配菜烧菜
招聘国企食堂,两餐,中餐160人,晚餐80人炒大锅菜师傅一名(有几个小炒菜)工资7000-8000配菜一名工资5000左右,管吃管住,有休息联系电话,
招聘专员月结
招聘兼职,房产宣传员,人事专员无经验要求,无学历要求,年龄27岁—50岁上班时间:兼职上午两个小时或选下午两小时六日双休,双休待遇:综合工资6000➕不耽误接送孩子,照顾老人,时间自由,需要的抓紧联系同步
杭州临平区活不累,用电动车和手推车拉砂浆,计件工资
200-300元/天
打砂浆长期包住1-2人日结个人
活不累,用电动车和手推车拉砂浆,计件工资,活一直能干到年底,明年开年还要做俩月。可以先干干看活合不合适,工资可以日结,按220开,觉得可以大家一起计件,保证不低于220每天,提供住宿,生活区里面,每天工作时间8-10小时,供应上砂浆就可以,时间自由。留一天工资,不干提前说,结清。要今天可以到生活区住的
仓库小件搬运350/天管吃住不累
9000-13000元/月
操作工车间汽车厂包吃包住20人以上月结
【高薪资】350-450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏-金坛,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
小工
北京市大兴区招会做自流平的师傅总面积大概98平左右,材料齐全,地固底漆,面漆,自流平材料全部都有,仅来人干活就行,施工4–5mm,能干的来
小工
招聘:诚聘男女普工6000-8000(管住)薪资:6000-8000元/月1、工作地点:北京、河北、辽宁、山东、山西等地2、工作任务:建筑、安装工程类普工工作内容,工地杂活儿,比如打扫,搬运,配合技工无技术含量体力劳动等,工作时间为每天标准9小时,超时算加班,加班累计9小时为一个工日。3、18-55周岁,男18-55周岁,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫等病症,肝肺功能正常,无传染病等,不得隐瞒个人健康、精神状况,无不良嗜好,能够适应体力劳动,到场后体检不合格或身体原因不能胜任工作被辞退,后果自负。4、勤奋敬业,诚实上进,地域不限,接受公司统一管理。5、无固定休息日及节假日,公司根据实际情况及职工申请安排职工探亲或休息,职工休假必选获得批准后方可休假。6、工资待遇:第一个月为适用磨合期,女工日工资160元,男工日工资200元,适用磨合期满后根据综合表现女工日工资190-220元,男工日工资210-240元7、进场前公司负责组织体检,体检不合格者不与录用,全部人员参加并通过进场教育,合格后正式上岗;8、工作满三个月后公司按季度度设全勤奖,满勤者给与150元奖励。9、公司负责员工的意外伤害保险。10、工资实现月工资制度,按规定发薪日进行发放工资。11、工作满1个月,给与第一次进场车费保销。12、工作不满1个月主动离职,需提前5日提出撤场申请,交接工作完成后方可离岗,发放工资时扣除体检等前期入场发生,不高于550元。13、头次进场等待办理入场手续怠工时,给与发放日工资的80%。14、公司免费提供住宿,吃自理。15、遵守各项规则制度,听从指挥,做到令行禁止,违法各项规则制度给与处罚(处罚细则进场时进行讲授)。16、工作满8个月,表现良好者,给与工资调整,工资调整不低于5%加薪幅度。17、工作满一年,且工作态度良好,表现积极,公司根据实际表现给与年终奖励;18、对表现不佳给与辞退者,扣除各项罚款(如有)结清工资。19、必选遵守公司的调配,工资按约定发放,有餐补。20、负责人孟先生,电话。
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