岗位职责: 1.为老年人提供专业化的照护服务，保障其日常生活得到妥善安排与支持 2.落实各项基础护理工作，持续关注老人身体状态，准确记录并及时反馈异常情况 3.协同团队协作，积极参与护理环境的优化，共同提升服务品质 任职要求: 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，善于与长者及其家人建立有效互动 2.工作踏实负责，能按规范完成各项任务，确保照护流程的连续性与安全性 3.具备主动学习意识，愿意接受新知识与技能培训，以应对多样化的照护需求

（1）北京养老院护理员：男女不限，55岁以下，有经验年龄可适当放宽，接受新手（免费培训） 有专户，有12小时两班倒，管吃住，环境优美，条件好 工资50008000元 月休24天，不休加钱，有法定节假日 （2）北京各大医院招聘护工：男女不限 有无经验都可以，熟手60岁以下 生手55以下，管吃管住 一对一180240 一对二260320 一对三330405 （3 ）住家保姆 服务对象:单位 机关等退休人员，高端家庭 招聘要求: 55岁以下（有经验年龄可适当放宽）、身高155以上，初中以上学历，会使用智能手机 综合待遇: 月工资5000-7000元/月4天休，有法定假日 （4）养老驿站白班护理员 有宿舍 有饭补 保底工资5500元，多劳多得 大部分每月工资能到六七千元 （5） 月子会所、三甲医院、妇幼保健院 急需月嫂，医院临床一对一280320元，上户月嫂15000左右，生手48岁以下，熟手52岁以下 （6）酒店客房、学校食堂 、 司机、保安、保洁、绿化、工厂、物流、地铁、高铁等岗位

岗位职责： 1、照顾入住养老院老人日常起居 2、为老人进行翻身、扣背、鼻饲、更换纸尿裤、轮椅转换、人工取便等照护 3、为老人屋内进行卫生清洁、衣物清洗、晾晒、消毒、整理 1.小学及以上学历，55周岁以下 2.有1-2年养老院护理工作经验 3.有国家承认护理员证者优先考虑； 4.要求有责任心、服务意识强、有吃苦耐劳精神、有爱心、热爱养老事业。

护老单 男女都可以 一定有经验 照顾不自理老人，90多了，会用呼吸机，吸痰，不做饭不做家务，春节不回家的，家里有家务阿姨，工资7000单休。电话

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1.负责社区内护老人员的日常照护服务 2.工作内容轻松，无需上门服务，不需留宿，无做饭任务 3.每月享有4天休息，提供工龄奖励、加班补贴，年龄要求55周岁以下，接受新手入职

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岗位职责: 1.在三甲医院从事专业护理工作，保障患者护理质量 2.落实医疗指令，完成患者日常照护及健康状况观察 3.维护护理区域环境整洁，严格执行院感防控要求 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，工作态度严谨负责 3.有临床护理实践经验者优先录用

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我们是一家以时尚美学为核心理念，依托国际先进医疗技术打造的新型时尚医美机构，涵盖皮肤管理、身材管理、轻医美中心、中医美容及再生医学等项目，由内而外为追求美丽的女性提供个性化、定制化的美学健康管理服务。 岗位职责： 1.负责非手术类项目（如光电、注射类）的治疗辅助工作，包括治疗配台、客户接待与术后回访等服务； 2.参与医疗服务流程优化，执行并落实各项操作规范与服务标准； 3.负责仪器设备的日常清洁、检查与基础维护工作。 任职要求： 1.护理专业大专及以上学历，持有护士中级及以上执业资格者优先考虑； 2.具备两年以上医美行业光电设备护理工作经验，熟悉主流光电仪器操作者优先； 3.具备良好亲和力，普通话流利，具有基本沟通协调能力； 4.形象气质良好（皮肤状态佳、相貌端正、牙齿整齐、身材匀称、腿部线条自然）。

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医院直招： 总院大量需要男、女护工，新手，熟手老手都可以来，面试301医院。 一对一210至240 一对二280至300 一对三390至420 年龄要求女护工60岁以下，男护工58岁以下要术身体健康。

1. 协助医师完成患者口腔诊疗服务，协同门诊负责人落实门诊日常运营管理工作； 2. 制定护理工作规划，统筹护理人员排班，监督护理执行质量，开展护士绩效评估，针对高难度护理技术亲自操作或指导实施，持续提升团队专业能力； 3. 组织并督导护理人员完成开诊前各项准备，维护诊疗区域工作秩序，落实分诊安排、医患协作及健康宣教工作； 4. 编制实习与试岗护士的临床带教方案，选派具备丰富经验及教学能力的护理人员承担带教任务； 5. 监督并考核护理服务执行情况，重点管理医疗废弃物处置、急救药品配备等工作，严格执行各项护理操作规范，杜绝医疗差错与事故发生； 6. 监督库房护理物资管理，确保物资存储合规、环境整洁有序，落实公司财务与采购管理制度，保障账目与实物一致； 7. 定期组织召开门诊护理工作会议，分析工作中存在的问题，总结改进措施与实践经验； 8. 对门诊护理人员、库管人员及前台工作人员履职情况进行监督与检查，确保各项工作按时保质完成； 9. 负责医疗耗材、器械及药品的申领、报废管理，建立清晰台账，分类存放并定期盘点，实现账物相符； 10. 关注门诊护理团队、库管及前台人员的思想状态、业务水平、技术能力和身体状况，结合实际表现向护理主管提出岗位调整、奖惩建议； 11. 组织开展护理人员、库管及前台的业务培训与考核，内容涵盖护理知识、服务礼仪、设备使用、法律法规、院感防控及传染病应对等； 12. 承担门诊月度财务数据的统计与上报工作。 任职要求：1. 大专及以上学历，护理学或口腔护理相关专业，持有护士资格证； 2. 具备3年以上口腔护理工作经验，有1年以上护士长管理经历者优先考虑； 3. 掌握基础护理理论及口腔医学相关知识，熟悉常见口腔疾病护理原则及门诊接诊流程； 4. 工作责任心强，积极主动，耐心细致，具备良好的组织与协调能力； 5. 熟练操作Office办公软件及各类护理设备，具有一定行政事务与财务工作基础。 所需技能： 护理部主任、口腔护士、护士长、口腔护士长

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岗位职责: 1.负责和沐万家干休所日常护理工作的执行与落实 2.保障护理服务的高品质与专业性 3.严格执行和沐万家既定的工作流程及相关规章制度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应工作节奏，具备较强的责任心 3.热爱护理事业，愿为老年人提供细致、温暖的照护服务