡,安装个人POS机。
2、按单结算,信用卡每张200提成,POS机每单250块提成,工资日结。
3、还可享受商户流水长期分润。
4、有赚钱欲望的来。
流量卡推广:
1、推广公司多种号卡套餐方案,易开单
2、不限制工作时间与地点。
客户顾问:月薪15-25K+五险一金+住
1.5-3万元/月
信用卡销售经验不限高中及以上信用卡推广及办理互联网金融/消费金融银行擅长客户开发拥有信用/消费金融产品推广经验信用卡团队建设及管理信贷客户经理拥有销售经验
【岗位职责】
1、公司提供客户资源,通过微信或电话核实客户相关资质;
2、对有意向的客户进行门店邀约。
3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。
4、配合上级及团队完成指定项目任务,按时向上级反馈工作进展。
【任职资格】
1、高中及以上学历,表现优异者可适当放宽学历要求。
2、语言表达清楚,普通话标准,无明显口音,具备较强抗压能力与应变能力。
3、具备良好的协作精神和团队合作意识。
信用卡销售
8000-10000元/月
信用卡销售社保生日福利五险一金高温补贴20人以上经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
信用卡销售
【公司是做什么的】
这是招商银行信用卡中心深圳分中心,主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理,风险核查,深挖拓展。
【怎么做?工作模式】
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高,服务好,优惠多,很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后,客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。
【培训体系】
我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训,带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验,我们都可以帮助你快速入手。
【福利待遇和工作时间】
在我们这边,平均工资10000左右,高的收入40000元,低的8000元,主要看个人能力,多劳多得,大部分人是8000-20000元之间,我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。
【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴;入职即交六险一金,入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。
【2】高温低温补贴
【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游
【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假
【5】免费年度体检+工作行服
【6】法定假日加班享受3倍薪酬
【7】季度奖金、年资奖金
提成方式:业绩提成·多劳多得
【关于发展】
入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘,每年有四到六次机会。
发展主要有3条路:
1、成为业务主管,带一个自己的25人左右团队;
2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室;
3、转岗到家乡所在地的招商银行,或者其他城市的招行各分支行;
招行的工作:
第一:平台稳定,不会说倒闭就倒闭;
第二:晋升转岗通路多样,可转文职岗,BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理,市场助理皆可;
第三:收入可控,不会说因为背景,入职时间长短,资历、情商等影响收入;
第四:人际关系简单,大家都比较年轻,而且没有利益冲突。
隔行如隔山,说得再好,不如像我当年一样抱着试一试的心态,实地看一看,也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样,能在招行收获自己的梦想,有所发展。
信用卡销售
6000-10000元/月
信用卡销售3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
金融服务,给客户送钱,让自已值钱
站点直招周结超市送货月入1.5W
9000-15000元/月
货物配送包住包吃餐补20人以上周结兼职全职
【岗位职责】
1、接收订单并准时安全送达客户手中
【职位要求】
1、18-50岁,身体健康,会骑电动车,会看导航,无案底
2、能吃苦耐劳,有责任心,(可协助办理)
【工作时间】
1、工作时间面议,固定仓库扫码取货,配送范围约3公里
2、送完继续排队接单,人均日薪300多元,站点前几名可达500元以上
【薪资福利】
1、首月车辆和住宿免费(需干满两个月)
2、单价5-7/单不等,阶梯式计费,月综合薪资8000-15000元
3、每月满勤奖励,年底大额奖励,新人有人带
4、工资每月准时发放,可预支30%-50
在北京都能干的活400一天,兼职日结!
1-1.1万元/月
货物配送6-10人日结兼职
无需搬运日保底300-450
周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同
人走账清
工作时间8小时
招聘10人
招聘帅气骑手
8000-13000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结
北京招聘外卖配送员,
有新人免三个月住宿,三个月车子的站点。
有新人奖2100的站点。
单价7/8/9
8/9/10阶梯递增多劳多得
评论月工资10000/15000
年纪18/55会汽车会看导航均可
北京物流转运26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--8000
7000-8000元/月
物流叉车工餐补月结
物流转运
26元+1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】综合:7000--8000
1元【餐补】+1元【房补】+1元【综合补贴】
会电脑,有叉车证+出入库
20--38岁
兼职包住包吃月结
北京昌平区邮政科学研究规划院,招聘兼职白夜休休,31号白班,1号夜班,早八到晚八,,工资3500管吃住,工作轻松好干联系电话 李队长
装卸工
招聘:厂区直招快递分拣小件装卸
年龄要求:18—68周岁,工人18—58周岁 两班倒的工作 半个月倒一次班
❷薪资待遇:1⃣分拣工第一个月综合工资8300加班费另算,加班费 30/小时,第二个月综合工资 9000,加班费另算,加班费 30/小时。
2⃣装卸工第一个月综合工资8100,有夜班的8600--9100左右,加班费另算,加班费 30/小时,第二个月综合工资 11000,加班费另算,加班费 30/小时。
❸工作时间:每天在岗时间为10小时,(其中2个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间)工作超出十小时算加班,加班自愿,。
地址:北京房山
☎电话:同步
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