招聘：打版师：1名 薪资：10K~12K/月 岗位要求： 1、有三年以上女装打版经验，擅长韩系休闲风格优先 2、能看图打版，版型精准 3、为人易沟通，做事认真 工作内容： 1. 根据图纸进行女装打版，确保版型精准 2. 与相关部门及设计师高效沟通，推进打版进度 3. 根据公司质量要求完成符合需求的样板制作

招聘：纸样师 薪资：10K~13K/月 1、三年以上打版经验，擅长简约韩风服装版型； 2、看图打版能力强，版型精准，做事易沟通。 上班时间：9点半-7点，月休4天 （不要线上投简历或咨询，应聘打电话或者）

招聘：推版/放码 薪资：面议 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-18:00 岗位职责： 1、根据设计图纸和生产要求，负责服装样版的推版和放码工作，确保版型精准； 2、结合不同尺码规格，调整纸样比例，保证效果符合设计标准及客户要求； 3、与设计师和生产部门密切沟通，优化版型结构，提升产品工艺质量； 4、记录并整理推版、放码相关数据，建立和完善版型数据库。 任职要求： 1、熟悉服装制版流程，具备扎实的推版、放码技术功底，有相关工作经验者优先； 2、具备较强的责任心和团队协作能力，能够承受一定工作压力； 3、有相关经验

东四鞋厂招聘板房助理职位，月薪准时发放，有意者请通过北京地区的联系方式沟通。

招聘：车版师（急招） 薪资：8K~9K/月 岗位要求： 1、三年以上工作经验，能看图车版 2：版型精准，车工精细，品质意识强，责任心较强，善于沟通。 薪资待遇：具体面议 请直接来电：

招聘：《诚聘双肩包版房师傅》 薪资：面议 工作内容1.负责箱包打版的制作和设计工作；2.根据客户需求进行箱包样品的打样和制版；3.负责箱包生产过程中的质量检测和问题反馈。任职要求1.具备良好的身体健康状况；2.工作踏实，能够承担工作压力；3.具备较强的责任心和执行力；4.需要电脑出纸格。有能力的版房师傅请联系（同步）

招聘：纸样师 薪资：10K~13K/月 1、三年以上打版经验，擅长简约韩风女装版型； 2、看图打版能力强，版型精准，做事易沟通。 上班时间：9点半-7点，月休4天 （不要线上投简历或咨询，应聘打电话或者）

招聘：招聘样板师 薪资：面议 样板师

北京市大兴区青云店工业区内销女款羽绒服公司。因业务繁忙招聘版师一名。工作地点在杭州。样衣工数名。以上人员必须有丰富的经验。销售员一名。在内销工作五年以上的联系我。电话孙先生。待遇面议。

招打样制版师傅一名底薪9000，台面带班一名底薪9500，电话：

搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30，综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 全勤奖、夜班补助、夜班餐补、绩效奖、住房补贴、公交补助 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包

北京市朝阳区招换燃气表加巡检，管住 宿不管吃，要求需要北京市燃气证，没证的勿扰，

招聘：电工 薪资：5000-5300元/月 持有有效高压电工证，证件需在有效期内，拥有与物业维修相关工作经验，能独立处理各类维修维护问题，身体健康，责任心强 负责单位楼内电气设备、线路的日常维修与维保工作及配电室值班记录工作。

招聘：挖掘机/装载机/叉车司机 薪资：6000-7000元/月 年工作经验以上；吃苦耐劳，有操作证 挖掘机/装载机/叉车司机

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岗位职责： 1.深入了解客户在时间、地点、场合等方面的着装需求，提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户满意度并促进重复购买； 3.管理店铺陈列布局，优化服务流程，为客户打造高品质的个性化定制体验； 4.跟进个人接待客户的合同整理、服装质检及库存盘点，确保接待工作高效有序推进； 5.持续精进专业能力，在实践中不断提升自我，追求日有所进； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类等相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的沟通表达能力及独立应对问题的能力； 5.熟悉门店接待标准流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备良好的客户服务礼仪与商务交往素养。 为您提供： 一、六险保障、依法享受法定节假日 二、每年定期安排员工旅游、日常提供下午茶点 三、完善的系统化职业培训与发展支持

职位描述 IJGI 涵盖地理空间数据获取、空间分析、数据挖掘和决策支持系统、制图学、地理信息系统的应用等领域。详情请查看：http://www.mdpi.com/journal/ijgi。 一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织稿件同行评审工作，保障审稿流程高效推进； 2. 负责稿件的编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并按时上线； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序、出刊及时； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊阶段性发展目标的实现。 二、职位要求 1. 专业范围包括地理信息、地理制图、大地测量学、测绘工程、数字图像处理、3S技术、摄影测量与遥感、地理学、地球动力学、地球物理或地球化学、地震学、地质学、岩石学、生态学类（含生态学、生物地理学、古生物学、考古学、土壤学等）、水文学（含海洋学、湖泊学）、气候气象学、天文学等相关方向； 2. 具备本科及以上学历； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会； 5. 城市副中心额外福利：公司可协助员工申请通州区政府提供的“高级人才公寓”（博士）。

一、工作职责 1.熟悉公司编辑流程与业务内容，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发布，协调领域专家完成稿件的同行评审； 2.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的有效沟通，保障期刊日常运营顺畅； 3.汇集行业动态与数据信息，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4.掌握公司内部服务流程及优化项目，提出切实可行的改进方案； 5.参与公司业务推广及相关服务项目的实施，积极开拓与行业协会的合作渠道； 6.开展学术交流活动，维护学者关系，根据实际需求参与编委会或线下会议的组织协调； 7.配合出版团队与商务拓展团队推进OA出版及MDPI期刊相关对外培训支持工作； 8.负责期刊学术质量的监督与把控； 9.协助出版或期刊团队完成交办的其他任务。 二、职位要求 1.具有博士学位，自然科学类专业背景优先考虑； 2.热衷于学术出版事业，具备出版行业经验或曾参与、组织学术会议者优先； 3.具备出色的英语书面与口头表达能力； 4.具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：依据个人能力与表现协商确定，月基本工资24000-32000元； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，团队活动经费，每日茶歇，提供营养晚餐等； 3.进阶福利：父母关怀津贴，子女关爱补贴，团队激励奖金，培训补助，岗位专项津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供专业技能培训、管理能力培养，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会； 四、办公地点 北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

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