岗位职责： 1、统筹商务团队的战略布局与落地实施，驱动公司业务规模持续扩大； 2、开发并维系核心客户与战略伙伴资源，增强企业在行业中的影响力与市场地位； 3、规划市场开拓方向，带领团队达成销售指标，跟踪执行过程，灵活优化策略方案； 4、主导重大商务洽谈，设计合作模式，保障合作关系高效建立与长期稳定； 5、整合行业资讯，研判市场趋势，为公司战略调整提供有力支持。 任职要求： 1、具备扎实的商务谈判实操经验及卓越的客户维护能力； 2、拥有敏锐的市场判断力和项目拓展实力，能独立策划并推进市场行动方案； 3、具备突出的团队引领能力，善于激发成员潜力，推动团队目标实现； 4、具备优秀的跨部门协作与应变处理能力，能在高强度工作节奏中保持高效输出； 5、熟悉交通科技领域发展特性，具备相关行业资源者优先考虑。

【岗位职责】无经验但聪明灵活者亦可 英文优秀者优先～ 1、商务协调与沟通：全面负责公司标注交付项目的商务运作流程，对外衔接客户具体需求，对内联动各部门资源，保障项目顺利落地。定期整理项目执行数据，评估实施成效，并向管理层汇报核心进展。 2、投标全流程执行：独立承担标书制作任务，涵盖内容汇编、版式优化、打印封装等各环节，确保文件规范且按时交付。配合团队拟定竞标方案，参与价格测算，兼顾成本控制与市场竞争力，提高中标概率。 3、合同及回款管理：主导合同签署流程，审核结算信息，跟进开票安排，把控回款节奏并识别潜在风险，确保合同台账清晰准确。 4、客户关系维护 5、配合商务主管深入理解客户业务诉求，增强互信基础，促进持续合作。定期编制客户满意度分析材料，支持服务质量迭代提升。 【任职要求】 学历：全日制本科及以上学历，通过英语CET-6（需具备英文标书阅读与撰写能力）者优先考虑。 经验：具1年以上互联网/AI/科技领域招投标相关工作经验，了解财务知识者更佳。 核心技能 拥有实际标书编写经历，熟练掌握WPS/Office高阶功能（如文档批量处理、数据透视表），能高效产出标准化商务文档。 素质要求 注重细节：对投标文件格式、合同条文等内容具备高度敏感性和严谨核查习惯。 抗压能力强：可并行推进多个项目节点，面对紧急时限仍能稳定输出高质量成果。 沟通能力佳：善于换位思考解决跨部门协作问题，准确传达客户意图与要求。

岗位职责： 1、能够识读各类幕墙施工图纸，依据图纸进行工程量计算，掌握幕墙项目各项单价，承担工程量清单的编制及投标相关工作。 2、可独立完成已完工项目的工程算量、变更洽商，负责项目预算、结算及进度款的审核工作。 3、参与项目材料的市场调研，主导招标、评标过程，并参与合同谈判等相关事务。 4、对公司工程项目的目标成本、签证文件、设计变更及竣工结算等内容进行审核把关。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历，工程造价、建筑工程等相关专业背景，具有5年以上幕墙商务岗位工作经验。 2、熟悉幕墙施工流程与工艺，了解预算定额及多种计价模式，具备一定的施工现场经验； 3、具备良好的组织协调与管理能力，工作认真负责，执行力强； 4、品行端正、坚持原则、责任感强、能承受工作压力，具备优秀的沟通与协作能力。

工作职责: -协同销售团队完成合同商务相关事务，涵盖模板选用、合同提报、流程跟踪、开票申请、用章申请、收入确认及销账处理等环节。 -协助销售评估并确定合适的合同文本，或参与合同初稿拟定，发起合同评审流程。 -为销售提供内部合同评审流程指引，包括系统操作说明与审批路径指导。 -跟进合同审核进展，及时响应问题反馈或协调相关部门答复，确保合同高效通过审批。 -具备财务收入确认基础知识，能识别合同条款及业务模式对收入入账的影响。 -发起内部开票申请，或审核销售提交的开票请求。 -针对已交付项目，推动各方按时提交验收凭证，并启动收入确认流程，保障审批顺利完成。 -协助处理销账申请、代金券使用及文件盖章事宜。 -负责相关业务数据的整理与维护，支持日常统计分析工作。 任职要求: -财务、经济、金融、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 -具备3年以上合同商务工作经验，有云计算或IT行业TOB服务经历者更佳。 -熟悉基础法务与财务知识，尤其了解财务收入确认的基本原则。 -具备良好的内外部沟通协调能力、学习能力和抗压能力，工作细致、严谨、责任心强。 -具备一定逻辑分析和数据处理能力，熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件。

岗位职责： 1、承担商务市场部日常行政事务支持，配合完成商务活动执行中的辅助工作，初步筛选潜在客户信息，参与方案计划书的编制与整理； 2、协助团队开展跨部门协作事宜，推动OA系统中项目流程的申请与审批进度； 3、收集并整理行业相关资讯，定期完成信息汇总与报送； 4、统计分析商务合同执行情况及回款数据，核算商务活动中涉及的人力及相关费用支出； 5、统筹客户来访接待前期准备，落实会议室预订及会议所需材料的准备工作； 6、对项目合作涉及的法规文件、合同文本、报价单及项目资料进行分类、归档与管理； 7、统一管理部门各区域人员的工作方案文档，并负责阶段性报告、工作计划等材料的跟进与催收； 8、向客户提供建公司介绍、宣传资料及相关资质证明文件； 9、完成上级领导安排的其他工作任务，确保各项指令及时传达与反馈； 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备销售助理或财务类工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，表达清晰； 3、工作踏实细致，责任心强，具有较强的服务意识，能承受一定的工作强度； 4、具备良好的理解能力、语言表达能力、沟通协调能力以及文书处理能力。

工作职责： 1、负责销售支持相关工作，跟踪订单执行进度，完成销售数据的整理与归集； 2、对接内部各职能部门，为业务开展提供日常商务协助； 3、参与招投标流程，协助编制投标文件，完成标书撰写、格式调整、打印及装订等事务； 4、搭建客户资料体系，统计并维护商务基础数据信息； 5、承担销售部门各类信息的采集、录入、汇总及初步分析任务； 6、配合销售经理处理各项辅助性事务； 7、主导公司商务类年审事项，严格按照时间节点推进材料准备、提交及审核跟进工作。 任职要求： 1、了解商务运作流程，具备标书制作经验者优先； 2、本科及以上学历，专业不限，具备较强的数据分析与统计能力； 3、具有1-3年工作经验，有信息服务领域从业背景者优先； 4、精通常用Office办公软件如Excel、Word，具备良好的表格处理技能； 5、表达清晰，工作耐心细致，具备较强的逻辑思维能力； 6、责任心强，能够主动承担工作任务并高效执行。

你来做什么： 1、基于西瓜创客编程业务，开拓各直播平台主播/MCN机构的带货合作（以体验课为主），覆盖抖音、视频号、小红书等渠道，对GMV与投放回报率负责 2、分析达人粉丝群体特征、历史带货产品及直播表现数据，明确适配编程体验课推广的达人类型，整合优质达人资源，搭建可持续合作的达人库与矩阵体系 3、主导达人合作全流程跟进，监控直播执行进度与转化效果，及时协调处理合作中的各类问题，保障带货顺利推进 我们需要你： 1、本科及以上学历，3年以上在线教育领域（K12方向）工作经验，具备丰富的小红书、视频号、公众号、抖音等平台主播资源 2、深度理解抖音平台生态，熟悉主流直播平台运营规则与达人协作机制，具备成熟的渠道拓展视角 3、具备销售导向思维，拥有出色的沟通协调与商务谈判能力，表达清晰，善于建立合作关系

岗位职责：根据客户需求设计定制化营销方案，推动客户拓展及商务合作落地。 任职要求：了解线上营销运作方式，具有良好的商务谈判技巧与客户开拓能力。

1，负责拓展诊所周边1公立左右的企业，早教机构或私立幼儿园进行异业合作，包括但不限于互推，内部讲座，沙龙活动等。 2，负责拓展母婴类平台进行渠道合作，实现渠道引流 3，对活动场次，到诊人头及业绩负责

【岗位职责】 1. 主导栏目前期选题策划与资料整合，持续激发内容创作灵感； 2. 调动各方资源，高效办理拍摄审批手续，确保外拍工作顺利推进； 3. 深入对接企业受访嘉宾，独立完成采访交流与提纲拟定； 4. 全程参与外景拍摄执行，把控现场节奏，保障节目品质输出； 5. 准确理解嘉宾与制作团队需求，发挥高效沟通的纽带作用。 【任职要求】 1. 热爱传媒行业，具备良好的信息捕捉能力与逻辑思维能力； 2. 主动性强，组织协调能力突出，注重细节且富有责任感； 3. 思维敏捷、表达流畅，具备较强的应变能力和执行力； 4. 拥有优秀的沟通技巧与亲和自然的交流风格； 5. 为人可靠务实，对工作成果负责到底 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：基础工资6k + 片酬7k-1w/一期 + 奖金 + 福利 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、暖心节日礼品、团建活动； 3. 晋升机制：清晰的职业发展路径，内部优先晋升机会，助力快速成长； 4. 成长体系：专业培训，助你技能拉满； 5. 更多惊喜：年度旅游、豪华年会、丰厚项目激励

招聘小区保洁工，工作8小时，工资3200绿化工，工资3000值守桶站200元吃饭一天10元，自费。工资发放及时，工作环境优美。有意者请联系，，吕主管

来个司机，7.30干活

北京市朝阳区招电焊。 临时工电话联系

北京市怀柔区招强电

北京门头沟区杂活儿，一天200，日结，一天一开，九个小时，啥都不管。至少能干十天。至少可以干一个礼拜的去哈。卫老板

招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、负责指定区域的市场开发，洞察客户需求与行业趋势，提供综合性解决方案并进行专业讲解 2、开展客户关系管理及培训工作，持续维护良好的合作关系 3、在产品销售、运营及使用过程中提供技术支持与培训指导 4、整理、归集客户资料，并按时完成上报工作 任职要求: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先 2、具备1年以上销售工作经验，有快消品零售领域经验者优先 3、具有互联网、SaaS系统或零售行业背景者优先考虑 4、拥有智能售货机相关从业经历或资源者更佳 5、具备较强抗压能力，工作踏实认真，品行端正，积极进取 6、具备良好的沟通协调、谈判能力及团队合作意识 7、需根据工作需要出差 入职后享受五险一金，双休，年终奖，高提成

[拳头]北京上市公司直招：喜欢做销售业务的，不愿意三点一线赚死工资的！ [拳头]招聘多名租赁置业顾问和多名买卖置业顾问。前期有人带有人教，前三个月有试用期福利，店面位置好中心店客户多！ [拳头]工作主要负责带客户看房非常轻松！ [拳头]一份可以改变你生活工作！ [發]月薪过万很轻松。 [抱拳]待遇优厚，五险一金，随时晋升，随时出游，欢迎大家自荐，推荐！ 招聘，工作地点北京

岗位职责： 1、 负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源。 2、 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 3、 持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力。 4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定的长期合作模式。 5、 每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关管理制度。 6、 上班时间：早9：00-19:00； 7、 保底8000-上不封顶 8、 大专及以上学历，市场营销类专业背景，形象良好，有从业经验者优先。 福利待遇 1、 享受假期-依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； 2、 快速晋升-健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部选拔； 3、 配备专属工作手机号+电脑，并提供话费补贴； 4、 出行配备专职司机 5、 提供培训-包含入职培训、专业导师指导技能提升及管理岗位内部培养计划； 用人标准： 1、 具备1年以上销售工作经验，踏实肯干，热爱销售工作，性格积极乐观，能接受短期出差 2、 大专及以上学历 3、 渴望获得高薪酬回报及快速成长晋升通道

一、岗位职责 1.门店运营管理（社区门店） 全面负责社区门店的日常运营事务，涵盖商品陈列、库存管控、收银操作、环境卫生与安全管理等环节，确保各项作业严格执行公司规范，为顾客提供整洁、有序、安全的购物体验。 监督并高效落地总部推出的各类营销方案，结合门店实际灵活调整执行策略，提升销售转化与客户满意度；顺应消费模式多元化趋势，围绕新零售线上业务发展需求，组织推进企业微信社群引流、社区拼团、直播推广等新型营销活动，深入挖掘潜在增长点。 2.销售目标达成 依据公司年度经营目标，结合门店历史销售数据、区域市场环境及发展潜力，制定科学合理的月度/季度销售计划，并将指标有效分解至各班组及个人，带领团队全力冲刺业绩目标。通过持续跟踪分析销售表现，及时识别运营短板，优化销售策略与品类结构，保障销售进度稳步推进。 3.团队建设与管理 统筹员工排班安排，兼顾个体情况与门店运营节奏，实现人力资源最优配置。组织开展系统化培训，提升员工专业能力与服务意识，落实绩效考核机制，激发工作积极性；注重团队氛围营造，推动形成团结协作、积极进取的工作环境。 妥善处理员工内部矛盾与客户投诉事项，维护良好运营秩序与品牌形象。严格控制人力成本支出，深入贯彻公司“降本增效”方针，合理调配人员，提升劳动效能。根据企业发展规划，持续推进门店后备人才储备与培养，助力区域人才梯队建设。 4.合规与安全管理 严格执行公司安全管理制度，定期开展安全隐患排查，确保消防设施、设备运行、人员操作及财产安全无疏漏，杜绝各类安全事故的发生。密切关注国家法律法规及企业政策更新，确保门店各项经营活动合法合规，防范运营风险。 5.其他工作 按时保质完成上级交办的临时性、应急性工作任务，主动配合其他职能部门协同推进相关项目，共同促进公司整体业务稳步发展。 二、任职要求 1.年龄与学历 年龄范围为30-45岁，具备大专及以上学历（特别优秀者可适度放宽学历条件），零售管理、市场营销等相关专业优先。拥有扎实的专业知识体系和丰富的实战经验，能快速胜任连锁超市店长岗位职责。 2.工作经验 具有5年以上零售行业超市或连锁门店从业经历，其中至少3年担任超市或连锁门店店长职务者优先考虑。熟悉超市全链条运营流程，包括采购、销售、库存、人员管理等关键环节，具备较强的实务问题解决能力。有社区门店管理经验者更佳。 3.专业技能 具备出色的销售数据分析能力，熟练使用常用数据分析工具，能够通过数据洞察市场变化与消费者行为，为门店经营决策提供有力支撑。 精通超市全流程运营管理，在商品组织、陈列设计、服务标准等方面具备较强的优化能力；同时拥有良好的市场调研意识，能及时掌握行业趋势与竞品动态，制定有效应对策略。 4.能力素质 具备优秀的团队领导能力，善于激励团队、凝聚力量，推动目标达成；具备良好的沟通协调能力，能与上下级、同事、供应商及顾客建立高效互动关系。面对突发事件能冷静应对，迅速判断并采取有效措施。 责任心强，工作严谨，始终以公司利益和顾客体验为核心导向；具备较强的抗压能力与适应力，能在高强度、快节奏环境中保持高效输出。 月薪可面议，提成方式详谈。

公司扩建，急聘！急聘！急聘！(面试通过即上岗） 不收手机，提成高，底薪纯无责没套路，发薪快，数据好 硬性要求： 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9：00-19：30节假日正常休 我们倡导在有效的工作时间做有效的事。 3:底薪7000，试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%，不打折无套路。 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。 优势: 上班不收手机，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作： 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话：销售就是以签约为主！！！ 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

工作内容: 1.负责公司产品销售、客户维护,完成销售任务。 2.及时跟进客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度;根据客户需求，提供专业的反馈。 3.以电话邀约为主，建立良好的客户关系，定期回访客户，增加客户粘性，提升交易转化率。 4.及时准确的完成上级下达的工作任务或项目，遇到问题，及时向领导反馈。 任职要求: 1.男女不限，年龄18-40。 2.普通话标准，良好的沟通能力。 3.吃苦耐劳，踏实上进。 4.具备良好的学习能力及团队合作精神，抗压能力强。 5.有无销售经验均可，只要你敢于挑战，可以从小白培养 薪资待遇： 1.试用期1个月，无责底薪，根据经验/资源面议哦~ 2.提成30%-45% 4.工作时间：9：00-18：00，中午12：00-13：40休息，周六休

1、服务高净值客户，并依据客户的资产规模，理财，保险需求，提供综合性咨询服务，并利用金融工具制定适合方案 2、为客户提供寿险，车险，银行，信托，贷款，投资，买房，买车等一站式金融服务 3、为客户提供理财需求缺口，家庭财务状况分析，并制定综合理财解决方案 4、为企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务 5、为客户提供优质的售后服务，帮助他们实现家庭理财目标 任职要求： 1、25周岁-50周岁大专及以上学历。 2、对行业认可或者有基本认知。 3、具有广泛的高端客户资源和金融营销经验； 4、具有较强的沟通能力和客户开发能力； 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系； 6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。 岗位福利： 1、节假日休息，周一到周五是半天班。 2、岗位津贴+实物奖励+高首/续佣金+长期服奖等 3、。 4。奖励国内外旅游不间断。

1. 负责客户接洽，带领参观及展厅讲解工作 2. 根据客户需求匹配对应设计师，提供全流程跟进与服务，直至签约完成 3. 开发潜在客户资源，维护固定渠道引流客户关系

工作内容： 仅承担前期审核工作，无需负责成交，不涉及加班，不收取手机，无任何业绩考核 公司提供精准意向客户资源，您只需通过电话邀约客户即可 岗位福利： 无责任底薪6500元＋住房补贴＋话费补贴＋提成＋奖金＋五险一金 享受法定节假日休息＋团队建设活动＋不定时下午茶＋不定期团建旅行 国庆享带薪10天长假，春节享带薪20天长假

工作自由 免费提供住宿 不交任何押金 我们不看重学历只看重能力，应届生小白都可以！ 公平公正公开的晋升发展空间 团队氛围和谐融洽如家人般温暖，无职场内耗， 契合年轻人的生活态度与追求。 岗位要求： 1、年龄16～28岁 性别不限 性格积极乐观 2、是否具备销售经验均可欢迎零基础加入 3、有责任心 能承受压力 吃苦耐劳 心理素质良好 4、乐于学习 擅长人际交流 勇于接受挑战 薪资待遇： 1.底薪6800+提成+奖金（现金+实物）+补贴+福利=人均月入1.5w以上不设上限 2.入职不收取任何费用 提供真正免费住宿，享年终奖、绩效奖，法定节假日正常休息 人生没有等出来的精彩，只有闯出来的辉煌！