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岗位职责： 1、设计并实施测试用例，执行测试流程，记录并跟进问题处理； 2、结合产品特点，分析并识别需求中的潜在风险； 3、负责公司软件产品的功能验证与测试工作； 4、细致高效地响应客户反馈，提供操作指导及在线问题解答； 任职要求： 1. 计算机或通信类相关专业，统招专科及以上学历； 2. 掌握Linux系统基本操作，了解App测试常规流程； 3. 具备五年以上软件测试工作经验； 4. 有设备类产品测试经验者优先，例如咖啡机器人、自动贩卖机、送餐机器人等； 5. 可接受短期出差，具备现场沟通与问题协调解决能力； 6. 具备良好的动手实践能力和学习适应能力；

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职位概述 渗透测试工程师（Penetration Tester）通过模拟真实攻击手段，对企业网络环境、应用系统及基础设施进行安全检测，识别潜在风险点，助力提升整体防御水平。作为“白帽黑客”，需具备扎实的技术功底与实战能力，为组织提供专业安全评估与防护建议，同时积极参与打靶演练与技术竞赛，展现攻防技能。 主要职责： 漏洞扫描与测试： 针对目标系统（涵盖网络、Web应用、移动应用等）开展渗透测试，挖掘存在的安全隐患。 运用主流渗透工具（如Burp Suite、Metasploit、Nmap等）实施自动化及手工检测。 信息收集与分析： 借助公开渠道情报（OSINT）和网络探测技术，获取目标的架构布局、开放端口及服务详情。 研判系统薄弱环节，制定针对性测试策略。 漏洞利用与验证： 在可控环境下复现攻击路径，验证已发现漏洞的实际影响。 撰写详尽的漏洞验证文档，包含复现流程与整改方案。 安全解决方案提供： 依据测试成果，提出可落地的安全优化建议，配合开发或运维完成修复工作。 持续跟进最新安全威胁与漏洞情报，迭代测试技术。 文档与汇报： 输出渗透测试报告，完整记录测试过程、问题清单及改进方向。 面向客户或管理层进行技术讲解，说明漏洞风险等级与修复优先级。 打靶训练与竞技比赛： 参与公司内外组织的渗透实战演练，强化攻防对抗能力。 代表团队出战网络安全赛事（如CTF、攻防演练），争取佳绩并彰显技术水平。 技能要求： 熟悉渗透全流程（信息搜集、漏洞探测、权限突破、横向移动等）。 熟练使用常见工具，如Kali Linux、Wireshark、SQLmap等。 掌握基础网络协议（TCP/IP、HTTP等）、操作系统机制（Linux/Windows）及Web安全原理。 具备一定编程能力（如Python、JavaScript），能编写自动化测试脚本者优先。 经验要求： 1-3年（初级）或3-5年（高级）网络安全或渗透测试相关从业经历。 有CTF参赛经历、安全项目实践或持有OSCP、CEH、GWAPT等认证者优先。 参加过打靶训练或网络安全竞赛，并在省级、国家级或国际级别赛事中进入前三或取得突出成绩者优先。 软技能： 具备较强的逻辑分析与问题应对能力。 沟通表达清晰，能够与技术与非技术角色高效协作。 热爱网络安全领域，保持主动学习新技术的热情。 加分项： 了解云平台安全（AWS、Azure、阿里云等）或工业控制系统渗透测试。 有红队（Red Team）或蓝队（Blue Team）实战项目经验。 具备漏洞研究经历并成功提交CVE编号者优先。 新增加分项：在高水平CTF赛事（如DEFCON、Pwn2Own、天府杯）中获奖，或在企业内部打靶活动中表现优异。

岗位职责： 1. 参与仪器仪表的开发与测试工作，配合完成产品测试方案的设计与实施； 2. 承担新产品性能验证实验及系统测试中问题的定位、处理、跟踪与复测； 3. 负责产品运行过程中故障的排查、维修及相关技术支持服务； 4. 配合产品经理完成测试计划制定及测试用例设计工作； 5. 按照既定测试计划，执行系统级测试任务并撰写相关测试报告； 6. 协同推进新技术、新产品的应用推广及认证支持工作； 7. 协助开展生产过程中的技术指导与现场问题解决。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子电路、计算机、通信工程、核技术等相关专业，具备2年以上相关工作经验； 2. 具备较强的实操能力，掌握基本的计算机理论知识； 3. 熟练掌握焊接工艺，具有电路分析与设备维修经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，注重团队协作； 5. 学习能力强，善于钻研，逻辑思维清晰严密； 6. 熟悉自动化测试工具或掌握Python、C等编程语言者优先； 7. 具备电路设计基础或单片机开发经验者优先。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+公司级系统培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度发展支持体系，满足个体成长需求，提升专业能力与职业素养； 2. 多元化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制职业发展通道：“专业技术岗+管理岗”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：可发展为部门主管、测试经理等职位； 2. 横向拓展：可转向项目管理、产品管理等相关方向。

职位要求： 1、具备两年及以上测试领域工作经验，有直播或视频类项目测试经历者优先考虑； 2、熟练使用Fiddler、Charles等抓包工具，具备一定的自动化测试基础； 3、深入理解测试流程及测试用例设计方法，能够高效输出高质量测试方案； 4、具备较强的沟通协调能力，可有效推进复杂问题的分析与闭环； 5、工作态度积极主动，学习能力突出，能适应一定强度的工作压力，具备良好的团队协作意识和责任心。

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