工作目标： 通过制定分管区域的销售策略、管理销售团队、指导销售活动等方式，推动分管区域销售业绩的提升，实现既定的销售指标。 职责范围和工作权限： 1. 负责所辖区域销售团队的组建、管理和培训； 2. 负责所辖区域推广与销售，为客户及潜在客户提供优质的产品和服务，深度推广公司产品、品牌、服务理念、解决方案等； 3. 负责根据对所辖区域市场策略的合规执行，开展产品推广，传递产品知识和信息，提高产品的市场份额； 4. 负责所辖区域销售市场的开发与维护，包括对现有市场的维护以及根据公司市场策划开发新的销售网络和渠道; 5. 负责所辖区域客户管理与维护，与客户建立良好的沟通，收集客户反馈意见，为客户提供持续服务； 6. 参与所辖区域商务谈判并推进项目进展，配合医学部做好学术推广工作及公司理念的传播等工作； 7. 负责所辖区域市场信息的收集与分析，掌握竞争对手的市场动态，为公司提供市场调研报告； 8. 负责所辖区域KOL和KDM的维护与管理； 9. 特殊药品管理职责:负责审核所辖区域购买方及其采购人员的资质，建立购买方档案，管理购买合同、协议等；负责定期对所辖区域内涉及特殊药品的销售人员、医护、患者进行相关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的教育和培训；根据所辖区域市场需求，为特殊药品生产（需用）计划提供数据支持，协助相关部门进行特殊药品追溯管理工作。 10. 药物警戒相关职责——负责对所辖区域内疑似不良反应信息收集；不良反应事件的临床调查协助；提供销量数据等；指导临床安全用药；安全用药信息的传递与沟通；协助药物警戒计划的实施;协助药物警戒负责人完成《药物警戒质量管理规范》要求的相关工作。 11. 能够对市场动态敏锐洞察、对竞争对手充分了解并做出精准分析，以及对市场突发事件的快速应对； 12. 参与产品召回相关工作； 13. 完成公司领导布置的其它工作。

目前场地办公：诺德中心三个场地、昌平新华未来城一个场地、通州万达一个场地 莫文蔚的阴天 孙燕姿的雨天 周杰伦的晴天 都不如你来我们公司和我聊聊天 1、收入三部分： a.无责任底薪10000元 b.管理奖励与推荐奖励 c.团队业绩分红 团队成员收入构成包含奖金+提成（单笔提成最低9500元），综合月薪1w-10w以上，每月均有员工收入达两三万乃至十几万不等 2、早九晚六，不加班； 3、法定节假日按规定正常休息； 4、办公室固定坐班，无需外出跑动，工作环境轻松自在，氛围开放不压抑！ 5、团队年轻化，充满活力，协作氛围极佳！ 6、接受零经验新人，提供系统化培训支持； 7、定期组织团队聚餐，享有节日福利等多项关怀… 二、岗位职责： 1、公司提供高意向精准客户通话名单，通过电话沟通介绍项目流程，若有客户意愿则收取启动资金，后续由公司专属售后团队跟进服务； 2、本岗位无需出差，仅需完成启动金收取，公司配备专业培训团队及资深员工带教，平均每人每月至少达成三单，单笔提成约1万元起，提成按日结算； 3、无责任底薪10000元 三、基本要求： 1、年龄20-40岁，性别不限； 2、学历优秀者条件可适当放宽； 3、欢迎无经验者加入（具备电销、网销、客服背景者优先录用）； 4、具备良好沟通能力，表达清晰流畅，有目标意识，踏实肯干、积极主动； 5、遵守公司制度，服从统一管理安排； 6、有带领10人以上团队经验 7、曾获销售冠军荣誉 8、具备美容行业从业经历 9、拥有美容行业相关资源 满足第6至第9项者优先录取 团队朝气蓬勃， 配备专业且负责的管理者与人性化领导， 助你在实现收入增长的同时，拓宽视野、提升能力！无论你是阅历丰富的职场人士，还是初入社会的新手小白， 只要你想赚钱、愿学习、求进步， 我们都真诚欢迎你的加入！ 还在犹豫什么？ 立即联系我们吧！！！ 亦可考虑代理模式，如有兴趣可进一步详谈

如果您是—— 一位深耕ToB领域的销售强者 熟悉食品行业、中草药行业、资源回收行业关键人脉，了解行业各个生产环节的痛点。 并对色选机、X光分选机、自动包装机等技术有着深刻理解 那么，请留步 我们正在寻找的，就是您！ --- 岗位名称：大客户销售经理（工业智能分选解决方案） 我们为您提供： ·行业领先的“高底薪+阶梯式提成”绩效方案，收入上限 ·优秀者公司将提供公司原始股。 区域总监 您将主要负责： ·开发并维护大型企业客户，完成年度销售目标 ·针对客户需求，定制色选机、X光分选机、自动包装机等智能化解决方案 ·深耕食品加工等行业，推动新技术与新产品的市场应用 ·代表公司参与重大商务谈判与项目招投标 我们期待您： ·具备3年以上ToB大客户销售经验，有工业设备销售背景者优先 ·符合以下任一条件者将获得优先考虑： ·拥有色选机、X光分选机、自动包装机等分选设备销售经验。 ·在食品行业、中草药行业、资源回收行业积累有成熟的客户资源。 ·擅长复杂销售谈判，能独立运作百万级项目。 加入我们，您将： 操盘行业前沿的智能分选技术，站在产业升级的风口。 对接国内外头部食品企业，拓展高端人脉圈。 请发送简历至： 邮件主题请注明：大客户销售经理-您的姓名-行业经验 我们承诺对每一位应聘者的信息严格保密，并将在3个工作日内联系符合条件的候选人。

岗位职责 1.销售战略规划：通过对标线涂料市场的深入调研与分析，制定公司短、中、长期销售战略及目标，明确市场定位与核心竞争优势，规划市场拓展方向。结合市场变化与企业实际，编制年度、季度及月度销售计划，并推动落地执行。 2.团队建设与管理：主导销售团队的搭建工作，涵盖人员招聘、筛选、培训与持续发展。健全绩效考核机制，激发团队积极性，提升整体业绩表现。定期开展团队会议与业务培训，传递销售方法与实战经验，增强团队专业能力。关注成员成长路径，给予职业指导与支持，打造高效协作、积极进取的团队文化。 3.市场开拓与客户关系维护：带领团队深耕标线涂料领域，挖掘潜在客户资源，构建广泛客户网络。制定客户开发策略，主导重点客户的商务接洽，推动合作达成。建立系统化客户管理体系，维系现有客户关系，及时响应客户需求与反馈，提供全流程优质服务，提升客户满意度与复购意愿，助力品牌口碑传播。 4.销售数据分析与决策支撑：定期汇总并分析销售数据，评估业绩完成情况，提炼成功经验与改进空间。通过数据洞察市场趋势与潜在风险，为策略优化提供依据。建立销售预测模型，根据市场反馈动态调整销售方案与运营节奏，保障各阶段目标顺利实现。 5.跨部门协同与沟通：与研发、生产、财务等部门保持紧密联动，确保产品开发贴近市场需求，生产安排匹配销售进度，销售成本得到有效控制。及时协调解决运营中的各类问题，整合内部资源，保障业务高效运转。参与公司重大经营决策，输出销售端的专业判断与建议，支持公司战略推进。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工类相关专业优先； 2.工作经验：具备8年以上标线涂料或同类涂料行业销售经历，5年以上团队管理经验，有带领团队实现业绩显著增长的成功实践；熟悉标线涂料市场渠道架构与运作流程，具备初创企业从0到1建设经验者优先。 3.专业技能：拥有较强的市场敏锐度与数据分析能力，能准确捕捉市场动向与客户诉求；精通销售管理、市场营销及供应链基础知识；具备出色的谈判技巧、沟通协调能力与决策水平。 4.综合素质：责任心强，工作投入度高，能适应高强度工作节奏；具备良好的领导力与团队合作意识；思维活跃，富有创新意识和开拓精神，能够应对市场变革与企业发展挑战；熟练操作办公软件及销售管理工具，如Excel、CRM系统等。

核心职责 -营销战略执行：依据公司整体发展方向，策划并落实具体营销方案（如市场推广、产品促销等），统筹推进实施过程，确保业绩目标如期达成。 -市场研究与判断：持续跟踪市场变化，调研竞争格局及用户需求，输出分析结论，为营销决策提供支持，辅助优化产品定位或调整推广策略。 -团队组织与协同：统筹管理营销团队（包括销售、策划、新媒体等岗位），联动内部部门（如产品、财务）及外部合作单位（如广告商、经销商），保障各项营销动作高效落地。 -预算管控与成效复盘：编制营销预算，监督执行过程中的成本支出，并通过关键数据（如销售额、转化率、品牌曝光度）评估活动成果，持续迭代优化后续方案。

岗位职责: 1.制定并落实企业战略规划，确保业务发展方向与公司整体目标协调统一。 2.负责公司日常运营的监督管理，保障各部门高效协同、运转有序。 3.带领团队开展工作，持续提升成员专业能力与整体工作效率。 4.维护客户关系，深入理解客户需求，提供针对性的专业服务方案。 5.参与重点项目的洽谈与推进，确保项目各阶段顺利实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织统筹能力与领导才能，能有效推动团队达成目标。 2.拥有出色的沟通协调能力，善于与各级员工及客户建立良好互动。 3.具备较强的分析判断力和决策水平，可在复杂环境下作出合理决策。 4.工作积极主动，具有高度的责任意识和进取精神。 5.能适应高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识与环境适应力。

渠道拓展合作 依托圣仁膏坊品牌产品建立与很多合作机构合作的可能性 推广品牌产品 实现销售目标

岗位职责： 1、独立承担外包业务的拓展、商务接洽、合同签署及售后支持等工作，统筹应收款管理与回款进度把控； 2、聚焦大客户及潜在客户需求挖掘，结合公司产品与服务特点进行精准推荐，持续开拓新增业务渠道； 3、及时掌握行业市场动向、产业变革趋势以及竞品技术发展情况； 4、负责销售团队的搭建、日常管理与人员培养； 5、跟踪外包领域招投标动态，主导投标流程、合同签订及项目交付执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、工商管理、市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、具备5年以上面向企业客户的销售经验，其中至少3年在IT外包企业从事销售工作； 3、熟悉IT人力外包与项目外包的商务运作流程，拥有业务需求分析和项目成本测算经验，具备优秀的方案编制与宣讲能力； 4、热爱销售岗位，精力充沛，身体素质良好，能适应高强度工作节奏，具备顽强的意志力和积极的心态； 5、具有强烈的事业进取心与责任意识，出色的市场拓展能力、协作精神和学习能力，能够持续提升个人综合素养与专业技能； 6、思维清晰、判断敏锐，具备敏锐的商机洞察力和谈判技巧，可独立开发客户并达成销售目标； 7、有3年以上IT外包服务或软件行业销售经验，并拥有大客户资源者优先录用； 本岗位需具备外包行业销售背景，不满足条件者不予通过简历筛选，敬请谅解！

1、大专及以上学历，具备2年市场相关工作经验 2、熟悉市场营销理论与产品知识，具备较强的业务理解能力 3、具备良好的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效提升团队凝聚力； 4、执行力强，能带领团队完成销售任务，同时具备良好的表达、沟通及应变能力。 5.有家装行业经验者优先录用 6.中共党员优先录用 工作时间：8:30--12:0013:30---18:00

岗位职责 1.培训体系搭建与内容开发 ·针对B端合作机构的员工、管理者及终端C端客户，设计并开发分层次、可落地的产品知识库、销售话术、服务流程及转化策略培训体系。 ·建立培训效果评估机制，将培训成果直接与合作伙伴的销售业绩、客户复购率等关键指标挂钩。 2.培训实施与业绩转化 ·亲自主导关键合作伙伴的高阶培训，包括产品宣讲、销售演练、客户案例剖析等，确保培训内容能直接应用于市场并产生业绩。 ·深入合作项目一线，跟踪培训后销售表现，提供针对性辅导，并对最终转化结果负责。 3.团队搭建与管理 ·组建并管理一支专业化、懂医美、强转化的销售培训师团队。 ·制定团队考核标准，以“培训效果→销售业绩”为核心指标，确保培训工作紧密服务于业务增长。 4.跨部门协同与体系优化 ·与市场开发团队紧密衔接，确保从“签约”到“转化”的无缝对接。 ·联动医疗、咨询、客服部门，持续更新培训内容，确保其专业性与市场竞争力。 ·结合公司向直客模式发展的战略，逐步构建兼容B端赋能与C端直客销售能力的综合培训体系。 任职要求 1.行业背景：必须为医美、大健康、美业行业出身，深刻理解行业产品、服务流程与客户心理。 2.工作经验：5年以上医美/生美行业销售培训、咨询培训或业绩转化相关经验，其中至少3年以上团队管理经验。 3.核心能力： ·具备出色的课程开发与演讲培训能力。 ·有直接对销售团队或渠道合作伙伴进行赋能并取得可验证业绩提升的成功案例。 ·强大的团队搭建与管理能力。 优先考虑 ·同时拥有B端渠道赋能与C端销售培训经验者； ·具备数据分析能力，能通过数据诊断销售问题并设计培训解决方案； ·有医美产品上市培训或大型渠道启动会培训经验者。 软性素质 ·结果导向，对业绩数字敏感，具备强烈的责任心； ·具备出色的沟通影响力，能够激励并说服合作伙伴； ·思维系统性强，能够将复杂产品知识转化为易学易懂的销售工具。 薪酬福利 ·薪酬架构：具有竞争力的底薪+高额绩效奖金（与团队培训效果及负责的合作伙伴总体业绩强关联）+超额利润分享； ·福利体系：五险一金、带薪年假、专业进修津贴、完善岗位晋升通道； ·资源支持：公司提供成熟的培训平台、市场案例库及必要的预算支持，助力您打造行业顶尖的培训团队。 加入我们，您将获得 1.成为连接“市场开发”与“业绩实现”的核心枢纽，您的价值将直接体现在公司最重要的业绩报表上。 2.负责从0到1构建公司的销售培训与转化引擎，塑造公司的销售文化标准。 3.在渠道与未来直客模式并行的战略下，获得设计行业领先的复合型培训体系的独特机遇与舞台。

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北京,招聘押运司机，年龄45周岁以下，A2驾照，签订国家正式劳动合同，入五险一金，管吃管住，法定节假日三倍工资，每月4天带薪休假，一年总共57天带薪休假，每季度发一次劳保，半年发一次奖金，工资4500-5000

招聘小时工：每天8小时 诚招小时工一名，具体信息如下：月休4天 • 工作薪资：月工资4000-4500 • 工作地址：昌平东环路燕平家园 • 联系电话：

招聘：促销员-短期临工-北京市(北京金源燕莎购物中心店) 薪资：27.7元/小时 负责迪桑特品牌零售工作，包括但不限于产品销售，店铺日常运营，货品管理等： 1. 根据销售流程规范，执行销售任务，确保完成销售指标； 2. 学习并了解品牌背景、产品特点，作为迪桑特品牌的形象窗口，向顾客介绍产品特性及提供搭配建议，增强顾客与品牌之间的联系； 3. 负责店铺来货验收、补货、理仓等日常店铺事务； 4. 保障货品销售记录、盘点、账目核对等工作准确误，合规收银； 5. 协助执行和维护既定的视觉营销和店内陈列标准； 6. 店铺相关的其他工作，如5S，保持店铺整洁美观等。 任职要求 1. 高中及以上学历，一年以上销售经验更佳； 2. 热爱运动及零售行业，对销售工作富有热情； 3. 形象阳光，健康自信，具备较强的服务意识及沟通、销售技巧； 4. 具备货品管理的基础能力及意识； 5. 有良好的职业道德、团队合作意识、抗压能力及学习能力。 需求日期：2026-01-24至2026-02-28 出工时段：早班10点到6点半 晚班下午1点到10点

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同市场、运营等部门，推进销售流程标准化与信息化建设 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，有行业资源者优先 3.具备出色的沟通谈判能力、领导力与抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.熟悉销售全流程管理，具备数据分析与市场洞察判断能力 5.工作地点不限，能接受全国范围内的业务拓展与出差安排

.负责POS终端、支付解决方案的市场推广与销售，开发新商户（餐饮、零售、便利店、美容美发等）； 2.维护老客户关系，提供后续技术支持与增值服务，促进二次合作与转介绍； 3.收集市场动态与竞品信息，及时反馈并调整销售策略； 4.完成个人及团队销售目标，参与团队销售会议与技能提升培训。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

有相关工作经验三年，酒店销售！

在我们的工作平台上，可以让您轻松实现混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪500万以上！ 【公司介绍】: 1优仙2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 2、优仙目前拥有全国6大运营中心，7家商务子公司和两家生产研发工厂。（集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。（美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙目前有2000多位同事，其中包括商务开发团队1000多人。 【主营品项】眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星温碧霞星代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。 真正实现不开刀不破皮，无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。今天美业眼部问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。眼部抗衰2022年6月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】：通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板交599元启动金，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】：1、目前公司两种薪资方案，任选其一:①底薪:8000元+2.58万加盟提4750元，卡提20元每张。(需要完成月收店4家) ②合作制:2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张。 2、北京商务部300多位在职同事，平均月薪达23000元以上。工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年6月启动眼部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟月收入稳定50万+还有很多优秀同事月入30万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/努力干的年薪100万/拼命干的年薪500万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 【岗位要求】：1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-40岁（大于45岁勿扰）。2、有美业经验，或电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】：1、早上09:00-下午18:00 2、周日休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动599元的店，目前是67%的加盟率例如：当月A业务员收10家599元启动店，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入：在优仙平台，一:做个人业绩的，月薪最高8-15万二:做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30-50万+5、行 【行业经验】：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上。不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 周一至周六10.30或者15.30统一时间面试 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！

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工作内容 1.通过项目团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成相关业务办理流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化形式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各项培训与团队活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4.配合团队协同推进，共同达成公司下达的个人与团队业绩目标。 岗位要求： 1、年龄须满24周岁及以上，具备大专或以上学历； 2、工作经验不限，具有金融、医学、法律等相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、学习能力和沟通表达能力，工作主动积极，能够持续精进专业技能，灵活应对各类问题； 4、性格亲和，态度乐观向上，对待客户与同事真诚友善，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 岗位特色 1.双休节假日正常休息，收入设有保底且上不封顶； 2.采用项目制团队运作模式，角色分工清晰明确； 3.配备系统化培训体系，包含分层级课程与一对一带教指导； 4.提供清晰的职业成长通道，可向专业销售骨干或管理负责人方向发展； 5.拥有强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷； 6.致力于为客户提供全周期医养保障解决方案，满足企业与个人客户的多元化需求； 7.背靠大健康产业生态布局，融合医疗、养老、康复、安宁实体资源，全面响应客户需求； 8.晋升机制公开透明，每年开放多次晋升调薪机会。

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各省公司开始招聘了 有想要进公司的家长和同学可以联系我开始规划了。

星期六星期天，要一个订日保，58以下早8晚10，240有去的连系我，

【岗位职责】 负责公司老客户的服务！ 根据客户财务状况，为客户量身定制家庭财富规划方案，包括健康保障，子女教育，退休规划，以及财富传承方案。 【任职要求】 年龄：25-45岁本科以上学历（能力强者可放宽） 金融/财务/养老/健康/医疗等相关行业优先！ 不用担心没人脉，没资源，公司提供客户资源。 新人有免费完善的培训体系。 【薪酬福利】 高额提成+高底薪+高绩效+季度奖（3月内新人月均2万，老人月均10万，职场单月最高薪资52万） 工作时间弹性，定期国内外旅游。

负责商业IP老师“邵帅”的心、流、商学院课程转化工作，承接各类流量入口，包括老师自主引流、36元小课、信息流一元表单等渠道，完成首次向正价课产品的转化。具体职责如下： 1）组建并带领前后端全链路的业务与服务团队，持续迭代试听营内容，推动教育产品的研发与落地 2）结合数据驱动的市场分析、行业趋势及平台特性，开展课程品类的增长策略制定、规划、设计与优化升级 3）持续提升团队运作效率与业务管理水平，对项目整体经营成果和执行效果承担责任 4）具备长期发展视角，与CEO协同构建公司在教育领域的可持续竞争优势 要求： 1）具备四年以上K12在线教育、企业咨询、商业管理或成人教育领域的项目运营及团队管理经验 2）对成人教育产品内容与服务体系有深刻理解，熟悉知识付费行业发展逻辑 3）拥有规模化营收达成的实际经验 4）具备创业心态、学习能力与专业素养 晋升路径清晰，表现优异者可成长为公司合伙人或股东

招聘渠道经理｜有资源你就来，多劳多得，灵活办公！ 如果你手握美容院/健康调理店供货资源，熟悉直销/保险行业玩法，或是有招商加盟、高档保健品销售经验——别犹豫，健康渠道新赛道，正等你来领跑！ 我们需要这样的你： -有至少1项相关经验：美容院/健康调理店渠道供货、直销/保险行业工作、招商加盟操盘、高档保健品销售，能快速对接渠道资源； -对健康产业有热情，擅长沟通谈判，能独立开拓、维护渠道合作； -有目标感，愿意为高收入全力以赴，用业绩说话。 你能获得的优势： 1. 时间自由：工作时间灵活安排，不用卡点上下班，平衡生活与工作； 2. 区域不限：不绑定办公地点，在哪都能开展工作，拓展资源更自由； 3. 管理省心：公司全程数字化管理，流程透明高效，减少沟通内耗； 4. 收入上不封顶：纯佣金制，多劳多得，你的能力直接决定你的收入高度！ 健康产业风口正劲，优质渠道资源更待变现！如果你想凭实力赚高薪，用经验拓新局，速来联系我们——这里没有天花板，只有你能创造的无限可能！

一般辅助岗 具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；符合回避制度的有关要求；招聘岗位要求的其他资格条件（详见附件1）。 薪资福利:工资待遇按照有关标准执行，试用期2个月 招工人数:4人 本次报名采取现场报名、现场资格审核的方式，于2026年1月20日至1月21日（上午9:00—11:00；下午2:00—4:00）携带报考岗位要求的材料原件及复印件到指定地点进行；一般辅助岗采取面试形式进行考核；资格审核贯穿招聘工作全过程；考生务必在报名时正确填写联系电话并保持通讯畅通；笔试、面试、成绩等有关事项将通过大兴区榆垡镇中心卫生院另行公告发布。 工作地址:北京市大兴区前大营乾军二街28号