北京广发租房招聘业务员数名，有无经验均可，男女不限，上社保，早九晚六，月休4天，工作简单轻松，

房地产销售，20-45岁之间，男女不限，学历不限，工作地点:北京密云沿湖小区底薪2000-3000/加提成8000-30000，上不封顶，多劳多得。只要你勤快，肯吃苦好学，最少月入过万不是梦！

工作内容1、为客户提供专业的房地产信息咨询服务2、负责房地产项目的推广和销售工作3、与客户建立并维护良好的合作关系任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识2、能够快速理解客户需求并提供解决方案3、对房地产市场有一定的了解和热情

买卖房产经纪人岗位详情一、岗位职责1.客户服务与需求挖掘：通过电话、网络、门店接待等多渠道，热情、专业地接待客户，深入了解客户买卖房产的需求、预算、偏好等信息，为其精准匹配房源或买家。2.房源管理与推广：收集、核实和发布房源信息，包括房屋的基本情况、照片拍摄、视频制作等，利用线上线下平台进行房源推广，提高房源曝光度。3.带看与沟通协调：根据客户需求，合理安排带看行程，向客户详细介绍房源的优势、周边配套等情况，及时解答客户疑问；同时，与房东保持密切沟通，反馈客户意见和需求。4.交易促成与合同签订：协助买卖双方进行价格谈判，协调双方利益，促成交易达成；指导买卖双方签订房地产买卖合同，确保合同条款准确、合法，保障双方权益。5.交易后续跟进：跟进交易流程，协助办理贷款、过户、物业交割等手续，及时解决交易过程中出现的问题，确保交易顺利完成。二、任职要求1.学历与专业：高中及以上学历，专业不限，市场营销、房地产相关专业优先。2.经验要求：有无经验均可，应届毕业生或有销售经验者优先考虑；有房产经纪行业经验者，可申请更高职级。3.技能要求：具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，能熟练使用办公软件和房产交易相关工具；熟悉当地房地产市场行情和交易流程者优先。4.素质要求：工作积极主动，有强烈的责任心和服务意识，具备团队合作精神，抗压能力强，诚实守信，遵守行业规范。三、薪资福利1.薪资待遇•新人保障：新人入职享有5000-6000元无责底薪，帮助您平稳度过适应期，安心学习业务知识。•经验优待：有经验者可申请高职级，5000-10000元无责底薪+高额提成，上不封顶，收入轻松起飞。2.福利待遇•培训体系：提供全面系统的培训，包括房产知识、销售技巧、法律法规等，帮助新人快速上手，老员工不断提升。•晋升机会：完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为团队主管、经理等管理岗位，或成为资深房产专家，晋升空间广阔，努力就有回报。•团队氛围：我们团队氛围超融洽，主打团结友爱、积极向上，定期组织团建活动，让您在工作之余享受团队的温暖。•福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利等。四、工作地点北京我爱我家朝阳区CBD金台路店五、联系方式有意者请拨打[联系电话]，期待您的加入，一起共创辉煌！

招聘A1级别房产经纪人1二手房源开发与维护2一手二手房源的销售工作岗位福利：公司有多重激励政策，包括奖金物品及旅游等。行业经验：有从业经验且优秀的应聘者，待遇从优，且可以放宽录用条件。教育背景：高中及以上文化程度待遇:大专以上含自考，三个月无责任底薪3000北京市户口高中一下文化的，三个月无责任底薪4000元外地户口高中以下文化是没有底薪的，和A2价格的有责底薪一样有经验的从业者直接来店里面谈了解详情。如果您想挑战高薪，月入十万，可以过来试试，只有勇于尝试和挑战，您才有机会超越自我。

北京卓尔房地产经纪有限公司，为发展分公司面向社会招聘35-60岁，身体健康事业心强，积极向上正能量，免费学习，学习期间有学习补助。有责底薪＋提点月入过万不是梦。有意者联系电话具体事宜面谈。

人的一生中有许许多多的选择，甚至每秒我们都在选择着，选择什么样的团队，选择什么样的队友，正是因为有不同的选择，所以才会有千差万别的结局，才会有千姿百态的人生。选择大于努力，你的过去选择我未曾参与，你现在的选择我将负责到底！想拥有一个不一样的人生那就加入我们吧!【岗位职责1（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3)掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；【任职要求】（1）年满21周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业；（2)形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3)意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4)高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。【薪酬待遇】新入职无责底薪5000-8000元+提成，平均月薪资8000-30000,上不封顶，高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己【公司福利】五险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀公司团队氛围融洽，同事间互相帮助学习提高，工作的同时有家的温暖。领导务实创新，说到做到，公平公正，亲自带新人，看能力看业绩不看关系，在这里你的付出会得到应有的回报！销售不一定都靠口才！我们靠的是真诚！加入我们吧！做一家人！

主要负责房屋出租出售，房地产经纪人有无经验都可以

【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】北京市西城区积水潭店（嗷嗷好的【工作任务】1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【为什么我会选择链家】首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高。在这里，入门提点30%，后期最高75%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500，6个月已经到了1万+，一年以后工资2W，入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力，就有无限可能。【我们是不是非常累？】外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。【晋升体系什么样？】分为业务线/管理线两条路晋升。顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。【P.S成功入职门店帮忙找住宿房源（人均700-1500双人间）欢迎推荐Or自荐。】

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

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工作内容：1.维护贝壳找房线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2.客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务；3.负责房客维护积累，并建立良好的业务协作关系；职位要求：1.会简单电脑操作；2.性格外向、表达能力强；3.认真勤奋，踏实肯干，团队意识强；4.执行力高，有强烈的赚钱欲望。工作时间：1.上9下7，中午休息1小时，月休4天。有资源有客户，万事俱备，只差一个你，只要你有梦想，就一定可以实现，加入我们吧，我们一起创造未来！

职位描述工作内容：1.维护贝壳找房线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2.客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业服务；3.负责房客维护积累，并建立良好的业务协作关系；职位要求：1.会简单电脑操作；2.性格外向、表达能力强；3.认真勤奋，踏实肯干，团队意识强；4.执行力高，有强烈的赚钱欲望。工作时间：1.上9下7，中午休息1小时，月休4天。

岗位职责1.负责房产销售，通过多渠道挖掘潜在客户，为客户提供优质购房咨询。2.了解客户需求，匹配房源，安排看房，促成交易，完成销售目标。3.跟进客户，维护良好关系，提供售后支持，提升客户满意度。任职要求1.有无经验均可，有销售经验者优先。2.具备良好沟通能力，能敏锐捕捉客户需求。3.工作积极主动，抗压能力强，有团队合作精神。四、薪资福利1.薪资：有责底薪+高额提成，月入过万不是梦，上不封顶，表现优秀者月薪轻松2万+。工作地点：杭州市滨江区浦沿路106号1−11.联系方式：

本店是储备店经理的摇篮，想晋升店经理再投递简历培养出过3名集团新房销冠，历届区域销冠9名，6名员工成功晋升店长现招聘对销售热爱，想挣钱，有晋升需求的年轻人一起共创未来。工作地点：芒果不动产新房销冠店---芒果不动产滂江店（百度地图，高德地图直接搜索）任职资格:1、热爱房地产销售行业，拥有坚定的自信心;2、为人正直诚信，勤奋敬业，有较强的服务意识和学习精神:3、愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力;4、具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的赚钱欲望;5、年龄在20-30周岁，学历不限，简单的电脑操作!

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北京大兴区找临时，工资面议，工作时间：早7晚7，11到11，能接受加班免费住宿吃饭有食堂

主要内容就是数学题用搜题软件搜答案上传，系统会直接转文字，你会用搜题软件搜题以及审查格式就行，不需要打字有系统自动转，你只负责检查格式，居家兼职，多录多得，没有学历和教资要求身份证出生日期在1980年-2006(含)年之间；年龄不符合的不可以哈！设备要求：必须要有电脑；平板屏幕太小能做但是太不好用了薪资结算方式：每月25号左右支付宝结算（月结）联系我的老师注意一定要加我企业微信哈。①打开微信②点右上角“+”③选择添加朋友④选择最下面的“企业微信联系人”输入我的微信号即可。手机微信一致

北京大兴区招快递分拣员1-2个，长期，管住不管吃，有餐补，工资面议。

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日结，今天七点到能量城市（海淀）衣服进场，年龄40岁以下，1人薪资：20/小时，8小时起步，早干完也是180，必须能接受加班的，加班一个小时➕20干活墨迹的不要，服从领导安排，地点：能量城市（海淀）报名联系：同步

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必胜客城乡世纪广场店招聘外场兼职8名内场兼职20名早班晚班均可，每天工作4-8小时左右洗碗工2名，16-23点左右