工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接售前部门已联系好的意向客户，处理公司分配的业务订单。客户资源精准，无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，只需与客户约定时间上门办理即可完成服务。 工作氛围: 团队提供系统化培训，各级主管责任心强，全程手把手指导，一对一帮扶，帮助零经验人员快速上手，顺利过渡跨行业初期阶段，助力实现收入目标。业绩越好，收入越高！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪范围8000-14000元，按单计提，多劳多得。公司每日派发5-10单，资源有保障。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要渴望增加收入，愿意突破自我，希望尽快缓解经济压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升生活质量，赢得家人和社会尊重的，都欢迎加入尝试。 工作时间: 不打卡、不坐班，可灵活安排休息时间，工作自由度高，无加班，不需地推，拒绝陌拜。

1因公司扩大规模，现在面向社会招聘全职兼职人员50名，要求有赚钱欲望，有一定销售技巧能力。 2兼职人员，工资日结，同时公司给每位兼职人员开通代理后台，可以长期获得刷卡收益。 3三年疫情，pos机兼职代理已经会成为公认轻资产创业者首要选择，欢迎各位在校大学生，应届生，自由创业者，想发展副业优秀青年选择了解本公司！ 千万不要在失业的时候才想起要做副业[发呆] 因为副业也不是一朝一夕就能做成的，它需要时间积累 以后可能就颠覆了你的主业 我们对待副业的态度应该是： 未雨绸缪趁早开始！

工作内容轻松易入门，配备团队主管全程指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，不限性别！ 岗位职责： 1、负责信用卡的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户的面签任务，提供上门面签及卡片激活服务； 3、达成公司上级指定的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，持续提供服务与关系维护； 5、完成其他交办的工作事项与要求。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（上不封顶）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信记录良好，无经商注册信息，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通表达能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维灵活，擅长客户维系并挖掘潜在需求。 备注： 1、签约单位为深圳市橙信发展有限公司子公司北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

1，因公司扩大规模，现在面向社会招聘兼职人员50名，要求有赚钱欲望，有一定销售技巧能力。 2，兼职人员，收日结，同时公司给每位兼职人员开通代理后台，可以长期获得刷卡收益。职位要求： 3，年龄：20-55 学历不限，性别不限 只要你有赚钱的欲望有挑战自我的决心想尽快解决当下负债的困境，想短时间内挣钱成家立业，想提升家庭生活水平的想在亲朋好友中说话有足够的底气，你就可以来尝试一下。 工作时间： 不打卡，不坐班，随时调休，时间自由，

面试通过即可立即入职，岗位即将满员，优秀人才请抓紧机会！ 我们期待你具备强烈的赚钱动力，目标明确，抗压能力强！ 关于薪资：6000-10000元无责底薪+15%-40%提成+开单奖金，综合月收入普遍在5万元以上，业绩顶尖者可达20万+ 工作时间：8:30-18:00，周内偶有加班，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 公司业务：我司为正规互联网金融服务平台，直接对接银行，承接个人及企业贷款申请，协助完成银行放款全流程。 我们提供：精准优质客户资源（来自线上推广的贷款意向客户，转化率高） 新人享系统化培训，配备资深导师带教，快速上手无压力 你的工作内容：根据公司提供的意向客户信息，进行电话沟通，邀约到店，面对面洽谈并促成签约 我们希望你：热爱销售，渴望高收入，愿意挑战自我 只要能接受以上条件，欢迎随时联系我！ 想对你说： 无论是个人还是企业，资金需求始终存在，金融信贷行业正处在快速发展期。 这是一份收入可观、门槛相对较低的职业，注重综合能力的提升。公司内部90后年薪百万者不在少数。 我们坚持面谈评估，择优录用。入职后认真投入者，多数第二个月即可独立展业，表现优异者三个月左右有机会晋升管理岗。 目前北京新项目正在扩张，急需大量人才，招聘标准适度放宽。不看经验、学历或背景，只要你愿意学习、吃苦耐劳、踏实肯干，有强烈的致富愿望，具备良好沟通能力和一定抗压性，我们都欢迎你加入。 我会全力帮助你迈入这一行业。 无论此刻你在做什么，请别辜负自己的潜力！

上海银行信用卡中心北京分公司驻点发卡专员招聘 岗位：信用卡驻点发卡专员 薪资：无责底薪4300-6300元/月+单卡提成320-450元，上不封顶 待遇：六险一金，法定节假日福利 作业模式：北京地铁、商超、医院、品牌店、网红店等场景驻点发卡 岗位职责： 在指定驻点为客户办理上海银行信用卡，完成发卡指标，提供专业办卡咨询与服务。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验优先； 2. 能适应驻点工作，抗压能力强； 3. 征信良好，无不良记录。

1. 底薪6000元无责任，另享5-10%提成，综合月收入约20K，公司配备稳定且充足的精准客户资源（客服已开通，负责二次升级维护） 2. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，如有加班最迟不超过晚上八点 3. 公司提供住宿房源，通勤时间控制在半小时内

银行直聘！ 招聘优秀中信银行信用卡专员 岗位职责： 1、通过外呼存量数据衍生新客户，网申数据衍生新客户，收集客户资料，负责电话维护老客户衍生新客户，销售中信银行信用卡、中收信贷产品推广营销，发展新客户； 2、负责北京宜家家居、盒马超市、果蔬好超市、呷哺、加油站等消费类场景营销，渠道的维护，维护老客户关系，进行衍生客户，提高客户满意度； 4、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。 薪酬福利: 1.薪酬=底薪4200+有效客户奖励+超额佣金；月均12k＋，上不封顶～ 2.各种福利 每月1100饭补，一年13200元，（高温补助额度按照总部通知为准） 增加额度另行通知 每月100话补（每年1200元） 年度体检，关心员工身体健康。 国家法定节假日，每个过节费1500（一年5次共7500元） 生日卡每年生日380元 五险一金，入职即上，年度平均工资最高基数调整 3.双渠道获客，网络+线下皆可发卡，线下有数据资源支持其中网络发卡全国皆可进件，1:1核算业绩 4.三个月的佣金保护期，行业内最长 5.晋升快，空间大 6.专科及以上学历，

招聘岗位：综合客户经理岗： 一、岗位职责： 1、开展信用卡及相关产品的营销推广工作。主要以拓展客户，网申数据客户收件，公司提供客户，商场企业驻点面签和展会活动做场景发卡，全国可以获客发卡。 2、结合属地资源，策划并协助完成属地容貌较好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强； 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动； 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力； 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况； 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作； 7、服从领导安排、完成上级领导部署的工作任务. 二、任职要求： 1、20岁-35岁，大专及以上学历 专科及以上学历（学信网查询为毕业），专业不限。能力突出者可开开放学历。 2、乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识、沟通能力、风险识别能力承压力。 3、具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 4、诚实守信，个人信用记录正常。 我们的福利: ◆薪酬：合理的绩效激励机制及年终奖等。月薪范畴：8000～20000元； ◆五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金；入职即上 ◆餐卡：每月充值1100元 ◆过节费：享受国家法定节假日过节补贴7500（1500*5） ◆通讯费：每月固定充值100元； ◆生日券：每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券380元； ◆新婚和生育补贴 ◆体检：每年一次免费体检； ◆每个季度的福奈特洗衣卡150-600元； ◆开工红包688元 ◆常规节假日福利：每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 你需要挑战自我！ 我们期待你的加入！ ️面试地点：华瑞大厦16层 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、全额公积金、项目奖金、节日福利、餐补、高温补贴

工作轻松易入门，配备团队主管全程指导，只要踏实肯干，月入过万很常见，有相关经验者优先考虑，不限性别！ 岗位职责： 1、负责信用卡的推广与销售工作； 2、接收线上申请客户的面签任务，提供上门面签及卡片激活服务； 3、达成公司上级分配的各项业绩目标； 4、协助客户解决用卡过程中遇到的问题，提供持续的服务与关系维护； 5、完成其他相关工作任务安排。 岗位薪酬及福利： 1、基本工资+责任底薪（最高5000元）+绩效奖金（无上限）； 2、五险一金+节日福利+带薪培训+带薪年假； 3、业绩优秀者享额外激励、优厚待遇及丰富团建活动。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、年龄在20至40周岁之间； 3、个人征信良好，名下无企业经营记录，无不良嗜好； 4、具有较强的沟通能力，能承受一定工作压力； 5、服务意识佳，思维灵活，善于维系客户关系并挖掘潜在客户资源。 备注： 1、劳动合同签订方为深圳市橙信发展有限公司子公司——北京橙信人力资源服务有限公司 2、派驻至平安银行信用卡中心北京分中心开展服务工作

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

找个小工延庆干活。

北京市海淀区招消防电师傅1人，400元/天。

北京市通州区招家具安装，全屋定制

北京市今天房山区中煤北京煤矿机械有限公司招铝板安装工人2人，400元/8小时 工地小工1人，240元/8小时 中午管饭 联系电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

1.岗位职责：服务车险续保客户，具有车险电话销售的成熟经验，具有较强的沟通应变能力，掌握一定的销售技巧，如异议处理、客户引导等。能够分析客户数据，识别潜在销售机会。 2.员工条件：1）有车险同行业工作1-2年以上工作经验；2）年龄22-42岁；3）大专学历（有经验学历放宽） 3.面试时间：1月份周一到周五可面试； 面试地址：北京市朝阳区呼家楼街道东三环中路住总大厦 4.面试通过后培训周期：5天； 5.薪资待遇：餐费补助+全勤奖+激励+绩效综=综合工资11000-15000 6.资深车险续保员工资面议，丰厚奖励，车险销售的天花板.

明天白班整班工人能来的联系我

招CCTV央视选题顾问, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张亚杰

泰康人寿急聘高级养老顾问，健康财富规划师 4500元活动量津贴，学历要求本科以上（学信网可查），年 龄25岁-35岁，欢迎在线留言或直接投递简历！ 注：本岗位现在还在招聘，我们会根据求职者投递简历 的先后顺序2个小时内回访，请各位有意向求职者尽快 投递并保持手机畅通。 关于客户来源：我们提供客户表单资源 关于福利待遇： 1、底薪7500+提成+奖金+管理奖（多种薪资的来 源）=终薪资 2、公司提供一定的商业保险和企业养老年金； 3、优秀员工可定期参加分公司的重点培训，达到要求 可前往总部进行进修学习； 4、每月、每个季度有针对的活动方案，达标可免费参 加公司举办的各种福利活动 关于上班时间： 早上9点-10点30分（下午自由安排）；周末双休 根据国家法定节假日进行放假、也可灵活安排。 关于技能要求： 有过个险，网销，续保，电销，面销，网课老师等优 先; 关于工作职责： 1、通过提供资源，建立新客户链接，回访公司老客 户，建立客户服务关系，挖掘客户综合保险需求； 2、具备一定的沟通协调能力，对客户进行综合保险、 养老、高端医疗方面的产品进行讲解及促成； 3、不断接受公司的各项技能提升和晋升培训以提升自 身专业能力； 关于任职要求： 1、25至35周岁，本科学历以上，有一定客户服务经验 或销售经验优先考虑； 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神以及团队协作 的能力。

【任职资格】1、大专以上学历，18-45岁，有金融、经济学历，金融、销售工作经验优先，特别优秀可放宽2、善于沟通，有执行力；有较强的团队合作精神、学习能力强，有内驱力【业务范围】1.能为客户办理中国人寿旗下所有金融业务（银行，保险，投资，养老社区）2.广发银行业务：信用、借记卡，货款，理财产品，抵押贷款，高端客户公司团体客户定制3.保险业务：寿险(意外险、医疗险、健康险、年金险、教育金、养老金、分红险、万能险、投资连结险等）；财产险(车险、学平险、家财险、团体意外险、公责险、雇主责任险等）；养老险（企业年金、企业补充医疗、高端医疗、终端医疗团体险等）4.高端养老社区：国寿嘉园、椿萱茂【薪资福利】薪资结构：底薪＋提成＋服务津贴＋续佣＋管理津贴＋月度奖励＋养老金补充＋团队提成＋法定节假日＋节日...查看全部

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过微信与客户沟通，解答疑问，挖掘客户需求，推动成交； 2、按时完成上级安排的各项任务，达成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入（无需担心经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿意进步，团队必定全力支持）； 2、工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识；（我们共同打造高效协作的团队） 3、熟悉办公软件Office的基本操作；（实际工作中会用到） 薪资福利待遇： 1、无责任底薪5500元＋提成＋现金奖励＋礼品激励…本岗位平均综合收入达15K以上，70％销售人员月薪超过15k，客户资源优质，多数人首月即可出单。 2、五险一金齐全，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适＋氛围轻松愉悦＋高颜值同事相伴＋生日福利＋下午茶点＋水果零食供应充足＋丰富的培训学习机会＋国内外团建旅游不断 晋升空间： 1、初级员工﹣高级员工﹣团队经理﹣营销总监﹣营销副总﹣分公司负责人﹣公司合伙人（全部内部晋升，不空降、不外聘） 2、投教专员、专业投教讲师、股票分析方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司多个岗位虚位以待，期待您的加入

工人，200元/天，在崔各庄乡费家村集合，统一坐车出发。 工作内容:小区四害（蟑鼠蚊蝇）防制消杀 工作要求:20-50岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作时间:白班7:00-18:00，提前下班按照1天计算，超时有加班费 结算工资:周结 包住不包吃

1.健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的新兴职业，依托集团大健康生态资源，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富管理综合方案。 2.HWP团队于2018年底正式组建，作为集团战略级项目，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 任职要求： 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，税前年收入不低于15万元，或具备养老、医疗、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、团队协作精神，沟通协调能力强，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：40000-80000元 2-底薪标准：10000、16000、40000、80000、160000元/月（按职级设定） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴+专项激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障。 5-多阶段现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物奖励等多元化激励机制。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长。 晋升机制： 倡导内部晋升，最快半年可晋升管理岗位，享受管理岗位津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高客经营战略，结合战略部署与客户回访反馈，高效执行相关工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户动态，推进深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户维护与二次挖掘。

自有物业，工作环境舒适典雅，管饭且食堂饭好吃，还可带薪撸猫，诚招市场精英！待遇优厚！根据职级底薪1w～3w，绩效另算！有银行、证券、基金、期货从业经验均可，或者有房地产、奢侈品或汽车等销售经验均可！资源丰厚等特别优秀者可放宽条件！ ​招聘主体有国企背景，公司经营稳定！ 工作内容为证券私募基金销售，程序化交易软件推广销售。 ​

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