什么样的你合适 【人才需求】 1、理想情况下，你不止是从各种渠道筛选合适的候选人，要比那些销售牛人更能沟通；像一个人力资源解决方案师一样，为候选人实现职业梦想； 2、理想情况下，你见解独到，思路清晰，做事靠谱，即使面对压力重重的工作任务你明白人生充满挑战，需要充满激情，全力以赴； 3、理想情况下，你热衷于招聘行业，善于钻研，具有优秀的解决实际问题的能力和态度，能持续的对自己的工作进行改进，对业务具有敏感性和前瞻性你可以骄傲的告诉大家，你是猎头的典范； 4、理想情况下，你应该加入我们，哪怕你是一个刚毕业的应届生，只要能主动思考，勤于实践，具有很好的总结，反思和创新能力，良好的沟通技能，有潜力，有激情，自我要求高，我们都随时欢迎带一份简历过来一起 【加分项】 1、理工科/市场营销/人力资源专业背景优先；电话销售背景亦可。 2、有猎头经验优先；有创业激情，勤奋、吃苦耐劳 【我们提供给你什么】 1、完善的一对一培训机制 2、海量候选人资源和客户职位 3、公平公正的晋升体系

1、全面负责项目的具体推进、执行； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 8、保持与维护客户和被录用者良好的关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，有过人力资源、猎头经验者优先考虑; 2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验； 3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力，可调整自己的工作情绪、状态； 4、较强的信息搜集能力，良好的分析与判断能力，能独立分析、解决问题； 5、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。

岗位职责： 1、通过数据库、社交媒体及招聘平台，协助识别并寻访潜在候选人； 2、筛选候选人，评估其资质、技能是否符合客户需求及岗位适配度； 3、与候选人进行电话及视频面试，并向招聘团队提供反馈意见； 4、协调客户与候选人的面试时间，根据需求统筹相关后勤事宜； 5、参与团队会议及头脑风暴，为优化招聘流程与方法提供建议。 岗位要求： 1、26届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力沟通与人际交往能力，能够与候选人建立良好合作关系； 3、工作积极主动、注重细节，有责任心，目标导向，可在快节奏环境中高效处理多项任务。 加分项： 1、有招聘/海外招聘相关项目实习经历； 2、熟悉招聘相关平台，如领英linkedin； 3、海外网站X，Facebook，YouTube等用户； 4、良好的英文能力。 你将得到： 1、行业资深猎头合伙人带教，培训体系完善； 2、行业内资深到顶尖侯选人深入合作沟通，了解行业趋势； 3、积极正向，人性化的团队氛围和企业文化； 4、实习期满3个月，可提供实习证明。 备注：招聘3人，面相2026届以及之后毕业的实习生

职位描述 岗位职责： 1、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选。 2、积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，为候选人提供中长期职业生涯规划； 3、密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职 位薪酬及跳槽涨幅等。 任职要求： 1．学历不限，经验不限，年龄不限 2．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰 3．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈 4、居家办公

1.根据公司项目要求，寻找合适的候选人，进行初步沟通. 2.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 3.协助候选人与一线业务端的对接，及时发现并了解客户岗位需求变动； 4.及时跟进候选人，了解候选人感受，解答疑问，辅助其入职； 5.候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。

12年猎头公司业务重组调整，重新出发！专注科技领域，Ai领域！现在在寻觅合伙人！ 第一类：有多年猎头或招聘经验，科技领域：互联网、ai、游戏等最佳。 第二类：有多年人力资源管理或商务bd经验，有丰富的B端资源，可以快速寻找到独家客户 希望有创业心态，并且结果导向性强

帮客户招聘员工

岗位职责 1. 对接互联网行业客户，深度理解其技术、产品、运营等岗位的人才需求，输出匹配的招聘方案。 2. 通过招聘平台、人脉网络等渠道寻访候选人，完成简历筛选、初步面试，精准推荐优质人才。 3. 协调客户与候选人面试流程，跟进反馈并推进offer沟通，确保招聘闭环。 4. 维护候选人关系，关注互联网行业人才动态与薪酬趋势，为客户提供市场参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，1年以上猎头经验，有互联网行业经验或相关实习经历者优先。 2. 熟悉主流招聘工具，具备基础的人才评估与沟通谈判能力。 3. 对互联网行业感兴趣，抗压性强，有目标感与良好的团队协作意识。

代理/渠道团队人员管理：负责代理、渠道人员的招聘； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，有1-3年的人力资源公司行业的招聘经验优先； 2.有猎头经验及财税经验优先。

猎头顾问实习生 一、岗位亮点 1、深入接触高端人才招聘全流程，快速掌握猎头行业核心技能，积累优质职场人脉； 2、一对一导师带教，提供系统化培训（行业知识、寻访技巧、沟通话术等）； 3、弹性工作氛围+年轻化团队，定期组织行业分享会、团建活动； 4、表现优异者可获得转正机会，享受正式员工福利体系。 二、核心职责 1、协助顾问进行人才寻访与筛选：通过招聘网站、社交平台、人脉拓展等渠道，挖掘符合客户需求的候选人，完成简历初步筛选与信息核实； 2、候选人沟通与跟进：电话/微信联系候选人，介绍岗位详情、了解求职意向，整理沟通记录，维护候选人关系； 3、资料整理与文档管理：协助完善候选人简历库，录入人才信息，撰写候选人评估报告，归档招聘相关文件； 4、支持团队日常工作：配合顾问完成面试协调、客户需求对接、行业数据收集等辅助性工作； 5、完成上级交办的其他与招聘相关的任务。

老万都西和胃堂早晨店招聘 杂工两名早晨5点钟到下午两点工资4500 面点一名早晨3点半到十点半，保底5000加看干活加奖金 电话

国企急聘保洁一名，长期工58岁以下，身体健康，服从管理，管吃管住吃的好（本项目住宿地上，有洗衣机，能洗澡），环境良好，早七晚五，休息两个小时，月休4天，工资3200，每月十五号开资。春节正常休息。要求从事保洁工作5年以上联系电话：张主管 地址：北京市西站附近

包吃住 干活细心

地址:济南市高新区经十东路小龙堂大桥东200米路北，庄科工业园 9⃣（北京） 1.招聘小森sp4+4八色机长1名 工资13000～17000 2.招聘海德堡XL106机长2名 工资14000～17000 3.招聘海德堡小森副手5名 工资8000～10000 4.招聘白料裁刀机长2名 工资8500-10000 ☎

北京汽车配件门市 招:小伙子2-3名，18-25岁 主要（拿货，打包） 岁数大点也可以 包吃包住， 实习工资4000元.工资月结， 实习一个月 ，第二个月4500 工作时间8小时左右 联系: （老板是清河坝营的）

专注交付的猎头合伙人： 1.对招聘岗位进行需求分析、JD分析，准确掌握客户的招聘岗位； 2.高效利用各种渠道找寻合适候选人，并通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 3.为客户和候选人提供跟踪服务； 4.在招聘领域为为候选人提供职业发展的意见和指导； 5.招募组建带领自己的团队创造高绩效 6.维护好客户和候选人关系

工作职责： 1、根据顾问对所在行业，进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 2、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估； 3、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐； 4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈

招聘岗位：泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问  上班时间：8:30-17:30 （弹性工作；双休，法定节假日）  工作地点：宁阳汽车站（商务中心4楼437室）  福利待遇： 1.薪资组成：无责底薪+绩效+奖金（提成） 2.无责底薪—猎头助理：2k-5k/月，面试后评级定薪； 3.福利：带薪年假 5-15 天，带薪病假；节假日福利礼金；入职欢迎餐；生 日礼遇 ；每月团建。 4.员工旅游：一年一次出省旅游 5. 其他福利待遇：下午茶，生日会；每月免费咖啡。  岗位职责： 1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人； 2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 系； 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6. 协助顾问完成其他相关工作  岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑； 2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑； 3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑； 4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识； 5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强； 6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

招聘岗位：泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问  上班时间：8:30-17:30 （弹性工作；双休，法定节假日）  工作地点：宁阳汽车站（商务中心4楼437室）  福利待遇： 1.薪资组成：无责底薪+绩效+奖金（提成） 2.无责底薪—猎头助理：2k-5k/月，面试后评级定薪； 3.福利：带薪年假 5-15 天，带薪病假；节假日福利礼金；入职欢迎餐；生 日礼遇 ；每月团建。 4.员工旅游：一年一次出省旅游 5. 其他福利待遇：下午茶，生日会；每月免费咖啡。  岗位职责： 1. 根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候 选人； 2. 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库； 3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联 系； 5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累； 6. 协助顾问完成其他相关工作  岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，管理类与商科类专业优先考虑； 2. 对人力咨询服务行业有兴趣，具备制造业工作经验优先考虑； 3. 具有较强的商务拓展能力，销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/ 技术背景等工作经验可考虑； 4. 熟练运用办公软件及工具，长期学习与积累的意识； 5. 擅长数据管理 ，适应 OKR/KPI 考核，自我驱动力强； 6. 良好的谈判能力、强同理心；良好的团队合作意识。

工作内容： 1、 熟悉了解猎头工作内容，热爱猎头 2、进行客户对接并维系良好的客户关系； 3、负责招聘全流程管控，包括市场开拓、客户洽谈、候选人面试、候选人推荐、客户关系维护 4、深入了解行业发展趋势，了解市场人才动向，为候选人与客户提供职业发展或人才规划给予建议 5、自我总结、复盘，不断完善做单思路并进行培训分享 岗位要求： 1、敏锐的逻辑思考能力 2、乐于沟通，愿意在招聘领域长期发展 3、本科以上学历，优秀者可放宽 4、具备猎头，招聘，销售经验背景优先

岗位职责：通过电话沟通邀约客户参与高端活动酒会，体验品质养老社区服务，组织客户外出旅游，感受超体生活模式。 任职要求：性格积极乐观，具备责任感，懂得孝亲敬老，外在形象良好，气质佳。 岗位福利：年终奖金，福利补贴，绩效奖励，国内外旅行机会。 把握银发经济新机遇，乘势而上，实现个人价值飞跃，年收入可达百万以上

（诚邀认真看介绍） 一、薪资福利 薪资：25000-50000+，无责任底薪5700（可调整），提成4%-5%+绩效奖金 时间：9:00-18:00，午休11:40-13:30，无需加班 福利：节日礼物、生日关怀、团队建设、下午茶点、零食饮品免费供应 二、岗位职责 熟悉公司项目内容 对接客户实际需求，推动合同达成 三、任职要求 年龄20-****，普通话流利，具备良好沟通能力 态度积极，有明确高收入目标及自主管理意识 有相关经验者优先，无经验但条件优异者可享带薪岗前培训 诚实守信，遵守规范，认可公司核心价值观 公司优势 发展路径：晋升机制公开透明，管理层从内部择优提拔 成长支持：公司提供客户资源，新人配备一对一导师带薪培养 地理位置：紧邻地铁1号线/10号线国贸站，步行3分钟即达 期待优秀的你加入，携手共创事业新篇章！

岗位介绍: 1、平安融易专注于贷款业务的放款执行工作 2、对接有资金需求的客户，沟通贷款方案并评估其资质条件 3、协助客户完成贷款申请流程及合同签署事宜 招聘条件: 1、性别不限，年龄要求在22至39周岁之间 2、具备国家承认的大专及以上学历（可通过学信网查询），同时需持续保持学习的积极性与能力提升意识 3、积极向上，对个人发展有清晰规划，对未来充满期待与信心 4、我们相信，唯有真正热爱本职工作的人，才能将工作做到出色 5、认同企业价值观，愿意与公司共同进步、长期发展 福利和待遇: 1、贷款专员收入结构以高提成为主，月综合收入普遍不低于8000元，若未达8000-10000元区间，可能反映能力需提升或岗位匹配度不足，整体薪资上不封顶 2、表现优异者可获得丰富实物奖励及海外团建旅游机会 3、依法享受国家法定节假日休假安排 4、入职即享六险二金及相关员工福利保障 5、每周定期组织2-3场专业技能培训，助力能力成长 6、加入我们，将融入轻松愉快的工作环境，与优秀的团队并肩前行，期待同样出色的你成为其中一员

见习客户经理（ToC客户开发与团队管理方向） 岗位亮点 •发展空间：协助运营总监冲刺年度目标，可组建专属团队，实现从业务骨干到团队管理者的能力跃迁，在教培、金融、奢侈品等优质行业赛道积累核心资源。 •薪资优势：底薪6-8K+高额绩效+各类补助+社保+年终奖，月收入可达10-30K，多劳多得，薪酬与能力强绑定。 •成长路径：一周专业培训快速上手，一个月试用期检验适配度，三个月见习期全面赋能，完成后即可晋升正式客户经理，开启职业新阶。 任职要求 •经验资质：本科及以上学历，25-35岁，具备三年以上工作经验，且有一年及以上中层管理岗位经验；有教培、金融、大客户经理、奢侈品行业从业背景者优先。 •能力素养：具备出色的客户开发、社群运营、项目管理能力，拥有网络营销经验者加分；需具备极强的服务意识、沟通能力与客户关系维护技巧，同时要有公关/传媒领域的基本认知。 •形象态度：体貌端庄、穿着得体，拥有强烈上进心与明确职业目标，渴望在客户管理领域深耕突破。 工作地点 顺义区空港保税区（优先考虑顺义区居住者，通勤更便捷） 如果你渴望在客户管理领域大展拳脚，期待在教培、金融等优质行业积累资源，并且拥有管理经验与进取精神，这里将是你实现职业价值的舞台！丰厚的薪资架构、清晰的成长路径、充满挑战的团队管理机会，诚邀你投递，与我们一同冲刺目标，共赢未来！

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假期工 干过有经验 薪资福利:4500一个月 信息源自

工作简单，带薪培训，接受小白~~[工作内容] 公司提供精准客户资源，邀约到公司即可[薪资待遇] 底薪9000+15%-45%提成+奖金+年终奖，综合收入 4-5w+ [上班时间] 早8:30-6:00法定节假日正常休息带薪休假[福利待遇] 1。带薪培训，全面提升业务能力2。北京社保，节日福利，生日福利 3。法定节假日，年假，婚假，产假，带薪休假4。公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游 期待优秀的您加入哟~~.

薪资详情 薪资范围：15000-40000元/月 底薪：7000 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖⾦补贴：餐补·房补·话补·绩效奖金·⼯龄奖 试⽤期⽆责底薪6000-8000 转正后依据职级6000-15000 提成机制优厚，多劳多得，付出必有回报 工作时间： 早8:30-9:30弹性打卡 晚6:00-7:00完成8小时在岗 双休制 团队氛围： 充满活力与进取精神，我们拥有共同的使命愿景，每位成员也怀揣个人发展目标，将个体成长融入组织发展之中，携手推动公司、团队、个人与客户的多方共赢局面。 工作内容： 1. 公司通过全网广告获取客户资源，需及时跟进沟通，深度了解需求，为计划申请香港身份的家庭提供专业咨询服务； 2. 运用电销及面谈方式转化公司分配的客户线索，持续维护老客户关系，提升客户满意度，激发转介绍机会； 3. 持续精进业务知识体系，为客户输出高价值的顾问式解决方案； 4. 紧跟时代趋势，运营个人自媒体账号，逐步构建专属私域流量池； 公司配备办公用电脑及手机 客户群体： 国内具备高学历、担任要职的新中产家庭 工作地点： 北京国贸CBD（临近国贸与金台夕照双地铁站） 要求： 1. 本科及以上学历； 2. 有服务高净值人群经验，具备3年以上相关销售岗位经历； 3. 能吃苦，具备自我驱动力； 4. 热衷于销售事业，擅长应对各类客户类型； 5. 学习能力突出，保持谦逊踏实心态； 6. 品行端正，乐于协作共享； 7. 情绪管理能力强，不被情绪主导行为； 8. 心态阳光，面对挑战不抱怨，能快速理解并适应市场变化 发展路线： 移民顾问-资深移民顾问-专家级顾问-团队主管-部门经理-区域总监-全国总经理 符合条件者可入选公司核心人才梯队，参与百万年薪激励计划 公司介绍 银河集团成立于2007年，是一家专注于香港身份规划与服务的科技创新型企业，总部设于深圳，已在北上广设立分支机构。 深耕香港身份服务领域16年，始终围绕新中产家庭的核心需求，打造个性化解决方案，其中香港优才项目广受认可，获批成功率稳居行业前列——全球每3位成功获批的优才申请人中，就有1位来自银河。服务团队提供全程贴心管家式支持，助力客户无忧办理身份。 随着用户规模持续扩大，集团已构建多元化产品体系，精准匹配不同用户偏好，深度满足多样化需求。

职位描述： 1. 公司提供客户资源，通过线上引流、线下会销推进合作，负责客户接待与对接； 2. 及时掌握市场动态，灵活优化招商方案与执行策略； 3. 定期向上级项目经理反馈工作进展与成果； 4. 配合完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1. 年龄25-45岁，性格开朗、思维活跃、语言表达流畅，具备较强抗压能力； 2. 具备良好的服务意识，擅长业务开发及人际沟通协调； 3. 工作积极主动、踏实肯干，乐于迎接挑战，适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

岗位职责： 1、对公司提供的精准客户数据进行电话及微信跟进，主动沟通； 2、跟进意向客户，建立客户咨询资料数据库、分析客户需求； 3、为学员推荐合适学习方案，进行客户维护，促成签单及转介绍。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点冬季午休一个半小时/夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，普通话标准，抗压能力强； 2、性格开朗，愿意接受新鲜事物； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 你将拥有： 1、零经验小白可以拥有专业的一对一技能培训、全面的业务底层逻辑、课程产品内容、销售专业话术的学习和培养； 2、单纯简单、年轻的团队、高大上的办公环境、轻松活跃的工作氛围； 3、能够收获高薪的稳定平台，给您最放心的保障； 4、节日、活动走心的员工礼物,平添生活小惊喜； 5、多姿多彩的团建趴，年轻就该无极限； 6、五险、带薪年假、节假日福利、生日福利、出国游、团建等等各类福利活动； 发展空间： 郑州职场近期成立，所需人才数量多，晋升空间巨大！ 新事业部，管理岗位空缺，主管——经理——总监任你