深圳龙岗区材料已备：多乐士瓷洁滚动狗小羊皮刷需要刷过小羊皮质感的师傅！！半桶水不要来！！！
腻子工油漆工
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打磨腻子工1-2人
南山区蛇口招腻子打磨师傅2人，价钱看完现场面谈，量不多。完工内部检查验收，没问题一次性全部付清！附近的人优先，渝贵川的师傅优先！联系电话：
深圳光明区有艺术漆施工经验3年以上，新手，生手不要。有做过三棵树材料的更佳
艺术漆
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大白工找平腻子工油漆工冲筋打点
深圳市福田区招冲筋打点，油漆工，腻子/大白/墙漆
岗位职责：
1. 负责墙面冲筋、找平、打点等基层处理工作，确保垂直度、平整度符合施工规范要求
2. 独立完成腻子批刮、打磨及大白/墙漆涂刷作业，保证表面光滑、无流挂、无砂眼
3. 按图纸及工艺标准进行分色、收边、阴阳角处理，提升整体观感质量
4. 配合项目经理完成工序交接、自检互检及现场文明施工管理
5. 合理管控材料用量，杜绝浪费，做好工具设备日常维护与保管
任职要求：
1. 具备冲筋打点、油漆工或腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程
2. 熟悉常用施工材料性能及环保标准，了解国家建筑装饰装修工程质量验收规范
3. 吃苦耐劳，安全意识强，具备良好的团队协作精神和现场适应能力
4. 无不良从业记录，身体健康，能适应工地环境及阶段性加班需求
5. 学历不限
深圳龙华区需要一个会做圆弧形的师傅手艺一定要硬，个把星期活
300-400元/天
腻子工1-4天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
需要一个会做圆弧形的师傅手艺一定要硬，个把星期活
乳胶漆找平修补墙面腻子工大白工打磨
岗位职责：
1.负责墙面、顶面基层处理，包括刮腻子、打磨、找平，确保表面光滑平整、无砂眼裂缝
2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆等涂刷作业，掌握滚涂、喷涂、批刮等工艺标准
3. 按施工图纸及客户要求进行墙漆配色、分色及细节收口，保障整体装饰效果统一美观
4.配合项目经理做好材料核算、工料统筹及现场安全文明施工管理
5.参与竣工验收，及时整改质量问题，提供基础售后修补服务
任职要求：
1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立承接住宅或工装项目者优先
2. 熟悉常用墙面材料特性及施工规范，了解国家建筑装饰质量验收标准
3. 吃苦耐劳，具备良好安全意识和团队协作精神，能适应短期驻场或多地流动作业
4.无犯罪记录，身体健康，持有有效身份证件，年龄20-55周岁
5.学历不限，有装修类职业资格证书或上岗证者更佳
深圳坪山区招砌墙师傅，9厘米轻质砖，包工，招50岁以下专业砌墙师傅，找附近的师傅，工地不能住
面议
砌砖轻质砖综合承包3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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长白班/包吃包住小厂/月入7k
8000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃11-20人月结
海外需大量订单、工时稳定。（急急急招!!)
6000-8000长白班包吃住普工／操作工。身体健康
包吃包住，不体检，吃饭全部免费，住宿水电平摊，空调热水器都有
《招聘要求》：年满16-40周岁，能吃苦耐劳！
《岗位职责》：分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。
《其他福利》：包吃住、热水器WiFi，人走账清，入职签订劳动合同保障双方权益！
电子厂长白班可预支工资/月入7k
7000-8000元/月
包装工包住包吃20人以上月结流水线
我们厂区是做办公用品及设备，数据线，充电宝，蓝牙耳机，普工的话是做一些简单的组装检测包装这些工作，宿舍4-6人一间，宿舍有空调、热水器。2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，
因为是小厂，所以管理不严，可以穿自己的衣服上班，也不需要开早会，，、岗位都是自选的，管理也很人性化。
00后超多妹小厂/可带朋友一起
7000-8000元/月
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厂内直招/长白班/订单稳定
8000-9000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
（本公司承诺：，诚信经营，工厂直发员工工资）
入职即送住宿三件套，，车间主管很好说话，不会有老员工教，厂里百分之80都是女孩子。
【临时工】200元一天，包吃包住，每周可借支500,辞职提前7天，人走账清
主要生产：电动牙刷，充电宝，路由器，
主要岗位：包装、组装，做事简单轻松，管理不严入职无需任何费用，只需身份证原件，带上行李，避免您来回奔波，当天可安排宿舍
腻子工大白工
鄂尔多斯市杭锦旗招腻子/大白/墙漆加起来半个平方不到的墙壁需要刷白一下，局部点补。。 150，马上可以做。
少儿英语教育主管
1-1.5万元/月
英语教师3-5年本科及以上公立学校熟练使用办公软件教育工作经验培训机构线下教育排课系统经验教育学相关专业口语流利成人/通用私立学校大型教育机构经验考试资格证书中学生留学生家教平台学前儿童/小学生
一、核心职责
1. 构建并持续完善少儿英语课程体系，制定教学规范与执行流程，保障教学质量契合品牌标准；定期检查教学设计与课件内容，开展教研交流活动，促进教学能力整体提升。
2. 主导少儿英语教师的培养与绩效评估，规划师资发展路径；统筹教师工作安排，解决教学团队日常事务，增强团队凝聚力与工作积极性。
3. 跟踪学员学习进展，建立有效的学员反馈渠道，妥善回应家长关于教学的相关咨询与意见；主持阶段性学习成效评估，推动教学策略优化以更好满足学员成长需求。
4. 组织实施少儿英语特色活动（如英语角、演讲比赛、节日主题课程），提高学员学习热情与课堂参与；围绕教学目标，制定课后延伸任务及家校协同育人方案。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，英语或教育类专业优先考虑，具备英语专业四级或同等及以上语言资质证明。
2. 具备3年以上少儿英语授课经验，其中至少1年从事教学管理或团队管理工作，了解3-12岁儿童心理发展特点及英语习得方法。
3. 英语综合运用能力强，可独立完成课程开发与培训计划制定；具备出色的沟通协作能力、应变能力及团队领导力。
4. 热衷于少儿英语教育事业，富有责任感和亲和力，能适应教育行业工作强度，具备创新思维与持续改进教学的意识。
英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上早教启蒙
岗位职责：
1、教学工作：寓教于乐，开展英语课程教学，引导学生掌握英语知识，制定教学计划并完成课前准备，与外教协作授课，激发学生对英语的学习兴趣；
2、课后监督：配合校方管理，及时跟进学习情况并反馈，提供课前辅导与课后练习指导，督促学生学习进度与成效，助力学生快速提升；
3、家校沟通：搭建学生与家长之间的沟通纽带，收集学生反馈并迅速回应，让家长清晰了解孩子学习进展，见证成长过程，协助解决家长与学员的疑问；
4、成就自我：与优秀人才共事，参与教研活动及课程设计，表现突出者可承担教师培训、产品开发、学科运营等相关工作；
5、组织或参与国内外研学、游学等高品质英语实践类课程；
6、协助学校开展各类教学及市场推广活动。
任职要求：
1、学历背景：英语相关专业本科及以上学历，发音标准清晰、口语表达流畅，持有教师资格证者优先考虑；
2、具备教育领域工作经验，语言表达能力强，熟练使用Office办公软件；
3、富有责任心和团队精神，具备良好的沟通协调、组织执行能力；
4、有爱心，积极乐观，热情投入，热爱教育事业；
5、幽默风趣：能条理清晰且生动有趣地回应孩子的提问，活跃课堂氛围；
6、善于沟通：能站在学生与家长的角度思考问题，灵活运用多种方式与双方建立有效沟通；
7、抗压能力强：能合理安排时间，高效处理多项任务，保持积极心态，全力达成目标；
8、注重团队协作：与教学团队及市场销售部门紧密配合，共同提升品牌影响力。
初高中各科目教师
1.5-2万元/月
教师1-3年本科及以上学科应试类历史小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文英语物理大型教育机构经验坐班中学生数学一对一教学
工作职责：
1、为初高中学生提供专业且高质量的教学服务；合理规划学生课程安排，激发学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯；
2、精准定位学生知识薄弱点，进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升；
3、积极参与学科教研及培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资料与教案；
4、开展教学过程中的引导工作，关注学生心理状态，给予适当疏导与支持。
任职要求：
1、具备全日制本科及以上学历（985/211院校背景优先），持有相应学科教师资格证书，普通话标准，形象端正，富有亲和力；
2、学科基础扎实，能依托专业知识高效授课，有大型教育机构任教经历，熟悉初高中课程体系与教学要求；
3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能够根据学生特点实施个性化教学，注重启发式引导；
4、责任心强，执行力高，具备换位思考意识，反馈及时，抗压能力良好，能适应短期高强度工作节奏，富有创新意识。
薪资：课时费每个阶段不同
初高中数学教师
8000-13000元/月
数学教师本科及以上培训机构教师资格证线下教育教师坐班一对一教学初中高中
工作地点：石岩街道星城大厦13A，靠近官田地铁口300米或就近分配工作点
急聘初中和高中数学老师（教师岗位不含销售性质）
1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在
15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利：社保、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责：
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先或就近分配
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师-科目负责人-教务主管-教务经理
2、专业方向：
普通教师-优秀教师一金牌教师
初中语文教师+五险一金
8000-13000元/月
语文教师经验不限本科及以上坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育
工作职责：
1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排；
2、确保提供高水平的教学服务，提升学员学习体验；
3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学生情况；
4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。
岗位要求：
1、具备国家承认的本科及以上学历；
2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力；
3、热爱教育事业，踏实肯干，具备耐心和高度的责任意识。
欢迎优秀应届毕业生积极报名。
薪酬福利：
1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励
2、正规系统的带薪入职培训10天；
3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境舒适）；
4、缴纳五险一金；
5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）；
6、初级教师年薪8-12W；中级教师年薪10-15W；高级教师年薪12-20W
【无限充电】
1、系统化带薪岗前培训
2、定期开展教研活动与专业能力提升培训
3、提供外部行业研修与学术交流机会
【工作乐趣多】
1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~
2、形式多样的团队活动，总有一项让你心动~
3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~
【职业方向】
晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可晋升三次；
我们提供的不仅是一份职业，更是一个发展平台，在这里，你可以成长为——运营招生主管- 校长 - 区域经理 - 城市运营总监只要你有目标，有实力，敢于突破，加入我们，科翰助你加速实现梦想！
初中作业辅导老师
8000-12000元/月
初中教师3-5年本科及以上培训机构初中教师资格证初中教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教师坐班小班教学（3-25人）初一初二初三二级乙等二级甲等
对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。
擅长数学或者语文科目（英语已经招满），周六有代课能力，能检查初中生语数英作业。
工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。
工资浮动，有6千～1.2W
有教师资格证优先考虑
初高英语老师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试（小初高）英语国家
工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。
教师岗只需要上课、备课，不用做营销！
一、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
二、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、有耐心、有责任心，能理解并开导学生。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得；
2、每年1-3次涨薪机会；
3、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假(5-10天）、节日福利、生日福利等
4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司；
四、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作时间：周一休息，周二上午休息
周二：17：00-21：30
周三、周四、周五：15：00-21：30
周六、周日：08：30-19：30
具体以校区实际排班为准
英语教师本科及以上
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：底薪面试定薪+高课时费优秀者可谈薪综合薪资10000-150000+，表现优秀者月度收入在20000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
小学生全科辅导兼职教师
80-200元/时
家教1-3年本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验线下教育不住家不坐班
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-10-01
岗位职责:
1.承担小学阶段各学科的教学实施
2.结合学生实际情况，设计针对性的学习方案
3.跟踪学生学习情况，动态优化授课方式
任职要求:
1.具备较强的交流能力，能与学生保持良好互动
2.有敬业精神，可准时完成既定教学任务
3.能灵活采用多样教学方法，满足不同学习习惯的学生需求
语文教师
9000-13000元/月
语文教师大专及以上
一、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。
2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。
二、完善的培训机制：
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；
2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；
3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。
四、任职条件：
1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；
2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准；
3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。
4、居住在当地优先。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。
1、管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2、专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址
深圳市宝安区楼岗大道82号雅乐教育2楼
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栏目概述
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