岗位职责：1.深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家2.为顾客提供优质的房屋租赁、买卖服务体验，让房产交易化作美好的生命互动3.和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻。任职要求：1.年龄21-45周岁，高中以上学历，专业不限，同业优先，退伍军人优先2.正直真诚善意，强服务意识，良好的职业素养和操守3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心（3）薪酬福利无责底薪4000+提成（30%-40%），新房50%，月薪稳定在15000元-20000元+2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，提成比例更高3.工作地点顺义区怡馨家园金色时光房产【公司介绍】金色时光房产顺义区龙头企业，顺义区市场交易量第一，北京交易量第三。是一家房地产综合服务集团公司，业务覆盖二手房、新房和租房等全方位的房产交易及居住服务。

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要自己找两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

早9晚5主要是楼盘销售基夲工资3500.绩效1500伯乐奖2000.提我9400

招聘，房地产中介业务员，主要做厂房库房独院写字楼租赁业务，初中文化即可，门槛低好入手，月薪一万左右没有问题，需要找随时联系。

岗位描述:　　1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售;　　2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;　　3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;　　4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;任职资格:　　1、2年以上销售工作经验,业绩优秀者优先;（可以放宽）　　2、热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神;　　3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;　　4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

北京卓尔房地产经纪有限公司，为发展分公司面向社会招聘35-60岁，身体健康事业心强，积极向上正能量，免费学习，学习期间有学习补助。有责底薪＋提点月入过万不是梦。有意者联系电话具体事宜面谈。

公司简介：北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体，以数据驱动的全价值链房产服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳等30多个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。链家积极布局线上平台，目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，旨在为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。岗位职责：1.负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务；3.收集社区相关生活配套信息，为客户提供全面的咨询及解决方案；4.提供房产相关法律咨询服务；5.收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案。任职要求：1.应届专科毕业生或本科及以上学历2.有学习力、阳光踏实、务实进取、有理想、有追求、认同链家价值观；3.善于沟通，有较强的语言表达能力；4.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；5.专业不限，有较强的服务意识，对快速发展的房地产经纪行业有热情。薪资福利：1.试用期无责任底薪6000元，转正后享有行业超高提佣30%-75%；2.提供员工住宿房源信息（非宿舍、非群租房），需要员工承担约1500元；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4.国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；5.丰富的团建活动，包括月度聚餐、周边游、开单赢大奖免费出国游等。人才发展通道：1.经纪人可以选择职业经纪人的专家路线（A0-A10）或管理路线；2.管理路线：房产经纪人/置业顾问——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理；3.链家拥有链家专有培训学院——链家学院，提供完善的培训机制，助力员工成长。工作地点：北京市各区域（具体可根据个人情况就近分配）应聘方式：有意者请将简历发送至招聘负责人的邮箱或直接在链家官网进行投递，我们会在第一时间与您联系。联系方式：招聘热线：（请在工作时间内拨打）加入我们，共创辉煌！北京链家期待你的加入，让我们携手并进，共同推动行业进步，让房屋交易不再难！

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元-10000元，业绩提成35%～75%；2、提供员工住宿房源信息；3、转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，春节休息十天、内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖。【招聘岗位】房产经纪人——储备干部(新房/二手房/租赁/买卖业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌；2.Offline为客户提供优质的看房体验；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。【任职要求】1.大专及以上学历；2.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.良好的沟通能力。

北京市房山区招管道保温，架空管，聚氨酯管壳保温，外面缠玻璃丝布刷玻璃钢漆

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北京连锁烤肉店招聘各部门大工6000-7000元各部门中工5000-6000元洗碗4500 -5500元要求:有团队精神，能吃苦耐劳、有责任心、包吃住底薪+满勤联系电话:同步工作地址：北京

北京招付烤一名工资七千，片鸭师一名，工资六千五，学徒一名，工资五千，电话.

约访客户根据客户需求给客户匹配房产项目，做好跟进和回访

工作内容：1.公司提供客资到选房师手里，电话跟进客户，根据客户需求匹配房产项目，做好跟进和回访。2.每天完成经理定制的电话量和日常工作内容任职要求1.熟悉西安住宅地产市场2.有团队合作精神，具备基本的职业操守3.有无经验均可有师傅带教公司介绍我们是一家西安头部自媒体公司，公司抖音账号有大量精准客户资源，西安头部账号（大乔好房笔记王总严选好房）等，资源我提供挣钱你来定

房产中介销售

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【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务。2、日常运营，包括协助进行店铺陈列及更换、货品管理、清点库存等工作；3、维护客户关系，主动及时了解客户需求和反馈信息，提供优质的客户服务。4、收集市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供参考。5、服从公司的规章制度和相关指示，完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能迅速与客户建立信任关系。2.积极进取，有强烈的事业心和成功欲望。3.具备较强的抗压能力，能在挑战中不断突破自我。4.有敏锐的市场洞察力，善于捕捉销售机会。5.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。6.有无销售经验均可，欢迎优秀应届毕业生。我们提供：1.有竞争力的薪资和丰厚的提成奖励制度。2.广阔的发展空间和晋升机会。3.全面的培训体系，助力个人成长。4.良好的工作氛围和团队合作环境。

北京长宽通信服务有限公司岗位：宽带续签专员职位描述：1、负责老用户宽带续费业务；2、主动联系用户介绍产品优势并促成提前升级续费；3、掌握用户用网心理并有效达成销售续费目标；4、有工作经验者优先，回流优先。岗位要求：招聘：宽带续签专员内容：负责宽带网络二次续费业务（固有用户）性质：非中介，公司直接招聘学历:高中以上年龄：18-40之间，男女均可需要名额：不限薪酬平均待遇：10000-28000之间多劳多得（底薪3500元）上班时间：早10：00晚7：30，午休1小时工作地点：北京市昌平区昌平科技园区超前路23号中咨合创写字楼2楼待遇：五险，社保，满2年上公积金，福利，聚餐，带薪年假，小组奖励，聚餐月休息：4天（单休）联系电话：（同步）

负责门店日常销售，客户接待，完成门店业绩，维护新老客户关系，有经验者优先

大兴区域有一定农村关系优先，利润高月入几万很容易。

通过公司提供资源沟通客户相应的业务咨询。

岗位职责：1.承担环境领域项目的业务拓展、客户开发、维护工作及售后服务工作；2.为客户提供环境分析测试方面的业务咨询和报价；3.负责环境检测及治理等项目的销售推广工作，主要业务包括室内甲醛、器具、水质、废气、尾气、噪音和土壤等；4.负责相关项目的商务谈判、报价、合同签订、项目款项的回收与跟进；5.负责上级领导交待的其他工作事项。任职要求：1.具有第三方检测机构/认证机构销售经验者优先；2.具有抗压能力，能够维护客户关系；3.具有环境检测领域相关客户资源、政府对口资源者优先考虑；4.具有环保局工作经历者优先考虑；5.有工程相关工作经历或熟悉建筑工程公司工作流程经验者优先考虑。福利待遇：五险、餐补、交通补助、节日福利、团建活动、周末单双休、享受国家法定节假日

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企业是桶装水行业，做市场业务

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【薪酬待遇】底薪4000-8000元+提成30%（1）年满20周岁以上，有无经验均可，有责任心。（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；(4)客户的日常维护，带客户实地看房，业务洽谈；【公司福利】五险一金、定期团建、内部培训、入职后有师傅1对1陪同成长、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。【个人提升】房产销售主要是以面销为主，不仅可以有好的收入还能提升自己的能力的一个岗位。可以提升个人的沟通能力，商务谈判能力，提高个人的认知。从中可以学到二手房，一手房知识，法律知识，金融知识等。