招聘置业顾问：6名+2名店经理底薪4000-6500高额提成奖金公休4天免费培训定期团建节日福利️工作地点：中粮祥云要求：年龄18-45、形象气质佳，男女不限。有无经验均可。

【岗位职责】（1）【岗位职责】（1）商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；（2）资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；（3）房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；（4）社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【岗位要求】（1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；（2）气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；（3）诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；（4）具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】入职北京链家为A0的经纪人：1、转正前，无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-70%，提佣上不封顶！！2.贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利；3.住宿福利：为应届生提供住宿房源信息，合租员工约1000元左右；4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】1.岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练；2.租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；3.租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；4.买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“；5.晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

我们需要怎样的你1、踏实肯干，主动好学2、良好的沟通表达能力，能以客户时间为本，敢于挑战自己；3、身体健康，品行端正，无不良嗜好；4、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神；5、能抗压，执行力强。岗位职责：1、你是房产专家：梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁于买卖服务体验；2、你是社区红人：与业主建立深度链接，积累信任和口碑，实现万千人在京家的‘梦想’；3、你是公司主人：公司鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内独一无二的房产专家。薪酬待遇：1、薪资范围：底薪3500，提成按照35%—45%发放；2、社保类型：五险；招聘人数：5人注明：沟通工作时间9点-17点30分

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

【薪酬待遇】底薪4000-8000元+提成30%（1）年满20周岁以上，有无经验均可，有责任心。（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；(4)客户的日常维护，带客户实地看房，业务洽谈；【公司福利】五险一金、定期团建、内部培训、入职后有师傅1对1陪同成长、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【个人提升】房产销售主要是以面销为主，不仅可以有好的收入还能提升自己的能力的一个岗位。可以提升个人的沟通能力，商务谈判能力，提高个人的认知。从中可以学到二手房，一手房知识，法律知识，金融知识等。

有意电联，具体咨询。20-48岁(男女不限)，接受应届毕业生。岗位职责:1.熟悉了解所在区域商圈，负责维护线.上渠道的房:源，保证房源信息及时更新，准确真实。2.负责客户接待，咨询工作，为业主和客户提供专业的房屋租赁业务。3.了解客户需求，促成签约，并负责房屋后续服务工作，。职位要求:1、身体健康，形象良好，对房产行业感兴趣，有梦想，挣钱欲望强,2.接受小白，一对一带教，总部定期培训，工作的同时专业知识，沟通能力都会不断提升。3..上班时间:早9，，月休4天工资待遇:底薪5000+提成30-50%+收房业绩，上不封顶。每月1日发工资，15日发提成,从不拖延

经理，服务客户，主持，房产销售

职位要求：1，初中以上学历，23岁～40岁2，性格外向，嘴勤腿勤，沟通能力强，有驾照有车。职位待遇：1，朝九晚六，节假日全休。2，底薪5000元，提成30%至60%。公司有几个店，可以在马池口，小汤山，顺义高丽营，这几个地方上班。具体面议。在我们这里，一个月净赚2万以上的大把人在！

高底薪高提成六险一金过年假期超长定时团建各类补贴岗位职责:1.主要做高端商业写字楼业务，为各大企业做办公选址服务2.熟悉了解所在区域高端写字楼项目3.维护端口进行获客，按时发帖4.自媒体发帖运营5.详细了解客户的需求，进行匹配房源信息整理6.客户的开发与维护，建立良好的合作关系7.带客户实际看房，进行商业洽谈，促成写字楼成交8.给客户提供完善的售后服务，只为客户满意9.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的任务福利待遇:1.试用期底薪4000+绩效+奖金，转正后底薪5000+提成+奖金2.师徒带教制3.定期团建4.六险一金任职资格:1.高中及以上学历，有房地产、咨询等行业经验者优先2.年龄20-35岁，年龄不限，有经验者年龄要求可放宽3.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗4.接受优秀应届毕业生

招聘风味厨师1名（会拉面）工资7000-8000服务员1名50岁以下，工资4500切配一名工资4000-4800地址，海淀区交大东路公司食宿全包,宿舍在食堂楼上，工作环境优越,每周休息一天半，洗澡、洗衣方便。节假日带薪休假， 工作地址：北京海淀

石景山找一个专业电工，今天能去的。

今天下午1点到6点，用一个安装电动卷帘门的工人，，工费300元，

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二手房销售，新房销售，房屋租赁，要求形象佳，有良好的语言表达能力，有无经验皆可，公司有完善的培训体系。

辽宁沈阳招聘房产经纪人兼职，每周工作三天，累计3个小时就可以，工资800-5000，有无经验均可男女不限年龄20-45

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美的光伏租赁销售，时间自由，有底薪，有提成，待遇优厚，不用坐班，农村屋顶均可，底薪6千，加提成，一块板提成50元，一般一个月可达成销售100至500块板

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