岗位职责： １、执行事业部总经理安排的各项监理相关工作； ２、专注所负责项目的现场监理任务，确保项目顺利推进； ３、强化团队协作意识，主动向项目主管提供可行性建议与反馈； ４、作为项目质量监管责任人，对项目实施过程中团队成员的工作质量进行监督，防范重大质量风险及客户投诉事件； ５、配合完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： １、具备大专及以上学历； ２、优先考虑计算机、机电、自动化、网络、通信、工程管理、项目管理、电力、弱电设计等相关专业背景者； ３、持有信息系统监理工程师资格证书者优先录用； ４、需熟练掌握软件工程、网络设备与集成、机房建设、弱电监控、信息安全等技术领域中至少一项的专业能力； ５、大专以上学历，具备2年以上监理领域工作经验，或5年以上IT行业从业经历。

我公司为性质单位，常年在京津冀地区项目资源稳定，现急招水、电、土建、钢结构等各专业监理工程师数名，年龄55岁以内，有意者电话联系

年龄30～52岁之间，须持有国家注册监理工程师证书及安全注册证书。 监理员需具备大专或以上学历。 具备良好的沟通表达与组织协调能力，工作态度严谨、认真、细致，熟悉常用计算机办公软件操作。 责任心强，能吃苦耐劳，适应不同工作环境，服从工作安排。 工作地点：根据项目所在地分配，需驻场，具体地点另行通知。 薪资待遇：面议，依据个人资历与综合能力核定。

任职资格： 1、大学专科及以上学历，市政、工民建等相关专业，中级及以上职称或持有一级建造师证书，年龄52岁及以下； 2、持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书； 3、二年以上相关施工、监理经验，三年以上专监工作经历者优先； 4、语言表达及书写能力较强，有一定组织管理能力； 5、持有注册监理工程师证书优先;参与过房建及电力工程建设监理经验者优先； 6、身体健康，有较强的环境适应能力；爱岗敬业，具有团队合作精神。 7、可独立使用电脑者优先 薪资福利： 1、公司具有完善的薪资制度，且激励性强； 2、五险：包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会五项基本保险； 3、待遇：面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐补、带薪年假

一、学历及专业要求 1. 本科及以上学历，环境工程、热能与动力工程、电气工程、土木工程、机械工程、过程装备与控制工程等相关专业优先考虑。 2. 持有一级建造师（机电/市政/水利）、注册安全工程师、注册环保工程师、PMP项目管理等职业资格证书者优先，具有高级职称者亦优先录用。 二、行业背景与工作经验 1. 具备8年以上火电厂烟气治理领域工作经验，涵盖脱硫、脱硝、除尘及超低排放项目，熟悉氨法、石灰石-石膏法脱硫工艺，掌握SCR/SNCR脱硝技术，具备电力环保EPC总承包项目现场管理经验。 2. 拥有3年以上工程总监、项目经理总负责人或项目群经理等同级别管理岗位经历，曾独立主导完成2个以上大型火电厂脱硫脱硝EPC项目全周期实施，包括设计、采购、施工、调试、竣工验收及移交运维全过程。 3. 熟悉电力行业相关规范、火电厂施工标准、环保验收程序以及电网和业主单位的管理要求，了解电力建设中安全、质量、进度与成本控制体系。 专业技术能力 1. 精通脱硫脱硝项目的工艺流程、设备选型、安装标准、调试运行及性能考核，具备解决重大技术、安装与调试问题的能力。 2. 熟练掌握EPC项目全流程管理，涵盖设计协调、物资采购、施工组织、分包管理、调试投运、结算回款及竣工验收等各环节管控。 3. 熟悉危险性较大工程管理、电力建设安全规程、环保合规要求、特种设备监管、消防与职业健康管理体系相关内容。 4. 能够识读工艺流程图、土建及安装施工图纸，具备较强的技术方案审查、施工组织设计审批、变更洽商处理、成本控制及工程量核算能力。 综合管理能力 1. 具备出色的项目统筹能力，可同时管理多个项目，擅长资源调配、风险预判与应急处置，能全面把控项目进度、质量、安全、成本、合同履行及文明施工目标。 2. 具有优秀的团队内部管理与外部多方协作能力，能够高效对接业主单位、监理机构、设计院、分包单位、设备供应商以及政府环保、质监、安监等部门。 3. 具备扎实的成本控制意识和商务谈判能力，熟练处理变更签证、索赔事项及工程结算工作，有效保障项目盈利水平并防控经营风险。 4. 面对项目突发情况如安全事件、质量问题、工期延误或环保投诉时，具备快速响应与妥善处置的能力。 职业素养及其他要求 1. 认可电力环保行业发展前景，愿意接受项目驻场工作安排，能适应全国范围内的出差或外派任务，适应电厂施工现场环境。 2. 作风踏实严谨，责任心强，抗压能力突出，具备良好的职业道德、团队领导力、执行力与决策能力。 3. 熟练操作Office、Project、AutoCAD等常用办公及工程软件，具备较强的文书撰写、汇报材料编制和技术方案输出能力。 薪酬福利：包住+餐费补助+话费补助+探亲假+探亲路费补助，五险一金、补充医疗保险、项目奖金等 面试地点：山西省太原市晋源区金胜镇万科公园大道A座1510 工作地点：根据公司项目所在地统一调配，应聘者请重点关注此项内容，无法接受者请慎重投递，谢谢配合

负责安全专业监理工作。要求，年龄不超过55岁，有中级职称，至少专科以上学历。人品正直，工作认真负责。年龄、职称、学历不符者勿投，谢谢！

岗位名称：总监理工程师 岗位要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历，具备工程师专业技术职称； 2、掌握工程项目管理及监理工作流程，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、了解工程建设相关法律法规及技术规范，能胜任项目总监或工程管理负责人职责； 4、从事工程施工、监理、设计或项目管理工作满5年，有现场施工经历者优先考虑； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的文字表达与报告撰写能力； 6、具备良好的团队协作精神和职业操守。 工作地点：北京或外地

一、岗位职责： 1、负责项目全周期监理工作，涵盖方案规划审核、进度与成本管控、质量监督； 2、负责技术合规审查，实施风险识别及应急预案管理； 3、负责项目合同执行、信息资料及安全体系的监督管理； 4、协调各方单位沟通协作，具备良好的团队组织与领导能力； 5、协助对承建方提交的工作计划与实施方案进行审查； 6、完成相关文档的审核整理，参与项目验收与交付流程 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、计算机、机电、自动化、网络、通信、软件工程、项目管理、弱电等相关专业； 3、持有软考相关资质证书，具备实际工作经验； 4、掌握信息化项目管理、弱电系统、信息系统或软件工程专业知识，或曾参与软件开发、机房建设、系统集成等项目的实施或监管工作； 5、能适应出差者优先

一、 岗位职责 1.确定项目监理机构人员及其岗位职责，全面负责项目监理合同的履行，主持编制监理规划，审批监理实施细则，确保工程质量、进度、投资满足合同要求。 2.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案；对工程进行质量评估，签发工程开工/复工令、暂停令、支付证书及竣工验收等相关文件；定期检查施工现场安全生产情况，履行安全监理职责。 3.代表建设单位（业主）协调处理与施工单位、设计单位及相关主管部门的沟通事宜，参加由建设单位召开的工程技术会议，处理工程索赔及合同争议。 4.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；调配监理人员，检查监理人员的工作，确保监理资料及时、准确、完整归档。 二、 任职资格 1.35周岁至45周岁。 2.本科及以上学历，土木工程、工民建、工程管理等相关专业毕业，且毕业证学信网可查 3.拥有高级工程师技术职称（真实可查）。 4.持有国家注册监理工程师执业资格证书，且注册专业为房屋建筑工程（必须能转注册或初始注册至我司）。 5.具有至少1个作为总监理工程师的民用建筑项目全过程监理业绩。民用建筑业绩范围可包括：住宅小区、商业综合体、办公楼、学校、医院、酒店等。所提供业绩需能够在“全国建筑市场监管公共服务平台”（四库一平台）或省级建筑市场监管平台可查，或能提供完整的竣工验收报告、监理合同等证明材料。 6.具备极强的现场管理能力、突发问题处理能力及抗压能力。 7.具有良好的职业道德和廉洁意识，无不良执业记录。 8.熟练掌握OFFICE办公软件及AutoCAD等工程软件。

1、具备大专及以上学历，市政、工民建、电气等相关专业背景，具有中级及以上职称或持有一级建造师资格证书者，年龄不超过55岁； 2、需取得全国监理工程师培训合格证书； 3、具有五年以上施工或监理相关工作经验，且至少三年担任专业监理工程师岗位； 4、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织协调和管理能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先考虑；有房屋建筑及电力工程建设项目监理经验者优先录用； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 薪资福利： 1、公司提供健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保险； 3、薪酬待遇：具体面议。 职位福利：餐补、带薪年假、节日福利、绩效奖金、五险、高温补贴

北京石景八宝山地铁附近招聘综合维修工一名，要求50岁以下，持有电工证，工作时间为8:00至17:00，上五休二，项目提供住和食堂，有五险，薪资为4500元加300元饭补，联系人王工，工作地点北京市。

北京朝阳区前苇沟急需招募两名塔吊信号工，男女不限，，，需持有相关证件并自带体检报告，月薪为人民币6500元，工资将通过农民工专户支付，有意者请前往北京市朝阳区联系。

后厨切肉师傅 不限 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:大兴街与金大路交叉口北行30米路东

石景山招聘物业礼宾岗位工资5500管吃住每月休4天联系电话

招聘a2司机，熟悉北京路线，工资700一趟

技术专业、工作敬业，长短期均可，工资面议

有证，经验丰富

有监理员证书，熟悉监理业务，经验丰富

熟悉监理工作流程，熟悉内页资料，人品端正，工作认真负责，会开车

监理总监职位： 监理总监（总监理工程师）招聘要求 一、硬性资质（必须满足） 证书必须持有：住建部注册监理工程师证书 项目要求：中级及以上工程师职称（高级优先） 大专及以上，工程类相关专业（土木、市政、机电、交通等） 经验 5年以上工程监理经验 至少2个完整项目担任总监/总监代表经验 有房建/市政/公路/轨道/机电等对应专业业绩 二、核心岗位职责 全面负责项目质量、安全、进度、投资、合同、信息管理 主持编制监理规划、监理细则，审批施工组织设计、专项方案 组织图纸会审、设计交底、隐蔽验收、分部分项及竣工验收 签发监理通知单、暂停令、开工令、工程款支付证书等重要文件 协调建设单位、施工、设计、勘察、政府部门等各方关系 对项目安全、质量负总责，处理重大质量安全隐患与事故 管理监理部团队，审核监理日志、月报、总结等资料 三、能力要求 精通施工规范、验收标准、监理法规、招投标与合同 具备现场把控、风险预判、问题处理、谈判协调能力 能独立主持会议、编写报告、对外沟通 能长期驻场，抗压能力强 熟练使用办公软件、工程资料软件 四、通用软条件 年龄：30–55岁，身体健康 品行端正、原则性强、无不良执业记录 服从公司管理，遵守监理职业道德 备注：请按职位要求投放个人简历。

一、技术战略与实施 主导办公、销售、人力、供应链等产品线的技术规划与研发路径设计，契合“AI 赋能企业、降本增效”目标，支撑“世界级企业级 AI 产品”的实现。 关注人工智能、云计算等前沿科技动态，牵头开展技术预研与创新实践，推进 AI 算法在实际场景中的应用落地，构筑核心技术优势。 统筹初创阶段研发资源（人力 / 预算 / 设备），控制投入成本，建立风险预警体系，确保研发进度可控、质量达标。 二、研发团队搭建 组建涵盖算法、开发、测试等职能的研发队伍，以“AI + 企业级产品背景”为核心选才标准，结合具竞争力的薪酬福利，打造高协同、强战斗力的技术团队。 构建系统化人才培养机制与职业发展通道，通过项目实战与专项培训提升成员能力，识别并培养核心骨干，兑现“广阔成长空间”的承诺。 倡导“开放包容、高效创新”的团队氛围，促进跨领域协作交流，践行“与优秀者同行、共成长”的理念。 三、产品研发全周期管理 联动业务部门，将客户诉求转化为可行技术方案，主导核心产品架构设计（系统 / 数据库 / AI 模型），满足企业级应用对高并发、高稳定性的要求。 推行敏捷开发模式（Scrum/Kanban），明确各环节交付规范，指导关键模块开发，保障产品按期高质量交付。 制定测试策略与质量保障体系，攻关核心技术难题，结合用户反馈持续优化产品，增强使用体验与客户留存。 四、内外协同联动 配合销售、市场团队提供技术支持与技术赋能，协助开展客户沟通与方案宣讲，确保技术研发与业务发展节奏一致。 对接 AI 技术供应商及高校科研单位，整合外部技术力量，参与行业技术活动，扩大公司在专业领域的影响力。 五、核心使命 带领团队突破企业级 AI 产品的关键技术瓶颈，保障产品持续迭代与规模化落地，助力客户实现智能化升级；建设一流技术梯队，推动公司成长为行业领先的 AI 服务提供商。

任职资格： 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级或以上职称，年龄不超过45周岁； 2、有变电站、隧道等工程项目建设监理经验者优先，具备机动车驾驶技能者优先考虑； 3、需持有北京市专业监理工程师证书或全国监理工程师培训合格证书；持注册监理工程师证书者优先； 4、具有两年以上施工或监理相关工作经验，三年以上专职监理岗位经历者优先； 5、具备良好的语言表达与书面写作能力，具备一定的组织协调与管理能力； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备团队协作意识； 7、能熟练操作计算机者优先。 薪资福利： 1、公司实行健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保险项目； 3、薪酬待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

岗位职责： 1. 系统架构设计：构建高可用、高性能的分布式系统架构，保障系统在高并发访问与海量数据处理场景下的稳定运行； 2. 容灾和容错：建立并维护系统的容灾与容错机制，确保业务持续性。制定并落地多数据中心部署方案及灾难恢复计划； 3. 水平扩展：规划系统的横向扩展策略，借助集群与负载均衡技术提升可扩展能力。采用微服务架构实现模块解耦与独立伸缩； 4. Spring Boot应用：负责基于Spring Boot的微服务开发与设计，深入理解其核心机制与最佳实践。持续优化应用启动速度与资源占用； 5. Java技术：熟练掌握Java语言，具备扎实的面向对象设计与多线程开发经验。熟悉JVM调优及内存管理机制； 6. 大数据处理：利用Apache Flink完成实时数据流的处理与分析任务。通过Apache Hive进行大规模数据集的存储与查询，提升SQL执行效率。 任职要求： 1. 计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java开发经验，熟练掌握Spring Boot与微服务架构； 2. 理解分布式系统的设计理念与高可用架构，有大数据处理实践经验，熟悉Flink、Hive等主流大数据工具； 3. 具备较强的故障排查与问题解决能力，能在高强度环境下高效工作； 4. 具备良好的沟通协作能力，善于团队配合； 5. 有参与大型系统性能调优项目的经验者优先。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

1.对会展演出行业充满热情 2.具备三年及以上相关工作经验 3.具有良好的团队协作能力 4.熟练掌握V8、C3D12及C5pro控台操作

岗位职责： 1. 建立并优化技术支持相关的管理制度、流程及工作表单； 2. 组织落实研发部门下达的研发验证或研发确认工作任务； 3. 负责应用工程师团队的搭建、培训、绩效考核与激励机制建设； 4. 审核应用工程师提供的售前技术方案； 5. 管理应用工程师日常技术工作，必要时统筹跨销售区域的技术资源调配； 6. 根据客户需求，协调应用工程师结合公司现有产品与技术能力，协同研发部完成客户现场的联合调试或技术支援任务； 7. 监督检查所有客户技术支持及交付项目的执行进度； 8. 负责本部门相关费用的预算管理与成本控制； 9. 定期向总经理提交部门工作报告（周报/月报/季报/年报）； 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 电子、计算机、通信、软件工程或相关专业本科及以上学历； 2. 在本行业从事技术支持或研发工程师岗位满5年以上，或在其他行业从事类似产品技术支持工作6年以上； 3. 熟悉x86、ARM、MIPS、AI、DSP/FPGA等计算架构； 4. 具备良好的中文和英文表达能力； 5. 能在压力环境下独立开展工作，具有高度的责任意识和优秀的团队协作精神； 6. 拥有3年以上团队管理经验； 7. 能够适应频繁出差。 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件·电子/硬件开发·人工智能

岗位职责： 1、结合公司业务目标，制定以算法优化和AI应用为核心的技术战略，确保技术方向聚焦业务增长与效率提升。 2、领导和管理技术团队，包括招聘、培训和绩效管理。 3、负责技术项目的规划、执行和交付，确保项目按时交付、符合质量标准。 4、跟踪和评估全球AI与算法领域的新兴趋势，推动技术创新和研发，以提升公司的竞争力和业务效率。 5、识别和评估技术风险，制定相应的风险管理策略，确保技术系统和数据安全。 6、建立和维护与外部技术合作伙伴的良好合作关系，获取技术支持和资源。 7、制定和管理技术部门的预算，确保合理利用资源，实现预期的技术目标。 8、与其他部门的管理层和团队进行技术沟通和协调，确保技术部门与业务部门之间的有效合作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业。 2、至少拥有5年以上的技术领导经验，具备成功领导和管理技术团队的能力。 3、具备深入了解软件开发、系统架构和技术基础设施的能力。 4、密切跟踪大模型、生成式AI等新兴技术趋势，具备将AI技术转化为业务解决方案的实战能力。 5、具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的管理层和团队进行有效合作。 6、具备出色的问题解决和决策能力，能够在复杂的技术环境中做出明智的决策。 7、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励和发展团队成员。

岗位内容： 1.参与项目测量的方案制定和现场管理； 2.根据客户要求，协调配合进行测量任务； 3.负责组织、整理数据，并进行分析和处理，编制测量报告； 任职要求： 1.具有建筑工程或者相关专业专科及以上学历； 2.熟悉房屋、土地等领域的测量知识和技能，且对常见测量仪器设备熟练掌握； 3.具备良好的沟通能力、团队协作精神； 4.工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.有工作经验者优先。

特别注意：需持注册监理工程师证（住建部颁发）、有监理工作经历、具备中级或高级职称证书 岗位职责： 1、明确项目监理团队成员及各自岗位职责； 2、主持编制监理规划，审定监理实施细则； 3、依据工程进度统筹安排监理人员进场，监督其工作表现，更换不胜任人员； 4、主持召开监理例行会议； 5、牵头审核分包单位的资质条件； 6、组织审查施工组织设计、专项施工方案及应急预案； 7、审批开复工申报文件，签发开工指令、工程暂停令和复工通知； 8、组织检查施工单位现场质量管控与安全生产管理体系的建立与运行情况； 9、审核施工单位付款申请，签署工程款支付证明，组织竣工结算审核； 10、组织对工程变更的审查与处理； 11、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理费用与工期索赔事项； 12、组织分部工程验收，审查单位工程质量检验资料； 13、审核施工单位竣工申请，组织竣工预验收，编写工程质量评估报告，参与最终竣工验收； 14、参与或协助开展工程质量安全事故的调查与处置； 15、组织编制监理月报及工作总结，整理归集监理相关文件资料。 任职要求： 1、年龄40-50岁，工程类或工程经济类专业大专及以上学历； 2、持有国家注册监理工程师资格证书（住建部颁发）； 3、具备10年以上工程监理相关工作经验； 4、熟悉国家工程建设领域法律法规及相关技术标准规范； 5、具备较强的组织协调、沟通与管理能力； 6、品行端正，作风严谨，身体健康，能吃苦耐劳，沟通顺畅，责任心强，职业操守良好，适应施工现场环境； 7、熟练操作常用办公软件； 8、遵守公司各项管理制度； 9、服从公司统一调配，工作地点随项目变动，优秀者薪资可协商。

招工地带班管理

公司产品：六维力度传感器机器人独立工作站 需要具有：算法机械结构仿真等经验精通 岗位职责： 1、全面负责研发中心的技术管理工作，组织并监督各项目计划的审核及执行进度； 2、组织制定研发中心的技术管理制度、技术标准与规范，并推动落实与监督执行； 3、主导新技术的引入，明确产品技术架构，制定开发实施规划，统筹项目进度与资源协调； 4、开展技术可行性研究与分析，提出合理的产品设计方向与解决方案，把控软硬件产品质量； 5、协调解决研发过程中的各类技术问题，保障产品研发按时按质完成； 6、负责研发团队的人员管理与绩效考核工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上技术研发经历，其中5年以上技术团队管理经验； 2、精通软硬件系统架构设计，拥有研发流程体系搭建经验，具备出色的问题分析与解决能力； 3、具备扎实的技术标准与文档编写能力，能为产品设计提供有效建议与支持； 5、具备优秀的统筹规划与战略思考能力，执行力强，学习能力强，能够高效推进项目落地； 6、有工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等相关智能硬件领域工作经验者优先。