表现优异者可提供转正机会 当前研究重点为随机控制与hjb方程方向 【岗位职责】 1.在资深研究员带领下，参与量化策略的探索及市场监控模型的设计与实现； 2.负责交易算法的部署与运行状态跟踪； 3.承担数据库日常管理，包括数据录入、清洗与整理； 4.阅读国内外专业研报，辅助构建量化交易模型并开展模拟测试。 【基础要求】 1.国内外重点高校本科及以上学历，理工类强相关专业，如数学、物理、统计学、计算机科学、自动化等； 2.具备扎实的统计与数理功底，掌握基本统计原理； 3.熟练掌握至少一门编程语言，如Python、R、C++或matlab； 4.工作细致认真，能耐心处理大量金融数据；性格积极稳重，面对研究挑战具备抗压能力。 【加分项】 1.深入理解市场微观结构，具备高频交易实践经验； 2.掌握机器学习常用算法，拥有实际项目经验或发表过相关研究成果； 3.在深度学习、强化学习、知识图谱等领域有深入探索； 4.了解资产风险控制或利率管理相关理论与应用； 5.曾在国内或国际编程、建模竞赛中获奖； 6.有过量化金融领域实习或项目经历。

资管经理；25 -45K 北京 1-3年 联众地产2009年成立于北京，专注新房代理、存量房租/售、房屋资产托管经营等业务。作为本土知名房企，已深耕丰台/大兴/房山等区域十五载，员工平均在职年限超6年，拥有数十家门店，服务数万名业主交易0事故，常年稳居北京市房产中介机构前十榜单。本平台多年来始终倡行：简单，公平，高佣金+合伙人制，在此诚挚欢迎各位精英回家。 职位描述：房屋租赁 岗位介绍： 1、收房端：即“房源获取”， 协同所在商圈及门店经纪人，共同挖掘区域内有出租意向的业主资源，确认委托租赁意愿，对拟收房源开展专业评估，完成租赁条款协商、合同签订、房屋交接验收及后续配置跟进等工作； 2、出房端：即“房源出租”， 针对已托管及公司管理下的全部房源，通过向各门店经纪人宣导推广，并结合个人线上线下多渠道资源整合，全面推进招租宣传，提升出租效率，有效压缩空置周期； 3、管家端：负责日常租客租务问题处理，包括租客反馈、投诉协调、维修安排等相关运营事务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有相关行业从业经验者优先，熟悉岗位工作内容，曾在房产中介或长租公寓类企业任职，从事过同类岗位，或自主运营过房屋租赁业务者更佳； 2、年龄*******，学历大专及以上，条件特别优秀者可适度放宽要求； 3、形象大方得体，精神状态积极，普通话流利，具备良好的组织与表达能力； 4、踏实进取，学习能力强，心态乐观，具备较强的主动性、目标导向意识、争优意识及团队协作精神； 5、本岗为纯销售性质，适合不甘平庸、渴望突破自我者，需具备强烈的收入提升动机与自我驱动力，品行不端或仅想过渡凑合者勿扰 岗位福利： 1、保障薪资3000-4000不等，依据面试表现定档，非无责底薪，达标后按月发放 2、佣金比例达45-66%，位居行业顶尖水平，管理提成另加8%，单套房屋管理佣金可轻松破万 3、北京社保+月度部门团建+年度海外旅游激励+节日关怀礼品 4、新人入职培训+业务基础通关+一对一导师带教+储备管理岗培养+快速晋升通道+管理者能力提升支持

工作内容 1、开展资产评估及房地产估价相关工作，涵盖地价评定、评估报告撰写等环节； 2、参与房地产项目评估全过程，为投资决策提供专业技术支撑； 3、对土地价值进行测算与评估，保障评估结论的准确性与公正性。 任职要求 熟悉房地产市场动态及评估操作流程； 具备较强的团队协作意识； 工作态度端正，责任心强，无不良习惯； 具备良好的客户对接与业务沟通能力。

具有资产评估师证书，具有10年以上资产评估工作经验，有三年以上证券期货评估机构从业经历，曾负责过企业价值评估，房地产评估，无形资产评估等项目，熟悉各类资产的评估方法，熟练掌握资产评估准则，身体好，具有职业精神。具有资产评估审核工作者优先考虑，同时具有矿业权评估师、房地产估价师、土地估价师者优先考虑！

1、熟悉房产及资产评估的基础知识； 2、具备房地产相关的经济、土建等专业背景； 3、掌握房地产领域的政策法规，知晓相关评估业务流程； 4、具备良好的沟通与协调能力。

具备10年以上资产评估从业经验，且在具有证券资质的评估机构工作满5年及以上，熟练运用企业价值评估各类方法（包括资产基础法、收益法、市场法），熟悉房地产、土地、设备及无形资产评估的技术路径与操作流程。熟知资产评估相关法律法规、评估准则、指南及行业指导意见。持有资产评估师执业资格证书者优先，有评估机构质量审核工作经验者更优；同时具备矿业权评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书者予以重点考虑。

任职要求：岗位工作内容为开展资产评估项目，需持有资产评估师资格证书，具备三年以上评估项目负责人工作经验，有在证券期货类评估机构从业经历者优先，能独立承担并带领团队完成各类资产评估任务。能够适应出差安排，熟练使用各类办公软件。同时拥有矿业权评估师、房地产估价师或土地估价师资格证书者，在同等条件下优先录用。

熟练应用评估三大方法，可以独立回复内外审核意见答复，擅长企业整体评估、无形资产评估、财报业务评估等

工作内容： 1、咨询资产评估的基本原则 2、大致评估一个茶叶公司的价值。 兼职，需要本人来1-2次。按次给钱 工作要求： 1、有资产评估资格证书 2、有一定的资产评估经验。

团餐招聘： 1. 服务员一名，工资4500-5000（血压高的勿扰）年龄40岁以内 2.面点主管1名，工资7500左右，（血压高者勿扰）要求精通西点。 3.面点中工1名，工资5500左右，（血压高者勿扰）年龄50岁左右。 3.风味或烧腊师傅1名可以年后上班，工资8000左右（血压高的勿扰） 双休、法定节假日休息。要求有责任心，身心健康。 有意者可联系：

团餐项目招聘 三餐项目 炒锅1名 工资 7500-8000 熟练使用60边锅 油锅一名，工资7000-7500 月休6天 节假日正常放假 年龄50岁以下有健康证，无犯罪记录。服从安排、吃苦耐劳的优先。欢迎有志同道合的餐饮朋友加入，期待与您一起合作！ 电话 ：（） 工作地址，北京市白石桥南

2026年招聘启事【二】 —————— 招A1司机 在北京拉旅游团 开20、35、50座柴油车 —————— 【4月-10月】薪资: 月薪9000元+3000元奖励 【11月-3月】薪资: 月薪5000元+2000元奖励 ———————————— 另有春节出车津贴。 综合年薪12万+ —————— 要求: 1、A1驾驶证和客运资格证。 2、有拉团经验、熟悉北京路况。 3、能说普通话服从管理短期勿扰。 4、年龄40周岁之内身体健康。 备注信息: 户籍不限、有宿舍管住随团吃饭、个人买卖。 —————————— 上午9点至下午6点 电话同

北京朝阳区国企单位招聘保安员 工作岗位：门岗+巡逻 日常工作内容，进门人员询问、登记及单位消防安全工作,工作轻松没什么事 年龄要求：18——45周岁 身高要求：175及以上 招聘人数：2人 住宿条件：住楼房、2—3人一个宿舍，宿舍有空调、24小时热水、有全自动洗衣机 伙食：伙食很不错，每顿饭都四菜一汤，有水果，只要不浪费随便吃，和甲方领导一起吃 工作时间：每天12小时（双岗） 工资待遇：每月4200元，每月15号准时工资打卡 干满一年有5天带薪休假 适合想长干得那种人，有意者联系许队长：，电话

北京顺沿特种蔬菜基地招工 工人，北京顺义区，八个小时，150元每天管吃管住，每个月8-12号发工资。 60岁以下身体健康能干的大棚里的活就可以。 要求会开电动车，用过打药背壶。 会开拖拉机，换茬的时候需要旋地 要长期工。 工作内容：除草，种苗，采菜，浇水，打药。

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

有人吗？干活，30一小时来一个工人

饭店推广，酒水推销

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且达成突出业绩。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训：入职期间提供带薪系统培训，助力突破自我，顺利融入团队，实现快速成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖金敬献父母！ 5、贤内助奖励赠予伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医健康咨询、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

主打一个氛围好 薪资待遇：底薪无责5000（含500全勤）＋奖金＋福利（新员工入职首月平均收入超10000） 奖金：新人开单奖励、业绩达成奖励、目标超额奖励等 公司福利：年假、下午茶、微波炉、冰箱、不定期团建聚餐、月度激励、额外奖金、节日礼品、国内外旅游等 上班时间：早九晚七，中午休息1.5小时 无需盲目外呼筛选，客户资源精准高效 公司重视每位员工的职业成长与晋升路径 （灵活的评估机制，新人最快次月晋升，支持越级发展，最快3个月升主管，6个月晋升部门经理） 【工作职责】 1、通过电话及企业微信联系企业负责人，确认货款合作意向 2、持续跟进已批款客户 3、推动客户完成最终成交 【任职要求】 1、年龄要求：18-36岁左右 2、学历要求：大专及以上 3、具备货款类电销经验或电话销售背景者优先 「核心优势」 1、拥有5年以上成熟运营的专业团队 2、长期稳定且优质的客户资源池 3、定期邀请银行经理现场授课培训 4、配备完善的后台客户支持系统

泰康高端养老社区销售 【公司介绍】 集团为世界五百强企业，实力雄厚！总部位于北京。 泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、候鸟式连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位守护长者健康！ 【工作内容】 公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！ 销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求。 采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，建立深度信任，促进自然成交！ 月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万，提成按业绩30%计算，另享新人津贴 季度奖金、年终奖励、团队旅游激励，诚邀销售精英及助理加入！ 涵盖多种业务板块：养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等综合产品线销售！ 例如：销售一套200万养老社区权益，分10年缴纳（年缴20万），可获佣金4万，英才津贴4万，加点奖励4万，叠加自拓业绩提成

岗位职责: 1.结合公司业务发展方向，拓展AI大模型及数据标注领域的合作机会； 2.负责面向政务、金融、能源制造、央企等重点行业客户的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 3.制定个人销售策略，按计划开展客户拜访，深入挖掘客户研发体系中的关键节点，持续开发行业新客户； 4.收集并整理客户信息，建立完善的客户档案体系；明确每位客户的跟进策略，定期向主管汇报市场开拓进度与客户推进计划； 5.获取市场动态与竞争方信息，开展有针对性的市场调研与分析，并形成可执行的业务优化建议提交上级； 6.负责销售合同签署、回款跟进及相关销售支持工作的落实，保障销售流程顺利推进； 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备三年以上BPO及数据标注领域销售经验，熟悉AI大模型标注业务流程，在央国企系统拥有丰富资源和人脉积累； 3.具有较强的销售方案策划与演讲汇报能力，具备良好的职业素养，优秀的沟通协调及团队协作能力； 4.工作认真细致，责任心强，能够高效完成各项任务，适应一定程度的工作压力； 5.具备主动识别问题并推动解决的实际能力； 6.熟练掌握Office办公软件，包括PowerPoint、Excel、Word等常用工具；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 积极拓展新市场，开发新客户资源 3. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1. 有销售行业从业经历者优先考虑 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏 3. 擅长人际沟通，具备敏锐的用户需求洞察力，共情能力突出 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪10000-12000万 岗位职责： 1. 主动挖掘潜在客户，通过高效沟通实现客户关系的建立与维系 2. 精准把握客户需求，提供针对性的产品推荐与服务支持 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能妥善处理客户问题 2. 热爱销售岗位，具备高度的责任感与职业进取心 3. 能在快节奏的工作环境中保持积极心态，具备出色的计划与时间管理能力

【核心福利】 餐饮：免费员工餐，省去通勤用餐烦恼 交通：北京市内下班滴滴企业报销（月上限1200元）+ 每月100元交通补贴 保障：入职即办理五险一金（每月15号为办理截止日） 激励：项目红包 + 业绩提奖 关怀：生日礼金 + 元宵/端午/中秋/教师节等节日福利 + 主题节日活动 积分：每月固定发放积分，可兑换零食、小家电、生活用品等实物礼品 培训：无试岗期！入职即享带薪系统化培训，配备专属导师全程指导 假期：享受法定节假日 + 带薪年假 / 病假 / 婚产假等完整带薪休假制度 【岗位职责】 1、通过电话与微信联系线上意向客户，了解学生学习情况，精准推荐适合的在线课程 2、协助家长及学员完成线上报名流程与客户端使用，确保服务体验顺畅 3、对客户进行分类维护，及时回应咨询、处理疑虑，推动成交转化 4、接受工作安排，积极达成每月销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，整理并输出有效客户线索 【任职要求】 1、大专及以上学历，综合能力优异者可适度放宽学历要求 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先考虑 3、性格积极外向，普通话标准流畅，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷 4、认同教育行业价值，能承受工作压力，目标感强，执行力强，坚持结果导向 【成长路径】 1、入职支持：提供带薪专项销售培训，配置一对一导师带教，零经验也可迅速适应 2、能力提升：定期组织业务水平与专业技能进阶培训，涵盖岗位知识、职业素养、沟通方法等关键模块 3、晋升机制：建立明确晋升通道，助力职业发展——课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长，实现职业进阶目标

餐饮、前台未必是我们的唯一选择，或许只因年纪小、没经验、没学历、经济压力大，才暂时停留于此。但是！ 我们完全可以迈出新的一步！加入销售团队，开启全新可能！ 上班时间：上午8:30至下午17:30，每周单休。 团队年轻、氛围积极、学习成长快，充满活力与干劲。 优势亮点（一目了然）： 核心亮点：收入高：6000底薪+提成 一、零基础可做：新人无忧，配备导师一对一指导+免费培训，3天快速上手！ 二、福利实在：提供免费住宿（独立四层小别墅，男女分层居住，非混住）+定期团建、聚餐、旅游安排 三、晋升透明：公平竞争机制，凭能力说话，强者半年内有望晋升主管！不看背景，只看实力 四、真实靠谱：公司直招无中介费，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠 用你现有的努力，换取你渴望的生活。 五、住宿地点距公司地铁仅三站，通勤约40分钟 六、办公地距离地铁口700米，步行可达 任职要求： 年满16周岁，身体健康。 性格外向开朗，善于沟通表达 做事踏实认真，吃苦耐劳 拒绝消极怠工、敷衍应付者 岗位职责： 负责外出推广产品，融入团队协作，接受导师一对一辅导，协助客户开发 实现客户从线下到线上的转化，持续积累客户资源 做一个有礼貌、有素养的人，收到消息请及时回复！ 期待尽快帮你落实岗位，开启职业新篇章

一、岗位职责 1、带领团队推进资产评估项目，掌握评估作业全流程，独立完成专业性评估报告的编制； 2、负责在评估执行过程中与各相关方进行对接与沟通协调； 3、参与资产评估相关技术方案的制定与设计工作； 4、为团队成员提供专业技术支持与实务经验指导。 二、任职要求 1、本科及以上学历，经济、金融、财务类相关专业； 2、具备3-5年或以上相关领域工作经验，持有资产评估师资格者优先考虑； 3、具备扎实的专业基础和丰富的实操经验，熟练掌握各类评估方法，擅长财务分析、报表审查、价值测算等财务相关工作，熟悉资产评估项目的整体运作及业务流程； 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及书面撰写能力。

【薪资待遇】 高额15%提成+入职即缴五险一金+开单奖励 业绩前20%员工月薪4万以上，TOP级可达8万以上， 中间60%月薪区间为2-4万，整体平均月薪1.5-2万 【公司福利】 打车费用通过企业滴滴实时报销，提供免费工作餐， 入职即办理五险一金，享有交通补贴、节假日三倍薪资， 婚假、病假、产假、陪产假、丧假等假期齐全， 配备健身房、生日福利，员工关怀全覆盖 【公司业务】 1.专注初高中奥林匹克学科培训10年， 在国内小众教育领域稳居行业前列！ 2.政策扶持方向，拥有高水平师资队伍， 学员竞赛成果在业内保持领先优势！ 【岗位职责】 1.通过电话沟通与微信联系，对接线上注册用户， 掌握学生学习现状，精准推荐适配的在线课程； 协助家长及学生完成客户端操作与课程报名流程 【任职要求】 1.有销售经验，欢迎跨行业转型的销售人才加入， 要求性格积极外向、普通话标准、具备销售思维与清晰逻辑， 热衷于投身教育行业发展