一、工作背景：我司为IP小芬说车（全网600多万粉丝）承担销售业务,与小芬说车公司为合作关系,公司架构为独立法人但接受小芬说车公司全权管理,我司采用高提成模式,依托小芬说车IP,单日获客量巨大,销售所需工作就是将客流转化,故而工作内容相对简单,不用辛苦开发客户,也不会出现展厅接待客户有碰撞问题二、招聘岗位：二手车销售顾问10名（可0基础入职）工作职责：1.按照公司的销售流程，完成每月的销量指标；2.为客户提供有效、完善的销售服务，解决售后，以及做好跟踪服务；3.有效的与其它部门合作；4.完成领导交代的其他工作事项。三、薪资范围：正常上下班：7000-10000元/月努力工作：10000-15000元/月使劲干：20000元/月以上拼命干：月薪无上限（销冠记录为30天24台车，单月薪资超100K，期待您的挑战）工作时间：日常：每天早晨10点到晚上7点工作9小时；值班：每天早晨10点到直播间下播，一般晚下播时间为0点左右，每个月值班10天。休息采用调休四、岗位要求1、有较强的事业心，用于面对挑战;2、良好的团队协作精神和客户服务意识;3、具有良好的语言表达能力以及沟通能力，能承受较大的工作压力，勇于挑战高薪,欢迎应往届毕业生以及从事服务行业优秀者同等条件优先考虑.五、三项优先录用标准：1、有拼搏情怀的。公司正在井喷式的增长期期待您能成为公司IPO路上最诚挚的伙伴2、有汽车销售工作经历或汽车维修经验，汽车运动或是汽车文化领域喜好人员优先3、大专以上学历优先录用六、工作地址：北京市丰台区亚朵酒店地下二层停车场报名咨询电话张先生

账号id：小芬说车全网粉丝“500W+”企业员工40余人公司月销量300台月购车客户线索15000条现招聘销售顾问数名.公司能够提供足够的资源和客户，你只需要负责努力成交，月入几万不是问题！！！岗位福利：公休、无责底薪、五险任职要求：1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程2.较强的市场开发和维护能力，善于使用各种销售手段，有较强的谈判能力和沟通协调能力3.具备良好的服务意识和客户服务能力4.执行力强，具备较高的团队合作精神

本公司因业务发展招收货车租赁员10名​1·工作内容：汽车销售，汽车租赁（4.2米货车），租金收取，客户行驶情况跟进，维护客情。2·任职要求：有驾照，具备较强的沟通及处理问题能力，有相关经验者优先。3·岗位福利：单休，法定节假日正常休息。月薪4千-1万+，多劳多得，无上限。公司扁平化管理，容易晋升。每月团建，工作氛围轻松，领导平易近人。

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因公司流量巨大，现招二手车销售100名，有无相关经验均可，想做一番事业的，想改变自己现状的，想有个美好未来的，您就来！年入30不是梦。

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1.开拓全北京及周边汽配城，汽修厂，4s店客户，完成销售业绩。2.公司资源维护，达成二次销售。

综合薪资1万到2万1月休四天

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特斯拉目前急招城市：南昌、长沙、深圳、北京（北京周度需要20名）无锡、合肥和菏泽【统一福利】：入职五险一金（公积金12%）、补充医疗险、节假日福利、免费体检、内购增加FSD、8.5折购买股票、带薪假20天；【工作时间】：斯拉中心（TC）：9-18点；商超店：9-22点有早晚班（9-18早班11-20点中班13-22点晚班），上五休二【工作地点】：当地特斯拉中心（多门店城市具体会根据面试情况进行门店配）【薪资构成】：无责底薪（7~11k）+绩效（按照底薪部分25%作为基准，主要考察试驾量+销售交付量，最高上限3.5倍）+股票（1-2w美金股票最重要！！！重要！！请仔细阅读慎投简历！需求岗位统一标准：a、35岁以下，优秀可放宽，但一人一议；b、学历：统招本科、自考本科、统招大专（学信网可查，有毕业证）；c、销售出生，以C端销售经验为主d、聪明灵活、逻辑性、学习能力、总结能力、稳定性、抗压能力；e、同行业：2年汽车售后工作经验

北京市怀柔区招铁皮/白铁保温

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地板需要安装，240平，

北京需要五个大工，工资日结，闲着的联系我

本公司招聘销售精英10名，从事过汽车销售和网约车相关的工作优先，招聘两名抖音主播和短视频博主2名，薪资待遇丰厚，工作环境舒适，有意向者欢迎随时来谈！本汽车租赁公司直招网约车业务员，销售岗位职责：1、18-45岁通过公司提供各大平台端口发布招聘网约车驾驶员招聘信息，主动或被动与求职者沟通预约面试2、通过公司提供对应简历，打简历电话，或者自建渠道招聘公司求职者3、主动给求职者讲解沟通工作性质、安排面试任职资格:1、年龄18-45男女不限，从事过汽车租赁网约车业务销售房产业务销售以及电话销售短视频直播经验者包吃住，外地过来的也可以住公司楼下酒店式公寓。2、强烈希望从事新鲜行业,从事高薪业务行业,以及对招聘行业有兴趣的80,，90，00后3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作时间:上午9点---下午17点做六休一，节假日正常休息。国定假日放假。有意者直接电联或投简历!(薪资面谈)

招聘销售CAD UG软件学徒年龄：18-45周岁时间：08:00-17:30  单休要求：房车销售 画图师及学徒会使用CAD制图软件 机械相关绘制平面图立面图   部面图薪资：5000  转正6000—8000+提成 缴纳社保 餐补 房补 加班补贴 节假日福利地址：杭州市萧山区   党山

吴忠翔之星是长安汽车在宁夏授权的4S店，现在有标准的4S店7家大型的服务中心，销售公司20余家，专业做长安汽车销售、售后为一体的服务中心，现在有员工3007人以上。 招聘销售顾问5人 岗位要求：退伍军人优先；形象气质佳，有亲和力，具备良好的表达和沟通能力；有责任心，热爱销售工作；有驾驶执照。 薪资待遇：年薪10万-上不封顶 福利待遇： 1.社会保险：给予员工缴纳五险。 2.伙食：公司提供午餐，员工给予餐补。 3.公司有交通补贴、话费补助及各项团建活动。 4.工作地点:吴忠市翔之星汽车销售服务有限公司长安4S店。

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-50岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

寻找二手车销售精英，共启辉煌征程！你是否对汽车充满热情？是否渴望在充满挑战与机遇的二手车市场中一展身手？现在，我们正在寻找优秀的二手车销售人员加入我们的团队！一、我们的优势头实力平台：我们拥有丰富的二手车资源，广泛的销售渠道和良好的市场口碑。专业培训：提供系统的二手车知识培训和销售技巧提升课程，让你快速成长为行业专家。优厚待遇：具有竞争力的薪资结构和丰厚的业绩提成，你的努力将获得丰厚回报。良好团队氛围：与一群充满活力、积极进取的伙伴共同奋斗，共同成长。二、岗位职责负责二手车的销售工作，包括客户接待、车辆介绍、价格谈判等。开拓客户资源，通过各种渠道寻找潜在客户，并建立良好的客户关系。了解客户需求，为客户提供专业的购车建议和解决方案。协助办理车辆过户、保险等相关手续，确保交易顺利完成。三、任职要求热爱汽车销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识。有较强的学习能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。具备一定的销售经验者优先，有二手车销售经验者更佳。持有驾驶证，熟练驾驶汽车。如果你满足以上要求，并且渴望在二手车销售领域创造属于自己的辉煌，那么不要犹豫，立即加入我们吧！

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，完成销售任务。2、日常运营，包括协助进行店铺陈列及更换、货品管理、清点库存等工作；3、维护客户关系，主动及时了解客户需求和反馈信息，提供优质的客户服务。4、收集市场信息和竞争对手情况，为公司决策提供参考。5、服从公司的规章制度和相关指示，完成上级安排的其他工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能迅速与客户建立信任关系。2.积极进取，有强烈的事业心和成功欲望。3.具备较强的抗压能力，能在挑战中不断突破自我。4.有敏锐的市场洞察力，善于捕捉销售机会。5.学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。6.有无销售经验均可，欢迎优秀应届毕业生。我们提供：1.有竞争力的薪资和丰厚的提成奖励制度。2.广阔的发展空间和晋升机会。3.全面的培训体系，助力个人成长。4.良好的工作氛围和团队合作环境。

想挣钱肯努力看过来，有电话销售经验，大客户销售经验优先

诚聘电话销售坚决不做ab贷套路贷！！！正规银行助贷不怕查！！！*公司对接防封卡渠道上门办理*打的都是公司提供的精准数据*早九晚六周六单休*接受小白全程一对一培训哦*七没有邀约要求过了试岗即正式入职薪资待遇不打折（经理全程一对一培训，只要听话照做，不是过于吊儿郎当，就不会被淘汰）*全程领导层谈判只负责邀约5800纯无责底薪20％-48％提成+每月开单奖／销冠奖现金奖励机制生日祝福月末聚餐每周下午茶定期团建新人月均1~3销冠月月15不画大饼上班不收手机回款多多奖励多多公司氛围好美多主打一个实在无套路～期待你的加入哦

岗位职责:负责产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司年度销售计划;根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品销售区域,完成销售量指标,扩大市场占有率;与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,提供优质服务;独立处理询盘、报价、合同协商及签订等事宜;动态把握市场价格,定期提供市场分析及预测报告;维护和开拓新的销售渠道和客户,开发上下游用户;收集一线营销信息和用户意见,为公司策略、售后服务、产品改进等提供参考意见;认真执行公司的销售管理规定和实施细则,提高业务水平。任职要求:通常要求具备良好的语言表达、沟通谈判能力;要求正直、踏实、吃苦耐劳、抗压能力强;必须遵守国家法律法规和公司规章制度;在日常工作中注意个人言谈举止,树立公司良好形象;深入理解公司销售政策,并能流畅表达。

诚招一、电话销售5人，邀约公司提供资源到活动现场要求高中及以上学历，25岁—45岁之间，有无销售经验均可，月收1-2w二、销售经理1人，要求25-45之间，大专以上学历，5年以上销售经验，有管理经验薪酬面议三、人力助理3人，负责招聘工作

岗位职责1.公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，通过体验式营销促成签单。2.根据公司战略并结合回访情况，开展落实工作。3负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4.组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发薪酬待遇:1.薪资范围:35000-100000/月2.底薪:16000-40000/月3.薪资构成底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖4.企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险5.公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴任职要求:1年龄25-45周岁2学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。3.不限经验。4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。5.有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。6.公司培训体系完善，公司平台助力稳赢高收入。工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。

有多年销售经验，房产、保险、服装等销售经验优先。

0风险0投资，代理快递业务。

工作内容：1.公司提供精准准客户，不需要跑市场，盲打，陌拜2.我们有专业的培训，不用担心不会做3、向作者提供专业图书出版体系讲解，后期跟踪维护.4、为作者推荐符合其需求的出版方式并促成签约:5、按时完成工作任务计划及每月销售任务并维护潜在顾客;6、跟进费用的支付流程，与作者建立良好的关系，帮助作者完成图书出版流程;

一、岗位职责：1.寻找目标客户，以“线上+线下”结合方式对接、服务客户；2.根据客户需求，量身定制匹配的服务方案（政策咨询/媒体服务/会议活动等）；3.负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时调整客户方向。二、任职资格：1.专科及以上学历，可接受小白，有tob工作经验优先；2.追求高薪，渴望成长，寻求有前景平台；3.积极主动，善于沟通，有一定的抗压能力；4.成果导向，学习力强，对制造业感兴趣。5、岗位主要前期以电话开发为主，不能接受的请勿投递简历。三、薪酬福利：1.福利待遇：底薪6-8k+提成＋奖金＋五险一金，综合薪资15k~20k、除此之外我们还有新人奖、月度奖金、季度奖金、年终奖。2.工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金。