工作职责: 1. 负责所辖区域电力现货交易相关业务的组织实施； 2. 开展电力市场行情研判，围绕与电力交易密切相关的用户负荷、供需关系、电网架构等核心要素进行分析预测，综合机组运行成本、技术特性及市场竞争态势，研判电价走势，提供交易策略参考； 3. 结合市场预判与实际交易成果，对购售电组合方案、产品结构设计、期货操作及金融风险对冲措施提出改进意见； 4. 依据电价形成原理及议价机制，制定现货交易实施规划； 5. 参与电力市场竞价活动，落实交易结算相关事务； 6. 跟踪研究电力市场交易与结算相关政策，掌握电力交易中心发布的各项交易安排并推进执行； 任职资格: 1. 熟悉某一省份电力市场交易规则，具备独立解读和分析政策文件的能力 2. 具备电力交易实操经验（发电端或售电端），可独立开展各类交易操作 3. 具备良好的数据洞察力与逻辑分析能力 4. 可接受短期外出差 5. 具有现货市场交易经历者优先，具备发电行业背景者优先

岗位职责: 1.负责证券交易的执行与日常管理，确保操作符合市场规范及公司相关制度； 2.研判市场动态，为客户提供建设性、专业的投资交易建议； 3.持续维护客户关系，深入沟通以掌握客户的投资目标与风险偏好； 4.协同参与交易策略的设计与优化，提升交易效能及客户体验。 任职要求： 1.熟悉金融市场的运作机制，掌握证券交易的基本流程与监管要求； 2.具备较强的市场分析能力，能及时识别并把握潜在交易机会； 3.拥有良好的表达与沟通能力，服务意识强，可妥善处理客户咨询与需求； 4.既具备团队协作素质，也能独立承担工作任务，适应快节奏工作环境。

工作职责: 1、负责陕西区域内电力交易的注册、绑定、申报、预测、分析及操作等相关事务；确保各环节数据准确、流程规范，严格执行电力交易平台业务操作，落实结算管理；及时跟进电力交易中心发布的各项交易计划； 2、负责收集与解读电力交易相关政策，组织开展部门内部关于政策法规及交易规则的培训学习； 3、参与制定售电策略，结合用户特性提供现货交易咨询服务；协同市场团队推进现货客户的商务洽谈； 4、参与构建电价测算模型与售电策略模型，按月编制交易执行方案； 5、根据客户月度用电计划与实际用电数据，动态调整批发与零售侧合同电量； 6、开展电力市场供需关系研究，形成前瞻性判断与应对建议； 7、每月整理所辖区域交易与运行数据，按时完成数据分析复盘，跟踪交易执行结果，定期输出交易分析报告，识别操作问题并提出优化反馈； 8、持续跟踪电力市场变化趋势，对供需格局进行研判与预警； 9、对接电力交易中心及电网公司相关职能部门，保持与交易、结算等关键岗位的良好协作关系。 任职资格: 1、本科及以上学历，电力系统及其自动化、热能与动力工程、金融、数学建模等相关专业优先； 2、具备1年以上电力交易岗位工作经验，有现货交易实操经历者优先； 3、熟悉工业用户用电特征，具备电力辅助服务交易决策经验或实际案例； 4、掌握电力交易基本规则、法律法规及电力营销相关业务知识； 5、具备良好的表达沟通能力与人际协调能力，责任心强，市场敏感度高，善于数据分析与信息捕捉。

1、有基金、股票期货、黄金等或相关行业的交易经验 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力; 3、有较强的执行能力和资金管理能力: 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户 5、有证券、期货、基金从业证者优先! 6、对商品期货交易感兴趣者优先 薪酬福利: 1、账户投资收益提成+奖金+国内外旅游+晋升机会+其他福利(综合收入每月 均6000元左右) 2、公司提供广阔的发展空间，为员工制定合适的职业生涯规划，表现优秀者可 晋升为公司首席分析师、高级管理岗位，基金经理: 3、上班时间:周一至周五9:0016:00周末双休，享受国家法定节假日。

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岗位职责： 1.负责股指期货或者期货类的日常交易操作，执行股指期货、期货等金融产品的买卖指令，确保交易及时准确 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策与优化 3.配合投资经理完成交易计划的实施，定期整理交易数据并提交交易报告 4.严格遵守合规要求和风控规定，防范操作风险，保障资金安全 5.维护与交易所、清算机构等相关方的沟通协作，确保交易流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学等相关专业优先 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉证券市场运作机制和交易规则 3.熟练使用证券交易软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，具备良好的心理素质和风险意识，能适应快节奏的工作环境 5.有志于长期发展于金融交易领域，学习能力强，具备团队合作精神

一.公司介绍： 本公司属于互联网金融服务机构，从事线上交易业务，本公司隶属于贵交所旗下分公司，自开业以来，严格遵循市场经济发展规则，不忘初心，牢记使命，为广大求职者、失业人员、创业人员提供优质从业机会，诚邀有志者来司或来电详询。 二.条件：20岁~65岁，会简单电脑操作，有交易经验的优先。 三.公司免费培训，手把手教学，、晋升机会、团建、免费午餐，另、根据销售额享受提成。 四.不需打电话，不需外出跑市场 五.工作内容负责线上进单出单 六.3500无责底薪加提成，综合薪资10000元左右 七.上班时间9:30~16:00，夜间4小时可不来，单双休均可(不影响底薪）

1、有基金、股票期货、黄金等或相关行业的交易经验 2、对金融投资市场有自己的见解和分析能力; 3、有较强的执行能力和资金管理能力: 4、要求风险控制能力强，能独立分析操作账户 5、有证券、期货、基金从业证者优先! 6、对商品期货交易感兴趣者优先 薪酬福利: 1、账户投资收益提成+奖金+旅游+晋升机会+其他福利(综合收入每月 均6000元左右) 2、公司提供广阔的发展空间，为员工制定合适的职业生涯规划，表现优秀者可 晋升为公司首席分析师、高级管理岗位，基金经理: 3、上班时间:周一至周五9:0016:00周末双休，享受国家法定节假日。

岗位职责： 1.负责证券市场的日常交易操作，执行股票、债券等金融产品的买卖指令，确保交易及时准确 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策与优化 3.配合投资经理完成交易数据分析、持仓管理及风险控制相关支持工作 4.严格遵守合规要求，完整记录交易日志，确保所有操作符合监管规定 5.协助维护与券商、托管机构等相关方的业务对接，保障交易流程顺畅 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学或相关专业优先 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉交易所规则及交易系统操作 3.经验不限，有模拟交易或实盘操作经验者优先考虑 4.具备良好的心理素质，反应敏捷，能适应快节奏的交易环境 5.工作细致严谨，具备较强的责任心和风险意识，无不良从业记录

独立交易员招募国际二级市场量化系统自主 我们是谁 我们是一家专注于发掘与培养顶尖交易人才的孵化器组织，致力于在1至2个月时间内，从大量报名者中筛选出少数具备交易潜质的个体，提供系统化培训与资源支持。孵化成功后，您将正式成为职业交易员，享有不低于60%的盈利分成。 “匹配度” 交易员的职业特性不同于业务、市场、营销或销售类岗位。若您性格沉稳、内敛，具备高度纪律性以及出色的执行能力，那么您更有可能契合这一角色。 你能获得什么 1.自主安排的工作时间 2.无地域限制的工作地点 3.通往财务自由的成长路径 自通过考核之日起，您可在全球任意角落开展工作，兼顾旅行、生活与事业。 真正适合这一职业的是20至30岁的年轻人。该年龄段个体普遍具备较强的学习能力和适应力，更能应对复杂多变的市场环境。 因此，我们计划在两个月内高效完成筛选与训练，助力“匹配”的年轻人实现相当于行业“资深人士”10至20年才能达到的盈利水平。 工作模式 本项目以远程办公为核心，要求候选人能适应灵活的工作节奏。通过严格选拔、系统培训及最终考核后，可自由选择独立操作或加入团队协同作战。 基于行业的特殊性质，我们的工作本质上是一场长期且高门槛的人才甄别过程。若评估结果显示不具适配性，我们将坦诚建议其另寻发展方向——此行业并非人人适宜，仅极少数人能够胜任。 <成功率> 从零基础新手成长为合格职业交易员，周期仅为1~2个月，整体成功率达20%，显著高于个人摸索的成长效率。 免费招募要求 1、年龄：20至30岁之间 2、学历：本科及以上 3、自备运行Windows系统的电脑设备 4、拥有独立且不受干扰的工作空间 5、承诺全程投入1至2个月的训练周期 6、每人仅有一次参与机会，请慎重对待 免培训费青年英才计划 免考核费青年英才计划 无开户要求、无入资压力，全程使用公司资金账户操作 通过考核成为正式职业交易员后，可获得最高达200,000美元的实盘账户，并持续享有激励奖励！ 助你加速迈向财富自由！ 资产管理规模超1亿美元 累计报名人数超10,000人 当前长期在训学员300+ 已产出职业交易员100余名 如何参加 1、确认自身是否符合青年英才计划参训条件 2、填写报名表并预约面试 3、面试通过后对接专属特训负责人 4、启动学习流程并进入模拟盘实战训练 青年英才计划 符合条件即可参训 矩阵式交易体系支持团队协作模式 每日复盘机制，由团队负责人指导策略优化 疑问解答 1、青年英才计划全程零费用 2、面试重点考察学习能力、执行力与心理素质 3、零基础但符合条件者同样可参与训练 4、实盘交易若产生亏损，由公司承担全部损失，个人无需负责 5、面试形式：腾讯会议远程进行 6、培训方式：每个工作日按规范完成8至12笔交易，具体交易时段可自行安排 7、每晚21:00左右须参加当日复盘会议，团队负责人将审核交易记录并指导策略调整 8、需确保有连续1至2个月的时间投入培训，并具备独立安静的交易环境 考虑清楚后，回复《预约面试》，为自己争取一次实现财富自由的机会。

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岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格遵循投资指令完成买卖操作，确保交易及时性与准确性 2.监控市场行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议 3. 维护交易系统参数与账户信息，完成交易记录登记、清算对账及合规台账管理 4.配合投研、风控部门开展策略测试、回溯分析及交易流程优化工作 5.严格遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，杜绝违规交易与利益冲突行为 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2. 具备证券交易从业资格（证券从业资格证/基金从业资格证），持期货/期权从业资格者更佳 3.熟悉主流交易系统（如恒生、金仕达、迅投等），具备基础编程或自动化交易工具使用经验者优先 4.具备良好的心理素质、抗压能力与高度责任心，能适应高强度、快节奏的交易环境 5. 无证券市场不良从业记录，恪守职业道德与合规底线

岗位职责: 1、负责内外盘期货和内盘股票的研究和分析，制定交易 策略 2、根据公司提供的账户自主操作，遵守公司的规 章制度 3、定期总结交易经验，优化交易策略，使 账户达到稳定盈利。 任职要求： 1、要有期货或股票的相关交易经验，不接受小白。 2.对金融市场有深入理解，具备出色的分析和决策 能力。 3.熟练掌握交易相关工具和软件，诚实守信，具有高度责任心和职业道德。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，能在压力下保 持工作效率。 5、不限制工作地点，灵活办公，节假日休息

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

岗位职责: 1. 知识学习与策略完善：系统学习交易核心知识，包括但不限于交易进场规则、止损风控要求、交易软件操作逻辑等。 2. 通过模拟盘开展实战训练，每日精准复盘当天交易操作（含盈亏分析、策略适配性评估、操作失误总结等），直至达成稳定盈利水平； 3.每日保持6-8小时训练时长。 任职要求： 1. 学历本科及以上，全程线上办公模式，自备电脑设备。 2.拥有安静、无干扰的工作环境，具备独立思考能力，能理性分析市场波动，不盲从、不情绪化，具有很好自驱能力； 3.性格踏实、虚心好学，能快速理解并运用交易知识，主动优化自身操作习惯，对交易有浓厚的兴趣和一定的了解； 三、你将获得 1、系统化的交易知识体系（从基础规则到进阶策略，全流程指导）； 2、真实模拟盘实战机会（还原市场环境，零风险积累交易经验）； 3、清晰的职业晋升路径（培训生→见习交易员→正式交易员）； 4、专业团队陪伴指导（每日复盘点评，及时解答学习与操作中的疑问）

高陵升达股份零部件 上班时间：8：00—19：00（两班倒） 岗位：打磨 招聘要求：  18-50岁，身体健康 薪资待遇：20元/小时 工资发放：每周二 注意：不体检

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.有制造业一线工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.年龄一般在18-45岁之间，持有有效健康证明 5.能长期稳定工作，服从岗位安排，接受车间工作环境

【高陵双英座椅厂】 ️企业优势: 1.缺口200人，持续性招聘。 2.新企业，岗位多，员工晋升空间大。 3.新宿舍，4-6人间，宿舍环境一流，独立卫浴，每个宿舍配备独立洗衣机，24小时热水。 ———————————————— 工作内容:企业主要生产汽车座椅 招聘要求:年龄18—42岁，工人，服从管理，双臂无纹身。 招聘岗位:焊接操作工 薪资待遇: 装配操作工、物流员 20元/小时，月综合工资5500-6000元 发泡操作工 19.5元/小时，月综合工资5300-5800元 焊接操作工(骨架岗位，机器人焊接) 20.5元/小时，月综合工资5700-6200元 ——————————————- 吃住：提供宿舍，每天免费两顿工作餐

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