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招聘：行政部人员薪资：4000元以上/月人力资源/行政管理专业联系人：蔡老师

招聘：医保（物价）办公室主任薪资：面议

【单位】北京友和力达信息技术有限公司【职务】总经理【代理品牌】海康威视、大华、H3C、华为、天地伟业、锐捷；【地址】北京市海淀区上地信息路2号国际创业园东区2号楼9层9C【服务范围】专业弱电监控系统综合服务商，提供弱电系统设计、安装调试、维保一站式服务；【经营范围】 安防监控、拼接屏、LED小间距、门禁对讲、停车场、网络交换机、防火墙、无线网络覆盖、视频会议；【】

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招聘单位：北京正撼网络技术有限公司招聘岗位：经理助理招聘人数：30工作时间：早九晚六工作内容：1、上传下达，协助经理的日常工作，辅助招聘，安排培训、会议、活动等相关事宜，进行客户接待，业务对接，不涉及喝酒应酬等。2、人员要求：学习能力以及表达能力强，心思缜密有责任心，态度端正，有较大的培养空间和发展潜力，无家族遗传病史，非失信人员；工作地点：通州区环科中路17号楼28A工作要求：员要求：学习能力以及表达能力强，心思缜密有责任心，态度端正，有较大的培养空间和发展潜力，无家族遗传病史，非失信人员；年龄：22—28岁学历：高中

前台行政主管，男女不限有3年工作经验优先，工资面议

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1.负责公司办公用品采购。2.负责公司网站维护。3.公司招聘，人事变动，员工档案。4.负责标书制作

招聘：综合服务经理薪资：6000-8000元岗位职责：1、负责客户服务工作，包括车辆接待、餐饮需求辅助、家庭环境管理、随行安全辅助、出游建议、中介帮手、小蜜蜂速达及客户各需求的联络沟通工作；2、负责各类大型活动的服务保障工作；3、负责企业客户的综合服务工作等。任职要求：1、本科毕业；2、驾驶技术熟练；（应届毕业生需有驾照）；3、熟悉办公软件及手机各类软件操作（WORD、EXCEL、飞常准、携程、美团、大众点评、京东、58同城等生活娱乐旅行软件）；4、形象气质佳，性格乐观开朗，服务意识强，沟通能力强，执行力强，服从意识强，头脑灵活，观察力强，注重服务细节；5、退伍军人、有特长者优先。

临时找一个打胶师傅，在西二环打胶，装一个断条铝的对开门

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招聘：企管部部长薪资：1W~1.5W一、人事管理1、负责制定和实施人力资源战略规划;结合公司年度工作目标拟定人力资源年度工作计划；2、负责拟订人力资源规划、招聘竞聘、培训管理、绩效管理、薪酬管理等各项制度和流程，并不断完善;3、负麦起草编写编制定岗定编方案、工作分析方案、人才测评方案等;4、负责拟订公司年度人员调整方案，组织落实经批准的年度招聘计划和年度人员调整计划，组织开展内部员工招聘、岗位调整、解除劳动合同等工作;5、负麦制定公司员工队伍建设方案，组织建立骨千人才库;组织拟定、落实公司人才培养方案，并开展效果评估;组织开展员工职业技能鉴走/评走、任职资格评定等工作;6、负责拟定薪酬分配、调整及绩效考核方案;组织开展各部门、生产公司绩效考核工作的开展，结合考核结果，组织员工工资、奖金的计发;组织员工新酬与考核的统计分析，提出改进建议;二、行政管理1.负责公司行政相关规章制度的建立、修订及执行监督:2.负麦安全生产、消防检查、组织、台帐等工作;3.负责文件、通知等起草和安排发放工作;4.负责配合公司进行企业文化的建立，协助董事长、总经理处理好各项行政事务;5.负麦密切关注公司各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作;6.负责主持本部门的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部门的工作任务;7.负责公司对外联系工作;

岗位职责:1、通过各种渠道，包括在各种直播\短视频平台\社交平台、资源群挖掘有潜力的演员、主播等艺人。2、负责通过多渠道方式招募挖掘签约剧情演艺类博主，吸引优质博主加入公司平台3、负责为主播达人提供资源服务：培训、基础账号运营、活动推广、提升账号数据及粉丝粘性4、整合公司资源，挖掘深层业务价值。任职要求:1、具备成熟颜值类或剧情类博主资源优先2、拥有一定的艺术院校、演绎社团or艺考培训机构相关资源者优先。3、有mcn任职经历，对于直播市场有自己的理解，能够在市场上发掘并签约具有潜力的主播4、具备较强的沟通能力和良好的判断力，善于跨部门沟通协作，自驱力强，团队意识强5、性格活泼e人优先，主人翁意识强，接受兼职

求年龄40岁以下，身高163以上，长相差不多就可以6000左右要求会开车，会使用计算机。有良好的沟通能力管吃管住，休息四到六

薪资待遇：无责底薪5000+提成奖励，想挣钱，过万非常轻松工作时间：早9:00-晚18.00，中午一个半小时休息时间，周日单休工作内容：1公司提供招聘平台，如：58同城，发布职位，筛选简历，通过、添加，进行沟通介绍，邀约客户来公司面试1.日常沟通、跟进、朋友圈得维护，有耐心得介绍公司模式及优势，符合进行邀约就可以2.工作轻松自由，公司管理人性化，自己要有一颗想挣钱的心4:前期会有培训，全部由老员工进行一对一帮带任职：1.年龄20-40岁，沟通能力强，有亲和力，有执行力2.普通话标准，有销售经验和招聘工作经历者优先

1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2、起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：4500有责底薪包住不包吃高提成奖金=综合工资1万年龄：19-30岁工作时间：上午9点-下午6点要求：身体健康、尊纪首法，对工资认真负责。

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人事招聘工作内容：根据公司招聘计划，发布招聘信息，进行招聘面试并辅助面试官面试福利待遇：无责底薪（第一个月4000第二个月5000），招聘人事满15天每人提成200。入职满五天提供住宿。一个月试用期工作时间：早9:00-11:30下午13:30-18:00中午休息两个小时上六休一根据国家法定节假日休息任职资格：接受小白有无经验都可以有专人培训.

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公司招聘会计师，有一年上工作经验，工作认真负责，全日制

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